夜市小时工-内容简单（时薪20元）

招聘打杂人员，工作时间自由，为8:00至20:30，共计11小时，薪资为220元一天。有意者可报名。

明天日结工20-50岁以内，7.30到17.30，9个小时活，170一天，打杂，做的联系

南京废纸打包站招两名工人，有想做的电话谈

遥观高中招教官两名年龄三十岁以内身高175以上工资六千块钱一个月退伍兵包吃住五险一金单休学校直招联系电话

日结工继续报名。。

吃苦耐劳，能配合公司加班

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

以上名单里的人请准时出勤，辛苦了[咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡][咖啡]如有临时放鸽子不来的：（特殊情况除外）请合理安排时间号库8：30之前到蔚

明天22号要一个临时工，整理仓库废纸板的，时间7-16，日结25一小时。管饭，只要一个人。

苏州市姑苏区招弱电/安防

27号谷里的白班，8点到7点，有两顿免费的中餐和晚餐，11个小时，175元，有需要的联系

今天10点需要一名操作人员，使用8吨四节臂或12吨型号的设备。

泰州市泰兴市招打孔 总共5个洞 4个挂机 1个柜机 什么时候有空都行

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员完成焊缝自检及返修工作，如实填写焊接记录 4.定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

本店诚聘小时工一名联系电话

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明天要零活替班，180一天，电话

鞋塘，18每小时，包吃的。吃饭不扣钱。7:30到9:30

明天找替白班，可多替几天，干的电话联系

常州市新北区招强电，弱电师父手持电工证，登高证优先考虑，我220-300一天每个月2000生活费，剩余，包吃包住，长期有活干，有意者联系我

招聘日结人员，薪资为20元每小时，半天保底4小时。要求年龄55岁左右，工作内容为铺设新房地板保护，需自备卷尺和裁纸刀。工作地点在行政审批中心附近。有意者可私聊报名。

招聘因加大产量打肋排扒脊膘岗位10000-12000踢后腿扒上肉人员工资10000-12000元修四号三号岗位9000-10000元标称岗位7500-9000元最低保底工资工资根据产量浮动名额有限招满为止管吃管住工作长期稳定工资每月26号准时发放有意者联系地址南京

下班后发放工资220元。现在可坐车前往。

宿迁市泗洪县招强电

招聘：电动车熟练临时工2名，工价25/小时.地址：羊尖电话

扬州A修项目需要高压配电两组人员，有意者可报名。

苏州市吴中区招强电

一、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养 5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等） 二、岗位职责 前期分为三个培养阶段 第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节 第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一 第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先 3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力 4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力 5、应届毕业生优先考虑 晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理 为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

常州新北招充电桩安装，要求有低压电工证，有良好的服务态度，服从管理