公司无空降岗位！人人平等发展机会！不强制加班，下午茶和小礼品不断，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.提供舒适住宿环境，基础设施完善，可直接拎包入住，晋升通道透明（公平公正公开），重视人才成长 4.定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1.欢迎零经验新人，入职配备资深同事一对一指导带教 2.态度积极主动，具备学习意愿和上进心 3.团队成员主要为95后、00后，氛围年轻有活力 4.企业直招岗位，安心投递无中介 我们希望你： 1.年龄在18-29岁之间，有无经验均可报名 2.告别加班，享受更平衡的生活方式！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后综合底薪5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供配套齐全的住宿，生活环境优越！地理位置靠近公交站及地铁1号线图书馆站，通勤便捷！ （团队氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友爱、互帮互助）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： -需在职且由本单位缴纳社保 -长期坚持并热爱某一项运动项目； -性格开朗善于沟通，具备良好服务意识与亲和力； -责任心强注重实效，具备协作意识与团队精神； -能适应零售业早晚轮岗工作节奏，有志于在零售领域持续深耕发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属优惠

有销售经验（建筑装修房产经验优先），能吃苦耐劳，服从安排，热爱学习，积极向上，善良，不传播负面。

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

招销售助理

1、具备大专或以上学历，年龄：*******，且拥有2年以上相关工作经验； 2、熟练操作Excel、Word、ERP等常用办公软件； 3、具备良好的抗压能力，工作踏实，责任心强，态度严谨； 4、给排水、暖通类专业背景者可优先录用； 5、工作时间：每周工作六天，休息一天，每日8:00至17:00。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2.参与销售方案与工作计划的拟定与执行； 3.解答客户疑问，保障客户服务体验与满意度； 4.跟进销售订单进展，确保各环节流程高效运转； 5.汇总市场动态及竞品情况，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2.熟练运用网络工具与社交平台拓展客户资源； 3.有较强的统筹规划与协调推进能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作意识； 5.热爱销售岗位，积极面对工作挑战。

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持联络，巩固稳定的长期合作关系；

维护老客户，开发新客户。公司发展需要，为新同事提供培训，提供技术指导，提供方法。找积极乐观，有上进心。公司提供宿舍，中午一顿午饭，月薪3000，提成和年底分红另算。

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

申通卸车 15名 年纪要求 20-55岁 涨价 涨价 涨价 工资：25一个小时八个小时左右 工作时间：下午18.00点-2.00 下午17.00接人 自己去的17.20到门口 必须做到下班,。。

有没有在江宁的师傅，粘几个门牌号。

服务员2名

招聘：后厨 年龄:20岁-45岁 时间段： 8:30-11:30 下午14:00-19:00 只招长期工，只招全职（不招寒暑假工❗❗） （一个月两天假期，星期六日、法定节假日，春节需要上班，店里提供饭菜） 薪资待遇聊（对工作认真负责，有过甜品行业类似经验优先） 不符合以上要求勿扰！非诚勿扰！ 地址:哈尔滨路695号、学府花园南门第二家“榴小汐” 联系方式： 之前咨询过的需再联系‼不符合条件需联系‼

招聘：安全管理员 薪资：5000-6000 岗位职责：1、协助完善公司安全规章制度； 2、监管公司人员安全制度执行情况； 3、巡查安全隐患，确定应对措施，落实整改情况； 任职资格：安全工程、化工等相关专业本科毕业生 薪资福利：五险一金，双人间宿舍，餐补，学历补贴，职称补贴，工龄补贴，生活补贴，购房券，生日卡

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

主动沟通随时响应，快速对接高效交流！ 一、基本信息 3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限 二、日常内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 2、持续跟进与维护客户关系，安排房屋带看，参与价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并积累平台房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要有信心，任何人都能胜任； 2、年龄在20岁至50岁之间； 3、具备自然流畅的沟通能力，能准确把握客户需求，为其匹配合适的房源方案； 4、人际交往能力良好，适应力强，乐于学习新知识； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力强则优先考虑； 1000+优质门店，系统智能就近分配 时间：早上9：00-18：30

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，服务过各类企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速上手与变现的能力！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等全流程支持 2：企业综合服务： （1）修复企业信用不良记录（包括税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）改善征信等级异常（如商业贷款出现关注、次级、可疑、损失等分类）； （3）办理个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）推动企业债务清算免责与融资重组方案落地； （5）提供法律事务相关咨询服务 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，协商减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理复杂案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备抗压能力，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或曾在POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户进行分类管理，持续维护长期合作关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有温度 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休安排，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品品类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责: 1. 维护并深化与物流行业重点客户的合作关系，提升客户满意度； 2. 与现有客户保持定期交流，挖掘潜在合作空间； 3. 积极拓展新客户资源，推动市场占有率提升； 4. 精准把握客户需求，输出定制化专业服务方案； 5. 跟踪销售进度，保障各项销售指标按时达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2. 对市场趋势有较强敏感度，能及时应对环境变化； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4. 自我激励意识强，注重结果与目标达成； 5. 抗压能力强，具备优秀的组织规划与时间管理能力。

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

内容 1.参与客户开发工作，协助拓展个人金融业务潜在客户群体。 2.协助开展销售谈判，配合团队完成产品推介与客户需求匹配。 3.配合完成月度销售目标分解，参与阶段性业绩达成过程银进。 4.学习并掌握银行零售金融产品知识，支持客户服务与咨询工作。 5.辅助维护重点客户关系，参与客户信息整理与服务需求记录。 6.协助进行销售数据收集与基础分析，为业务调整提供支持。

汽车用品渠道销售

我们的工作呢，是通过电话邀约的形式，邀约更多的门店老板去参加会议或者是家宴，就是一起吃饭。人多就开会，人少就吃饭。然后去介绍我们公司的品相，那基本上是3天电话邀约，1天会议，这样穿插着来做线上和线下的交付，提成比较高，出差比较少。我这边也会提供宿舍，每一个人呢，大概在入职一个月左右，都会得到两到三万的工资和提成。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1. 底薪8000元+奖金+提成（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入两三万至十几万不等。 2. 工作时间早九晚六，无需加班。 3. 全程坐班办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极向上。 4. 团队成员年轻化，协作氛围融洽。 5. 接受零经验新人，提供系统化培训支持。 6. 定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户，后续由专属售后团队跟进服务。 2. 岗位无出差要求，专注收取环节，配备专业培训团队及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成不低于一万元，提成日结到账。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶快速上手。 基本要求： 1. 不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先） 2. 沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心 3. 遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有担当，公司实行人性化管理， 在助力你实现高收入的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧