岗位职责: 1. 负责客户信息的整理与更新，确保数据真实、完整； 2. 响应客户咨询与意见，积极协调处理，提升服务体验； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识； 2. 熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel等销售辅助软件操作； 3. 工作认真负责，注重细节，执行力强； 4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。

在公司营业大厅接待上门客户，沟通开单，跟单结算，接听电话回答客户询价，报价，报单等为主。坐销，类似开单文员，前台接待销售，电话客服，按照开单吨位提成，多劳多得

岗位职责: 1、配合销售人员完成客户的咨询解答、邀约安排、接待服务、谈判支持及签约跟进，协助维护客户关系，推动企业客户开发并建立稳定的合作基础； 2、配合销售人员持续开展市场信息的搜集与调研工作，定期整理并反馈市场动态； 3、配合销售人员完成相关文档处理及客户资料的整理与前期准备工作； 任职要求： 1、2025届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，逻辑清晰，思维条理分明； 3、英语能力突出者优先考虑。

岗位要求： 1、具备1年以上销售领域从业经历，拥有扎实的销售行业积累和实践能力； 2、大专及以上学历，通过英语四级，能够理解CAD图纸内容。 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，积极主动，对销售岗位充满热忱与动力。 工作内容： 1、配合销售团队推进销售方案及市场推广策略的实施； 2、负责销售合同的整理、归档及相关管理工作； 3、开展业务拓展工作，开发新客户资源，并做好客户关系维护； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务； 5、螺丝制造企业，每周工作六天，休息一天，依法缴纳五险

健康理疗美容师 具备良好沟通能力与协作意识，连锁机构诚邀加入 我们致力于将传统中医理念与现代科技相结合 接受兼职、全职及宝妈群体，支持入股合作模式 美容师、理疗技师岗位开放，工作时间灵活自主 需具备爱心、责任感与细致耐心的品质[爱心] 专业技术全程实操教学，导师一对一指导 零基础可快速上手，包教包会，轻松入门

有二手房产中介销售经验或者广告公司销售经验

主要工作内容为电话及面对面销售，开发新客户，维护老客户，处理各类异常情况，跟进回款事项。实习期底薪6850元，次月起7480元，转正后8000-15000元。 工作时间上六休一，每日工作时段为8:30～18:00。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，实现客户开拓； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末落实客户款项回收跟进工作； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言交流具有感染力； 2、热爱销售岗位，对工作有高度积极性，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力；

你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？ 钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行; 7、【内部竞聘升职】： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户 4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成 5、及时关注货物信息，处理货物异常； 6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进； 7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 8、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历‍ 4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资7500+业务计提，综合薪资15000以上，上不封顶； 2、学历需全日制大专以上 3、外出拜访客户有专门的行政车接送； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—高级经理—总监

一、薪资架构：试用期固定收入6300（无责任底薪），转正后享受提成，入职满半年平均收入达6900以上，上不封顶 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专及以上学历，仪容得体，气质良好； 2、反应灵活，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 3、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备抗压能力。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司对应报价方案； 2、对接客户相关联系人，明确其岗位职责与协作流程； 3、及时跟进客户动态，把握合作进展； 4、按客户需求完成下单、查件及异常问题协调处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合完成回款及其他上级交办任务。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供带薪岗前培训 3. 配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4. 日常表现优异可获得假期奖励、现金激励 5. 定期开展内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6. 定期组织团队建设活动，举办生日会并享有生日假期 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流集团，具备AAAAA级物流企业资质。在京津冀、长三角、闽南等全国二十多个省市布局7家关联公司、32家子公司，在主要经济城市建成自动化分拨中心，运营13架货运包机，拥有员工超6万人，运输车辆逾1.5万台，服务覆盖全国32个省级行政区500余城，网络覆盖率超90% 工作地点（就近分配）： ①南通：崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601室

搬家招两人 25-55岁以下 25块钱一个小时 下午3点半之前发身份证正反面 明天7点带着身份证到店里集合 联系

 葡萄园招聘日结工，工人 18—45岁，20元/小时，7:30-18:00 ，有加班到九点，免费工作餐，，，干活不勤快会被退回，采摘，挑拣葡萄，联系电话

盐城市建湖县招光伏安装师傅熟练工（长期工）活基本不断，工作地址建湖全范围。专做农户，前拉后拽，偶然瓦勾，条件是：最好建湖当地的，来去方便，必须熟练打支架，上板，价格面议。年龄（18~55）。捣浆糊不熟练的就请勿扰了，（如果想年后固定在建湖合作，最好这两天过来试一下工作情况，好定一下工资价格）。

苏州吴中区明天继续增加20个内架工，过年不回家的，住工地，8.5个小时500，年前接一次账，年后结一次账，联系

南京市江宁区招工地小工/杂工小区施工缺人手！招小工数名，主要干上水泥、清钢板的活儿，踏实肯干优先。

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话营销流程，掌握高效沟通技巧，能熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人沟通并建立良好关系 5、按期达成个人销售目标，积极完成各项业绩指标 6、具有2年以上相关工作经验 7、持有有效机动车驾驶证 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：6K-11K 试用期为两个月，转正后综合薪资不低于6000元/月

1、开发潜在直客或同行，积极拓展新客户;维护公司现有客户，为客户提供满意的海、陆、空运国际物流解决方案; 2、协助部门经理推广优势航线，接受客户询价，及时报价，并做好报价后的信息跟踪，推动各渠道资源落实; 3、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险; 4、服从上级安排的任务，完成相关工作。

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，同时具备协同市场拓展的职能 工作职责 1、落实公司客户经营战略，统筹、设计并推进重点客户开发工作，配合业务团队开拓市场，助力经营目标实现； 2、牵头中心新供应商的开发、资质审核、认证流程及商务谈判，构建并持续优化优质供应商资源体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪分析市场行情、价格变化及行业发展趋势，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估会议，为业务决策提供专业建议与支持； 6、负责重点客户及供应商关系维护，主导重点项目执行过程的协调与跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件等相关领域； 2、具有采购或生态合作拓展经验者优先，具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目经营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推动多个复杂项目并保障交付成果； 4、拥有较强的市场研判能力、商业洞察力和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析与方案展示； 5、具备良好的业务运营思维和客户拓展能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

提成丰厚、时间灵活，外勤作业无需坐班打卡 岗位职责： 1.负责线下市场的开拓与产品推广，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地面推广活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级并提出可行性优化建议。 4.维护现有客户关系，促进重复购买及口碑推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度与影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.工作踏实认真，有销售或地推经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.结果导向意识强，适应高强度的户外推广节奏。 4.具备团队合作精神，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经历者可优先录用 薪资福利： 底薪+高比例提成（无上限）+绩效奖励+定期调薪机制 带薪岗前培训+晋升通道（表现优异可晋升管理岗位） 交通补贴/餐补+团队激励活动

1、推广集团产品并获取相应服务收益。 2、协同公司推进产品交付与后期服务，保障各项服务有效执行。 3、依照集团规范依法合规、诚实守信履职，杜绝虚假承诺与夸大宣传。 任职要求： 1、具备亲和力、服务意识及较强的营销能力； 2、具有良好的职业操守与进取精神； 3、大专及以上学历； 4、具有一年以上销售经验，业绩突出者优先，拥有企业客户资源者优先考虑。

一、薪资构成： 薪资范围：40000-70000 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-70万（根据个人签单能力确定） （备注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展客户的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、负责所签约客户展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料录入（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 5、主动向市场部主管反馈行业动态，并提出合理化改进建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材商场从业背景者优先； 3、具备良好沟通技巧，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会项目出差，具体出差周期与时间依项目进展安排。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享有8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职位； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（含1次海外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、每年组织员工健康体检（依据公司实际运营情况实施）； 9、享受节日关怀礼品及员工生日庆祝活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、五险、年终分红、绩效奖金、周末双休

薪资范围：15000_30000 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40%提成 奖金补贴：话补，加班费，绩效奖金，全勤奖 新人首月开单100% 新人首月开单100% 新人首月开单100% 个人业绩： 正常工作，月薪2_3万 稍微努力，月薪3_5万 加大努力，月薪5_10万 拼命努力，月薪10_30万 团队管理业绩： 正常工作：月薪10_20万 稍微努力，月薪20_40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天(周日). 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

一、岗位职责 （1）负责科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的客户拓展，包括商务接洽、谈判推进、合同签署等相关工作 （2）维护指定客户及长期合作客户的客情关系，提升客户满意度与合作深度 （3）跟进所辖业务在公司内部的执行进度，并及时向客户反馈项目动态 （4）定期收集整理盐城各区县相关政策信息，面向客户企业开展政策解读与推广服务 （5）做好各类商务资料的归集、整理与分析，为业务决策提供支持 （6）配合财务人员完成与项目相关的财务事务处理 二、任职要求 （1）大专及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑 （2）具备1年以上销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求，有高新技术企业认定、专精特新、知识产权、财税服务、体系认证、法律或文化类项目经验者优先 （3）具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质 （4）持有机动车驾驶证，可熟练驾驶车辆开展外出拜访等工作 三、发展方向 商务经理—商务主管—商务总监 四、薪资待遇 优秀人才底薪与提成方案均可面议，能力决定回报，诚邀有志向、有能力者加入共创佳绩！

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较强的工作节奏，拥有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周休息一天） 3.实行一对一[师徒制]，全程带教助力新人快速上手开单 4.管理层亲和，定期开展复盘与管理培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升及培养路径：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次集体团建活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。