岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

井号金牌店铺 老意法 招聘 金牌销售5名 招聘 金牌店长1名 16000方大厂房，强大的供应链交付能力，保障货品供应。 公司有强大研发团队，多风格产品线，保障产品周上新 销售晋升空间大，福利好，奖金高，年底宝马、奔驰开**家 店长： 1、6年以上四季青女装销售经验、3年以上店长经验 2、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解； 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务 金牌销售： 1、形象气质佳，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 2、批发经验2年以上，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系电话、

店长,男女不限,1,2年以上,20-55,6000,高中及以下,需要上夜班从事餐饮行业2年及以上,,镇江市京口区第一楼街103

祛痘问题肌店长 担任祛痘店店长2年以上工作经验 薪资福利:底薪8000起（具体面聊）综合工资10000➕ 工作地址:中山路573号（万都向东）

岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1.年龄2040岁之间，，形象气质佳。2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达及沟通能力。3.有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的销售经验。有目标，有规划，抗压能力强。 薪资待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险，综合收入30006000。

店长 灵活肯吃苦服从安排试用期一个月 薪资福利:底薪加提成加满勤奖加年中奖，具体面谈 招工人数:1名 工作地址:1、如皋搬经镇肯德基对面晴天义匠；2、搬经镇常青镇初中西

店长 有经验会带团队，待遇面谈 薪资福利:5000 - 8000元/月 工作地址:睢宁经济开发区

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

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招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

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招聘：AI智习室店长 薪资：5000~12000元/月 岗位职责 1. 全面管理：负责智习室整体运营，包括人员管理、课程规划、服务质量把控，确保门店高效运转； 2. 业绩增长：制定年度/季度经营目标，优化运营策略，提升门店盈利水平； 3. 数据驱动：分析经营数据（客流量、转化率、续费率等），制定针对性优化方案； 4. 品牌建设：策划线上线下活动，提升智习室在当地的影响力与口碑； 5. 团队打造：组建并培养**运营团队，提升员工专业能力与服务意识。 任职要求 1. 经验：3年以上团队管理经验，有门店成功运营案例者优先； 2. 能力： - 具备较强的商业思维，能独立制定运营策略并落地执行； - 擅长数据分析，能通过经营报表发现问题并提出解决方案； - **的沟通协调能力，能高效管理团队并推动目标达成； 3. 特质：热爱教育行业，责任心强，抗压能力佳，愿意与团队共同成长。

酒店招聘 店长一名： 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名： 具备良好的沟通能力，责任心强 会操作电脑 相貌端庄，三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名： 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇：底薪+提成+满勤 地址：郑州市陇海路与未来路交叉口（星奈酒店） 联系电话：（）

一、岗位职责 1.按照标准制作冰淇淋 2.按照标准做好收银及出品工作 3.保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 4.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作 二、任职要求 1.年满18周岁，中专学历以上，男女不限，有茶饮、咖啡、水吧、烘焙、销售相关经验优先考虑 2.具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 3.具有较强责任心、良好的团队合作精神 4.有一定抗压能力，对突发事件有一定的处理应变能力 5.性格外向，开朗健谈，有亲和力，个人有目标，想往上晋升 6.能接受长时间站立工作，没有影响工作的健康状态 7.适应早中晚轮班制，节假日加班，能接受门店调动 三、工作时间 做六休一，轮班制，每天9小时（含1h带薪吃饭时间） 四、薪资标准 4500-6500 全勤底薪4700 五、福利待遇 1.法定节假日当天三薪，传统节日提供员工关怀、不定期团建，长假全勤享受门店业绩奖励包 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资，还有除夕红包 4.优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报 六、发展路径 晋升通道：店员-助理店长-店长-合伙店长 让奋斗者获利！开店速度快，晋升机会多！

职位类别：超市/百货/零售 职位名称：水果店长/营业员（每月休息4天，没有水果店工作经验勿扰） 公司名称：水果很忙精品水果店 所在区域：泰州市 海陵区 城南 【薪资福利】 - 薪资区间：3500-10000元 【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理 - 安排员工排班，协调团队工作 - 管理库存，确保商品陈列整洁有序 - 接待顾客，提升销售业绩 【职位要求】 - 有1-3年水果店相关工作经验 - 学历不限 -有美团、饿了么、京东、等线上运营经验。 【工作时间】 - 上班时间：（一）19:00 - 下班时间：（一）04:00联系人: 王先生

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负责店内各项事务

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