[关于公司]: 主要经营互联网+企业财税业务，为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务申报等一站式企业服务，昇茂财税平台已发展为互联网财税领域的领军企业~ 1) 公司提供来自抖音的网络意向客户资源，精准获客，无需盲目寻找目标客户； 2) 发挥自身专业能力，为服务企业提供专业的财税咨询与税务筹划方案，深入挖掘客户需求，完成线下工商办理、税务服务、税筹规划、金融产品及其他增值服务的销售，持续提升客户价值； 岗位职责 1、负责客户日常对接与沟通，确认客户的报税进度及相关票据情况 2、积极主动响应并解决客户提出的各类咨询问题 3、定期关注国家财税政策动态，确保对客户疑问的解答准确且及时 维护品牌形象，以专业财税顾问的角色，为客户提供高效、精准的专业服务 薪资结构： 无责底薪4500+提成+各项奖金。 上班时间8:00-6:00，周末双休。

特点：本岗位为财税顾问岗，非财务会计类岗位 1、无责任底薪3800-4800（前三个月薪资根据面试表现及过往工作经验确定）+高比例提成（8%-23%） 2、培训机制：提供岗前带薪培训，部门定期培训，职能专项提升 3、节日关怀：重要节日礼品、礼金发放，生日专属福利 4、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流 优秀员工享国内旅游奖励（如三亚、安吉、云南、新疆等地） 5、年终奖金 6、带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等） 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、学历不限，有企业财税领域从业背景者优先（无经验可参与带薪培训）； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力；情绪稳定，乐于接受高薪挑战

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的财税咨询服务与支持； 2.深入分析客户在财税方面的实际需求，制定针对性解决方案； 3.协助客户持续优化并维护其财税管理流程； 4.定期开展客户回访，保障服务过程的满意度与连续性； 5.快速响应并妥善处理各类税务事项，确保客户合规运营。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立应对并解决财税相关事务； 3.对财税知识有深入理解并保持持续学习的热情； 4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员高效协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。

岗位职责:主动外呼加微信保持跟进;客户资源、工作手机、电话卡、工作微信公司提供，不占用个人资源 任职要求:20-35岁，大专及以上学历，接受小白，能接受打电话，性格开朗一点，工作有人带，有打电话经验的学历放宽 工作时间:8.30-11.302.00-6.00双休法定都放薪资待遇:交五险，底薪3500~4500+提成，保底3500，培训期薪资100元一天

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，协助客户解决各类财务难题 2. 对财务数据进行系统分析，为客户制定合理的决策建议 3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质，促进客户转介绍 4. 深入挖掘客户潜在需求，推动服务升级 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识及实际操作经验 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 能够独立应对并解决各类财务相关问题 4. 抗压能力突出，可达成公司每月既定业绩目标

【岗位职责】 1、熟知会计部各个岗位制度及工作流程； 2、解答客户税务、工商部等关于账务、税务方面的问题，并且配合外出交接账； 3、每月征期内关注做账报税情况，了解报税流程有无变化、有无最新政策，发现后及时告知客户，提醒注意； 4、随时了解合作中客户账务，及时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况，合理安排组内工作，保证征期内记账、报税工作的顺利完成； 5、对接税务局处理税务异常，给客户中客户普及相关税务知识，进行税务预警； 6、负责合作中财税客户的日常维护，续费、套餐升级（新增服务）、老客户转介绍或二次开发； 7、完成领导安排的其他任务。 【任职要求】 1、28-40岁，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、有1年以上全套账账务处理经验，有销售经验优先； 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强； 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理。

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

宜兴招小拉，退火各一名，需要熟手，月工资9000以上，包吃住计时，有需要招工作的抓紧，联系电话南总

诚招：文员1名 叉车驾驶员1名 c证驾驶员3名（需要装卸货） 要求：品行端正，能吃苦耐劳，年龄55岁以下工作地点：常熟东南开发区小康村附近 联系电话：徐

常年圆令衫，海澜之家个，，需要三十个人，，直接到公司做，，在江阴市二十五公里，，钱厂里直付，每个月，，想去个电话号码给我，，最好做过个，要车十部，补12元一个人，，，。

灌南县田楼镇，诚招修理工1名，工资5000一10000，

急招明天万达附近布场兼职若干名 时间13点30开始 工资20一小时，帮忙搬搬桌子，摆放椅子之类 有做的速度

岗位职责： 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等业务推广。 开发新客户，维护老客户，完成签单与续费。 解答客户基础咨询，对接会计完成服务。 完成公司制定的业绩目标。 任职要求： 沟通能力强，有销售经验优先。 勤奋、自律、有目标感。 无需会计基础，公司统一培训。

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

【公司介绍】 专注资本市场合规与财务管理咨询，核心团队来自四大会计师事务所、头部互联网及能源企业，具备上市辅导、内控建设、投融资等深厚经验。 【服务内容】 理账服务：账务梳理、历史遗留问题清理、核算体系标准化、财务报表重构 经营管理：预算体系建设、经营分析模型、管理报表体系搭建、降本增效方案 税务管理：税务风险评估、涉税方案设计、税务稽查应对 财务管理：财务合规、管理会计体系搭建与优化、常年财务咨询 上市辅导：内控体系建设、研发专项合规、业财融合及信息化 投资服务：尽职调查、美元基金/QFLP结构搭建、投后管理 陪跑服务：长期驻场陪跑、财务体系0-1搭建、财务团队带教培养、战略落地支持 【招聘岗位】 一、项目助理 岗位职责： • 资料整理、数据分析、底稿编制、汇报材料制作 • 项目进度跟踪、客户日常对接、培训组织支持 • 驻场陪跑支持：文档管理、日常协调、带教辅助 二、初级顾问 岗位职责： • 财务合规诊断、理账清理、内控梳理、税务测算、上市辅导项目执行 • 管理会计体系搭建、财务共享中心方案落地、培训材料编写、基础带教 • 驻场陪跑执行：制度落地、团队辅导、问题响应 三、高级顾问 岗位职责： • 独立负责项目全周期交付，主导方案设计与质量把控 • 理账项目统筹、管理会计体系规划、财务共享中心顶层设计 • 商业谈判、决策支持、客户关系维护 • 驻场陪跑主导：长期驻场、体系搭建、团队培养、战略协同 【任职要求】 • 学历：本科及以上，财务/会计/审计/税务/金融/法律等相关专业 • 经验：助理0-2年/初级2-5年/高级5年以上，四大/咨询公司/企业财务管理经验背景优先 • 专业：熟悉会计准则、税法、内控规范；高级顾问需熟悉上市流程/投融资/基金架构/财务共享/管理会计 • 证书：CPA/CTA/CIMA/CFA/CMA/法律职业资格等（相关进度或持证，高级优先） • 能力：数据分析、报告撰写、沟通协调；高级顾问需具备独立带队及客户管理能力 • 特质：认真靠谱、解决问题、适应项目制节奏及出差驻场 • 优先：有理账/财务共享中心/管理会计项目、团队带教、企业陪跑或培训经验者优先 【合作方式】 项目制兼职 | 劳务合作 | 长期外派驻场（表现优异者） 【工作地点】 北京或全国（根据项目安排驻场）

招聘信息:本厂有数控龙门，数控立车，数控卧车等设备。一、诚聘金加工主管一名，要求对金加工的加工工艺、报价、龙门编程具备丰富的理论实践经验。二、招聘米，米海天龙门西门子系统，4名自编自操人员。辅助工钳一名。学徒工二名。三、数控立车西门子828系统熟练工4名，数控卧车61125*5米熟练工一名。四、专业会计一名，有较长工作经验，40岁左右。地址:胡埭镇西溪路一号 。电话:黄

总账会计：一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，编制财务报表； 2.进行财务数据分析核对，确保准确； 3.完成年度预算编制及成本控制工作；对公司经营往来款项、财务资产如实进行记录、反映、监督； 4.负责税务申报与缴纳，把控税务风险，配合各种财报审计； 5.准确核算债权债务，定期对账，做好台账； 6.负责公司人员差旅及相关费用报销、核账； 二、任职要求 1.会计、财务、税务等相关专业； 2.持有中级会计职称优先考虑； 3.具有独立纳税申报实操经验； 4.具有高度责任心、严谨细致工作态度和良好的职业道德。

职位描述 1、构建并优化公司内部审计与风险控制体系，监督公司各项流程的合规性与运行效率。 2、拟定阶段性及战略性的审计规划，稳步推进各类审计任务实施。 3、主导绩效审计、运营审计、财务审计等专项审计工作，输出专业建议与管理咨询支持。 4、审查公司对外发布的文件及签署的合同文本，防范潜在法律风险。 5、开展对客户及供应商的资质评估，提供审计角度的专业意见。 6、对公司营业收入进行核查与审计确认。 7、受理内部舞弊类投诉与举报事项，组织调查取证，形成完整、准确的调查报告并及时汇报。 8、完成其他与审计职能相关的工作任务。 任职要求： 1、具备涂料行业或大型制造企业审计工作经验者优先考虑。 岗位职级 主管/经理

工作内容： 1、负责公司内部账务管理，涵盖资金运作及财务数据分析；按时完成月度台账整理及相关事务，每日编制财务报表并确保数据完整； 2、具备主动工作意识，保障财务报表的准确性与及时提交，同时确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升财务团队的工作效率与整体质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立应对和处理各类财务问题，拥有良好的沟通技巧； 3、具备出色的沟通与协调能力，可与各部门保持高效协作。 岗位福利： 1. 提供两餐工作餐，每日工作时间为下午1点至晚上10点，工作节奏适中，团队氛围融洽

工作内容： 1、承担华业管道项目成本的核算与管控，保障成本信息真实准确； 2、协助开展成本预算编制，输出成本分析材料，辅助管理团队科学决策； 3、办理涉及成本的各项财务事务，如发票审核及成本类费用报销等。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，可独立完成财务报表的编制与数据分析； 2、了解税务操作规范，能按时完成纳税申报并参与基础税务规划； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，能与各部门协同配合，推动财务工作顺利开展。

能懂税务方面的问题

岗位职责: 1.负责日常成本核算与费用管控，确保财务数据记录的准确性与完整性。 2.与各部门协同开展成本分析及费用审查工作。 3.按时编制并核查各类财务报表，如成本分析报告等。 4.参与库存管理流程，保障库存规模与公司运营目标一致。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的职业素养与责任意识。 2.熟悉财务系统及办公软件操作，尤其擅长Excel等数据分析工具。 3.拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作精神，能高效对接跨部门工作。 4.适应高强度工作节奏，乐于面对挑战，具备多任务处理能力。 5.对成本控制与费用管理具备系统的认知和实际操作经验。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

有财务经理主管经验者优秀联系电话

1、负责财务相关数据的统计与表格整理工作 2、岗位内容简单易学，但需具备较强的责任意识 3、参与车间及仓库的数据盘点，核对物资出入库记录 4、处理供应商相关信息的登记与归档 5、完成各类业务表格的填写与更新 6、每周单休，工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00 7、准确核对各项业务数据，确保信息无误 8、熟练操作常用办公软件，不具备基础操作能力者请勿投递 9、公司位于太仓老闸管理区，应聘前请确认通勤距离，不合适者请谨慎考虑 10、应聘者须持有全日制大专或以上学历