岗位名称：工程管培生；工程管理助理；土木工程建设师。 岗位要求：1. 本科及以上学历，工程管理、机电、土木工程等专业优先；2. 具备良好学习能力、沟通协调能力及团队协作精神；3. 能接受出差，适应力强且有较强抗压能力。 薪资待遇：月薪5-8K；招工人数：10人（南京）。

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本公司招聘大专学历的道路桥梁给排水实习生两名，要求掌握CAD技能，月薪范围2260至5000元，工作地点盐城，享受双休。

岗位名称：土方工程岗位； 岗位要求：1. 具有土方工程相关施工经验；2. 能够组织并管理施工队伍，确保工程进度和质量；3. 熟悉土方工程相关的规范和标准，能够处理施工现场的突发事件。 薪资待遇：具体薪资待遇将根据合同内容和完成的工作成果确定，包括每方土方的价格、支付方式以及预付款等相关条款。

招聘铜山新区欣欣路大润发附近建筑工地带班杂活班长一名、要求年龄60岁以下、工作时间：八小时工作制、单休、工资2600元/月、提供工作餐、应聘者要精通使用智能手机、方便协调上下级关系、有意者询沙部长

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关综合管理岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工相关）。 岗位要求：1. 有责任心和安全意识，负责指挥塔吊吊装；2. 具备塔吊信号工作经验，熟练操作信号设备；3. 身体健康，适应工地环境，接受加班。 薪资待遇：塔吊信号工月薪5500元，工地结束结清；公司提供生活费支持，每月5000元；加班有额外收入；提供住宿，宿舍在工地旁，可烹饪；应聘者需通过三甲医院体检，体检报告为入职必要条件。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

本公司主要从事钢铁和化工及冶金行业的设备及管道钢构等的安装等。

5年以上，焊机架，不锈钢，要熟练电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、，独立完成机架拼接，识图能力强， 严格按照焊接工艺规程（WPS）进行操作，包括但不限于： 选择合适的焊接电流、电压、速度、极性等参数。 采用正确的焊接方法（如手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊） 控制焊接顺序、层间温度和焊后处理（如保温、缓冷）。 确保焊缝成型良好，达到规定的焊缝尺寸、熔深、余高要求，避免出现咬边、未熔合、气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 在特殊位置（仰焊、立焊、横焊）或特殊材料（不锈钢、铝合金、高强度钢等）焊接时，采取相应技术措施保证质量。

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徐州招聘二保焊工500-700一天包吃住缴纳五险

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综合管理岗（工程类） 1. 拥有8年以上工作经验，；2. 熟练掌握办公软件、CAD及Project相关工具；3. 具备二级建筑专业注册建造师证书优先；。1. 负责工程管理部部门日常综合事务、工程文件资料管理、工程协调辅助、数据统计报表编制及其他临时性辅助工作，衔接内外部单位，保障部门工程管理工作有序推进；2. 处理部门考勤、办公用品、会议组织等日常行政事务，统筹接待对接，协助编制汇总部门工作计划与总结；3. 负责工程相关文件、资料的整理、归档、保管及借阅，协助资料审核上报、交底，做好文件收发流转；4. 协助开展工程进度、质量等管理工作，跟进现场整改，协助办理工程相关手续；5. 统计整理工程各类数据，编制相关报表，协助完成公司报表上报及数据核对工作；6. 完成部门负责人交办的临时性工作，协助组织部门内部培训学习活动。7. 完成领导交办的其他工作。 薪资福利:具体面议，缴纳五险 招工人数:1名 简历投递：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名” 工作地址:江汉区

现场管理 初中及以上学历，年龄40岁以下，无工作经验 薪资福利:月薪7000元；入职当月享受足额社保，月休4天（满勤有补助）；大专及以上学历相关专业可享受每月500 - 1000元奖励；入职即享受季度安全绩效、年度安全绩效奖、年终评优奖、年终奖500 - 2000元，春节期间享有三倍工资，入职满一年以上每月享有工龄奖；奖金丰厚，包食宿，发放用品，宿舍内24小时热水，有空调、暖气，逢年过节有福利，不定期开展职工团体活动，上下班专车接送 招工人数:5人 全国最先进工艺之能源工业，工作稳定可长期发展 工作地址:昌吉准东经济技术开发区天池能源南露天煤矿

央企中铁某局工程建设湖南分公司 岗位：现场管理岗 要求：32岁以下，，身高168以上，大专文凭起，专业不限，土木工程类专业优先，能吃苦的，征信体检政审合格。 待遇：五险一金，包吃住，月到手7k-9k，年终奖，法定节假日，朝九晚五双休，其他国企福利补贴。 备注:首签五年劳动合同，前面几年工作在常德项目上，公司总部在长沙。4月初面试，。

建筑管理人员, 薪资6000-6000元/月, 宜春市城建建材有限公司招聘中： 管理人员（1-3名） 一、基本资格条件 1. 品行要求：品行端正，遵纪守法，无不良从业记录，无违法犯罪经历。 2. 年龄限制：通常要求25—45周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。 3. 教育背景：大专及以上学历，建筑工程、材料、管理类相关专业优先。 4. 从业经验：具备2年及以上建筑或混凝土行业相关工作经验，有管理岗位经验者优先。 二、专业能力与知识要求 1. 管理能力：具备良好的计划、组织、指挥、协调及现场管控能力。 2. 合规意识：熟悉国家安全生产、环保、质量等相关法律法规及行业规范。 3. 技能水平：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备，具备基本的数据统计与分析能力。 三、素质与行为要求 1. 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及原则性，廉洁自律，不谋私利。 2. 抗压能力：能适应工地及生产型企业节奏，抗压能力强，执行力强。 3. 沟通能力：拥有良好的人际沟通与协调能力，能有效处理内外部复杂关系。富有激情，热爱销售工作，善于沟通，目标感强，能够承受工作压力；具备良好的职业素养与拼搏精神，愿意与公司共同成长发展；具备一定的商务应酬能力。 薪资面议 待遇：五险，员工餐，员工住宿，意外险，定期团建，年度体检 招聘热线： 黄女士 有意者可直接电话咨询，欢迎自荐与推荐！

西吉项目施工现场急需要两名现场管理人员 要求西吉附近本地人 40岁以下 工资面议

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面主持车间日常管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门各项经营目标的顺利实现； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的质量管理，牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施； 4、执行公司制定的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与过程协调，保障生产有序开展； 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措； 6、负责车间人员与设备的安全管理，推动安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：统筹部门资源配置，科学规划各环节作业进度，确保产品按期交付； 8、组织生产成本核算，强化成本管控，提升效率，确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历，具备精益生产及精细化管理实践经验者优先； 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法； 5、具备体系优化与成本管控能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织能力，责任心强，思维清晰，具备较强的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。

1、全日制本科及以上学历，暖通、电气、自动化、热能与动力、通风与空调等相关专业； 2、具备15年以上在设计院或地产甲方从事机电（暖通）设计管理的工作经历， 3、精通公共建筑（大型商业）、民用建筑及工业建筑的机电（暖通）设计管理工作，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关专业软件； 4、具备房地产项目全周期开发管理经验，拥有一定的团队管理与项目整体协调能力； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润等企业从业背景者优先考虑

1、承担数据中心运行、维修、维护及技术改造相关工作； 2、编制暖通系统应急预案EOP、预防性维护方案及操作流程MOP； 3、开展团队暖通技术培训与能力提升，组织应急演练实施； 4、负责数据中心暖通系统架构及设备的风险识别与隐患排查。 【上岗要求】 1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备3年以上大型机房、数据中心或综合性楼宇运维管理实操经验； 3、掌握精密空调、冷水机组等设备的工作原理、操作规范及维护要点； 4、具有良好的英文沟通能力，可适应海外短期出差安排。 【薪资福利】 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检

岗位职责： 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3. 依据设计方案进行材料清单整理，并完成相关设备与材料的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题，提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求： 1. 具有2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，具备设计院工作经历者优先，懂造价者更佳 2. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握暖通领域常用材料与设备知识，熟悉施工工艺及流程 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

由于公司业务不断增加，现需招聘注塑技术员多名，调机经验5年以上，熟练使用5轴机械手（伯朗特），做过汽车行业，机台吨位偏大，待遇工资：12000-13000元（个人能力强的还可以调整），领班工资待遇13000-14000（个人能力强的还可以调整）以上岗位包吃包住，缴纳社保（有年终奖），地址：南通市通州湾大豫镇江明路95号，刘副总：

对接客户的下单，生产进度，售后服务

工作职责: 负责户用光伏系统售前技术支撑工作：涵盖产品讲解、可行性研究报告编制与审核、技术规范对接、招标文件中技术条款的编写等内容； 负责户用光伏项目验收的整体协调与整改执行：包括验收计划沟通、日程组织、现场查验、整改意见答复及整改措施落地等环节； 推动户用光伏系统技术规范优化：结合售前支持与验收实施中的实际情况，提出反馈并协助推进技术标准的迭代完善。 本科及以上学历，土木工程、结构工程、机械工程等相关专业方向； 具备3年以上相关工作经验，具有光伏发电行业经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力； 熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正、PKPM等专业工具软件

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班