
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作;
2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实;
3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并负责大货的质量检验工作
2、可前往外发工厂开展质量检验与进度跟进,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与专业指导,保障产品按时保质完成
3、依据客户具体要求及质量规范执行产品检测流程
4、配合生产团队推动质量优化,有效管控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,具备良好的沟通技巧与语言表达能力
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责背光LCD组件的制造及品质管理,确保产品满足行业规范要求。
2.组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划顺利执行和产品按时交付。
3.监督生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4.持续优化生产工艺流程与团队作业方式,提高整体生产效能。
5.对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各项事务。
任职要求:
1.具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉生产工艺及质量管控要点。
2.拥有较强的团队管理能力与沟通协调技巧,能有效推动团队完成目标。
3.具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4.关注行业发展趋势,具备产品持续改善与升级优化的意识。
设备主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专及以上机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专及以上学历,机械、电气相关专业,具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验,招聘30人:设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
,吃饭时间每餐1小时。有餐补
工资月综合6500-7000元
生产协调员
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本
1、落实公司各项规章制度、作业标准、操作规程及工艺规范,监督并核查执行效果
2、牵头开展生产进度的跟踪、监控与催办工作
3、参与处理订单流程中的异常情况
4、牵头完成订单生产进度相关数据的信息采集、整理、统计与汇总工作
5、负责跟单事宜的协调与处理
年龄要求:25-40
苏州虎丘区图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年全职生产跟单
图纸识别能力强,有证,服从安排,有序的生产安排,能吃苦耐劳
吊顶泥瓦工
人走账清人走账清,人走账清
扬州车间改造,多急需以下工种:
水.电.木.瓦.工种.26/时
水电工,工工,房租装修,吊顶,瓦工,贴地板砖,
长白班,管中晚餐,水电费均摊
以上工种均可人走账清,年龄 55+ 岁以下!
名额不多先到先得!
少数民族可接受
联系电话
注塑工
招注塑领班一名(保温杯盖),最少3到5年的工作经验,试用期10天,工资面议。柿后工业区永州南路17号,电话,李厂长
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀片,操作机台调机等
工作地点:汉南通江四路。
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
注塑工
招 聘
注塑领班一名 会五轴机械手工资面议
注塑工:4名
男女不限
工资计时: 白班 17一小时 夜班18一小时
要求:45岁以下
电话:
地址:吕南宅南新村党群服务中心附近/吕南宅一村综合楼
南通启东市政策调整,保底到年底放假〖南通启东眼镜厂〗长白班/两班倒随机安排工作轻松,管理人
7000-13000元/月
品检工餐补社保包住包吃月结
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月综合工资7000-13000元
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每天约合240-350元/天
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⏱工作时间:两班倒/长白班随机安排。两班倒半个月/倒班,夜班补贴40元/天
招聘要求:男女不限,18-35岁,无明显纹身烟疤,初中以上学历。!
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主要生产眼睛镜片等,岗位:包装 检测 设备操作 辅助等,工作轻松简单,穿普通工衣,手机都可带!有站有坐!!
⚠上班,!,无保底同工同酬发薪。高度近视!!
联系人:刘旭光
普工兼职/零工(木材行业经验优先)
8000-16000元/月
普工操作工免费培训夜班补贴加班补贴20人以上日结
按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先
品检工1-2人月结
检验员
年龄45岁以下,能看懂机械图纸(懂CAD),有机械行业从业经验优先
薪资福利:待遇面议,免费工作餐,五险,带薪休假,公司订单稳定
招工人数:2名
工作地址:盱眙县泗水东路33号
新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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电器组装
6000-10000元/月
普工包吃包住3-5人月结
男女18~52岁
当天安排住宿有人明早8:00直接面试上班
体检:3个月内体检有效,没体检到康培朗医院报:凯尚电器
上班时间:8:00~21:30(算12小时)
底薪2490+300全勤+岗位津贴300+工龄奖(满3个月100/月满6个月200/月满12个月300/月) 加班多综合6000以上
工期:最少2个月
加班超多综合6500左右
厂车红庄社区兴南路碧波中学大龙江桥尹中路公交站双浜社区 包吃住(厂车+
康尼新能源招聘男女工高工时长白班不穿无尘衣
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长白班包吃包住20人以上月结
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打包价21.5元/时
岗位好,工时高,长白班,不穿无尘服
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【岗位】:普工
【要求】:年龄18-38岁,初中及以上学历,,有单的请带单,
【福利】:有吃住,班车;
【上班时间】:早上8:30-晚8:30 ;
【面试时间】:下午13:00之前到厂门口集合,恒竞路
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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质检员月结
作业员/QC
工作地址:园区某半导体厂
站立作业,上六休一,每月轮一次班
12月280/天 实发,1月280/天 实发,2月350/天 实发,月综合工资8000元左右
每年4次季度奖,1次年终奖
操作自动化机台
男1988-2007年,女1988-2007年中专/高中/全日制大专学历
江苏苏州招聘:巡检(五险一金)薪资:4200~5200元/月主要职责:1:白刀终检或现场检
4200-5200元/月
质检员月结
招聘:巡检(五险一金)
薪资:4200~5200元/月
主要职责:
1:白刀终检或现场检验:按照公司规定的《三骏技术手册2018试行本》文件或现场工艺跟单,对于达标的、未达标的和报废的在ERP系统中准确记录及进行现场记录并跟踪。
2,原材的粗、精磨:按照公司规定的《三骏技术手册2018试行本》文件执行,对于达标的、未达标的和报废的在ERP系统中准确记录。
3:白刀和棒料数量的检查:对于数量不对的要及时跟当事人交涉并处理,检验人员原则上是不存在棒料的。
4:棒料外观的检查:主要是检查倒角、球头、平头和去痕等,按照公司规定的《三骏技术手册》文件执行,对于达标的、未达标的和报废的在ERP系统中准确记录。
5:现场检验每月做好书面报表,每日完成异常情况统计并及时反馈。
6.熟练运用厂内质检设备,认真校对量具。
7.严格把关终检质量,及时反映管理中出现的问题,并且反馈个人意见。
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栏目概述
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