岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

需要拓展业务业务养

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

店长和营销。

具体详细情况私聊

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

晓论（淮安）纺织科技有限公司 1加弹车间机修工3名8000-9000 加弹挡车工数名，可以夫妻档常年不放假工资9000-1000 3.加弹验丝工2名年龄35岁左右，常白班工资5000 4.整经工5名35岁左右可以学转正工资9000-10000，3月底开工 5.自动穿综工2名年龄35岁左右常白班工资6000-8000，3月底开工 6.喷水织布挡车工数名18-38岁工资12000， 7.喷水织布机修工数名年龄35左右，工资15000 8.上轴保养数名年龄35左右工资8000-10000 印染车间招操作工 1.煮布定型工卷布工男女不限年龄40岁工资6000-7000 装卸工数名年龄50岁常白班工资6000-7000 3.杂工2名50-60岁常白班，上班时间7点-17点工资3000 4.门卫2名55岁工资2500 5.食堂烧饭阿姨2名55岁工资2500 6.办公室充计，仓库保管，仓库发货各2名 30岁左右有初级会计证工资面试 7.电工2名40岁左右有电工证 晓论（淮安）纺织科技有限公司 地址盱眙马坝镇经济开发区西路 联系电话

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招汽车修理工。 中工学。 徒工待遇优厚联系电话

招聘 1、招生产主管一名 （要求：有一定的执行力） 2、丰田喷气机修工一名 3、喷气挡车工一名！ 4、对班帮机一名！ 5、穿棕工—名！。 6、门市理单一名！ 7、勤杂工一名（60岁左右） 注：丰田喷气织机！ ❗❗【做喷水的勿扰】❗❗ 地址：吴江平望镇梅堰 电话：

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责: 健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，国内覆盖36座城市共43个社区项目，支持全国旅居模式； 3，苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 4，现面向社会招聘HWP（健康财富规划专家），该职业曾登陆央视广告，由撒贝宁代言。在我国步入超级老龄化社会的背景下，国家高度重视养老事业的发展。HWP是泰康顺应长寿时代、人口老龄化与少子化趋势所推出的新兴职业，定位媲美律师、医生及金融从业者，致力于为客户提供全生命周期与全财富周期的健康、长寿、富足解决方案，满足人生终极追求！ 岗位职责： 1，负责推广养老社区入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解集团战略布局； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等活动形式，开展深度互动与体验式服务； 5，聚焦中高净值人群开发，围绕长寿时代下中老年人群在健康保障、财富管理、高端医疗养老社区、大健康资产管理、拜博口腔服务、纪念墓园、临终关怀等领域的多元化需求，提供涵盖数千元至数千万元不同层级的产品服务体系。 薪酬福利： 1. 高额提成、丰厚底薪、优厚绩效奖金及季度奖励；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2. 岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月； 3. 晋升通道快捷，最快半年可晋升管理岗位；晋升机制公开、公平、透明，并有专属基本法制度保障； 4. 时间自主可控：除必要培训外，日常工作时间可灵活安排； 5. 配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励性研修项目以及专属体验式成长培训。 任职要求： 1、年龄：24~50岁，性别不限； 2、学历：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历标准； 3、工作经验：具备金融、养老、大健康等相关行业从业背景者优先考虑； 4、在苏州居住或工作满2年以上者优先。 百万年薪不是梦！只要您怀揣梦想，我们诚挚欢迎您的加入！ 上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 / 苏州中心A座22楼

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，操作简单，易上手，新手首月综合收入稳定过万 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机红包派发，每月组织团队建设活动，日常下午茶供应 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，工作环境年轻活跃，氛围轻松和谐

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

无需行业经验，提供带薪系统化培训，欢迎零基础加入，性格积极外向、具备良好沟通能力者优先！ 年龄23-36岁，接受应届毕业生！需持有毕业证书！ 无加班氛围，周末双休！每日设有休闲互动：听歌识曲、猜词游戏、桌游等，定期举办生日会！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4500元 + 8%-20%提成 + 单笔开单奖励200元 + 年终奖金， 综合收入6000-15000元以上，上不封顶，多劳多得 工作职责： 1. 利用平台分配资源完成客户对接与转化沟通 2. 根据客户需求及实际情况制定个性化解决方案 3. 通过电话与微信方式联系客户，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域） 晋升机制： 1. 入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 业绩突出、能力优异且具备管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领6-8人团队） 员工福利： 1. 新员工入职首月成功开单即享200元奖励 2. 生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学课程、读书分享会、星火学习班等多种成长支持渠道

岗位职责： 1、负责公司自主研发和代理产品的市场推广和营销工作； 2、负责营销项目运作与实施，参与合同谈判、合同签订以及投标授权等； 3、负责新客户需求挖掘、搜集市场信息、客户化产品解决方案制作，项目运作、客户关系的推进等工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、有电网电缆电路变压器检测、仪器仪表、光电仪器、轨道轨交、半导体检测、相关行业销售经验； 3、有较强的沟通及商务谈判能力，善于与人交流，待人诚恳，口齿伶俐，表达清晰； 4、能接受频繁出差，具有较强的抗压能力。 其他要求： 1、本岗位不接受销售工作经验不满一年者，非相关行业暂不考虑； 2、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 福利待遇：五险一金，法定节假日休息，转正后享年假，团建、免费体检。等。

【零经验转行！】工程保函顾问招募！带薪培训+考证补贴+首年保底10万起！大专即可！ 想进入保函领域但缺乏经验？想实现高薪就业却找不到突破口？机会来了！现面向社会招聘工程保函顾问，提供零基础带薪培训，助你成功转型！ 无经验？我们全面培养你！ 系统化带薪培训机制：由行业资深导师全程授课，涵盖保函知识、产品应用、商务沟通技巧等内容，逐项指导！ 考证激励政策：支持并发放补贴用于考取工程类或担保类职业资格证书，强化专业能力！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”核心技能，为客户降低资金占用（如：100万保证金仅需支出1-2万元）！ 转行也能拿高收入，保障扎实： 底薪5500元/月 + 多级提成（8%-36%）！投入即有可观回报！ 首年保底年薪10-20万元！（明确写入协议，安心转行） 新人首年平均月薪8K+轻松达成！保函赛道，收益清晰可见！ 福利完善：六险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（含汽车/数码产品/现金）| 年度旅游 | 节日礼遇 | 下午茶点……每月15日准时发薪！ 发展路径清晰，前景广阔： 晋升通道明确：顾问（专员）→ 资深顾问 → 团队主管 → 区域经理，成长由努力决定！ 深耕国家政策支持的工程金融方向，积累行业资源与实战经验，职业发展空间大！ 工作节奏合理，拒绝过度内耗： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），专注高效，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，保障充足私人时间。 团队氛围：年轻活力、注重学习，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，协助评估客户状况，参与制定并讲解个性化保函方案。 3. 学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。 4. 持续更新行业政策与产品认知。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上（欢迎应届毕业生！） 核心素质：学习能力强、表达清晰、有责任感、积极进取、志在金融行业发展！ 无需相关经验！具备金融、销售、工程背景或资源者优先，但不设硬性门槛！更看重你的潜力与态度！ 为何这是你切入ToB领域的理想起点？ 准入友好：大专起步，不要求经验，提供带薪培训！ 行业机遇佳：把握工程保函政策红利，入行即占位优质赛道。 专业价值高：成为帮助企业缓解资金压力的专业顾问，职业成就感强。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入行机会；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保底，我们给你起步信心！工程金融新蓝海，等你扬帆起航！

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不鼓励加班 薪资待遇：5500元底薪+高提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、介绍公司企业管理类课程产品 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程信息 3、公司拥有完善的晋升通道，晋升机制公开透明，凭实力说话，期待敢于挑战高收入的你加入

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、负责餐饮类商家广告合作的沟通与推进 2、依据公司规范完成商户签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出即有回报” “晋升凭实力不看年限，半年内晋升主管真实可期” “无需经验，系统化培训护航，3个月助力冲刺销售榜首”

薪酬福利： 1、无责任底薪5k+高额提成50% 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金，奖金直接现金发放，收获感满满； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善，多通道发展方向，提供广阔成长空间； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包惊喜等丰富福利。 岗位职责： 1、主动开拓并筛选意向客户，为有需求的中小企业提供专业化服务支持 2、深入分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合理且及时的解决方案 3、负责客户邀约，协同各部门完成商务洽谈、合同签署及后续手续跟进工作 4、持续积累并维护客户关系，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1、年龄23-34岁，性别不限；能力突出者可适当放宽条件 2、具备良好逻辑思维能力，表达流畅，沟通顺畅无障碍 3、拥有优良的职业素养，抗压能力强，积极进取 公司三大优势： 1、全国布局企业，运营稳定，团队规模超1500人 2、无需盲目拓客，新人首单签约成功率高达90% 3、客户资源优质，需求匹配精准度达75% 新人入职综合月薪可达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在3w+，薪资无上限，完全按业绩提成，你是否渴望挑战高薪未来？

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新用户，积极开发潜在客户资源 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，有上进心，拒绝混日子型求职者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责，不投机取巧 工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、由公司管理层直接带队，指导新人深入市场一线，起步扎实稳健，节奏健康可持续。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品