
助教教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
助理教练-负责球具摆放,陪同客户练习打球,推荐相关商品
客服-负责球具整理,场地卫生清洁维护
传媒教学助理
3000-6000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责
深度参与传媒内容创作项目,协同团队完成内容策划与创意设计,提出创新性内容策略,助力优质传媒内容的生产与优化。
在专业指导下,借助线上渠道与用户互动沟通,传播内容核心价值,增强用户参与感与平台粘性。
配合团队推进传媒内容的宣传推广,主动参与线上活动的组织与落地,提升内容曝光度与传播效果。
持续关注传媒领域动态,学习行业新知与发展趋势,强化自身专业能力,支持团队完成各项传媒相关工作。
任职要求
形象良好,气质端正,性格积极乐观,具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能自如地进行交流互动。
热爱传媒行业,拥有较强的学习意识与环境适应力,能迅速掌握业务知识与工作流程。
具备一定镜头表现力与舞台感知能力,能在镜头前从容展现个人风采,有才艺特长(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先考虑。
责任心强,具有良好的团队合作意识,能高效配合团队开展工作,抗压能力佳,可适应弹性化的工作节奏
助教教练
8000-18000元/月
助教经验不限学历不限
1、工作时间:2:00-11:00
2、薪资待遇:前两月保底
实习助教:8000
初级助教:11000
中级助教:15000
高级助教:18000
欢迎加入唐潮大家庭
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专/中技坐班
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,助力快速成单;
2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师,全程一对一指导;
3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具,完成客户挖掘、培育、转化及后续服务;
4、无需外出拜访,办公室内舒适办公,享受空调环境,通过电话定期回访客户,维护老客户并促进转介绍。
任职资格:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通能力,能够有效与家长交流;
2、有强烈的收入提升意愿,学习能力突出,能在短期内掌握产品知识;
3、具备服务意识,能及时响应客户需求及售后问题,积极沟通,确保客户满意。
小学英语教学辅助(双休&五险一金)
5000-8000元/月
助教经验不限本科全职
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生享住房补贴支持;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
1. 根据学员个体差异及班级特点实施个性化辅导,确保学习成效最优化;
2. 负责直播课程中的学生管理,实时跟进学习进度,协助学生专注听讲,并开展课后辅导、作业批阅、典型例题与易错题解析及知识点系统梳理,保障课堂吸收效果;
3. 持续记录学员学习数据,定期完成学情评估、数据整理与分析,追踪学习动态并及时给予反馈;
4. 结合学生实际表现,定期与家长进行沟通反馈,提升服务满意度,助力续报与推荐工作的顺利推进。
任职资格:
1. 大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2. 普通话标准,擅长学习提升,具备扎实的学科知识基础;
3. 热爱教育事业,喜爱青少年,富有亲和力,具备耐心与爱心;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及理解领悟能力。
该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
常州助教招聘
8000-15000元/月
助教经验不限学历不限
岗位要求:
1、18-25岁,形象气质佳
2、诚信,热情大方,积极乐观,善于沟通,会普通话。
3、具备良好沟通能力,活跃气氛,具有亲和力。
工作环境舒适,上班轻松边玩边赚钱。
教学辅助人员
8000-12000元/月
助教1-3年高中坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1.跟进已购书客户的名单,持续关注客户的学习进展与使用情况
2.收集客户反馈,协助处理售后服务相关事宜
3.维护老客户关系,提升客户粘性与满意度
4.完成部门交办的其他工作任务
岗位要求:
1.具备1年以上工作经验(沟通能力突出者可放宽经验要求)
2.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值
3.针对客户提出的需求及售后问题,能快速响应并有效沟通,确保服务体验
4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与需求
5.学习能力较强,可在短期内掌握产品核心内容
6.工作态度积极主动,服从安排,责任心强
工作时间:五天八小时工作制,享受法定节假日,提供15天以上带薪年假
KO桌球俱乐部|保底8000|包住|可接受
1.5-2万元/月
助教经验不限学历不限带薪培训报销路费接受0基础小白免费提供住宿
岗位名称:桌球俱乐部记分员
岗位要求:
形象良好,气质出众,性格活泼外向,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正,仪态得体,年龄30岁以下,有无经验皆可,全程培训上岗,学历不限。
【特别说明】
本岗位对个人形象有一定标准,面试前请提供近期生活照用于身高、体重初审。
⑤薪资待遇
实习期无责保底6000元
初级无责保底6000元 有责保底14000元 时薪89元
中级无责保底10000元 有责保底18000元 时薪99元
高级无责保底10000元 有责保底24000元 时薪109元
特级保底28000元 时薪129元
星级保底33000元 时薪149元
特约1星时薪109元 2星139元 3星169元
福利:公司排名奖励3000元,门店业绩第一奖励2000元,最佳新人奖1000元
上班时间:下午2点—晚上11点(晚间6点至7点为休息时段)
⑥工作内容:
负责摆球服务、斯诺克计分记录、参与桌球对战、提供基础指导、协助赛事裁判工作。(实行 hourly 收费制度)
①无需担心不会打球,我们配备专业教练团队,提供系统化岗前培训。(培训期间正常发放薪酬)学习周期3-5天即可正式上岗。【收入不设上限,成长空间由你决定】
【欢迎全国各地对现状不满的小伙伴加入】
【外地入职者提供免费住宿,工作满一个月可报销来程车费】
【诚邀各行业人才积极投递,共同发展】
台球助教
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准
工作内容
1、配合开展台球技能辅导与培训
2、参与组织台球相关活动的策划与实施
3、负责客户接待与服务,保障用户体验满意度
任职要求:
1、热爱台球运动,乐于投身台球教学工作
2、具备较强的交流能力,能与学员保持良好互动
3、具有责任心,能在必要时提供补充指导与协助
台球会所 下午班 零基础8000元
9000-14000元/月
助教经验不限学历不限初级助教以上额外补贴接受无经验提供住宿
岗位职责:
练习台球技术,负责摆球及计分工作,熟练掌握后指导初学者客人打球,与有一定基础的客人进行球技交流,无需资格证书,无须与客人有身体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。
上班时间:
14:00~23:00,期间包含一小时休息用餐时间,实际工作时长8小时。
福利待遇:
定期组织员工聚餐、团建活动,安排员工旅游,提供专业台球技能培训机会,表现优异者可加入职业助理教练团队。
岗位薪资:
保底工资+提成(零基础新人入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元)
任职要求:
1、形象良好,气质端正
2、具备良好的语言沟通与表达能力
3、热爱台球运动,愿意长期在台球行业发展
(接受零经验人员,提供带薪培训,包住)
氩弧焊包住包吃焊工证
昆山巴城招氩弧焊工
39/小时,长白班
25-50岁,要证,
包吃包住,每天10.5小时左右
长期活,倒浆糊的勿扰,
,,离职需提前七天,不接受急辞,。
二保焊电焊餐补
锡山区【海特装备】
冷作工/铆工:25-45岁,有机械重工背景,必须看懂图纸识图,工作内容放样、下料、成型、装配等,现场试岗
工资待遇:43元/小时,早八晚八12小时长白班,提供工作餐,无住宿,加班较多,综合工资14000左右
岗位二:电焊工,二保焊,产品,不锈钢,有相关经验优先
工资待遇:50元/小时 ,早八晚八12小时长白班,提供工作餐,无住宿,加班较多,综合工资15000左右
面试通过,每月15号发薪,
地址:锡山区芙蓉中四路200号附近。
江苏无锡氩弧焊,临时工,,35元一小时,日结,工期一个月,交通报名电话。
35元/时
氩弧焊工15-30天日结
氩弧焊,临时工,,35元一小时,日结,工期一个月,
交通
报名电话。
缝纫工包吃包住
有意向来苏北盐城射阳做双面尼的请私聊我 常年有活 计件薪资 包吃住 车位做整件计件工资 上半年天天有活, 7月份后正常加班。 信息准确有意向请联系我
助教老师
3000-4000元/月
助教经验不限大专培训机构托福雅思口才/播音主持类化学物理英语数学大型教育机构经验外语发音标准教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班文案撰写职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生
榆林市南门口招聘老师各1名
年龄:20-40周岁以内(大学专科/师范类优先)
要求:善于沟通/有管理能力/吃苦耐劳/:熟悉初中数理化英任意一门或多门科目
内容:与学生同住/负责知识点/日常管理,
工资: 4000+/月/2天/包吃又包住
联系: 非诚或鸽子勿扰
地址:榆林市南门口附近教育机构
舞蹈助教
6000-11000元/月
助教学历不限
一、岗位内容
1.舞房助教:协助老师上课,辅助纠正学员舞蹈动作,以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习,提升自己的岗位技能)
2.出差:带队员去到线下活动,进行带队伴舞,让队员没有紧张感,能够优质完成舞台表演,包括舞蹈老师,因为我们是一个团队,广东省内出差,为公司创造利润价值,赢得口碑
二、任职要求
1.性格活泼开朗,责任心强,喜欢舞蹈
2.接受出差和岗前技能培训()
3.对舞蹈,妆容,穿搭,发型,沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习,可培养)
三.薪资待遇
1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助)
(如果有经验者,能力强,底薪资可再调,以及无经验者后期底薪资也可再调,根据个人能力)
3.
4.月休四天,可调休,连休
5.不定期团建,旅游,下午茶
6.住宿单间,两房一厅
台球助教
1.4-2.5万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动
4.管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据
5.参与教研活动,协助优化教学方案与学习资源
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备所授学科基础知识,能胜任对应学段教学辅助工作
3.普通话标准,熟练使用办公软件及常用教学工具
4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先
5. 最低学历不限,教育类、师范类专业背景更佳
舞蹈助教/协助
6000-8000元/月
助教经验不限学历不限
舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞,拍摄舞蹈视频,纠正舞蹈动作,购买衣服,管理舞房,小白也可以,带学员下店协助队长完成现场演出 公司有培训的,薪资在6000-8000元加提成,月休4天等
物理教师/综合8-20K/生源足/有住宿
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:保障课时费/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中物理老师(底薪+高薪资+高提成+五险)
5000-20000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责
1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学(能带物理或化学或数学科目);
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。
4.参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。
5.帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。
6.督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束后,和学员家长沟通、交流,帮助学员成长。
任职要求
1.本科及以上学历,物理学、化学、数学相关专业,1年以上教育工作经验,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,有大型培训机构经验优先,有教师资格证优先;
4.不仅着眼学科知识的教学,同时关注学生能力水平和素质的培养;
5.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
6.有责任心、抗压力、执行力;
7.能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
8、工作时间:周一到周五下午1.30到晚上9.30,周末早上9点到下午6点。一年之内单休,工作满一年的享受双休。
福利待遇
管理+教学发展双通道;提供行业内富有竞争力的薪资;职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
语文教师
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴,优先文科生,兼职小学语文作文批改。
一、工作内容
1. 暑寒假期间:兼职时间灵活,可选择坐班批改;若带回批改,需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后:无需坐班,可将作文带回,自由安排时间批改,线下完成工作成果交付。
二、任职要求
1. 文字功底扎实,能精准识别作文中的语法、逻辑等问题,高效完成语文作文批改。
2. 做事严谨认真,责任心强,对待每一篇作文都一丝不苟,严把批改质量。
3. 富有耐心与爱心,能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导,助力学生提升写作能力。
三、薪资待遇
1. 薪资按篇计费,多劳多得,你的每一份努力都能收获丰厚回报!
2. 额外福利:批改质量达标者,可享10元/次车补!
四、工作地点
位于三山街地铁站旁,周边交通便捷,让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣,且满足以上条件,欢迎与我们联系!期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航!
初中物理教师 五险一金、满课、双休
9000-12000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担初中物理学科的教学工作
2. 接管已有学员的班级,负责学生日常学习进度与管理
3. 参与校内教育教学活动及团队协作任务
4. 教学形式包含一对一、一对三辅导
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与授课技巧
2. 能独立开展教学工作,富有责任感
3. 乐于迎接挑战,具备良好的团队协作意识
岗位待遇:
薪酬: 试用期底薪4K+课时费+续费奖金,转正后4K+同上,整体收入高于行业平均水平
五险一金+带薪年假+定期聚餐,提供系统化培训,晋升通道广阔,享受下午茶、带薪年假
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等二级乙等二级甲等
岗位职责:1.负责初中/高中物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果;2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,激发学生科学探究兴趣与思维能力;
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学情,开展个性化辅导;4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续优化教学方法与内容;
5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作。
任职要求:1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识与教学理论基础;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与师生沟通能力;
3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学;
4.师德端正,身心健康,认同学校办学理念,具备团队协作精神;5.应届生或有教学经验者均可,有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先。
物理教师
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的教学任务,保障教学过程的高效与优质;
2.结合学生实际情况,设计个性化辅导方案,激发学习动力并提高学业表现;
3.参与教学准备工作,如教案设计与教辅材料筛选,提升教学资源使用效率;
4.定期跟踪学生学习进展,给予有效反馈并优化授课方式;
5.主动参与教研交流,持续提升专业能力与教学技能。
任职要求:
1.热爱物理教学,具备引导学生建立学科兴趣的能力;
2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力,善于与学生沟通互动;
3.持有相应教师资格证,本科及以上学历者优先考虑;
4.有初高中物理授课经验,能提供突出教学成效者优先录用;
5.工作认真负责,细致耐心,具备团队协作精神和较强的自主进取意识。
高中地理老师
5000-9000元/月
地理教师经验不限本科培训机构 教师资格证
工作内容
1、承担高中地理课程的授课及备课任务,保障教学效果与教学质量
2、积极参与校内地理学科相关活动,激发学生对地理学习的兴趣与热情
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与教育支持
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与协作意识,善于与学生进行有效互动
2、热爱教育事业,能适应多样化的工作节奏与环境要求
3、具有较强的责任感,致力于为学生提供高水平的教学服务
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
兼职高中英语教师
8000-13000元/月
高中教师3-5年本科大型教育机构经验线下教育一对一教学高中教师资格证
寒暑假及周末需授课
课程形式包含1对1与小班教学
需老师长期稳定任职
不考虑无高中教学经验的应届毕业生
高中语文老师
3000-8000元/月
语文教师3-5年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高级语文教师资格证书;
2:普通话水平达到二级甲等及以上,具有3年以上教学经验,有带教高考班经历;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能因材施教,注重启发式教学;
5:根据学生实际学习情况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习跟踪任务;
6:参与校区日常活动及教研工作,完成教学部交办的其他相关事务。
福利待遇
1:年薪15--20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
化学教师-综合薪资6000-12000-
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科坐班高中培训机构线下教育初中小学一对一教学
【岗位职责】
1、负责对学生开展一对一或一对多教学,同时承担试题编制与批改任务;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习反馈与满意度回访,及时优化教学策略与计划;
3、主动配合班主任参与家长会,协同推进教学实施与续费安排,积极参与学生关系维护及后续课程衔接工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师相关工作,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询团队提供学科培训与业务支持;
6、扎实做好课堂教学及课后服务,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与生活特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取较高者)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多种激励奖金+年终奖金,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均对标领先水平。
月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利待遇:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节日有礼,月月精彩。
年度福利:包含年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检补贴、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双人国内/国际旅游、团队短途出行、每年4月户外踏青,管理层另享3000-5000元旅游津贴。
大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、管理层年会、全员年度盛典,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长以上职级!
常规保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选等。
来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工成长训练营、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会,各级管理者亲自策划组织,助力你积累经验、全面提升。
外部培训:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持长期合作,每年至少一次全员线下集训,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系统课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养,致力于打造高素质职场人才与专业业务骨干,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、晋升通道:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约10人获得晋升,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理人员平均司龄达8年,许多人自毕业即加入腾大。不少员工初入岗位经验有限,但在完善的人才培养体系下,入职半年左右成为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年前后晋升为储备校长,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。助力员工成长,成就员工幸福,是我们全体管理者的共同使命。
栏目概述
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