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奶茶店店员
4000-5000元/月
调饮师1-2人月结全职
古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资:底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200,每学会一项技能+技能补贴200,一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建,免费饮品 工作内容 前台(点单出杯)调饮(制作饮品)后厨(泡茶备料) 工作氛围轻松,每天工作时间为十个小时(包含1小时吃饭休息时间) 职位要求 干净卫生,吃苦耐劳,责任心强,服务意识强
调饮师月结
淮安护理学院古茗店员岗位发布 1、薪资福利:试用期1个月,试用期工资2500,转正后综合工资3000~3800➕全勤奖200元。门店有奶茶券、节日礼品等福利。寒暑假放假有补贴 2、工作内容: • 后厨岗:泡茶、切水果、煮珍珠等。 • 调饮岗:按照配方表制作饮品。 • 服务岗:接待顾客点单、饮品打包出杯。 3、工作时间:每天工作8-11个小时,二个班次。月休4天。 4、晋升发展:实习店员→店员→:店助→店长。 5、岗位要求:吃苦耐劳,责任心强、动作麻利、性格开朗,只要肯学肯做,大胆投简历。有意者直接☎
淮安 淮安区
3月28日 19:00拨打电话
调茶师
3000-5000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作,提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理,及时登记物料消耗,配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,助力门店服务优化 任职要求: 1.学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训,有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光,具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作(含节假日、早晚班),服从门店排班安排 5.遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
糖水,奶茶制作
5000-7000元/月
调饮师免费培训11-20人月结全职
工作时间:9-22做六休一,长白班。 工作内容:糖水制作,奶茶制作。 工作要求:有服务意识,认真仔细,按标准制作饮品。 工作时间月休4天,每天9.5小时(含半个小时吃饭时间) 薪资福利:店员底薪4500
奶茶店营业员
5000-6000元/月
调饮师包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训 3. 形象端正,沟通表达清晰,具备团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 热爱茶饮行业,有相关经验者优先
调饮师1-2人月结全职
时薪20元/h 要求有健康证 接受无餐饮经验,工作有经验者优先 月薪4000+多劳多得,详情面谈 月休4天,分早晚班 店里小伙伴人都很好快来加入我们吧
奶茶店制茶员
调饮师1-2人月结全职
奶茶店制茶、收银。一天9小时。月休四天。
餐饮店长调饮师
北厍/黎里古茗招聘 薪酬待遇: 店长:6000—10000   店助:5000—6000 店员:4500 招聘条件:年龄在18-25周岁 :
苏州
3月27日 10:27拨打电话
奶茶店店员
5000-7000元/月
调饮师包住包吃3-5人月结全职
1:顾客服务与点单 2:饮品制作 3:门店整理与备货 其他辅助工作
调饮师月结
招聘:奶茶店员(长期)(保底4200) 薪资:4000~5500元/月 门店面试: 岗位职责: ①有茶饮工作经验,至少1个月以上 ②人品要好,踏实能干,性格活泼开朗,爱干净有眼力见儿!!! 任职要求: ①不能有不良嗜好,比如抽烟,社会青年等!!! ②有健康证,并在有效期内 薪资待遇: 底薪3800,奖金,加班另算,加班费另算,工作排班制(分早中晚班),工作时长9h/天(含吃饭0.5h),工作每满一年底薪+200,每年年休假三天。 面试成功者先排班试岗招聘的是长期全职,非诚勿扰,符合要求者联系刘总()
盐城
3月23日 19:21拨打电话
江苏泰州明天找个代班,
挖机司机1-4天1-2人
明天找个代班,
泰州
3月28日 20:45拨打电话
江苏新桥找烧菜带班两天!350一天,电话
350元/天
烧菜
新桥找烧菜带班两天!350一天,电话
江苏
3月28日 20:45拨打电话
江苏徐州利国明天要个小挖替班
挖机司机1-4天1-2人
利国明天要个小挖替班
徐州
3月28日 20:45拨打电话
江苏苏州住家育婴师工作地址:园区9000单休有国假最好月嫂转育婴师的阿姨50岁内
月嫂育婴员
住家育婴师 工作地址:园区 9000单休有国假 最好月嫂转育婴师的阿姨 50岁内
苏州
3月28日 20:45拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上焊工证
订单暴增缺口大 焊工免费包吃包住长白班 吃住免费摊水电 【苏州张家港集装箱】 工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住 工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住 工资高达4⃣3⃣0⃣/天➕包吃住 招聘二保焊工100名(必须持证) 有箱厂工作经验优先录取,综合月薪1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣ ✅注意事项:长白班。面试当天不要吃早餐,面试合格去体检,下午参加培训,次日上岗。 ✅包吃包住,一日四餐(下午点心),,正常离职,住宿4-6人间(独立卫生间,全自动洗衣机,宿舍有wifi,水电费均摊)。 ⚠注:需职业病体检,体检,商业保险200,做满7天可预支,。。
苏州 张家港市
3月28日 20:45拨打电话
茶饮师
沪上阿姨品牌奶茶店 招聘 店长 4000—6000(要求长期) 茶饮师 3000—4000(不会可培训) 小时工2名 年龄18-35岁 有饮品或餐饮服务工作者优先。地址:佳木斯一中店 电话:
佳木斯
3月28日 20:38拨打电话
乌鲁木齐天山区南门连锁奶茶店招聘两名全职茶饮师有无经验均可待遇从优有意向者滴滴
茶饮师1-2人
天山区南门 连锁奶茶店招聘两名全职茶饮师 有无经验均可 待遇从优 有意向者滴滴
乌鲁木齐 天山区
3月28日 20:32拨打电话
调饮师1-2人
奶茶店招聘长期兼职2人,18-30岁,勤快、动作快,工作地点客世界广场,有健康证或者能办理健康证,薪资15元/小时,法定节日三倍薪资。 林店长电话
佛山
3月28日 20:26拨打电话
上什调饮师
「招聘信息」登岗叁颗糖招聘! 时间:1:00–23:00 后厨:泡茶、煮小料、炸小吃 调饮:按照配方正确制造饮品 薪资待遇:面谈(无经验者也可以) 地址:登岗黑牛路小燕子花店隔壁 详情联系电话
揭阳
3月28日 20:21拨打电话
日照五莲县解放路店爷爷不泡茶招聘员工一名长期短期都可联系电话
调饮师1-2人
五莲解放路店爷爷不泡茶招聘员工一名 长期短期都可 联系电话
日照 五莲县
3月28日 20:04拨打电话
调茶师
5000-6000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职
做事认真,沟通能力强,能与其他员工密切合作!带薪培训,晋升空间大,可晋升店长
蛋糕师裱花师
3000-5000元/月
裱花师蛋糕师包吃1-2人月结全职
可以打蛋糕胚能够独立完成生日蛋糕及甜品台小甜品
咖啡师
大家,上午好。高新区创业园五洲创客咖啡厅需要招兼职和全职人员,待遇面议,周六周日休息不上班,联系人:大白老师,,地址,南徐大道101号,镇江高新区企业发展服务中心
镇江
3月21日 00:40拨打电话
配菜
跃腾电气有限公司招聘如下: 帮厨 工作内容: 1. 负责食材处理、厨房卫生清洁; 2.能独立烧制菜品优先; 地址:常泗工业园区嵩山北路34号跃腾电气有限公司 联系电话:
宿迁
3月21日 13:16拨打电话
后厨切配包吃3-5人月结
【请问,还在找工作吗?快餐店,外卖堂食 工作内容:后厨切配,新资,5500-6500,前厅打菜打包。薪资4500-6000,月休四个半天,或者两天,老板人好!包吃不包住!觉得自己靠谱能干再来。 工作时间:早班,8:00-20:00 晚班:10:30-22.30, 【没素质的勿扰】在外卖店干过的,熟练掌握打菜打包,会看单子,工资面议,后厨切配成手的工资面议
麻辣烫配菜员
5000-6000元/月
配菜1-2人月结全职
前厅卫生,菜品摆放,外卖配菜
杂工
勤杂领班 (1)负责日常勤杂工作,确保班组可以正常运行;(2)能根据企业就餐人数协调公司的易耗品数量等;(3)初中以上学历,有2年以上食堂领班工作经验;(4)对工作认真负责,能够承担工作压力 薪资福利:面议,(1)缴纳社会保险、意外险;(2)生日福利、过年过节福利、高温补贴;(3)提供住宿、免费工作餐 招工人数:2名 单位邮箱: 工作地址:南京市江宁区铺岗街383号
南京 江宁区
3月18日 21:05拨打电话
杂工,洗碗工
5000-6000元/月
杂工1-2人月结全职兼职假期工长期、短期假期工都可以。
讲究卫生,服从安排,手脚麻利。
砧板工,切配
6000-7000元/月
配菜砧板切配包吃1-2人月结全职
熟练使用菜刀,按照单子切菜,配菜
厨房,杂工。
4000-5000元/月
杂工1-2人月结全职
厨房,杂工
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供奶茶制作师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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