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招聘监理员4名，辽宁省内项目，有相关于中国石油、石化行业监理经验优先，能适应出差，经验五年以上，工资面议，联系电话（）

盐城市阜宁县招土建监理、其他监理

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接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

上班时间：9-18 周末双休 薪资福利：综合4-6000

接受零基础，无需经验，提供带薪培训，无业绩考核压力！！！ 【工作时间】每天8小时，标准工时制 【休息】每月可自由安排休息6至7天 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，技能熟练后可达4500-6000元或更高

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

有群的帮忙拉下《或者可以》谢谢仓库地址：上海金山区朱泾镇新农钢材市场中发路188号西门3号室内库无锡储泓招聘行车工:一名底薪+加班费+卸车费+年终奖工作地：无锡惠山区西站物流园联系人

设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

小工，2工作地址:仪征经济开发区时代大道16号3000元/月

钣金打磨工，2工作地址:科宛路北侧3500-4500元/月

暑期工（施桥镇道路巡防），4工作地址:扬州市广陵区科技创业园创业路20号3500元/月

1：监督项目总体安全生产（要去项目现场监工） 2：配合项目安排劳务班组，特种作业人员（电工，焊工，招聘零工） 3：安排工人在项目附近住宿， 4：收集工人考勤，审核工资表，配合工人工资专户发放 5：前期和商场对接等手续 岗位基本条件：能接受出差 一经录用公司统一安排食宿 1．学历不限，，，心细，会操心，年龄22到35周岁 2．责任心强，能接受高频次出差及常态化夜班工作制 3．具备基础沟通协调能力，可独立对接甲方、劳务及施工方 4无不良从业记录，服从项目统一调度与安全管理规定

武汉市东西湖区招家装新风监理，新风安装师傅，水电师傅来学也可以.做事认真负责，懂CAD，有二年以上工作经验，新风定位沟通能力强.

年龄 55岁以下 工作地点 甘肃 薪资：4500--7000元（包食宿，） 工作内容：建设风电，火电，升压站，光伏发电等项目监理。 有土建，电气，机电，焊接，安全员等施工管理经验。有注册监理工程师 ，监理员证者优先录用。

岗位职责： 协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作，及时上报现场质量、安全问题。 任职要求： 土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。 工作地点： 全国各地项目，服从公司统一安排。 薪酬福利： 1.实习薪资：2000-3500 元 / 月，能力优秀可上浮 2.包吃住，部分项目无饭堂提供相应补贴 3.转正后薪资根据工作表现调整

云南监理公司招聘隧道专监、桥梁专监、试验工程师多名。项目位于云南西双版纳，交通便利，飞机可直达全国大部分省会城市。待遇从优。有意者请联系段部长。

首先介绍一下我们公司：我们是南京博仁，一家集团性企业，苏州为集团的总部，南京、常州、镇江均设有分公司，独立带团不是梦，整体团队规模已超千人 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000+10%-46%提成+1000奖金；缴纳五险一金 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、线上审核公司系统内的客户资料 2、线下核实客户相关资质 3、及时处理数据时效性问题并解答客户疑问 （全程室内办公，无需外出，踏实肯干、学习能力佳、诚信可靠） 4、接受零经验人员，新人由主管一对一指导（带薪培训） 公司提供广阔晋升通道，表现优异者一年内可晋升至总监岗位 同时为能力强的员工开放外拓市场机会，有机会成为集团合伙人！ 公司福利：每月组织团建、生日会、周边短途游、年度旅游、下午茶、销冠额外年假、各类激励奖项等你拿！ 南京分公司坐落于金鹰世界A座，紧邻集庆门大街地铁站，楼下即商场，生活配套齐全，交通便利！团队氛围积极向上、充满活力！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

公司直招!提供免费住宿+带薪培训! 该岗位只接受快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 福利待遇： 1、前期到手薪资5000+ 2、免费住宿2-3人间，设施齐全，隔公司比较近，上下班比较方便 3、定期团建，聚餐，旅游活动：出国游。团建聚餐，爬山，拓展，游玩等； 4、晋升制度公平公正，全透明 5、免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日， 岗位职责： 实习生岗位属于市场方向的岗位，主要针对应届生，无经验的求职者提供的岗位，岗位分为三个阶段 第一阶段，市场推广；主要的工作涉及到跟客户的沟通，工作模式和团队一起开展用户调研，有老员工带，工作也比较好上手； 第二阶段：市场运营，会涉及到具体问题具体分析，人员的考核，企业文化的培训； 第三阶段：市场管理，主要负责团队的管理工作，享有相对应的管理奖金 上班时间：8点半到6点半，周日固定休息，节假日正常放假 薪资：前期薪资4200，综合薪资在5000到8000，后期根据能力提升 试用期1到3个月，表现优秀者可提前转正。 任职要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，抗压能力强，有团队合作精神 2、性格开朗活泼有责任心； 3、有意向管理层发展优先， 4、大专学历及以上，快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 5、无经验要求

负责私域⽤户的⽇常运营，包括但不限于社群、⼩程序等，通过发布内容、⽤户互动活动⽀持等⽅式提升⽤户粘性，驱动核⼼指标提升。 基于现有的会员体系设计/优化⽤户标签与⽤户分层模型。并通过对⽤户偏好，设计有效的激励策略以，提升⽤户忠诚度。 根据⽤户⽣命周期管理，针对不同阶段的⽤户群体，制定差异化的运营策略，系统性地提升私域整体付费转化率与⽤户LTV。 主动挖掘/培育KOL/KOC，建⽴深度联系，⿎励其产出积极正向的内容并影响更多⽤户。 监控运营数据（活跃度、留存率、转化率等），通过数据分析⽤户⾏为与需求，持续迭代关于业务增⻓。

岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

岗位职责: 1. 参与市场运营相关工作，协助制定营销活动方案并推动执行； 2. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，为业务决策提供支持； 3. 协同各部门推进项目落地，提升品牌影响力与市场占有率； 4. 根据培养计划轮岗学习，逐步掌握市场核心岗位的工作流程与技能； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成各项工作任务； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，愿意接受多元化工作挑战； 3. 具备团队合作精神，能够积极融入集体并协同推进目标达成； 4. 对市场营销领域有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展； 岗位福利：社保，节假日福利，带薪年假，年终奖，高提成

龙湖狮山天街+早九晚六+不加班 一、薪资福利: 1.无责5000 2.上班时间08.30~12:00，14:00~18:00 午休漫漫两个小时整 3.节假日正常放假+带薪年假 二、岗位职责: 登记部门客户数据 工作内容负责审核客户的资质材料 三、任职要求 1、性格开朗，工作态度端正，有责任心。 2、有良好的团队合作意识，有学习的兴趣和良好的沟通 四、职位福利 1.入职缴纳五险 2.每周下午茶福利，.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。

项目运营助理 岗位职责 1. 协助推进项目落地，跟进进度、整理数据报表及项目资料，负责文件归档； 2. 负责内外部沟通对接，协调项目事务，保障项目正常推进； 3. 整理会议纪要，处理日常行政事务，完成领导交办其他工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练办公软件；做事细心有条理，沟通好、执行力强，抗压靠谱；接受应届生，有相关助理经验优先。

球馆招聘 | 运营助理（前台方向） 坐标：南京市 建邺区 工作时间：周一周二 + 周六周日（上四休三，每月休息10天以上） 我们是谁？ 一家深耕体育行业的专业机构。我们在本地常年稳定运营6家球馆，且在逐渐扩大，覆盖羽毛球、网球、乒乓球、篮球、匹克球全品类场地，是真正懂运动、懂运营的团队。 · 全渠道供货商：拥有完整的体育用品供应链，从器材到装备，资源丰富。 · 正规办学资质：已取得羽毛球、篮球、乒乓球办学许可证，致力于提供专业的青少年及成人培训。 · 平台有保障：6家球馆联动发展，实习期间表现优异者，毕业后可直接转正，拥有广阔的职业发展空间。 我们需要一位形象气质佳的伙伴，作为球馆的门面担当，同时在镜头后记录大家的挥拍瞬间。 这个岗位特别在哪？ · 国家队级的技术赋能：每周2次免费国家级羽毛球教练教学课——别人花钱请私教，你上班时间免费学。 · 真·上四休三：工作4天，休息3天，拥有大把属于自己的时间备考、追剧或打球。 · 不只是打工，是拿工资上学：毕业后可转正，提供正规实习证明，。 你需要做的是： 1. 前台接待（形象担当）：负责会员接待、收银、场地预定。我们需要你形象气质好，爱笑，有亲和力，代表球馆的第一印象。 2. 随拍记录（摄影担当）：在教练教学时，用手机随拍精彩瞬间。不需要专业器材，只需要你有一双发现帅气的眼睛。 3. 简易剪辑（新媒体担当）：用剪映或其他软件将视频简单剪辑发布。我们更看重你的网感和兴趣，技能可以慢慢培养。 你的收入组成： · 实习期薪资：2500元/月（保障底薪） · · 提成奖金（上不封顶）： · 充值提成：前台会员办卡/充值，你有提成。 · 拍摄提成：你拍的视频播放量高或获得好的效果，有额外奖励。 · 引流提成：你发的视频带来新客户到店，你拿提成。 我们希望你： · 应届毕业生或在校实习生（可提供实习证明）。 · 形象气质佳，性格开朗，愿意与人沟通。 · 对羽毛球等球类运动感兴趣，或对拍视频感兴趣（满足其一即可，我们有教练可以教你打球，有运营可以教你剪辑）。 你能得到的福利： · 免费打球（工作间隙随便玩） · 每周2次国家级教练免费教学（价值极高） · · 上四休三的神仙作息

如果你是潜力股 公司欢迎你 任职要求： 1，大专以上学历； 2，有无经验均可，应届生优先； 3，做过班干，参加过学生会，管理过团队优先； 4，有良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神与创新精神； 附：性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 岗位职责： 经过前期轮岗学习（市场运营＋团队管理运营+公司经营运营） 1，市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，宣传面销并学习公司的系统 2，团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3，公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4，能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 福利待遇： 1，基本薪资：5000-10000元/月（能力决定了你的薪酬）+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道：运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 3，环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单； 4，举办员工生日party和庆功会等等。 5，丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会；