就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

环保设备除尘滤袋销售，施工检修业务

1.热爱零售，认真细心，责任心强 2.底薪+提成+奖励+荣誉，学习，晋升

职位描述 【福利待遇】 1.提供转正机会。 2.底薪7100：无责底薪4000＋3100绩效＋免费住宿，综合薪资7100～9000/月，上不封顶 3.免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 【岗位职责】 1.公司四个部门综合实习期3个月，转正后可尝试带领小组团队 市场:线下的市场基层业务 人事:人力资源六大模块 行政: 财务、物流、报表等相关工作 运营: 培训学习（如何管理15人团队） 2.定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 【任职要求】 1.年龄20-27，大专及以上学历，专业不限 2.保证实习时间，工作日需到岗，不迟到不早退, 3.有安全意识，服从安排，有一定的企图心和责任感; 4.为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力

本公司是一家综合型的摩托车机车销售服务店，现招聘销售人员若干名。 要求口才好，表达清晰，有责任心，有团队精神，对线上视频及直播有特长。有销售经验和喜欢摩托车的优先，男女不限，待遇，提成+奖金制度，轻松过万。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可考虑 3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与服务意识 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业经验者加分，有驾照可以独自开车

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

会开车

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

公司介绍： 1，集团连续10年荣登世界500强; 2，国内37城48个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作2年以上; 4.征信良好；

南京明天需要一名贴砖师傅。

镇江市丹徒区招设备安装，要求有登高证，公司包吃住，工期1个月左右。无不良嗜好，身体健康。

镇江招二保焊/气焊，电焊要求身体健康，有江苏应急厅的焊工证，会氩弧焊最好，二把手勿扰。主要焊不锈钢管和方管，还有管道。能出差南京。

扬州宝应招工地小工/杂工

开发区招聘焊接工，工价27元每小时，要求年龄在48岁以内。

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

1、负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2.维护自己的客户了后期转介绍和客户续费 无需打卡，没有绩效考核，也可兼职

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件

终端客户开发，终端客户维护！终端供货补供！

负责拓展实体商户，介绍互联网产品跟客户达成合作

微供门市招聘客服和销售，门店接待配货整理，动作麻利，学的快，做事主动，男女不限，无不良嗜好，6000 ，有月休4天，节假日加休息天数，不拖欠#工作推荐 #找工作 #有经验者优先 #南通找工作 #叠石桥找工作 #南通家纺找工作

招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位：店长，导购待遇：3000～7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求：25岁-45周岁(有相关工作经验优先）有执行力，有责任心，学习能力强，有团队精神!地点：无锡杉杉奥莱桑女士：（）

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷与固化话术？本岗位主打线上客户维护结合线下面谈洽谈，依靠真诚沟通搭建合作关系，工作环境体面，个人收入具备充足上升空间，擅长人际交往的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 岗位全程不需要主动致电客户，不会通过电话渠道开发客源。日常依托社交软件维系意向客户，筛选优质合作资源，意向成熟之后邀约线下面谈沟通。我们不采用强行推销的谈单模式，依靠个人沟通素养与待人诚意促成合作，沟通能力越强，业务开展越顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 上班时段为9:00至18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班安排，不会随意占用私人闲暇时间。每月享有六天休息日，能够根据自身情况协调休假日期，摆脱销售行业普遍需要随时待命、熬夜处理业务的现状。 3、薪酬结构完善，提成收益空间广阔 岗位设置固定基础薪资5000元，能够保障入职新人日常收入，缓解求职过渡期的经济压力。项目合作体量偏大，单笔业务提成待遇优厚，收入水平远超常规销售岗位。在岗员工普遍月收入可以达到两万至五万元区间，个人薪资上限由沟通洽谈能力决定，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕从业 所属实体产业业务流程合规，不属于信贷相关行业，业务流程不存在经营风险。对接客户整体素养偏高，合作沟通氛围融洽，依托服务口碑沉淀客源，从业时间越久，客户资源储备越丰厚，后续开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上维护意向客户，解答对方业务疑问，跟进客户实际需求，逐步建立彼此信任，不会批量推送业务宣传内容； 2、邀约意向客户开展线下洽谈，结合客户自身需求定制合作方案，推动合作落地； 3、做好成交客户的后续服务工作，维护长期合作关系，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 三、任职要求 1、年满18周岁，学历、过往从业经历不作硬性限定，企业更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交流； 3、具备主动开拓业务的想法，做事踏实诚恳，拥有提升个人收入的目标； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下客户面谈工作； 5、零基础求职者也可入职，提供完善的入职培训与业务指导，协助新人稳步上手业务。 四、团队优势 工作压力偏低：摒弃传统销售高压拓客模式，依靠沟通素养促成合作，减少职场内耗 薪资空间可观：基础薪资兜底保障，高额提成加持，个人收入没有硬性上限 从业体验体面：合规实体行业，客户群体优质，洽谈氛围舒适 团队氛围纯粹：内部人际关系简单，团队伙伴专注业务发展，内部良性竞争 系统化新人扶持：一对一专属带教，分享洽谈思路，助力员工稳步做出业绩 招募理念 这份工作不依靠高强度工时、体力消耗或是营销套路换取收益。传统销售比拼口才推销，我们依靠共情能力与人脉维系达成合作。懂得换位思考、擅长维系人际关系，就可以稳步拉高个人收入。岗位适配想要脱离电销行业内卷、谋求优质就业赛道、热爱人际沟通的求职人员。

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/无锡/惠山区 五彩科技大厦3楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 6.平均工资1w，有赚钱欲望的人优先

必须具有应急厅安全员证书，或者愿意去参加培训并能考取