【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【薪资待遇】 1. 基础薪资5100元+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 2. 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K，长期流水分润年分润最高可达9.6W元； 3. 社保公积金齐全； 4. 优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【工作时间】 早9点晚18点30，外勤多点打卡。 【晋升机制】 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加。 【岗位职责】 1. 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2. 维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等。 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务。 【岗位要求】 1. 高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先； 2. 较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3. 抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏。 【岗位亮点】 1. 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华； 2. 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想； 3. 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易； 4. 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长。

1. 市场宣传：开展校区周边区域的推广工作，运用广告投放、线上社区传播及异业联动等形式进行品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近组织实施到访引导服务，同步推进外部合作渠道的开发与推广协作。 3. 计划制定与团队协作：能够独立规划执行方案，合理安排工作计划，并与团队成员协同配合，达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，落实社群维护及内容推广相关工作。 5. 配合市场活动：支持市场部门及区域组织开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4. 能适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。

时间：9:00-18:00手机打卡，每月出勤24天（周末轮休，大小周）。 模式：上午公司刷脸领取资源，下午全城拓展，将医美合作门店变为稳定收益来源。 核心：聚焦美容院、养生馆、产后恢复中心等线下流量场景，签订医美项目联营协议；后续由专业讲师、医生、咨询师全程支持，你只需专注签约与收益入账。 二、收入结构（看得明白即可加入） 0业绩：5K 15W：7K 20W：1W 25W：1.5W ——以上为保底收入—— 提成=客户到店终身消费流水×3%～15% 业绩超10W后，超出部分统一按15%计提，上不封顶！ 举例： ·月流水30W，月收入≈1.5W+20W×15%=4.5W ·年流水100W，年入15W+；200W，年入30W+；300W，直接迈入百万俱乐部。 车补、话补、下午茶、生日专属医美体验，全部配备到位。 三、我们寻找的你 1.热衷面对面成交，把拒绝视为成长必经之路； 2.熟悉美业或本地生活服务市场，拥有现成门店资源者优先安排面试； 3.目标清晰写在脸上，赚钱动力体现在行动与结果中。 四、你将收获 ·切入千亿级医美赛道的快速通道，先入局者先受益； ·长期绑定分润机制：今年签下一家店，未来只要客户持续消费，你就持续获得分成； ·全方位团队支撑：讲师助力业绩提升，医生保障服务质量，你只需负责签单与收款。

职位描述： 1. 结合市场动态及实际工作需求，策划基础市场推广活动，并拟定具体实施方案； 2. 准备市场推广所需的宣传资料与赠品，合理编制活动预算，有效控制执行成本； 3. 全面落实市场推广计划，监督实施过程，把控执行节奏与进度； 4. 对市场推广活动的实施效果进行测评，并撰写相应的评估分析报告； 5. 定期开展市场信息采集、汇总与分析，提出切实可行的推广创意建议； 6. 负责辖区内导购人员的招募、培训及日常管理工作； 能力要求： 1. 掌握市场推广相关理论知识，熟练运用各类推广流程与渠道； 2. 拥有良好的沟通与协调能力； 3. 善于处理各类人际关系； 4. 具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5. 工作积极主动，能够自主推进任务开展； 任职条件： 1. 统招大专及以上学历； 2. 了解相关产品适用的市场推广路径，熟悉具体操作流程； 3. 具备1年以上市场推广领域工作经验； 4. 拥有较强的市场开拓意识与沟通表达能力； 5. 具备出色的市场洞察与分析能力，能依据市场数据制定有效推广策略； 6. 工作热情高，具备较强的主动性与执行力； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责在指定区域商圈内开展地推，拓客摆点，进行口腔健康宣传和患者招募。 2. 参加公益口腔义诊：免费口腔检查、简单问诊，发放洁牙/拍片体验卡，现场登记客户电话、添加微信，预约到院时间。 3. 维护新老客户，确保服务质量，增加老带新。 4. 收集数据及时汇总上报，协助团队优化推广策略，提升品牌在当地的影响力。 5. 日常驻点值守，派发宣传单页，主动沟通路人，挖掘潜在客户。 【岗位要求】 1. 不限学历，有无口腔销售经验均可。 2. 能接受外勤，下乡、户外驻点、社区拓客，适应弹性活动时间。 3. 擅长与人沟通，亲和力强，性格开朗。 4. 具备客户跟进意识，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。 【薪资福利】 底薪+高点提成+超额激励奖（业绩震撼人，条件随你开） 【工作时间】 8:00-18:00，（午休2小时）。 【福利待遇】 过节礼品+定期团建+带薪休假+五险一金+生日福利+内部晋升机制。

通讯行业2.0模式，合伙人模式将为通讯行业开辟新的天地。套餐资费便宜，流量多，通话分钟多，不限速，不限时，全国通用。大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开卡奖励，永久管道收益31% 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开卡，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强 中国第四大通讯运营商——中国广电

教培行业搞活动招兼职宝妈推广该活动，有无经验均可，很简单，提前有老师教，工作内容:给家长讲解活动，只搞三天活动，日工作100无责底薪。来就发100，另有提成，综合日工资200到600

苏州昆山段高铁养护项目招聘农民工，年龄要求40至55岁，工期至年底，为期三个月。薪资为每天220至280元，工作时间为夜间12:00至凌晨3:00，共3小时。提供住宿，不提供餐饮。工资发放方式为中间发放生活费。招聘人数为20人，招满即止。有意者需先报名并提供身份证信息。

无锡主系统项目需要小工4人，每天薪资260元，工作时间为9小时加7小时，工资按月发放。有意者可报名。

招聘叉车工，要求熟练操作林德高位叉车，持有叉车证，年龄在18至35岁之间。工作时间为8点到20点，点对点上下班，长期12小时工作制，做六休一，每两周倒班一次。薪资为26元/小时，296元/天，包含10元餐贴和2元/小时绩效，综合薪资在7000至7500元之间。最低工期为3个月，可长期工作。

雪堰机械厂招聘加工中心操作工。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在25至45岁之间。薪资为每小时25元。实行两班倒制度，每15天转班一次，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30，夜班上班时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资。商业保险每月80元。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.面向本地目标客户开展产品推广与介绍，提升品牌认知度和用户转化率 2. 独立完成地推活动执行，包括物料准备、现场沟通、意向登记及后续跟进 3. 根据客户需求提供个性化解决方案，促成现场或短期成交 4. 及时反馈市场信息与客户建议，协助优化推广策略 5. 可自主选择合作模式（兼职推广员或区域代理商），按实际业绩即时结算提成 任职要求： 1.学历不限，欢迎在校学生、应届毕业生及灵活就业人群（如宝妈等）加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有地推、销售或校园推广经验者优先 3. 自驱力强，目标感明确，能适应灵活工作节奏 4. 遵守合规推广原则，无不良从业记录 5. 有本地生活圈资源或社区触达能力者更佳

岗位：淘宝闪购市场专员 工作内容： 1、负责本地餐饮、零售等门店陌拜开发，洽谈入驻淘宝闪购平台，讲解平台政策，完成签约上线鱼泡直聘网 2、跟进新店入驻资料、协助商家上架商品、指导基础后台操作 3、维护已合作商家，定期回访，推送平台活动（满减、补贴等），提升商家订单和活跃度 4、收集商圈竞品信息，反馈商家问题，配合团队完成月度拓展指标 5、做好客情维护，跟进商家日常运营疑问，协助解决平台相关问题 任职要求：沟通流畅，敢开口；会基础手机电脑操作；销售经验优先，愿意跑市场优先；能接受线下上门拜访 薪资：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，多劳多得 时间：正常白班，不用熬夜

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

薪资待遇：4000+提成。试用期3000+提成，有油补。 工作地点：毕节高铁站附近 任职要求 1、对毕节地区熟悉以及有工程建材、拌和站、砂石、沥青行业商务、地推销售、对接回款经验优先。 2、沟通能力强、情商高、善于谈判、人脉资源广，具备独立对接客户和回款能力。 3、责任心强、抗压能力强，有目标感，能接受出差、外出对接工作。 4、品行端正，无不良记录，能长期稳定任职。 岗位职责 1、负责全毕节地区沥青客户资源拓展，维护商务关系。 2.、负责项目对账、结算、回款跟进，跟进工程款、材料款回收，整理结算资料、对账资料。 3、负责合同对接、商务资料整理、报价对接、对外沟通协调，处理日常商务事宜。

工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理）

急需发传单，日结120

负责对接小学及幼儿园资源，通过联合共建、组织活动等形式推动南京少儿频道栏目的宣传与落地，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，组织不定期团建出行，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励等 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，老员工带教，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外推广与宣传活动 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可按住址就近分配

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、晋升凭能力不靠资历，路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等。 2. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限。 2. 经验要求：1年以上市场拓展经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备商务谈判能力。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

岗位职责： 1、达人资源整合与管理：在抖音、快手、小红书等主流内容平台挖掘并拓展KOL/KOC及MCN机构资源，持续完善并维护达人资源档案。 2、商务对接与项目落地：主导与达人的合作模式协商（如纯佣金、坑位费+佣金等），全程跟进选品、直播排期、脚本确认等执行环节，保障直播及短视频内容高效上线。 3、数据跟踪与策略迭代：监控直播核心指标（如观看人数、转化率、GMV），整理复盘总结，提出优化建议，持续提升达人合作成效并对销售结果负责。 岗位要求： 1、学历不限，具备美妆领域相关实习经历者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的数据处理能力，精通Excel函数操作； 3、性格外向，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析思维以及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责在抖音平台对产品及直播间进行账号广告投放，实现流量引入； 2. 制定投放方案，管理推广预算与成本控制，开展媒体效果评估，持续跟踪广告表现； 3. 结合营销目标，策划媒介投放策略：涵盖渠道选择、账号匹配、预算规划及传播节奏管理； 4. 将广告投放与产品运营活动联动，融合品牌调性与用户特征，甄选优质达人资源 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年相关工作经验； 2. 对数据具有敏锐度，掌握基础的数据分析技能； 3. 具备较强主动性，能自主识别机会并提出可行解决方案； 4. 承压能力良好，责任心强，具备良好的沟通协作能力 薪酬构成： 底薪加提成，底薪在8-15K左右

天宁新北钟楼武进均有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅行，灵活调休安排，不定期团建出游，法定节假日按规定休假 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独立作战 2.包含户外拓展与宣传工作 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后随团队共同开展工作 5.晋升前景广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

工作内容： 商家拓展：负责本地钓鱼垂直赛道全品类商家开发，涵盖钓场 / 黑坑、实体渔具店、饵料 / 小药商家、垂钓农庄、球杆维修保养店、户外钓具店等； 商务洽谈：对接商家负责人，讲解平台「兴趣精准获客 + 付费钓点解锁分成」的合作模式，直击商家客流少、闲置资源难变现、推广效果差的核心痛点； 入驻落地：引导商家完成平台免费入驻，协助商家上架营销互动任务、私密钓点资源、优惠活动等基础内容，全程配合商家完成上线； 付费转化：跟进商家意向，讲解 VIP 套餐权益，促成商家开通付费合作； 商家维护：定期回访已合作商家，跟进投放效果，提醒商家更新钓点信息、活动内容，引导商家持续复投，沉淀长期收益； 数据反馈：记录每日拜访、沟通、成交商家信息，同步区域负责人，配合完成赛道整体拓展目标 任职要求： 核心优先：热爱钓鱼，熟悉本地垂钓圈层，了解本地钓场分布、渔具行业基本情况，拥有钓友社群、行业人脉资源者优先；具备基础沟通表达能力，敢于线下上门陌拜、线上微信对接商家，能清晰传递合作价值； 有地推、销售、商家拓展经验者优先，无经验也可，平台提供全套标准化培训； 时间自由灵活，可自主安排工作节奏，无需坐班打卡，每周可投入 10 小时以上； 诚实守信，严格遵守平台合规规则，不夸大宣传效果、不私自承诺政策、不违规获取商家 / 用户信息。

淮阴区辅导班地推兼职（长期稳定）最少干半个月，周一到周五。20元/小时+成单奖50元/单要求：能讲会说，敢主动跟家长沟通，有地推经验优先工作内容：发传单+介绍课程+辅助招生直接联系：（电话/）靠谱长期活，老板好沟通，提成不画饼，欢迎想多赚点的来聊～

向本地商家介绍元服务 帮助入驻即可 200-500/家

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设