常州龙旸电力科技有限公司 销售助理3名 1.本科以上学历，机电一体化或电气自动化专业优先。 2.负责公司在电力行业中的项目跟踪执行，客户拜访，售前、售中、售后等各阶段的协调，落实回款任务。 3.有驾照，能熟练驾驶商务车。 4.能适应每周3天左右的出差。 5.熟悉和了解高压电气设备的优先 6.交五险一金，薪资:7k-8k 7.工作地点：常州无锡 8.联系人：周经理

1.开拓新客户资源 2.维护客户关系，持续跟进并制定长期战略合作方案

工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同努力，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动的乐趣与益处！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务； 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或解决方案，提升购物满意度； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力达成门店营业目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全规范。 任职要求 岗位要求： - 长期坚持并热爱某一项运动； - 具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，善于沟通； - 责任心强，注重实效，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有长期发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 - 基本薪资+月度绩效奖金 - 系统化的零售技能及个人发展培训机会 - 运动兴趣社群活动、多样化体育项目参与资格、员工专属购物优惠 招聘流程 请通过“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn进行简历投递，官方渠道更高效可靠； 同时欢迎关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，实时掌握招聘进展与岗位更新信息。 简历提交→电话沟通→现场面试→录用通知（求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

公司招聘： 理单、业务助理各1名，要求，大专及以上学历，有工作经验。懂英语或韩语者优先； 面料检验一名，要求，2年以上工作经验。 联系电话 ​

拓展客户资源，维护客户关系，解决突发问题

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、销售助理：底薪6800，半年后综合薪资8K~1W以上，提成上不封顶，优秀销售精英薪资待遇在3W-5W以上不等； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：8：30-18：00，单休 工作地址：新北区太湖东路9号E座926

岗位职责： 1.协助完成销售前端的支撑工作（包括客户开拓、数据汇总及需求梳理） 2.参与公司品牌宣传与核心优势推广，为团队策略制定提供辅助支持； 3.负责客户关系数据库的管理与维护，确保信息完整且实时更新； 4.配合销售活动的策划与落地，保障前后端工作顺畅衔接。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部不同岗位人员顺畅交流； 5.工作积极主动，责任心强，关注细节，能在压力环境中稳定输出高质量成果。 双休不加班，法定节假日，9:30-18:00 5000起+提成（高提成） 只要你肯拼，收入无上限

职位名称：电商带货直播 职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，苏州每个区都有运营中心，仓储和直播基地在江苏苏州，欢迎你来参观考察。 （工作范围全程都由你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈 地址：江苏省苏州昆山青阳北路万达广场办公楼5号楼

1.负责订单全流程管控 2.主要承担应收款跟踪与管理 3.参与计划制定或流程优化工作 具体岗位职责以面试沟通为准！

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话交流深入了解客户需求，发掘客户合作可能性； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言具有较强亲和力； 2. 热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、销售助理：底薪6800，半年后综合薪资8K~1W以上，提成上不封顶，优秀销售精英薪资待遇在3W-5W以上不等； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：8：30-18：00，单休 工作地址：新北区太湖东路9号E座926

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

2，栖霞区蔚蓝雅苑，明天下午一点，深度保洁3小时起，60元每小时 3，浦口区金基映樾，明后天都可以，深度保洁+擦玻璃，双人3小时起，客户要求顶部灯带吸灰，60元每小时 4，浦口区明发城市广场，明天都可以，油烟机全拆洗，到手140 6，江宁区诗乐花园，明天都可以，2-3小时深度保洁，60元每小时，油烟机全拆洗，到手140元。

南京北站内倒0-3公里，工程量700万方，合同价18.5元/方，，到你手13元/方，月结80%，（谈好10天一结算）！❌❌❌万！工期完工前3个月进度付清！注：必须南京本地车！劳务资质带运输证，安许证！与平台公司签联营，平移给队伍，开独立帐户！明天上午签合同！下午交桩交点安排进场。安徽资质不要。 签合同公盖带上，如果不是法人，那委托书要带上，到项目部看手续亮资（600万）签合同下午交接进场。 项目真实可靠，我这里100%对接上， 期待贵人联系，合作愉快！ 刘亿

徐州市云龙区招抹灰、工地力工、工地小工/杂工

南京市建邺区招工地小工/杂工最好可以长期做的

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，目前市值达113亿，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、东南等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化、一体化的自动化机场分拨操作中心，拥有13架货运包机，员工超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出当天达、次日达、隔日达三大时效产品，并提供24小时上门取派件等特色服务，专注于国内件与国际件的企业级物流解决方案。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，年龄24-34周岁 2、全日制大专学历 工作内容： 1、维护现有客户关系（包括发货安排、报价处理），积极拓展新客户资源（对接新企业合作） 2、反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，完成上级交办的其他任务 薪酬福利： 1、助理岗位享受无责底薪6.9K，转正后参与提成，综合收入6900元以上，上不封顶 2、享有不定期提成翻倍激励奖励 3、外出拜访客户由公司统一安排行政专车接送 4、按需配备工作手机，根据绩效表现发放奖金 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监 工作地点：南通港闸晶城科创园12幢6楼

1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估； 2、落实生产排程安排，协调物料供应与准备工作； 3、确保车间月度生产目标达成，编制并提交月度生产报告及相关数据统计； 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理； 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历，熟悉生产计划运作流程； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，适应加班工作安排。

招聘销售助理 一，晋升通道 客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理 二，岗位要求： 1、年龄：92年-02年，具备非全日制大专或以上学历。 2、有一年以上销售相关经验者优先考虑，行业不限，无需具备物流领域背景。 3、工作内容：配合销售经理维护客户关系，协调处理发货过程中的异常情况；独立拓展新客户资源。 4、薪酬待遇：试用期月薪6850元，转正后月收入7480-20000元，业绩优异者收入上不封顶； 5、工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息； 6、福利保障：五险一金，享受带薪年假及各类带薪假期，定期发放丰富奖励。 管理扁平，氛围友好，期待你的加入

【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力； 4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作； 3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。

1：本科以上学历，良好的沟通能力，思路清晰。 2：性格开朗，富有高度的责任感。 3：英语水平过专4，可以用英语交流。 4：具有良好的沟通，协调能力和吃苦耐劳的精神。 5：五险一金。

1. 对区域仓整体配送安装效率、服务质量及运营成本进行统筹管理； 2. 跟进并处理配送安装过程中的异常订单及客户投诉问题； 3. 从拆包质检环节出发，完成异常情况的记录与登记工作； 4. 按要求填写各类配送安装报表，并做好退换货信息登记； 5. 规范执行TMS系统签收流程，负责签收照片的审核与核查； 6. 对已完成配送安装的订单开展客户电话回访工作； 7. 核查配送订单与零售销售单之间的匹配准确性； 8. 管理区域仓合作承运商，持续优化配送安装作业模式； 任职要求： 1. 大专以上学历，*******，身体健康，需参与货物装卸，能胜任体力搬运工作； 2. 一年以上物流相关工作经验，熟悉物流运作全流程，具备调度排车经历，熟练操作电脑办公软件； 3. 有家居行业工作经验者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 负责公司客户对接沟通，协助开展外部业务拓展工作。

具备全屋定制成本控制、质量管控、交期管控等实践经验。年龄50岁以内。有高端全屋定制工厂基层出身管理经验

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

主要工作是和客户对账，需熟练使用办公软件，懂得基本会计知识，思维灵敏，服从工作安排。