1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

①入职即可享受： 1: 面试通过即安排住宿，标准为四人间 2: 每月15号准时发薪，从未拖欠 3: 提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签署劳动合同，双方各执一份 第二（全程护航）：新人首月享有保护性绩效，搭配老员工带教，无需担忧适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：属行政类岗位，无销售任务，纯文职内勤工作，配有带教老师 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，非销售岗，无需加班 本人负责公司现场接待，欢迎实地核实，可查看工资条

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的撰写、修订与归档整理； 2. 管理客户档案资料，确保信息准确无误并严格保密； 3. 协助完成房产交易流程中的行政支持工作，提升整体运作效率； 4. 维持办公区域整洁有序，保障办公设备及资源的正常运转； 5. 跟踪落实各类通知与报告的传递与执行，确保信息及时传达。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识； 4. 能够适应一定工作压力，在多任务环境中保持高效作业； 5. 有房产领域相关工作经验者优先录用。

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配 3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4.负责区域内打单目录的核对，商业客户开闭户管理，流向数据的维护与跟进，以及月度数据的催收、验证和申诉处理 5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

做过优先

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

中班 需10人 【千灯京东小件】 ✅男女18-59岁 上班时间15:00-5:00 一天一结370元保底 一天一结370元保底 ✅车接送，包吃1餐，，主要工作:分拣/码板/卡货/装车等，有活就干没活就休息。手机打火机金银首饰不能带进仓库，统一保管，不能穿短裤凉鞋，京东黑名单不收，带好身份证，13:00店里集合 请提前报名 唐婷

岗位职责： 1. 按照需求分析或技术协议进行自动化系统硬件选型与图纸绘制及PLC程序开发工作，会写程序会出图纸和BOM清单； 2. 项目现场结合设备、设备控制系统进行联调； 3. 负责为客户进行技术培训；与客户进行项目相关资料交接； 4. 按照项目管理要求对项目资料整理归档； 5. 按时完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、电子与通信工程、机械工程相关专业； 2.熟悉电气原理知识，了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识； 3.熟练使用office办公软件及相关绘图软件； 4.学习成绩优良，英语CET4或以上，大学期间原则上无重修、补考记录； 5.具有良好的在校表现和社会实践经历； 6.认真负责，乐观进取，吃苦耐劳，勇于担当，敢于挑战，执行力强，热爱科技与创新。

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招聘一位志同道合能吃苦献身的员工；条件：精通使用计算机操作系统（否决项），性别不限，年龄30-45岁，性格温柔，态度好，工作：报名接待、资料整理统计、投诉等处理其他事务的综合办公人员要求：办事麻利，嘴巴不絮叨，作风正派，忠诚老实，能吃苦，工资三千五元左右，上班时间上午8-12点：下午2-6点：工作地点：胜利东路望山嘉苑商业街38号。春节后上班

主要工作内容： 一、 订单与物流协调文职工作 (核心职责) 订单处理： 接收并审核客户订单/需求，准确录入系统，生成内部生产或采购单据。 生产备货跟进： 与生产部门保持沟通，跟踪订单备货进度，及时更新信息。 发货管理： 安排产品发货事宜，准备发货单据（如快递单、送货单）。 台账登记与数据管理： 系统化登记每日订单、发货、退货等台账，确保数据录入及时、准确、完整。 对账协助： 定期与客户或供应商核对往来账目，整理对账单，协助财务部门进行账款核对与催收/支付跟进。 二、 行政与后勤支持工作 日常办公维护： 负责总经办及指定公共区域（如会议室、接待区）的日常清洁、整理工作，保持环境整洁。 文档管理： 负责文件的复印、扫描、归档、保管等，确保文档有序。 接待与沟通： 礼貌接待来访客户，并做好基本登记与引导。 用品管理： 协助管理办公用品、劳保用品的领取、登记与补充。 上级交办的其他任务： 高效完成总经办负责人交办的其他临时性行政或文职工作。 任职要求： 教育背景： 中专或高中以上学历，文秘、行政、会计或相关专业优先。 工作经验： 一年以上相关文员或行政助理工作经验，有制造、机械加工行业背景者尤佳。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, Outlook），具备良好的数据录入和处理能力。 具备基本的财务或对账知识，对数字敏感，工作细致严谨。 良好的中文书面及口头表达能力。 素质要求： 责任心强，做事有条理，注重细节，能有效处理多任务。 积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能适应制造业快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇及福利。 系统化的岗位培训。 和谐稳定的工作环境与发展空间。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

城关区招聘文员，薪资面谈，早9:30晚18:00，周末双休！

学历：本科 工作经验：2年以上工作经验，日常办公收发行政公文、会议纪要等行政办公范围工作， 具有良好的沟通能力，有责任心，能够熟练使用office 办公软件，有保密意识。 年龄:35岁以内 岗位职责 1、 负责公司各类文件和物品的收发工作，以及相关文件撰写，并做好登记管理、传递及建档管理工作； 2、 负责办公室前台区域的环境形象、卫生维护；负责对公司内部使用的基础设施设备安全运行情况进行跟踪、检查，并上报设施设备运行情况； 3、公司会议类服务支持工作；来访人员接待，及时、准确通知被访人员，协助接待工作顺利完成； 4、完成上级交办的其他工作任务。

18-50岁

1、参与公司拟投资项目的尽职调查，撰写尽职调查报告。 2、对投资风险控制有深入的理解，参与对各项目从立项、投审、投决和投后管理的各个阶段进行持续的风险把控。 3、为公司各类项目募、投、管、退提供法律支持，参与设计项目交易架构和法律尽职调查,起草、审核、修改项目交易文件，参与项目谈判，为公司管理层进行投资决策提供法律意见。 4、参与定期对业务部门工作的合规性进行检查与管理，监控各类业务风险，并制定防范措施。 5、协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订。 6、协助执行公司知识产权管理、工商、仲裁诉讼等法律事务。 7、协助对公司重大决策的法律风险提出意见，协助完成风险评估意见书，对业务活动中法律问题的咨询与处置。 8、协同对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析，及时对发现的问题提出警示和相关解决措施。 9、负责与外部的法务尽调机构及其他法务资源进行沟通维护。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、风险管理、金融等相关专业优先。 2、具有2年以上法务工作经验，具有金融行业风控或法律服务非诉从业经验。 3、熟悉投资、并购、重组、股权转让、公司运营等方面法务工作；熟悉国家金融与投资、合同、基金等相关法律法规和政策。 4、具备良好的风险控制能力和管理素养。 5、责任心强，有较强的承压能力和学习能力，具备良好的团队精神和沟通协作能力。 6、具备产业背景，对智能制造、信息技术、医疗健康等相关产业有一定的研究和了解。 7、具有良好的人际沟通协调及团队合作能力，并具有较强的文字写作和语言表达能力。 8、具有法律职业资格证书（必选项），基金从业资格证、CFA证书者优先。

招聘：临时交退劝导员二名（白班一名夜班一名）12小时工作制150元一天联系电话：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班，协助完成日常对账工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000元左右，月休三天，可灵活调休

职位描述 法律 | 教育 | 翻译 | 出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效的律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历，主修方向为民商法、经济法或知识产权法等相关领域； 岗位专业要求及工作职责： 1. 精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，把控履约过程中的法律风险，制定违约应对方案，适用于企业各类合同场景（如采购、销售、合作等）； 2. 精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司运营相关的法律法规； 3. 精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规操作、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4. 精通知识产权法：具备专利与商标申请实务经验，能开展侵权维权行动，擅长技术秘密保护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5. 精通产品责任法：了解产品质量缺陷判定标准、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造领域； 6. 精通民事诉讼法：熟悉证据收集规则、法院诉讼流程及仲裁程序，重点关注应收款纠纷、供应商索赔等高频争议领域，并可代表企业参与司法程序； 7. 能够独立完成技术研发、采购、销售等各类业务合同的起草与审核，明确知识产权归属、设置保密条款，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不明确、赔偿额度不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年在制造业、科技公司或消防安防行业从事法务工作的经验者优先考虑；

新街口上二休二，一白一夜休二天，过节三倍，工作日午餐，兼职写字楼，没压力，210一个班。杨先生

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