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招一位剪大肠工人,工资8000加500生活费。去油85以上,要老手不能干的,现在杀600多,四剪四翻工资到月就发
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南通秋泽贸易有限公司招聘杂活人员1名。工作内容为杂活和整理。不会可学。薪资为4500-10000,可按天结算。工作地址在叠石桥。联系人武女士。信息有效期30天。
江苏泰州交易城好想来招聘长期工,薪资为4000-6000元,工作地点在。
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交易城好想来招聘长期工,薪资为4000-6000元,工作地点在泰州。
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工作地址:苏州相城区,黄桥街道,旗杆庄(大东路国家实验室)康桥物业一,小区:保洁员50-63岁60-64岁工作时间:7:00~16:30休息一个半小时,上六休一工资,100元一天二,商场,保洁员要求:50~63岁60-64岁上六休一,工资,140元一天三,保安(有保安证)要求,60-63岁上六休一工作时间:薪资:150元一天四,绿化工年龄:60-65岁上六休一工作时间:8点半到5点半薪资:125元一天电话:
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7000-12000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制直播运营不接受居家办公
【公司是娱乐直播公司,不带货】
工作时间下午两点-晚上两点,新人运营保底7200,无责4K+提成2-5%
[岗位职责:
运营岗位,需要招募主播,培训主播。前三个月有1v1老运营的带教工工作内容]
1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等,
3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持;
[任职要求]
1、综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心;
2、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛,欢迎投递简历.
3、希望来工作的人热爱这份行业,喜欢这份行业,能有自驱力,有抗压能力,认真努力做的话三个月内综合薪资10000-30000是没问题的!
4.接受新老运营 小白的话带薪培养
江苏苏州建峰日结工下班就发28-55岁,现在上班19/小时。可选择加班,利润1/小时。联系
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建峰日结工下班就发28-55岁,现在上班19/小时。可选择加班,利润1/小时。联系电话小侯
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南通天蓝蓝家纺有限公司招聘临时工,负责打外贸包,使用1米2的袋子。招聘人数为2人。薪资为2000。要求有经验者优先。工作地址位于磨矿大桥附近。信息有效期为30天。
财务经理
财务主管 岗位职责
一、账务管理
统筹公司全盘账务审核,审核凭证、费用报销、付款单据,把控报销合规性。
指导会计完成记账、对账、月末结账,核对应收、应付、库存、固定资产账目,保证账实相符。
按时出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),做好财务数据分析。
二、税务管理(南通企业最核心工作)
统筹增值税、企业所得税、附加税、印花税等各项纳税申报,按时报税,杜绝逾期。
发票管理:进项认证、销项开票审核,管控进销项匹配,防范发票风险。
熟悉税务政策,合理税务筹划;对接税务局,处理税务核查、协查、日常问询。
做好汇算清缴、工商年报基础资料整理。
三、资金与往来管理
审核资金计划,监控公司现金流,把控付款风险。
跟进应收账款催收预警,定期梳理往来账款,清理长期挂账。
管理银行账户、网银、票据,定期核对银行流水。
四、内控、成本、库存(制造业重点,商贸简化)
制定简单财务制度:报销制度、采购付款制度、仓库盘点制度。
组织月度仓库盘点,监督存货管理;工业企业需核算生产成本。
管控各项成本、费用,向老板提供盈亏分析。
五、团队与对外对接
管理财务小组(出纳、会计),分配工作、指导日常工作,考核工作质量。
对接外部机构:银行、税务、会计师事务所(审计)。
向管理层定期汇报经营财务状况,提供经营建议。
六、档案与其他
会计凭证、账簿、报表、合同、票据等财务档案整理、归档保管。
配合内部核查、外部审计,完成领导安排的其他财务相关工作。
简易精简版(挂招聘网站直接用)
负责公司全盘账务审核,按时完成结账及财务报表编制;
全权负责纳税申报、发票管理,维护税局关系,规避税务风险;
审核费用、付款单据,管理往来账款、资金管控;
组织存货盘点,进行成本费用核算与经营数据分析;
管理财务人员,完善财务制度,保管财务档案;
对接税务、银行、审计等外部单位。
如果你需要,我可以再区分两个版本:
① 商贸公司财务主管
② 生产制造工厂财务主管(带成本核算)
运营助理/专员
7000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限包住宿带薪培训晋升制度透明
1、通过三个月轮岗学习公司的企业文化,各部门的日常运作和团队经营理念。
(市场市场-团队运营 -项目运营)
2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队
3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导;
任职要求:
1.学习适应能力要强,要有好的团队合作意识;
2.学生干部和有管理经验者优先;
3.愿意加入公司的管理,和公司一起发展壮大。
福利待遇:
1,试用期:基本薪资7000-9000元/月(底薪6000);
2,转正后:基本薪资8000-10000元/月(能力决定你的薪资)
3、可提供良好的免费住宿环境,办理五险一金。
4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。
7、提拔公开公平公正晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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