工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

项目负责人、商业街区运营、南京鼓楼北区

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

项目负责人、商业街、南京鼓北

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

1、依据项目招商规划开展、协调并推动招商工作的实施； 2、编制项目租金预算、费用预算及分摊方案，确保招商目标达成。 3、全程监控招商进展，协同相关部门落实招商推广活动与广告计划，并监督执行效果。 4、负责商户资质审查及合同履约情况的监督，管控商户装修形象符合规范要求。 5、根据部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展、整合并维护各类商户资源，完成商务谈判及合同签署工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

南通市通州区招氩弧焊

徐州市云龙区招砌砖/石

苏州市常熟市招光伏安装

镇江市丹阳市招工地小工/杂工

苏州市太仓市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责线下渠道拓展与合作方关系维护，推动广电5G、广点慧家等数字化业务在南昌及周边区域落地 2. 策划并执行线下推广活动，包括社区宣讲、政企对接、展会运营等，提升品牌认知与用户转化 3. 协同运营商及客户，开展数字化转型项目的需求调研、方案协同与落地支持 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 5. 配合线上运营团队，实现O2O联动，提升整体服务覆盖与用户活跃度 任职要求： 1. 具备线下运营、市场拓展或政企合作相关经验，熟悉通信、广电或数字政务行业者优先 2. 沟通协调能力强，能独立对接政府、、社区等多元主体 3. 具备基础数字化服务理解能力，学习意愿强，适应快速变化的业务场景 4. 学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽条件 5. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4. 监控关键运营指标，定期输出运营报告，提出优化建议 5. 配合跨部门协作，推动运营策略落地与效果复盘 6.负责给老板拍摄剪辑视频并提供拍摄内容 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有内容敏感度或用户洞察力者优先 5. 年龄30-45岁，有5年及以上工作经验

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息及时准确触达 4. 监控关键运营指标，定期输出运营报告，提出优化建议 5. 配合跨部门协作，推动运营策略落地与效果复盘 6.负责给老板拍摄剪辑视频并提供拍摄内容 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有内容敏感度或用户洞察力者优先 5. 年龄30-45岁，有5年及以上工作经验

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

负责协助公司业务员审核客户资质 无销售性质，办公室坐班 无业绩考核，无工作量要求 配合业务员完成相关辅助工作 提供带薪培训 薪资待遇：底薪4500元+奖金（含新人奖、季度奖等） 定期组织团建活动 零食、奶茶、水果等日常供应

招老手打包工一名，200一天， 保鲜膜120一天，地址庙头淘宝市场 联系电话：

招聘会来咯 金三银四，招聘旺季，求职高峰期 ①日期： 地点：市中心彭城一号 时间：14:00-17:00 规模：100家（最后8家） 位置紧张，所剩不多，先报先排， 报名咨询 ☎ 徐州。

招新北小新桥奥体演艺活动 时间下午2:30-10:00左右 临时持续维护人员100人 要求:无染发，无长发，无案底，五官端正人员 年龄要求:18-52周岁 要求:无染发，无案底，不能带眼镜，五官端正人员 年龄要求:18-40周岁 工资面议，包吃。 要求:自动全黑鞋。

岗位职责： 1、负责司机的招聘引进、车辆的统筹调度及日常管理，保障运营效率与服务质量； 2、监管驾驶员日常工作行为，确保服务规范，维护企业形象与乘客出行安全； 3、及时响应并处理客户投诉与意见反馈，持续提升服务水平与用户满意度； 4、收集并分析运营相关数据，优化调度策略，提高资源利用率并控制运营成本； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务并行开展； 2、了解道路交通法规，具备良好的安全意识与高度的责任感； 3、拥有出色的沟通表达能力，可妥善应对突发状况及客户关系处理； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

岗位名称：打杂工（公司：滨海县浩丽石材有限公司）； 岗位要求：1.听老板安排完成工作；2.协助师傅打下手；3.打扫卫生整理仓库等事情； 薪资待遇：月薪范围在4000~6000元，包吃住。

岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

岗位职责： 1.制定并落实用户增长方案，提升用户活跃水平与忠诚度； 2.深入分析用户行为数据，优化运营流程，持续改善用户体验； 3.组织实施用户互动活动，提升参与度与品牌认知度； 4.搭建并维护用户反馈体系，收集并处理用户需求，助力产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队完成目标； 2.熟悉用户运营相关工具与方法论，有实际用户增长成功经验者优先； 3.数据敏感性强，能通过数据分析指导运营策略制定； 4.具备较强的项目推进能力，可统筹资源保障项目顺利执行。

市区饭店招长期兼职5点半到10：30，100一个班，超时算加班，的直接打电话不要

岗位职责： 零售业务执行与目标实现：推动区域业绩增长，涵盖线下零售、抖音运营、小红书推广、社群运营等工作内容，配合零售团队共同完成业务指标 数据分析与项目推进：梳理零售相关业务数据，评估运营成效，持续优化策略，并以项目管理方式参与支持城市零售销售提升 跨部门协同与潜力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养对象，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 拥有一定的数据分析思维及项目推动力 反应敏捷，能快速适应不同工作环境与挑战 可接受全国或区域内调动安排，愿意参与初期轮岗学习计划