职位详情 一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。 连续三个月内团队累计达到100单即升级高 级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。 招募分公司奖金： 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因贵州区域业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈，实打实干。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强。如果你积极进取、有韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等环节，确保服务闭环； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访实战经验或从事过餐饮行业销售者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点及方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；

一、我们是支付宝碰一碰授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿资金，全面扶持碰一碰项目，推动支付方式升级，并布局物联网生态连接。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新功能，带来更丰厚的奖励收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0手续费，降低经营成本 3、每笔到账实时秒级提现至银行卡 4、支付宝对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，共享未来跨行业消费分润机会！ 本次支付革新，为众多商户带来前所未有的转型与增收契机！ 四、岗位职责： 1．负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家开通使用 2．在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3．通过积极拓展商户资源，实现月入过万乃至更高流水收益 五、任职要求： 1．具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2．适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对挑战 3．学习意愿强，持续提升自我以应对业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元＋提成＋绩效奖金＋年终奖 正常开展日收入300元－500元！用心执行日入500元－800元！全力冲刺日赚1000元以上，上不封顶！ 关键还可享受长期流水佣金分成 七、公司提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握操作流程。 支持兼职或全职模式，工作时间灵活自主，结果导向，不限地点，全国均可开展，也可居家作业，有意者请直接联系！

了解共享充电宝行业 无任何费用和押金 产品优势： 1.产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口！ 2.产品颜值高，AI智能机柜更省电！ 3.免费商家抖音推广！客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势！为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光！ 4.3C、保险、防水等各项性能检测均为优良标准 300台设备月入20000+ 团队分成差 架构分红 业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益 结束离职和求职之间循环往复！ 做一次自己的主人！ 欢迎有眼光的你加入！

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新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和拼搏精神 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

本公司已发展20多年历史，总部位于陕西-西安，拥有三家高科技工厂，旗下产品曾被央视评为“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国1000多家分公司，目前公司正处于扩建阶段，诚邀各位小白、精英加入我们的团队。 职位描述 公司直招销售实习生、销售管理岗、外派出差专员、销售助理等岗位 岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与贴心服务； 4. 完成既定的业绩目标； 5. 线下配合线上开展体验式营销，提升销售效率 任职要求： 1. 年龄30周岁以内，性格积极乐观，热爱销售事业，具备团队意识，条件优秀者可适当放宽标准； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作精神； 3. 工作主动热情，有较强的责任心和抗压能力； 4. 态度端正，做事严谨细致，品行良好； 岗位福利： 1. 不定期组织团建活动！烧烤、火锅、KTV等精彩不断，快乐不停； 2. 每年安排2-3次全国范围旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、昆明、港澳等地均已打卡，只等你来同行； 3. 公司统一提供免费住宿，居住环境舒适，配备齐全家电； 4. 提供话费补贴、餐补、住房补助、油费补贴等多项津贴，每月另有500-3000元不等的现金激励； 5. 所有管理层岗位均从内部选拔晋升，无外部空降情况 薪资待遇：支持日结与月结两种方式，自主选择 日结：无责任底薪+高提成30%-50%，日收入约150-1000元，上不封顶，入职首月每日额外享100元新人补贴，首月综合薪资可达5000-6000元以上 月结：初期薪资5000元+3%-5%提成+奖金，转正后5500-6000元+3%-5%提成+奖励，转正周期1-2个月，叠加各类福利及奖励，月综合收入6000-10000元以上，上不封顶 月度奖励：1000-3000元，另享饭补、车补 晋升机制：表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平、公开、公正的晋升通道（由基层至主管、总监、副经理、经理），并有机会获得2-3次免费国内或国外旅游资格 住宿保障：免费提供五室两厅住宿环境，设施完善，生活便利 其他福利：节假日正常休假，享受交通补贴、餐补等日常补助 工作时间：上午8:00上班，下午6:30下班，每周工作六天，休息一天 注：公司直招！非中介！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、配合市场负责人开展活动方案设计、品牌推广及客户资源开发等相关事务。 2、兼职时长灵活，支持长期或短期参与，工作模式以线上与线下协同为主。 3、无需到岗坐班，不设打卡制度，时间安排自主灵活。 工作要求： 1、面向五年一贯制大专、专科或本科在读学生，有专转本或考研规划者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即享专属礼包 2、可开具实习证明 3、开放内部学习资料平台权限，涵盖求职辅导、英语四六级、教师资格证、公务员考试等多类备考资源

要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

温室蔬菜大棚维修，包含以下工作：塑料布拆除、竹杆骨架拆除、土墙维修、新钢架安装等，有爬高作业，6米左右。

郭集二区，禾普灯具厂，招一名上下货工人，年龄六十岁之内，熟手优先，工资面议！ 联系人，孔主任， .

南京市栖霞区招水电

本公司需要临时焊工，会气保焊就可以，地址临湖镇浦沙路355号，联系电话

徐州锟恒机械科技有限公司企业因发展需要，诚聘以下岗位： 1、坡口机械手：FANUC（发那科）系统,机械手打坡口，机械手焊接，能看懂图纸（基本、简单的图纸），6000-8000元； 2、卷圆工：50岁以内，会识机械图，有1年以上机械行业同岗位工作经验，计件工资，多劳多得，综合工资6000-10000元； 3、激光下料工:熟练操作柏楚系统一万二、两万瓦激光，30/小时，也可计件，综合工资6000-10000元； 4、镗床工：熟练操作加工设备，识读加工图，根据图纸、工艺完成零件镗加工，并严格按自检卡自检，面议； 5、打磨工:年龄55岁以内， 在机械厂干过打磨优先，身体健康，服从生产安排，工资160元一天。 待遇：，工资按时发放，免费工作餐，免费洗浴，过节礼品等。以上岗位，一经录用，待遇优厚。 工厂地址：贾汪工业园（导航智美消防） 报名电话：杨经理（非诚勿扰）

周六周日需要两个发单的临促2人 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全广州区域展业

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全东莞区域展业

周六周日需要两个发单的临促2 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展驻点服务，推进与社区的合作事宜； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理工作； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户日常维系，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，积极主动，学习适应能力强； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等补助； 2、享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、员工结婚礼金、生育贺金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工授予股票期权奖励； 7、每季度举办优秀员工表彰会，晋升机制公开透明。

苏州市吴中区招空调安装/维修、工地学徒工

江苏苏州沙钢厂保产机动检修，招小工，监护各一名，6000-8000元每月，长期稳定，工资月发不拖欠，直招非中介，，短期工勿扰

南通市海安市招工地小工/杂工

电厂在建项目大量招工地劳务小工，钢筋辅助小工，280一天，加班另计，工期长，工资保障，无需技术，活轻松。住宿有空调暖气，项目部直接打卡工资(建行卡)。要求身体健康，无犯罪记录，年龄55周岁以下。项目部现有两个工地，工地在山东威海荣成，烟台海阳，能外出的联系。

徐州市泉山区招拆除/运渣

招聘：绿化大工，小工各1名 要求：65周岁以下，身体健康，服从安排，大工需要会修剪绿化，会打草，小工需要吃苦耐劳，能接受清理树枝杂草等工作 工作时间6:30-10:30,13:30-17:00,上六休一，大工2800元/月，小工2400元/月 地址：省淮安市财经职业技术学院（枚乘东路8号） 联系电话：

常州市溧阳市招门窗安装/塞缝、工地力工、打胶

南通市海安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地打磨工

苏州市张家港市，招室内装湟装饰家装水电，学徒工，临时工，都可以，踏实肯干

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成所在岗位的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你把握 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，期待您的加入 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万不是梦 新人配备导师全程指导 享受为期两个月的新手保护期