‌岗位职责‌： 时间:每日2小时，跟进完客户即可休息 地点:可远程办公，微信沟通，场地不限制 工作内容: 1、负责经营维护朋友圈； 2、建立并维护良好的客户关系和社交媒体影响力，促进二次销售和用户裂变； 3、二次回访促进客户与后勤黏性 4、公司提供精准客户名单，主要微信沟通，介意的勿扰！！！ 能力要求： 1、较强的文字撰写能力，熟练使用各类图文、视频编辑软件； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真踏实有责任心。

协助销售处理日常书面文件，统计收集销售所需的相关资料

公司简介 我们是一家专注于真空领域的公司，致力于为客户提供优质的产品与服务。公司秉承创新、协作、共赢]的理念，拥有积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。现因业务发展需要，诚邀一位细心、负责的您加入我们！ 1.销售支持：处理日常行政事务，包括但不限于销售合同、订单的录入、整理与归档。 2.客户沟通：接听客户咨询电话，处理简单的客户查询与投诉，并做好记录与转达。 3.数据管理：负责销售数据的统计、录入与初步分 4.文档处理：使用Word、Excel、PPT等办公软件，撰写、编辑和排版各类销售文档、报告及演示材料。 任职要求： 【必备条件】 1.高中及以上学历，优秀者可放宽条件。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.具备良好的中文口头表达能力，沟通条理清晰。 4.工作细心、严谨，有高度的责任心，能高效处理多项任务。 5.性格开朗，有服务意识，具备良好的团队合作精神。 6.薪酬福利：具有竞争力的薪资体系8000-10000元/月），完善的五险，带薪年假。 7.其他福利：节日礼品、团建活动、零食下午茶、交通补贴、通讯补贴等。 8.联系人：因总微信同号

招聘： 主要职责： （办公地址苏州北桥聚鑫路5号） 1.分析客户具体需求，精准对接公司适配的产品或设备资源 2.高效协调内外部物流合作单位，保障公司资产运输顺畅高效 3.与维修团队保持紧密协作，确保设备始终维持高质量运行状态 4.负责日常及月度各项业务数据报表的整理与管理 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不限 2.具备相关工作经历者优先考虑 3.税前月薪6000元，缴纳五险一金，工作日享有餐补；视实际情况提供通讯补贴、交通补贴或住宿支持。能力优秀者薪资可协商！ 4.标准工时制，每周五天工作制，时间8:30-17:00。享受国家规定全部法定节假日及带薪年休假 5.年终发放绩效奖金

1.岗位年龄要求20-40岁，不接受短期工及暑期兼职，请确认符合条件后再投递 只要你三观端正，性格阳光，爱刷抖音、喜欢分享生活，爱吃爱玩，我们都欢迎 2.公司今年投入大量资源升级办公空间，超大落地窗直面苏州城市生活广场美景，办公区年轻活力满满，同事多为90后，氛围轻松融洽，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见 3.上班时间9:00打卡，中午12点用餐，午休至13:00继续工作 下午15:40-16:00设有茶歇时间，放松片刻，18:00准时下班，开启惬意晚间生活 4.团队成员均为充满活力的90后青年，工作中遇到难题，伙伴们会主动协助解决客户问题；私下相处轻松自在，经常一起聚餐打闹，氛围像朋友一样亲切 5.公司地处商圈核心位置，周边配套齐全，商场近在咫尺，午间休息可自由逛街放松 距离地铁口步行几分钟，通勤便捷，出行无忧 6.关于薪资？简单说：保障基本生活，更有机会实现收入突破（无责底薪4000-5000+提成10%-60%），提成上不封顶 入职即享系统化岗前培训，无需经验也能快速上手，期待你的加入，欢迎随时咨询沟通

从事国内实验室设备及家具的定制业务，通过线上平台完成交易，熟悉产品特性，负责与客户在线沟通，跟进订单并签订合同，安排生产流程，以及完成月度数据统计等相关工作！

1.负责现有公司客户的日常沟通与关系维护。 2.处理客户订单，确认交货周期并下达生产指令，协调安排发货事宜。 3.管理订单相关的货物出入库流程。 4.与客户进行对账、开具发票等相关工作。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的沟通表达能力。

工作内容： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 任职要求： 1.年龄24-34岁，具备大专及以上学历； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习能力与表达沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压性与应变力 福利待遇： 1.五险一金，内部晋升通道，提供系统化专业培训 2.薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶+业绩提成 3.年终奖金、享受带薪年休假、定期组织团队建设活动

1、根据公司提供的客户资源，进行客户信息整理与筛选，精准定位符合要求的目标客户。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，并协助安排客户对接业务经理跟进后续事宜。 薪资构成：底薪+提成 1、底薪：3000 2、销售额提成 年龄*******，大专及以上学历； 要求语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 性格积极开朗，具备较强的责任心和抗压能力，愿意主动迎接工作挑战； 有金融产品销售、电销岗位或销售支持类工作经验者优先考虑，自带车辆者优先录用； 上班时间：9:00-18:00，周一至周五 入职即办理五险一金，享有定期团建活动、旅游计划、节日红包及绩效奖金等福利待遇

岗位职责: 1、依据客户订单要求，核对产品规格、数量及交付时间等信息，并统筹安排配送事宜； 2、根据订单内容准备随货交付资料，协同完成送货或发运相关工作； 3、建立并动态维护客户销售台账、发货记录等相关数据档案； 4、负责与客户对账，跟进销售合同签署、开票申请及回款流程的各环节执行； 5、定期开展客户满意度实地回访，收集意见并归档反馈，及时协调处理问题； 6、配合开展售后支持相关事务； 7、当存在投标需求时，承担标书编制及投标全流程工作； 8、落实公司安排的其他临时性任务。 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 3、执行力强，善于时间管理，可同时推进多项工作任务。 4、持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 素质要求： 1、工作积极主动，细致严谨，具有高度责任心和团队协作精神。 2、该岗位涉及外出作业，需具备一定抗压能力，能够适应外勤工作，介意者慎投。

请注明应聘岗位 招聘-新北区保安新桥 要求：55以内，，7-19点，3500元，月休2天，工作地点新桥商业街，有意向联系面试，王

跨塘附近小厂区招保安170一天，两顿饭，白班月休一天，中级消控兼门岗，，42以内。夜班，过年不回家的，一刀切全勤 第一个月7500.第二个月7800，无吃住，双人岗，25个点位，两小时轮流打点一次 电话，

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下午1点之前到江阴髙铁站，需2个小工，

南通市区找冷菜中工一名，会切刀面就行工资5000到6000，没上班的朋友可以联系我，熟，电话：

五官端正 能出色的完成任务 负责后端客户跟踪，回访

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

销售岗位， 底薪加提成，对五金建材方面感兴趣有销售经验者优先

跟进客户

根据经理制定的每周工作计划开展工作，做好来访接待，客户跟进与反馈，领导安排的其他临时事务。

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控； 2、负责所在单位的质量管控； 3、负责所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、负责所在单位的人才培养、培训组织及企业文化推行； 5、主导所在单位的持续改进与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《仓储物流经理》

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节），；

岗位职责： 1.对客户来货系统录入，开单。 2.有责任心，能吃苦，电脑熟练。 3.上班时间下午18点到凌晨3点 左右

招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作； 3、按时完成公司下达的月度销售指标； 4、灵活有效地维护客户关系。

工作内容 1.跟进订单生产进度，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产流程高效顺畅运行； 3.监控产品质量情况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位良好协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。

招打包、气泡柱 地址：沭河家园小区 电话： 工资15一小时

工作内容 1、主导商务洽谈，推动合作方案落地 2、维系客户关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通与谈判能力 2、可独立应对并解决各类商务事务 3、具备良好的协作意识与团队精神

找裹保鲜膜一个，120一天，地址沙湾，电话

招聘 业务助理一名，男女不限 要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力，性格活泼开朗 5.5天工作制，社保公积金，月薪5000-6000， 地点：陆家美吉特 保洁主管一名， 要求：具备2年以上商务楼、医院或酒店保洁管理经验，熟悉不同场所的清洁标准与流程 保安二名 要求：年龄不超55岁，包吃住。 地址：昆山张浦医院附近 保洁两名： 要求：男女不限，年龄60岁以下 地址：花桥镇光明路地铁站附近商务楼，做六休一，八小时制 有意者或电话:

高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合薪资13000起 高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。