外贸财务主管BP岗位职责： 负责进出口全流程财务管理，涵盖外销业务的账务处理、外汇收付管理、信用证审核与操作、出口退税申报及后续跟踪，保障跨境资金运作合规、高效。 深入参与销售与采购环节，提供成本分析支持（如海运费、关税、汇率变动影响）及报价体系构建，助力业务团队形成具有市场竞争力的定价方案。 基于覆盖30余国市场的经营数据，开展收入与利润分析，识别潜在风险点（如汇兑波动、回款异常），提出应对策略，为海外业务布局及重点客户合作提供决策支撑。 协同业务、采购、关务等团队，优化外贸相关财务流程，推进用友ERP系统中跨境模块的应用落地，提升端到端流程协同效率。 协助完成外贸条线年度预算编制，监控预算执行进度，结合业绩达成情况进行财务绩效评估，为团队考核提供数据依据。 任职要求： 经验背景：具备3年以上外贸行业财务工作经验，熟知出口退税政策、跨境结算流程及外汇监管要求，有实际国际贸易财务操作经历者优先。 能力要求： 可独立审阅英文合同、贸易单证等文件； 熟练使用财务软件，具备基础数据分析能力（如运用Excel搭建成本分析模型）。 综合素养：兼具财务专业视角与业务理解力，能从数据中挖掘业务改进机会；具备较强沟通协作能力，能顺畅对接销售与采购团队。 职业资质：持有会计从业资格或中级会计师证书者优先；作风细致，抗压性强，能够同时处理多项任务，对国际商贸风险保持警觉性。

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）依据公司战略目标，配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度； 2）构建并持续优化财务预测模型，设计业务单元管理报表，制定科学的经营分析指标体系； 2、BU财务支持 1）承担业务与财务之间的信息桥梁职责，推动财务流程的优化与执行效率提升； 2）深入理解业务运作模式，与业务单元紧密协作，搭建合理高效的分析框架，评估业务模式并提出可行性建议，助力业务决策及过程管控； 3）对接各业务线运营需求，参与业务相关会议，协助梳理和优化业务流程，提升整体运作效率； 4）编制业务部门经营分析报告，监控经营效能，为业务绩效改进提供专业财务意见。 3、实施财务监督 1）参与采购制度与流程的完善，及时审核采购申请，核查供应商资质、招询价合规性，并对采购事项的真实性与合理性进行监督； 2）参与经济合同审查，介入重大合同谈判，开展业务方案风险评估，结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案； 3）为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持，参与方案评审并对投入产出效果进行评估； 4）对投资项目进行收益测算，参与产品定价中的成本核算工作，并汇报测算结果； 5）协助财务总监构建风控模型，设立风险预警机制，针对潜在风险制定预测与应对措施； 4、成本控制分析 1）开展成本结构分析，参与成本相关政策讨论，精准完成成本测算；定期跟踪单品毛利率变化； 2）定期检查成本计划落实情况，剖析成本波动原因，结合实地调研发现问题，提出优化建议与整改措施；负责编制成本分析报告及成本管控实施方案； 5、经营分析报告 编制并提交经营分析报告 6、预算执行分析 1）围绕年度预算安排，为业务单元预算编制提供专业财务支撑； 2）跟踪预算执行进度，输出预算执行分析报告，并提出切实可行的优化建议； 7、临时性任务 完成上级交办的其他工作 技能要求 1、掌握系统且扎实的财务理论知识； 2、具备敏锐的业务洞察力，拥有业务导向思维，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务发展； 3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验，精通财务分析、成本管控、预算管理等领域； 4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具，具备数据建模能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格； 6、学习能力和理解能力强，能够快速掌握业务内容，全面融入业务环境； 7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，综合素质优秀

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；

岗位职责： 1. 负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，编制月度成本分析报告； 2. 协助推进公司全面预算工作，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本相关风险； 3. 联动研发、供应链及制造团队落实成本控制措施，推动降本增效专项工作的执行与落地； 4. 负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5. 开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时提示呆滞与积压风险，分析成因并推动处理； 6. 牵头组织公司存货盘点工作，监督业务部门在日常运营中贯彻库存管理规范要求。 任职要求： 1. 不限性别； 2. 全日制本科及以上学历，会计、审计或财务类相关专业； 3. 工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4. 理解与逻辑思维能力强，对数据具有敏锐洞察力； 5. 具备3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6. 持有中级职称或管理会计师资格者优先考虑。

1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验，精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作； 3、具备经营思维，能够立足财务与资产监管视角，积极融入企业经营运作及战略决策过程； 4、持有中级或以上会计职称，本科及以上学历，财务相关专业，全日制统招毕业。

岗位职责： 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

岗位职责： 1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。 2、建立并完善财务各项管理制度，梳理并完善内部控制流程的搭建。 3、根据管理需求，设计经营分析模板并进行财务经营分析。 4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。 5、做好各事业部成本及毛利数据核算，提出成本管控及降本增效建议，并督促落实。 6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验，中级及以上证书；有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。 3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；熟悉企业内部控制流程的搭建，熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。 4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地； 4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）； 3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称； 2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域； 3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程； 4）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本； 2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

岗位职责： 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制，构建合规的内部控制体系，制定贴合企业实际运营的财务标准，优化财务管理流程，实施有效的财务风险管控； 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作，强化经济管理，提升整体经营效益； 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定，主导集团年度预算与资金计划的编制与审核，跟踪并检查各部门及项目执行情况，结合实际提出调整建议； 4、负责工程项目财务报表的编制与分析，定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估，围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析，并向管理层提交分析报告； 5、组织公司财务核算与预算管理工作，动态分析和监控财务运行状态，审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件； 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作，及时识别资金管理中的问题，提出改进措施与建议； 7、牵头完成项目结算审核，协调处理各项目间的结算事项，保障结算准确性与效率； 9、对接政府监管、税务等相关职能部门，保持良好沟通，维护企业合法权益；确保各项财务操作符合法律法规要求，防范税务与法律风险； 10、对公司项目及业务开展财务风险评估，必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备十年以上财务管理工作经历，其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务； 3、精通财务、会计、审计等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 4、熟练运用计算机及财务软件系统，可高效操作Excel、ERP等企业管理工具； 5、拥有丰富的财务管理实战经验，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，较强的研究策划与市场预判能力，能有效降低企业资金运作风险； 6、性格沉稳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 7、恪守职业操守，作风严谨，责任心强，具有高度的事业心与保密意识； 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力，能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略； 大小休，不接受勿投

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 6.协助财务总监处理相关事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

招临时自动糊盒机长，做到，

群鑫科技诚聘： 1）全自动模切机长：旭恒1650机，主要模切瓦楞纸板； 2）手动模切机长：主要模切瓦楞纸板； 年后上班；薪资面议； 地址：苏州市吴中区木渎； 电话：

福泰电力招聘 1、质量部检验人员2名，详情面议 2、技术部技术学徒4名，，，全日制本科以上学历，熟练掌握办公软件，机械设计或相关专业，懂CAD制图和机械方面的知识，工作细致，愿意学习，肯吃苦，薪资面议。 3、装配工2名，喷漆工2名，普通车床工2名，压机工2名，钻床工2名，年薪十万以上 4、叉车工两名 以上岗位均缴纳五险，包吃 联系人：张主任，地点一桥附近 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

嘉益新材料招聘以下岗位： 包装工数名：负责产品清点数量、包装等工作，内容简单，需识字，年龄25至50岁，待遇：6000-6500左右，工作时间7：30-17：00，加班另算。 2、冲压工人（可学徒）数名：主要负责产品的冲压模切，操作简单易学，年龄25-45岁，待遇：7000-7500左右。工作时间：7：30-17：00，加班另算。 3、普工2名：12小时两班制，主要负责看管机器，夜班有补贴，年龄30-55岁，待遇：6000-6500左右。 以上岗位均为记时制， 有全勤奖、节假日福利，免费提供两餐 4、销售跟单文员一名，主要负责维护对接客户下单、跟踪发货等工作，八小时工作制，单休。要求：40岁以下，，八桥周边地区，有相关工作经验的优先考虑 福利待遇： 交社保，节假日福利，免费提供2餐 地址：八桥科创园隔壁 电话（无厂车，无住宿，距离远的非诚勿扰） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

招聘厨师一名：文化北路饭店招聘厨师一名，淮扬菜为主、做事干净、利索、工资8000-9000/月，联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.协助财务总监相关事宜能适应出差

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求： 1. 会计或财务管理专业全日制本科学历； 2. 持有会计初级职称证书； 3. 通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文书面表达能力； 职业素养要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 逻辑思维清晰严谨 3. 执行力突出 4. 拥有良好的沟通协调能力 5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿 岗位职责： 1、负责公司财务运营及相关数据维护，按时完成各类数据报表的编制与提交； 2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算，严格执行预算方案，并定期反馈执行结果； 3、统筹内部财务运作，优化并落实公司内部请款、报销等财务流程； 4、负责资金使用管控及流程申报工作，防范资金风险，明确各环节责任划分； 5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务； 6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配，并监督执行情况。

核心职责： 1. 税务筹划与企业架构规划 主导集团层面的税务策略设计，评估并落地合法合规的节税举措，有效应对因利润上升带来的所得税压力。 持续跟踪国家及地方税收优惠政策，结合业务发展节奏，构建具有前瞻性的财税体系架构。 2. 业务财务洞察与战略支持 搭建并优化各业务线的财务评估模型，深入业务一线开展投入产出测算。 准确识别具备长期盈利潜力的业务方向，建议重点资源倾斜；同步预警财务可持续性存疑的项目，并提出改进与调整建议。 以数据为基础推动管理层决策，保障资源高效配置于高成长性业务板块。 3. 资本运作与融资战略准备 参与上市公司合资结构下的财务管理事务，分析潜在资本运作空间及风险点。 为公司未来融资、股权运作及上市进程提供系统性财务梳理与路径规划。 任职要求： 1. 5年以上财务领域工作经验，具备互联网、新媒体、教育或高速发展阶段企业经历者优先。 2. 拥有实际税务筹划与企业架构设计成果，有跨境（如香港）或前海等特殊区域运营经验者更优。 3. 具备扎实的业务财务（BP）或战略投资分析背景，能独立完成从零开始的财务模型搭建。 4. 曾参与投融资、并购重组或上市筹备类资本项目者为佳。 知识与技能： 1. 熟悉中国会计准则与税法规定，对政策变动保持高度敏感。 2. 精通财务建模、数据处理与分析，擅长将复杂财务信息转化为清晰报告。 3. 具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够高效整合跨部门协作资源。 4. 持有注册会计师（CPA）或其他同等专业资质者优先考虑。 个人特质： 1. 具备强业务意识与全局战略视角，超越传统核算职能边界。 2. 善于发现问题本质并提出可行解决方案，具备主动风控意识。 3. 能在高变化环境中稳定输出，拥有创业心态和良好团队合作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作，确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目，包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算，确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作，确保发票使用与管理的合规性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性，注重细节，具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件，如Excel等，以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。

 负责公司日常基础账务处理，确保账目清晰准确。  核对公司往来账款（供应商、客户对账），统计基础费用数据，定期报送简单财务报表。 协助整理公司行政类文件，对接内部部门完成基础数据统计、流程对接等琐事。 完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。

岗位职责 战略与财务规划：根据公司发展战略，制定并落实匹配的财务战略；组织编制年度财务预算，并实施全过程监控。 财务管理与制度：构建并持续优化财务管理体系，保障财务工作高效运行；拟定并推行各项财务管理制度。 财务分析与决策：系统分析核心财务数据，为管理团队提供决策依据；审核各类财务报表，定期提交财务分析报告。 资金管理：统筹安排企业资金调拨，提升资金使用效率；参与重大投融资项目，有效管控资金运作风险。 税务筹划与风险：开展科学税务筹划，降低税务合规风险；识别并评估企业经营中的各类财务风险。 内外部关系：对接政府部门、金融机构等外部单位，维护良好合作关系，拓宽企业融资路径。 团队建设与培养：全面负责财务团队管理，推动团队专业能力与协作水平持续提升。 融资与上市：具备扎实的融资及IPO实操经验，能够主导推进企业资本化进程。 顶层架构规划：深度参与或牵头公司顶层设计，确保财务战略与整体组织架构有机衔接。 任职要求 教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计师职称，具备注册会计师资格者优先； 工作经验：5年以上大型企业财务管理工作经历，2年以上财务总监或3年以上财务经理岗位经验；有融资、IPO上市及企业顶层架构设计经验者优先； 专业技能：熟练掌握财务管理、税务筹划、财务分析及资本运作专业知识；熟知国家财经法律法规及资本市场运行机制； 管理能力：具备优秀的组织管理与沟通协调能力，能带领团队高效达成目标；具有战略思维和整体统筹意识； 个人品质：工作责任心强，作风细致严谨，恪守职业操守，富有团队协作精神；具备创新意识与解决复杂问题的能力。

传媒公司人事行政 【任职要求】 •具备一年及以上招聘直播间才艺主播的相关经验 •知识技能：掌握人力资源及行政管理基础知识，熟练操作Office办公软件，具备基础写作能力和数据整理分析能力 •沟通能力：具备良好的沟通协调素质，能与各部门员工顺畅交流，推动工作协同 •服务意识：有较强的服务导向，细致耐心处理员工事务，积极回应并解决员工实际问题 •学习能力：学习意愿强，能快速吸收新知识、适应岗位技能更新及公司业务发展变化 •责任心：工作态度严谨，具备高度责任感和保密观念，可稳妥完成各项人事与行政任务 【工作职责】 •招聘与入职：配合拟定招聘方案，发布职位信息，简历筛选，安排面试流程，落实新员工入职手续，含劳动合同签署等工作 •培训与发展：协助开展员工培训组织工作，收集汇总培训需求信息 •薪酬与福利：参与薪资计算，整理考勤记录，协助办理社保公积金相关事项，回应员工关于薪酬福利的咨询 •员工关系：负责员工日常事务管理，包括考勤审核、请假流程处理，协调内部关系，参与员工投诉及劳动争议的应对 •行政管理：承担公司日常行政工作，如办公用品的采购与管理、固定资产登记维护、办公区域环境管理、文件资料归档、食堂后勤协调，以及内外部门间的对接事宜

公司内账及外账。熟悉erp系统，财务软件有良好的职业道德和操守

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调面试安排，完成初步面试评估，并跟进通过人员的入职流程； 3、在熟练掌握招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源相关模块深入发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先考虑，甲方或乙方经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成，成功入职奖金每人500-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、 还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴500

1.依据海外工厂所在国劳动法规，结合服装生产环节（裁剪、缝制、整烫等）制定差异化的计件单价方案，兼顾效率与品质控制（如设置质量扣减机制），并审核当地薪酬水平的合理性。 2.推行技能津贴与多能工激励机制，设立技能等级补贴（如熟练工、多工序操作员），促进员工跨岗位协作，增强产线灵活性。 3.负责海外中方人员的劳动合同管理，制定并落实绩效考核体系，持续跟踪执行情况。 4.开展生产成本关联分析，将人工成本细化至各生产单元（如单件人工费、班组单位成本），对比不同产线或车间的效能差异。 5.分析人力成本在总生产成本中的占比，提出自动化升级（如模板机应用）或流程优化建议以降低单位成本。 6.平衡加班与外包支出，评估法定加班费率（如1.5-3倍工资）与外部协作成本之间的优劣，制定最优产能调配策略。 7.研究离职率与用工成本的关系，识别高流动岗位（如缝纫工）对招聘及培训投入的影响，制定留任措施（如工龄补贴）。 8.实现效率与成本可视化管理，通过看板呈现关键指标（如人均日产量、返工率、薪酬波动趋势），支持生产团队动态调整。 9.与财务部门协同，区分直接人工（产线作业人员）与间接人工（管理人员）费用，并准确归集至产品成本核算。 10.识别薪酬发放过程中的潜在风险（如考勤虚报、奖金计算偏差），建立核查与防范机制。 11.执行成本审计与防损措施，随机抽查考勤数据（如夜班补助、加班审批记录），杜绝违规费用发生。 12.协助海外管理层推动新员工融入，实施试用期管理，并重点关注核心人才的工作状态（压力、情绪、能量水平、离职倾向）。 13.结合东南亚地区文化特点，支持海外中方管理人员的跨文化适应与本地化融合管理。 可接受退休人员返聘

工作内容： 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在岗辅导等相关工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新人外出拜访客户，提供实地支持与指导； 4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先； 3、拥有销售类岗位经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够及时发现并反馈工作中的问题； 福利待遇： 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

岗位职责 1、主导公司内部人才招聘全流程工作； 2、结合当前人员编制及业务拓展需要，协同上级明确招聘方向，整合岗位需求与人力缺口，拟定并落实招聘方案； 3、深入分析职位要求，拓展并优化招聘渠道，确保渠道资源高效匹配企业用人实际； 4、承担招聘文案撰写及信息发布任务，积极参与雇主品牌推广与公司形象塑造； 5、开展候选人简历筛选、初步评估及首轮面试等相关选拔环节； 6、组织实施拟聘人员背景核查，协商入职待遇细节，推进录用流程及通知发放； 7、搭建并维护应聘者信息档案系统，规范简历管理并严格执行信息保密规定； 8、积极对接人才市场及第三方招聘合作单位，建立稳定协作关系，掌握各地人力资源相关政策法规。 任职资格 1、具备大专及以上学历，人力资源管理专业背景并持有相关职业资格证书者优先考虑； 2、拥有1年以上招聘领域实际操作经验； 3、工作态度严谨，具备较强的事业心与责任感； 4、性格积极外向，具备优秀的语言表达、协调能力和人际互动感。

岗位职责： 1.产品成本核算：审核相关票据，精准完成产品成本计算，合理归集各项成本费用； 2.研发项目核算：审核相关凭证，准确归集研发支出，科学分配各研发项目的成本； 3.月末完成成本与库存的结账工作及相关账务处理，开展核算数据分析，针对异常情况深入分析并提出改进措施； 4.监控采购数据与库存变动，核对采购入库信息及付款审批流程； 5.负责每月与各类供应商的往来账目核对及相关账务操作； 6.完成财务经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1.会计、财务类专业大专及以上学历，具有2年以上制造业企业成本核算工作经验。 2.具备电商行业成本核算经验者优先考虑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识，能适应一定工作压力。 4.责任心强，工作严谨细致，踏实认真，积极主动。 5.熟练操作金蝶、用友等企业常用财务软件，熟悉进销存类ERP系统操作。 6.熟练运用OFFICE办公软件，能够使用函数进行数据整理与统计分析。