【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝规模与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营机制与内容玩法，具备有效的推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研与创新，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km内可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、负责家纺类短视频的创意策划与内容制作，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测短视频平台运营数据，不断调整优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，定期组织并落实线上线下推广活动，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制，具备内容产出及视频剪辑技能； 2、拥有较强的市场敏感度，能捕捉潮流动向，及时应对市场动态； 3、具备良好的协作意识，可与设计、营销等团队顺畅配合； 4、对家纺领域有热情，认同用户体验与品牌价值提升的重要性。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

纯远程居家办公，无需出门，无需坐班。 每天10-30分钟就可以完成工作，碎片时间就能做。 公司提供全套教学：内容图片，直接复制发布，上手即可挣钱。 一对一教学，按天记酬，当天完结就能结算

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势，提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、负责公司各平台账号的短视频创作与日常维护。 2、策划并执行短视频营销方案，增强粉丝互动，提升用户关注与转化效果； 3、分析短视频用户观看习惯，收集整理每日热门视频数据； 4、挖掘用户兴趣点，持续优化文案与素材内容，提升点击率与转化表现。 任职要求： 有相关经验者优先 应届生及无经验人员可享受带薪培训 1、具备短视频运营策划经验或能力者优先考虑； 2、熟悉抖音等平台运营规则，文字表达能力强，了解网络创意传播，有成功案例者优先； 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写文案，具备打造爆款视频的能力； 4、拥有优秀的文案编辑能力，具备团队合作意识，沟通协调能力强，思维灵活，审美在线，富有创新思维； 工作时间和待遇： 1. 上午9点至下午6点 2. 法定节假日按规定休假 3. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金 4. 公司提供免费咖啡、零食，不定期发放奶茶等员工福利 培训体系和团队文化： 1. 配备系统化培训流程 2. 支持开放式学习，遇到问题可随时请教 3. 团队氛围轻松活跃，成员以95后和00后为主 4. 培训涵盖业务技能、基础能力及行业知识，助力快速成长，独立应对各类工作挑战

AI短视频变现项目合伙人招募 公司扩大规模，政策扶持升级！寻找志同道合的创业伙伴，共享流量红利！ 项目优势 •多种合作模式：公司运营、工作室团队或居家个人均可 •轻松灵活：每天仅需1-2小时，时间自由安排 •长期稳定：成熟项目体系，可持续发展 •收益可观：日收入200-500+，真实可验证，支持线下考察 我们期待这样的你 •具备老板思维和创业精神 •对互联网流量变现有兴趣 •学习能力强，执行力到位 •渴望财务自由，有目标有追求 合作保障 •提供全程运营指导和技术支持 •透明的收益分配机制 •可实地考察，现场演示操作流程 加入我们，一起抢占流量红利，实现被动收入！

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等短视频全链路运作，涵盖内容策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及审核发布，确保风格统一与内容品质； 2. 带领拍摄与剪辑团队，制定生产计划、合理分配任务并跟进执行进度，保障内容持续高效输出； 3. 监测平台热门趋势与核心数据（如播放量、完播率、转化效果），定期复盘并优化内容策略，提升账号运营表现； 4. 搭建内容制作标准化流程与素材归档体系，组织团队培训，持续提升专业水平； 5. 协同运营、市场等相关团队，推进品牌传播、产品推广类内容的落地执行。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上短视频拍摄剪辑实操经验，1年以上团队管理背景； 2. 熟练掌握PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件，能熟练操作相机、灯光、录音等拍摄设备； 3. 具备良好的视觉审美、节奏把控能力及互联网内容敏感度，熟悉主流短视频平台运营机制； 4. 具备较强的项目统筹能力、团队协作意识与跨部门沟通技巧，适应快节奏工作环境； 5. 投递时请附上个人短视频作品集，有成功爆款案例、MCN机构或电商行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责抖音/视频号/小红书等平台0-1账号搭建及日常运营； 2、完成选题策划、脚本撰写，独立完成拍摄（布光、构图、运镜、收音）及后期剪辑； 3、分析平台热点及用户偏好，提升播放量。 任职要求： 1、2年以上短视频运营经验； 2、熟练掌握拍摄技术：能独立使用相机\手机完成拍摄，懂布光逻辑、景别运用、运镜技巧、基础收音； 3、熟练使用剪映\PR等后期工具； 4、抗压能力强。

一、外呼客服 企微维护客户，提高客户粘性； 二、催收客服 银行催收类业务外呼客服，通过主动呼出为客户提供服务； 以上岗位工作时间: 9:00~18:30（午休1小时），上五休二（周末排班轮休） 二、接听客服（工作地点在市中心） 8小时排班，在客服中心接听客户咨询电话，给客户解答银行卡使用上的问题 任职要求： 1.大专及以上学历，20-35周岁，男女不限 2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档； 3.普通话标准，形象佳，综合素质较高； 4.身体健康，工作有责任心，有一定学习能力； 5.有职业道德，征信良好，无逾期，遵守银行管理规范； 薪酬： 培训期一个月，提供午餐，培训通过后补贴100/天。转正后综合薪资4000-5000左右 福利：专业培训、节日福利、五险一金、带薪休假、奖金等。

南京验车质检员，年龄18-40岁男女不限 管吃住 工资20元一小时 酱油活 地址：南京江宁区

职位要求 1年龄40以下 2需要叉车证，会识图纸，需要经验。 薪资待遇 4500-7500，有工作餐，提供住宿，交社保

薪资待遇 1长白班 有工作餐，不提供住宿 2早7：30-4：00，三月后22每小时，加班21每小时 ，

泰州市靖江市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装 要大工，工资可谈，二把手勿扰 家装，家装

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

远程办公　不含销售的客服工作　接受居家办公 要求:新视频号没有发过视频和开过橱窗的 视频号橱窗分佣模式，不收取任何费用，利润分红百分之50 你开通微信视频号橱窗全程公司运营绿色产品、生活日常用品、百货 0成本、0门槛、0学费、被动出单开通视频号橱窗，让你天天爆单 年满18岁，能玩智能手机视频号没有发过作品的 费用说明: 不收取任何费用扶持培训 全程免费教学，不收取任何费用

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【岗位职责】: 1、负责为新生儿进行摄影，提供高品质的艺术写真服务； 2、在拍摄全流程中保持良好的服务意识，确保客户拥有满意的体验； 3、与宝宝家长有效沟通，帮助婴幼儿快速进入拍摄状态； 4、负责摄影设备的日常管理、维护及定期清洁； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄35岁以内； 2、熟悉儿童摄影领域，专业能力扎实，具备团队管理经验，有一年以上同岗位工作经验； 3、需熟练掌握驾驶技能； 4、性格亲和，富有爱心与耐心。 【福利待遇】：7-15K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。 工作地点：新街口华辰大厦17楼1702

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岗位职责： 1.负责视频剪辑、调色、音效合成及字幕制作，完成高质量成片输出 2.根据创意与客户需求，独立完成宣传片、短视频、广告等后期全流程制作 3. 优化视觉表现，提升画面节奏感与叙事感染力 4.管理项目素材库，确保工程文件规范、归档完整 任职要求： 1.简单会使用剪辑软件 2.具备良好的审美能力与镜头语言理解力，能准确把握不同风格的制作需求 3.有独立完成成片经验，作品集需体现剪辑逻辑、节奏控制与整体完成度 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识，能适应阶段性加班与多任务并行节奏 5.学历不限相关专业优先

◆徐州永达新材料科技有限公司招： 三边封制袋领班，面议 无溶剂复合机长，面议 软包装印刷机长，面议 软包装销售经理，面议 电话：

1. 负责公司短视频账号的视频拍摄工作（核心技能） 2. 能够分析热门视频内容，提炼其运镜方式与镜头表达手法，具备短视频创意构思与创新能力 3. 按时高效完成视频素材的拍摄、数据备份、发布及日常运营维护 4. 可独立承担短视频拍摄任务，并对成片质量进行全流程把控 5. 熟悉主流短视频平台的内容调性与制作流程，具备一定的个性化创作能力 6. 具备较强沟通能力，拥有良好的团队协作意识与职业素养，工作中能独立思考并提出有效优化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上产品类视频拍摄经验，优先考虑具备个人IP打造经历者 2. 1年以上短视频拍摄实操经验，了解主流短视频平台运营规则 3. 有品牌IP类账号短视频制作背景者优先 4. 思维敏捷，条理清晰，富有创新思维 5. 具备良好审美能力，能准确把握画面色调与视觉重点，实现创意表达 6. 需具备扎实的摄影与剪辑实战经验，无相关经验者请勿投递 工资面议

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岗位职责 通过线上渠道开发与维护客户资源，负责微信社群的整体运营及落地执行，包括策划社群营销活动、内容传播推广，并完成相关数据整理与分析； 根据客户实际需求提供企业服务支持，熟悉微信社群管理规则与政策，熟练使用各类群运营工具，掌握当下主流的社群增长与推广方法； 达成个人销售指标，积极对公司企业服务产品进行宣传、推广与转化销售； 岗位要求 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 欢迎零基础、实习生及应届生投递； 年龄在18至25岁之间； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 薪资待遇 基本薪资：底薪5~6K+高比例提成+月度分红 综合收入8000-10000元，真实可期； 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假