主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

职位描述 【福利待遇】： 薪资范围3000—5000元/月 生日福利、节日关怀等一应俱全 带薪培训——涵盖公司统一拓展与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 公寓式住宿环境，免费提供住所以及轻松融洽的工作氛围。 岗位职责： 1. 负责物资的出入库管理，执行验收、登记入账及发货流程，确保账目一致； 2. 实时掌握库存动态，保障设备与物资供应及时，提升整体周转效率； 3. 定期开展库区整理工作，维持仓库整洁有序，做到物品分类清晰、摆放规范、数量精准； 4. 熟知所管物资的品类、规格、型号及其性能特点。 任职要求： 1. 品行端正，勤奋踏实，积极主动，工作细致且具条理性； 2. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 有仓储相关工作经验者优先，熟练操作仓库管理系统及常用办公软件者优先考虑； 4. 大专及以上学历。 职位福利： 免费住宿支持、节假日团建活动、员工集体旅游、节日礼品、全勤奖励

岗位职责： 1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作； 2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实； 3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先； 2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件； 3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识； 4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。 职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

招聘行政人事专员（8：00-17：00 双休 薪资4-6k左右） 岗位职责： 1、协助领导开展招聘工作，制定招聘计划，执行招聘政策，进行招聘渠道的拓展和维护，确保公司招聘到合适的人才 2、根据公司培训需求，制定年度培训计划，分解月度培训计划，跟进各部门培训计划，确保培训有效执行落地 3、负责公司员工档案管理，确保员工档案的准确性和完整性，协助有关部门进行员工信息维护 4、负责公司考勤管理，负责员工出勤记录和考勤统计工作，确保公司的考勤制度得到严格执行 5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情 6、负责对外联络与接待来访人员工作 7、做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验 2、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理的理论和实践，具有较强的沟通能力和协调能力，具备良好的抗压能力 3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。 4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务 工作地点：堰桥生命科技园D区 有意向

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐

1. 行政综合管理：负责公司环境及卫生管理，统筹办公区域、车间公共区域清洁安排与监督；协助做好车间日常管理，维护生产现场秩序。负责公司各类物品采购、登记与管理，做好物资管理及固定资产管理（包括固定资产登记、盘点、维护跟进），对接供应商完成对账，跟进发票收集、整理及相关流程推进；负责费用单据制作、上报，确保费用合规准确。 2. 人事管理：负责公司人员招聘、简历筛选、面试组织工作，办理员工入离职、劳动合同签订及相关手续；传达、落实公司各项规章制度，监督执行情况，及时反馈执行中的问题。 3. 辅助工作：积极配合总助开展各项工作，高效完成总经理交办的其他临时性任务，确保行政人事工作有序衔接，支撑公司生产经营顺利开展。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，22-35岁，1年以上制造型企业行政人事相关工作经验，能独立承担行政、人事全流程工作。 2. 专业能力：熟悉行政办公流程、物品采购及费用报销规范，掌握人事招聘、入离职办理等基础人事工作；具备基本的财务对账、发票处理能力，能熟练使用办公软件。 3. 综合素质：责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效处理多线工作；服从管理，有较强的服务意识，能快速适应制造型企业工作节奏。

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

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明天需要2人打反手瓦，混子勿扰

 白班日结170（35人）常熟体育馆搭舞台打杂（拉线，打螺丝）纯工20-55岁太小不要，要求干活利索不能穿短裤，拖鞋7:40集合管吃2餐联系：李洋，

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岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合完成劳动合同管理、社保公积金申报等基础劳动关系工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协调各部门间联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，有企业行政或助理岗位经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护公司内部通讯录、档案系统及各类行政台账，确保信息准确及时更新 4. 配合各部门需求，做好跨部门沟通与资源协调，提升整体运营效率 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及0基础求职者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习经验者优先

办公室工作人员招聘 一、岗位职责 负责日常行政事务，文件打印、收发、分类归档，会议通知、会议记录整理； 起草公司通知、简报、资料汇总、各类报表等文字材料； 来访接待、来电接听登记，对内对外沟通协调； 办公用品申领、登记、管控，办公区域日常管理； 员工考勤统计、后勤统筹、外勤事务对接； 完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先； 年龄22–40周岁，举止大方，沟通得体； 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，可独立制作各类表格； 具备基础文字撰写能力，思路清晰，做事细致严谨； 执行力强，有保密意识，责任心强； 有采购或预算经验的优先，有建筑、消防工程行业从业经验优先，持有驾驶证优先考虑。 三、薪资福利 薪资：面议 福利：缴纳社保，正常月休，节日福利，年终奖励，团队团建 工作地点：郑州经开区 联系电话:/

岗位要求： 1. 本科学历； 2. 具备标书撰写经验者优先； 3. 工作细致严谨，具备良好的文字表达和协调能力。 4.工作时间：周双休制 5.工作地点：广州市番禺区化龙镇展贸东路200号4栋511房 温馨提示： 1. 应聘时请准备个人简历及相关学历、经历证明，身份证； 2. 薪资面议环节可进一步沟通具体绩效方案及职业发展空间； 3. 如对岗位职责有疑问，工作时间可联系，非诚者勿扰。

早八晚六，计时20一小时，。

招聘：书法教师、地理教师、生物教师、英语教师

撕胶带临时工一名方岩

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

徐州找一个陪伴师，主要陪伴5岁宝宝，负责宝宝的一切生活起居。能读中英文绘本，有带大宝宝的经验，有耐心，爱心。年龄40岁左右，薪资13000-18000/26天.有合适的联系郭老师【】

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

日结日结，明天日结现在报名明天加1名日结工，，年龄:18--50以内。16/小时，工作时间：9:00-18:00手机可以带。自己带饭和水杯。。地址：楚州福兴祥报名电话

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。