岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单、发货单等文件的制作、归档与跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5.及时响应客户需求与内部协作请求，保障销售流程高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 具备销售助理、行政助理或相关岗位工作经验者优先 4.学历不限，有相关行业背景或客户服务经验者更佳 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

招聘要求 1、 年龄*******。 2、 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，擅长人际交往； 4、 拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6、 持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、 开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、 负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护工作； 3、 达成公司制定的月度销售目标； 4、 灵活有效地维护客户关系；

1：具备本科及以上学历，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 2：为人乐观积极，具备较强的责任意识。 3：通过英语专业四级，具备英语交流能力。 4：拥有良好的协调沟通技巧及踏实肯干的工作态度。 5：五险一金。

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、配合销售人员完成客户的咨询解答、邀约安排、接待服务、谈判支持及签约跟进，协助维护客户关系，推动企业客户开发并建立稳定的合作基础； 2、配合销售人员持续开展市场信息的搜集与调研工作，定期整理并反馈市场动态； 3、配合销售人员完成相关文档处理及客户资料的整理与前期准备工作； 任职要求： 1、2025届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，逻辑清晰，思维条理分明； 3、英语能力突出者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助电商平台运营团队，参与日常销售工作； 2. 配合完成市场数据整理与分析报告，助力优化销售策略； 3. 保障销售环节的顺畅推进与高效落实； 4. 熟悉平台商品上架、订单管理及售后支持等流程； 5. 完成销售团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 2. 能够适应电商行业的高强度工作节奏，抗压性强； 3. 对电商平台销售流程有一定认知和实践经验； 4. 具备较强的问题应对能力，能及时跟进市场动态； 5. 积极面对挑战，责任心强，按时完成团队分配的工作任务。 【公司介绍】 ① 深耕电商托管运营领域数十年 ② 致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③ 凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资4000--8000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

协助业务经理开展日常业务管理； 处理客户物流异常情况； 跟进并催收客户应收账款； 维护良好的客户关系； 收集与整理潜在商机信息。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5700~6300，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

无锡市锡山区招工地小工/杂工

下午东海附近找个带班

夜班日结 捡漏 打杂 8点下班160管吃 限 现在厂门口集合

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构、材质、工艺及印刷方案的协同落地 2.根据品牌调性与市场定位，独立完成包装主视觉、辅助图形、字体及色彩系统设计 3. 输出符合生产要求的包装设计文件（含刀模图、展板图、印刷规范等），对接供应商完成打样与量产跟进 4.参与新品开发流程，提供包装策略建议，兼顾功能性、环保性与成本控制 5. 持续关注包装设计趋势与新材料应用，优化设计流程与标准模板 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件，具备手绘或3D建模能力者优先 2. 对包装结构、印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩管理有实际项目经验 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能精准传达品牌价值与产品卖点 4. 逻辑清晰，沟通高效，可跨部门协同推进项目落地 5. 注重细节，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

盐城市大丰区招挖机/钩机维修、电焊

工作内容: 辅助同事完成工作，对接部门业务负责表格以及图片视频的人工审核标准化，配合售后流程等工作 年龄: 18到40周岁，可就近安排 本岗位不收任何费用，是正经工作

岗位职责： 1. 负责客户询盘处理，及时响应客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 2.协助销售部工作，协助销售处理订单，售后，发货等问题 3. 跟进订单流程，确保订单准确无误并及时发货，处理售后问题； 4. 分析销售数据，定期汇报销售情况，为销售策略提供数据支持； 5. 维护客户关系，通过微信、电话等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度； 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力； 2. 良好的沟通技巧，能够清晰表达并有效解决问题； 3. 对汽车行业有一定了解，有电商平台操作经验者优先； 4. 积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 5. 团队合作意识强，愿意学习新知识，适应变化。

工作内容:协助同事完成工作，对接部门业务，负责表格以及图片视频的人工审核标准化，配合售后流程等工作。 年龄18～40周岁 本岗位是正经工作，不收任何费用

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

工作内容: 辅助同事完成工作，对接部门业务负责表格以及图片视频的人工审核标准化，配合售后流程等工作 年龄: 18到40周岁，可就近安排，接受小白 本岗位不收任何费用，是正经工作

招1名调度，有B2证，年龄35-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

莫干山速装家品牌招商客户经理岗位职责 核心职责 1. 招商目标达成：根据公司战略规划，制定区域招商计划，完成年度签约客户数量、销售额等业绩指标。 2. 客户开发与维护： -通过线上线下渠道（行业展会、建材市场、合作伙伴推荐等）拓展意向加盟商，建立客户档案并动态更新； -维护现有客户关系，定期回访，协助解决运营问题，提升续约率与合作深度。 3. 品牌推广与宣讲：向客户介绍莫干山速装家品牌优势、产品体系、加盟政策及支持服务，组织招商会或一对一洽谈。 4. 市场分析与反馈：调研区域家居建材市场趋势、竞品动态及客户需求，定期输出分析报告，为产品优化和招商策略调整提供依据。 5. 合同管理与流程推进：负责加盟合同的洽谈、签订与履约跟踪，协调法务、财务等部门完成客户资质审核、费用结算等流程。 任职要求 -经验：2年以上家居建材、全屋定制或连锁品牌招商/销售经验，熟悉加盟模式优先； -能力：具备较强的市场洞察力、谈判技巧及客户资源整合能力，能独立制定并执行招商方案； -素质：目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通表达与团队协作精神； -其他：可接受区域出差，熟悉莫干山品牌或速装行业者优先。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向银行信用卡、信用贷款逾期及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助实现停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易适应岗位节奏 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

岗位职责： 1、负责成品的入库与出库管理，确保账目、实物与卡片信息一致； 2、负责成品的发货安排及执行； 3、按照要求完成系统内的入库、调拨及出库操作，及时处理并审核领用记录； 4、定期开展仓库盘点工作，保障库存数据的准确性； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（可接收应届毕业生）； 2、了解仓库各项作业流程，有1年以上仓储管理相关工作经验； 3、工作踏实认真，细致耐心，能承受一定工作压力，具备较强的责任感和原则性。

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

多多买菜仓库招聘分拣员 有健康证或者三个月以内体检单不用体检 计件工资高‼200-300元不等 年龄18-40周岁，男女不限 果蔬，小件，冻库岗位统统可以选 前15天保底200元一天 1⃣分拣速食品，果蔬，超市商品等 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月支1500-2000不等 4⃣住宿2-4人间，吃饭自理 ✅新人入职首月奖励300元，次月奖励200元，合计奖励500元 ⚠: 冻库岗位首月额外补贴600，次月500，往后每月额外补贴300 联系☎（）

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

招上门大烫

岗位职责： 1、负责公司的市场开拓与新客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、挖掘重点客户的深度需求，维护长期稳定的战略合作关系。 3、独立进行谈判、方案宣讲及合同签订。 4、收集和分析市场及竞争对手信息，为公司的市场策略提供建议。 5、协调内部资源，确保项目顺利交付和客户满意度。 任职要求： 1、有大型央企从业经验（必要项）。 2、本科及以上学历，5年以上销售/拓展经验，有建筑行业背景者优先。 3、具备出色的客户开拓能力和丰富的客户资源，有独立完成大额销售项目的成功案例。 4、卓越的沟通、谈判和presentation能力，能面向中高层客户进行有效沟通。 5、强烈的自驱力和结果导向，能适应快节奏的工作压力。 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、负责客户关系的日常维护，推动业务稳定发展 3、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账 4、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持良好心态 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、年龄24-34周岁，需持有全日制大专或以上学历 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金，提供系统化的岗前培训支持 2、外出拜访客户期间，安排专车接送服务 3、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30

工作内容 1、负责销售跟单工作，包括合同处理、付款跟进、建单及物流进度追踪； 2、对接公司渠道网点的销售出货审核，提供数据支持与核算服务，协同团队成员推进渠道销售目标达成； 3、制作并核对销售报表、回款账单及业绩统计相关表格； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL操作，能运用vlookup函数及数据透视表者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维能力与学习能力。 工作时间 9:30~18:30（12:00~13:00午休），大小周作息