
审计助理-无锡(J11425)
7000-10000元/月
审计1-3年本科上市公司CPA四大事务所审计八大注册会计师外部审计初级会计师会计
工作职责:
负责企业审计项目中一个或多个模块的凭证审核及审计底稿编制工作;
与项目团队成员保持良好协作,保障项目顺利推进;
具备较强的主动学习意识,持续提升审计专业能力,及时掌握最新财务法规与行业规范。
详细描述:
相关活动:
1、根据项目经理安排,参与审计项目的现场执行工作;
2、独立编制审计工作底稿,准确记录审计过程中发现的业务问题;
3、协助主审人员完成项目后期资料归集,汇总并整理附注披露所需数据。
沟通责任:
1、与项目负责人及其他团队成员保持高效沟通,确保信息顺畅传递;
2、在项目执行期间,妥善维护与客户的合作关系,确保工作有序开展。
任职资格:
具备知识及技能:
1、掌握企业财务管理流程,了解国家相关会计准则及监管要求;
2、熟练操作计算机,精通常用办公软件及SAP系统;
3、具备良好的中英文书面表达与沟通能力;
4、坚持独立性、客观性、公正性原则,具备诚信、敬业、严谨、负责的职业操守;
5、拥有较强的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
6、工作积极主动,能按时保质完成各项任务;
7、态度认真踏实,富有责任感;
8、可接受短期出差,能适应快节奏和高强度的工作环境。
教育背景及职业资质:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,具有会计师事务所审计工作经验者优先,通过部分注册会计师科目考试者优先
审计主管
8000-10000元/月
审计3-5年本科集团公司注册税务师CPA制造业中级会计师外部审计内部审计英语可作为工作语言
1、依据公司内部审计规范,编制年度审计工作规划;
2、对公司本级、控股子公司及参股企业的内部控制体系的健全性、合理性以及执行效果开展审查与评价;
3、对公司本级、控股子公司及参股企业的会计信息及相关经济资料所体现的财务收支等经济活动实施审计监督;
4、针对与公司经济运作相关的专项事务,对相关单位或个人开展专题审计调查;
5、主动对接外部审计机构,协同完成对公司本级、控股子公司及参股企业的年度审计及其他审计任务;
岗位要求:
1、会计学、管理学、审计学等相关专业本科及以上学历;
2、具备中级或以上审计专业技术资格,持有注册会计师、注册审计师证书者优先考虑;
3、具有五年以上企业审计岗位工作经验,且至少三年从事生产制造类企业内部审计工作,或在会计师事务所从事制造业审计项目经验。
审计助理
5000-6000元/月
审计3-5年本科外部审计内部审计
依据国家相关法律法规及审计规范,配合项目经理完成审计工作底稿的整理与编制,并协助撰写审计报告,最终形成合规的审计结论。
任职要求:
1、企业管理、财务类相关专业本科及以上学历;
2、掌握国家财务政策与会计准则,精通审计及税务领域的法律法规;
3、了解所在行业及公司经营范畴、业务运作流程,熟悉会计核算方式;
4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,持有初级或中级职称,专业基础扎实;
5、有财务相关工作经验或行业背景者优先,面试时需参加实务操作考核
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科
岗位职责:
1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划,拆解工作任务并组织实施,保障审计任务按期合规推进;
2. 主导开展财务审计工作,执行内部控制审计,承担专项审计任务,独立编制审计报告并向管理层进行汇报;
3. 负责工程项目全生命周期审计,审查招投标程序的合规性,监控工程合同履行情况,实施施工现场核查;
4. 构建审计问题整改跟踪机制,推动问题整改落实,验证整改成果,汇总分析形成管理闭环,助力企业风险管控;
5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系,跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化,确保审计工作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、CIA证书者优先考虑;
2. 具备5年以上审计相关工作经验,有贸易或工程行业从业经历者优先;
3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规;
4. 具备独立开展各类审计项目的能力,熟练操作审计工具及常用办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各业务条线开展工作;
工程审计(J23398)
7000-12000元/月
审计3-5年本科工程审计制造业内部审计房地产/建筑医药
工作职责:
1、主要承担涉外审计项目的相关执行工作;
2、落实集团及下属单位的工程审计任务;
3、对所辖单位工程建设项目的概(预)算执行情况、竣工决算开展审计监督,重点审查设计、招标投标、施工、结算等各环节的真实性、合规性及效益性;
4、针对所负责项目的基础工程、隐蔽工程等开展事前审计,持续与工程项目全过程管理相关人员保持对接并及时沟通;
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业;
2、具备审计相关工作经验者优先。
审计主管
1.3-1.8万元/月
审计3-5年本科CPA四大制造业内部审计
一、任职要求:
1、审计、会计等相关专业本科及以上学历,通过CPA等执业资格考试者优先;
2、了解A股市场(包括科创板、创业板、北交所)上市审计规范,有主导或完整参与A股IPO审计项目经验者优先;
3、具备较强的财务数据整理与分析能力;
4、熟练操作ERP系统及常用办公软件,掌握数据分析工具者更佳;
二、经验要求:
1、具备3年以上财务审计工作背景或券商从业经历,有服务上市公司或PRE-IPO企业经验者优先;
2、品行良好,拥有跨部门协作经验,能高效协调业务、法务及外部机构,保障上市进程顺利推进;
3、具备良好的沟通技巧、抗压能力和保密意识,能够适应高强度工作节奏;
4、沟通表达能力强,善于向董事会及投资方呈现财务价值;
5、熟悉企业内部审计体系及相关管理规定,可根据公司实际运营情况,完善内部控制制度与执行要求;
6、具体薪酬待遇,将根据面试结果协商确定。
会计师事务所合伙人
2.5-5万元/月
审计5-10年本科
职位介绍
1、负责审计事务所的日常运营,保障各项业务流程高效有序运行;
2、监督审计工作质量,建立并持续优化审计规范与操作流程;
3、带领团队实施审计过程管理,推动整体专业能力提升;
4、深度参与重点审计项目的规划与执行,确保项目按时保质交付;
5、对接客户沟通需求,精准把握服务要求,提供专业审计支持方案。
审计经理(J11233)
1.5-2.5万元/月
审计3-5年本科CPA四大
工作职责:
1、统筹管理团队内部部分或全部审计业务,科学规划并有效控制审计项目进程;积极引导团队高效开展工作,保障客户满意度;推进客户资源的开发与关系维护;指导项目经理落实项目管理任务,并推动项目组成员的能力提升与职业成长。
2、牵头负责部门内部分或全部审计业务,主导公司重点且复杂度高的审计项目,全面把控项目的计划与执行质量;
3、承担部门日常管理工作,对团队成员进行指导与激励,确保各项工作高效有序完成;
4、具备深入研究能力,在专业领域具备深厚积累,作为特定领域的专业带头人,引领团队实现专业技术水平的持续提升;
5、负责项目团队成员的带教与培训,促进其专业能力和综合素质的成长,打造高绩效协作团队;
6、与客户建立并维持良好沟通关系,逐步成为客户信赖的专业顾问;
7、具备出色的市场拓展意识和客户开拓能力。
任职资格:
1、具备不少于5年在大型企业担任审计项目经理的工作经验,拥有丰富的独立带队实施大型审计项目的实战经历;
2、具备扎实的专业判断力和问题处理能力,在某一专业领域具有权威性认知;
3、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守;
4、具备卓越的领导才能,能够主动指导并带领团队达成优异工作成果;
5、可接受频繁出差,能适应高强度工作节奏;
6、有在上市审计机构工作经验,或曾主导或参与过IPO项目及上市公司审计项目的候选人优先考虑;
7、全日制本科及以上学历,无犯罪记录,无不良从业记录。
审计助理实习生
80-110元/天
审计经验不限本科外部审计内部审计
要求:11月30日前到岗。
工作职责
1、参与年度审计、上市公司及大中型企业集团IPO审计项目,配合项目经理开展现场审计任务,承担函证、凭证处理、工作底稿编制整理与归档等工作;
2、在审计执行过程中,负责与相关单位及部门的对接与沟通;
3、完成与审计相关的其他事务性工作以及上级安排的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历在读学生,具备会计师事务所实习经历者优先;
2、财务、会计类专业背景者优先录用;
3、态度端正,工作细致认真,具备良好的责任意识;
4、能适应高强度工作节奏,接受出差安排。
江苏南京江宁区氩弧焊工 | 私营 | 1 | 7000-12000(按需加班) | 初中及
7000-12000元/月
氩弧焊工1-2人月结
江苏南京江宁区氩弧焊工 | 私营 | 1 | 7000-12000(按需加班) | 初中及以上 | | 江宁滨江开发区盛安大道696号,8:00-17:10按需加班,有中饭,加班有晚饭
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棠张找工装木工一名,电工一名,小超市活好干简单,能看懂图纸的有小工具优先
审计经理
4000-5000元/月
审计1-3年学历不限
(一)岗位职责
1.制定项目计划与策略并组织实施;
2.组织执行审计程序,对重大会计、审计及税务问题进行专业判断,审核审计证据与工作底稿,确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准;
3.负责与项目相关方进行沟通,汇报审计关键发现、重要事项及建议,协调解决项目执行中的重大争议与问题;
(二)任职要求
1.审计、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师执业资格证书;
2.具有三年以上会计师事务所审计经验,能独立负责中大型审计项目;
3.熟悉企业会计准则、审计准则,具备较强的专业判断;
4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力,多项目并行的审计工作经验。
项目经理
9000-12000元/月
审计5-10年本科上市审计IPO审计
一、 岗位职责 1、 IPO审计项目管理:全面负责IPO审计项目的执行与交付,制定详尽的审计策略与计划,合理分配团队任务,控制项目进度、预算与风险。 2、 核心领域审计: (1)子公司收入审计:主导对IPO公司旗下子公司的收入循环审计,确保其收入确认政策符合《企业会计准则》,业务流程规范,并能应对监管问询。 (2)研发费用审核:深度核查IPO公司的研发费用归集情况,确保其严格区分研究阶段与开发阶段,准确界定研发人员、物料及委外费用,并能识别潜在的研发费用与生产成本混同的风险。 3、 团队领导与质量控制:指导、监督并复核项目组成员(包括审计助理等)的工作 底稿,确保其符合相关技术规范和质量控制标准,对审计报告质量承担主要责任。 4、客户与沟通管理:作为项目现场负责人,与客户管理层、券商、律师等中介机构保持高效沟通,维护良好的客户关系,并能清晰、专业地汇报审计中发现的关键问题。 5、专业研究与培训:协助合伙人进行专业课题(如收入、研发费用等)研究,并参与对初级员工的入职培训与专业指导。 二、 任职资格要求 1. 执业资格与教育背景: 通过CPA考试的优先。 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 专业经验: 具备5年及以上会计师事务所审计经验,其中至少3年担任IPO审计或上市公司审计项目负责人或现场经理角色。 拥有主导或深度参与A股IPO审计项目的成功经验,完整经历过至少一个IPO项目从前期尽调到申报的全过程者优先。 在收入确认、研发费用核查方面有丰富的实战经验,熟悉证监会及交易所对相关领域的审核要点。 3. 核心能力与素质: 专业判断能力:精通国内会计准则及审计准则,能对复杂的交易事项(如收入确认)做出准确的职业判断和风险控制。 项目管理与领导力:具备出色的团队领导、组织协调和项目管控能力,能同时管理多个项目,并承受较强的工作压力。 沟通与表达能力:具备优秀的书面和口头沟通能力,能撰写高质量的审计报告和管理建议书,并善于向客户董事会、管理层及监管机构清晰传递专业意见。 严谨与敬业精神:工作作风严谨,具有高度的事业心、责任感和敬业精神,能适应出差。 三、 薪酬福利 薪酬体系:我们提供业内具有竞争力的薪酬方案,采用“基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金”的组合模式,具体面议。 福利保障:完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 职业发展:提供清晰的晋升通道(高级经理/授薪合伙人方向)及多元化的专业培训(线上/面授)。 项目经理工资:试用期9K-1W 转正后1.W-1.2W 另外有相应的工时工资、项目绩效、项目补助等。
资深审计专员
7000-10000元/月
审计3-5年本科
独立承担或主导中型审计项目的实施,包括编制审计计划、任务分工及质量审核;识别并应对重大错报风险事项;负责重点及复杂会计科目的审计工作;带领初级人员开展业务;协调维护客户关系。
本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑。
注册会计师全科通过或已通过核心科目者优先,具备中级会计职称者更佳。
通常需具备3-5年会计师事务所从业经验,其中应包含参与上市公司或IPO审计项目经历。
熟悉企业会计准则、审计准则及相关上市规定;熟练操作审计软件及常用数据分析工具;具备较强的项目管理能力和风险识别能力。
具备良好的沟通协作能力,工作严谨细致,责任心强,能承受高强度工作压力,接受加班与出差安排。
基本月薪7000-9000元,另享工时补贴、项目绩效奖金、项目补助等薪酬组成部分。
初级审计专员
5000-6000元/月
审计经验不限本科会计师事务所
岗位职责:
1、在项目经理或资深同事的指导下,承担项目中部分审计任务,并负责审计工作底稿的编制、整理及归档;
2、审计执行期间如发现问题,需及时向项目经理汇报,并与客户保持积极、有效的沟通协调;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
要求:
1、本科及以上学历,专业为审计、会计、财务管理、税务等相关方向,熟悉企业会计准则,有会计师事务所从业经验者优先考虑;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和理解能力,责任心强,工作踏实认真,具有优良的职业操守和团队合作意识;
3、能适应较强的工作压力,接受短期或定期出差安排;
4、熟练操作常用办公软件
初级审计专员
5000-7000元/月
审计经验不限本科
经验要求:
欢迎应届毕业生,或具备1年以内财务、审计相关实习或工作经历者(如出纳、财务助理、审计实习生等)。
具有会计师事务所或企业内部审计岗位实习经验者,可予以优先考虑。
学历与专业要求:
1. 本科及以上学历,部分用人单位(如中小型事务所、地方)可适当放宽学历要求。
(优先考虑会计学、审计学、财务管理专业,部分接受金融学、经济学、财政学等相关专业。)
2. 持有相关资质证书者优先(如已通过注册会计师(CPA)考试1-2科,特别是《会计》《审计》科目,或已取得初级会计职称)。
3. 若专业基础扎实,亦可酌情考虑。
任职要求:
1. 熟练操作Excel(包括数据录入、常用函数如VLOOKUP、SUMIF等),熟练使用Word,熟悉用友、金蝶等财务软件者优先。
2. 工作态度认真细致(确保数据准确)、具备基础沟通能力(可完成资料收集对接)、学习能力较强(能快速掌握审计流程及底稿编制方法)、能适应阶段性加班(如项目高峰期)。
3. 遵守基本职业操守,无财务舞弊、失信等不良行为记录。
江苏徐州操作工,2工作地址:经济开发区锦绣路1号计时工资,综合工资5000-7000元能接
5000-7000元/月
行吊1-2人月结
操作工,2
工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号
计时工资,综合工资5000-7000元
能接受加班,有九辊校平经验优先考虑可以熟练使用行车
50岁以下
会计/会计专员
4000-7000元/月
会计10年以上本科金蝶EAS制造业税务资金管理风控收入账总账不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常会计核算及财务数据分析工作
2. 协助开展会计凭证归集与账务核对任务
3. 参与财务报表编制及财务分析材料的整理
1、配合主办会计完成企业一般纳税人账务处理,参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理,定期完成总账与各明细账的核算;负责员工薪资核对与发放,保障账目与实际一致。
2、参与货币资金日常核算,往来款项核对,费用支出审核,员工借款统计,登记银行日记账并开展银企对账,编制采购付款申请单,确保资金安全与运营顺畅。
3、加强与银行、税务部门的协作关系,建立稳定高效的沟通机制,推动财税相关事务有序开展;每月按时完成银行对账工作,保障账务合规准确。
4、独立完成凭证、账簿的打印、分类整理与装订,统一归档各类会计资料。
行政人事工作内容:
1、负责人事档案的建立与日常维护工作。
2、负责劳动合同的签订、续签及归档管理。
3、办理员工入职、离职等相关手续。
4、负责社保及公积金的申报与缴纳。
5、组织开展人员招聘相关工作。
6、负责库存管理及进销存账务登记。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力
2. 熟练使用常用财务软件及相关办公工具
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专外勤
本岗位需负责外勤工作,每日需外出处理相关事务
包括营业执照注册、各类证件办理,以及前往工商、税务、银行等单位办理各项业务
配合外勤主管完成日常工作任务等。。。
要求:性格活泼开朗、外向健谈,具备良好的沟通能力
有相关工作经验者优先,工作态度认真、细致踏实,具备主动性
作息时间:8:30—12:00 13:30—17:30 双休,法定节假日正常休息 缴纳五险
销售运营专员
3000-4000元/月
销售运营社保1-2人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB批发/零售沟通表达能力逻辑思维能力互联网销售/运营经验快消从业经验运营兼销售职位
1.现有微信号运营,刺激客户进行下单
2.寻找潜在客户获取甜品订单
3.小红书等平台进行发帖营销,获取订单
旅游项目运营
1.2-1.8万元/月
产品运营10年以上大专
岗位职责
1. 主导康养旅游业务的全流程运营,涵盖主题线路设计(如康养旅居、疗愈研学等)、外部资源合作(景区、住宿、交通等)及产品实施推进。
2. 制定旅游业务的运营方案与绩效目标,跟踪关键数据指标,持续优化服务体验,推动收入增长。
3. 负责旅游团队日常运作管理,联动康养、市场等相关职能部门,保障服务环节高效协同。
任职要求
1. 具备8年以上旅游领域运营背景,有康养旅居类产品实际操盘经历者优先考虑。
2. 拥有出色的资源整合、数据洞察与实战问题处理能力,可独立主导项目执行。
3. 认同健康养生产业发展理念,具备进取心与创业意识,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月薪10K+
联系电话:***********
5000+审核!
9000-14000元/月
内容审核有提成经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金
法定节假日正常休息
缴纳五险一金
周末单双休,每月额外享有三天带薪假期,每周下午茶福利丰富
工作内容:
为企业客户提供专业咨询服务
要求:普通话流利,年龄20-42岁
高薪职位等你来,办公地点位于高级写字楼
效能专员
1-1.5万元/月
销售运营社保年终奖3-5年本科挖掘业务增长点医疗/大健康销售成本分析/效能分析批发/零售
岗位职责:
1、负责区域销售数据的整理与分析,依据业务管理需求输出数据分析报表或报告,提供业务洞察支持,及时识别并预警异常波动,协助销售团队发现潜在增长机会。
2、参与业务目标的规划与拆解,结合市场动态及业务实际,向非公医疗事业部提出合理化目标建议,并将整体目标细化至各区域、各业务线及各产品品类。
3、负责公司绩效管理制度的传达与解释,按公司规范跟踪销售大区各项任务和项目的执行进展,发现偏差及时预警,并配合完成销售人员绩效评估的落地实施。
4、参与非公医疗销售激励机制的设计,协助搭建奖金预算模型,开展奖金测算工作,保障激励机制有效激发销售团队战略执行动力。
5、支持业务策略的优化与推进,参与非公医疗重点区域、核心产品及关键客户等维度的策略分析与方案制定。
6、协助统筹销售预算资源分配,实现对不同项目、区域、产品及客户的费用精准配置,助力非公医疗事业部达成盈利目标与成本管控要求。
任职要求:
以下条件满足者优先,3年以上相关工作经验,具备大型药企从业背景,专业不限,具有项目管理实践经验。
栏目概述
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