岗位职责： 1.宿舍管理：入住办理，卫生管理，办理退宿等； 2.员工沟通:清理离职员工等； 3.后勤管理：和承租方对接，查水电等； 4.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.65周岁内，认识字，能全天在岗； 2.认真负责，做事利落； 3.善于沟通，有耐心。

要求50周岁及以下宿管两名，保安一名，有保安证优先，没有可以配合考试，需无犯罪记录证明，有住，有餐补

招聘启事【工作岗位】：宿管员，55周岁以下、五官、品行端正，刻苦耐劳，身体健康，服从安排。【薪资待遇】：2150元。【工作时间】：早8：00-08:0024小时【工作地点】：花果山大学城【联系人】张经理:

岗位职责： 1. 负责学生公寓内的日常巡查及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督及公共设施基础检查 3. 为学生提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘宿舍管理员1名。工作时间为8小时工作制，月休6天。提供五险一金、包食宿，宿舍为4人间（配备空调、独立卫浴）。薪资为3500-3600元。工作地址位于义乌市森山健康小镇铜山路丹溪故里文化街1777号。

岗位职责: 1. 负责宿舍管理与维护，确保环境整洁与安全 2. 监督并管理宿舍日常事务，提升居住体验 3. 协助处理宿舍相关问题，保障正常生活秩序 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效解决宿舍内问题 2. 具有团队合作精神，能够与宿舍成员和谐相处 3. 具备良好的组织能力，能够高效完成日常管理任务

岗位职责： 1、负责学员宿舍的日常管理与巡查，确保住宿环境安全有序； 2、办理学员入住、退宿及相关登记手续，维护住宿信息准确完整； 3、监督宿舍卫生、纪律情况，及时处理违规行为并进行引导教育； 4、协调处理宿舍设施报修、物资调配等后勤支持事务； 5、配合相关部门开展安全检查及应急事件的响应与上报。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理学员需求； 2、责任心强，有较强的组织协调能力和突发事件应对能力； 3、熟练使用常用办公软件，能够完成日常文档记录与数据整理； 4、具有较强的安全意识和团队协作精神，适应轮班或值班安排。

一对一辅导，家教老师

招聘托管老师多名 任职要求： 1.大专及以上学历，持有幼师或教师资格证者优先； 2.有1年以上托管领域教学或管理经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能进行基础英语口语交流； 4.薪酬结构为基本工资+全勤奖+绩效奖金，提供午餐及晚餐，表现优异者薪资可面议，每月享有6天休息。 A班：3500-4000元/月（试用期3300元），工作时间：11:00—21:00；（14:00-16:00午休） B班：2500元/月，工作时间：16:00—21:00。 5.在校学生可应聘兼职岗位，日薪100元，工作时间：16:00—21:00。 岗位职责： 1.负责小学生语文、数学、英语日常作业的辅导，监督学生按时完成任务； 2.批阅学生作业内容，并建立相应的作业反馈记录表； 3.负责小班制（7-10人）精品课堂的教学组织与质量把控； 4.维持托管期间学生的日常行为规范与纪律秩序； 5.负责学生接送工作，确保其人身安全。

苏州市工地上招聘维修电工一名。肯吃苦耐劳，对工作认真负责。

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆

橄榄枝最新招聘，南通海门区新签一单，火热报名中。年龄18-55岁，男女不限。 单一：氩电联焊100名，每小时65元，二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩，碳钢全氩，氩电碳钢）。 单二：二保焊工100名，每小时60元，3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 单三：铆工50名，每小时60元，能看懂图纸带队施工，二把刀每小时50元。 单四：管工50名，2/3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班费每小时2元，长期支付，不议价。吃饭免费三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放。急辞、打卡等其他事项遵循企业规定。

镇江市句容市招工地力工

有1年以上打磨经验，储罐等打磨。熟练使用打磨机，工资28一小时。每周四天加班。有住宿，工作餐免费。，中途每月可以预支3000。不要二把刀，不要混子。水平太差的不要。年龄不要太大。

文水某高中招聘宿管老师要求：50岁以下，可以顾上接送辅导孩子，但是需要住校。管吃管住，周末随学生休息。二：【招生】：招收各类无人机学员；已经有证的也可直接对接无人机用人单位，直招！三：【特招】：有初中，高中学籍的学生或毕业生，各大专院校直招。详情咨询电话：（电话联系，不。）

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

招人米厂看屋子的，有想干活的打电话管吃管住

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

工作地点在镇江，驾驶车型为6.8米货车。 要求持有B2及以上驾驶证和危险品从业资格证，年龄在60岁以下，优先考虑夫妻驾（或一驾一押）组合。 招聘2名人员，其中1名驾驶员，1名押运员。 薪资待遇需电话商议。

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课质量； 【我们的期许】 1.全日制本科四年及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，责任心强； 5.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制，助力教师成长 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 具体排班根据所带学生课程安排调整 【工作地点】 南京现有22个校区，可根据个人情况就近分配，您足够优秀，任您选择

工作内容文科老师： 一、岗位职责： 1. 结合学生个体差异，科学规划英语教学方案，指导并培养良好的学习方法与习惯； 2. 认真完成课前备课，撰写教学设计，开展个性化授课； 3. 及时批阅学生作业，组织阶段性测评，评定学习成果，分析教学成效并落实课后跟进； 4. 与学生及家长保持有效沟通，主动收集反馈意见，激发学生学习动力，引导其建立良好学习行为，并提供必要的学业指导与心理支持； 5. 主动参与教研交流，持续提升专业能力与教学质量； 6. 遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象。 二、任职资格： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 英语专业四级以上水平，口语表达流利，语音准确规范； 3. 了解中学生的学习与生活特征，具备较强的师生互动能力； 4. 热爱教育行业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5. 具备耐心、同理心与责任感，拥有一定抗压能力。 三、福利待遇： 1. 年薪范围10～15万； 2. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金； 3. 享受法定年休假，且工作年限每满一年额外增加一天带薪年假； 4. 增设商业补充保险与医疗保障，最高保额达10万元（具体执行以公司制度为准）； 5. 节假日享有节日关怀福利。 四、晋升机制： 1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监； 2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，确保教学质量和目标的达成； 2. 根据学生实际学习情况，优化教学方案，满足不同层次学生的学习需求； 3. 参与学校组织的教学研讨活动，积极提出教学内容与方法的改进建议； 4. 保持与学生及家长的沟通，定期汇报学生学习进展和表现情况； 5. 精心设计并布置作业，及时批改且给予有效反馈，助力学生提升学业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守和强烈的责任意识； 2. 具备较强的沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅、积极的互动关系； 3. 富有创新意识，能策划并执行生动、高效的教学活动； 4. 具备团队协作精神，能与同事协同推进教学任务的完成； 5. 坚持自我提升，持续精进教学能力和专业知识水平。

门岗保安 车场管理、门岗管控，每天3-6小时立岗时间 薪资待遇180-220每天，面试定薪 次月25-30日发薪

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审阅，针对错题给予辅导，并指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质服务体验，推动学员续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力突出； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，结合居住地就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新教师奖励

职位描述任职资格： 传道授业解惑，辅导学生的学科，使其成绩得到提升并达到预期目标。 工作内容： 1.针对学生的实际状况与课程要求，制订教授或辅导计划和方案； 2.按照制定的教案辅导学生，对其进行个性化的课程讲授； 3.督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； 4.检查学生的作业，并督促学生及时订正； 5.每周整理学生的教学总结与考试的错题汇总，与学生家长交流沟通； 6.参加公司组织的教研活动或培训； 任职要求： 1、有《教师资格证》及全日制师范专业者优先【敲门砖是必需的，它是你的价值体现之一】 2、强烈的服务和市场意识，有团队合作精神【革命教会我们螺丝钉很贵】 3、擅长人际沟通，有较强的观察能力和表达能力，思维灵活；有师德，作风正派，工作踏实【有理有据才能使人信服】 4、热爱教育事业，爱岗敬业，有亲和力、有耐心、有责任感，注意个人形象【我们都将具备好看的皮囊和有趣的灵魂】 5、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先【感谢你曾经的选择给了我们相遇的机会】 6、普通话标准，擅长与学生及学生家长进行沟通交流【不管你是哪里的普通话，能听懂是基础，标准是王道】 基本福利待遇： 薪资：课时费+陪读+综合绩效+月奖金（综合工资8000-15000）/保底工资4.5K起 1、上班时间：周一休息，周二到周五14：00-21：00；周六日：早上8：00-17：00/9：00-18：00 2、正式全职员工统一缴纳社保五险一金 3、晋升空间：教师→学科组长→教学主管

大连飞雅教育科技有限公司薪资：3000-5000管理学生，答疑，6-10:00

接送学生，辅导学生。