有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

岗位职责及内容： 1. 协助生产经理开展部门日常管理工作。 2. 协助生产经理制定并跟进生产计划的执行情况。 3. 完成生产经理安排的其他相关工作任务。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率与稳定性 岗位要求： 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责，具备团队合作意识

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

要求能够独立操作AGC轧机

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

下淀要木工330一天一天9个点不管吃要年轻的

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表提交 任职要求： 1. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 3年龄18-30 工资4000-5000一个月

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[红包]白班日结一天一结8月3以此为准，白班日结《千灯小五金》23-50岁，打磨工可到55岁上下班时间：7：30～20：30[玫瑰]工资发190元/天[玫瑰]包吃两餐，下班发工资[玫瑰]岗位：车床，CNC，打磨[抱拳]报名时请备注会哪一种[抱拳]请切记，没做过的不要[抱拳]有经验的包进每天车接车送，车程20分[抱拳]车接送区域及坐车时间为6点30分绿地西门十字路口处6点40富华园篮球场对面樱花卫厨6点50樾河路美华园小康园超市[][][]报名联系:[礼物]

岗位职责： 1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作，及时响应系统报警并执行标准复位流程 2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理，确保生产信息准确可追溯 3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调，保障产线平稳运行 4. 执行车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作，服从合理工作安排 任职要求： 1. 不限学历，具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 不限工作经验，有制造业从业经历者优先 3. 责任心强，能适应倒班制生产节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任轻体力作业

1能拿下全船 2能带领几十人队伍的分工 3具备沟通能力

1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

【岗位职责】 1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进，确保按时交付； 2. 把控焊缝外观、强度及变形量，处理气孔、裂纹、咬边等质量异常； 3. 调试氩弧焊（TIG）/MIG焊机参数，指导员工操作，负责焊机日常保养； 4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。 【任职要求】 1. 经验： 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验，熟悉薄板焊接工艺； 2. 技能： 能看懂图纸，懂焊接参数调整，有焊工证者优先； 3. 有较强的质量意识和班组协调能力。 上班时间：7点半-12点 2点-5点半 6点-8点，生产忙再加班听主管安排。 吃饭：3元一餐。 住宿：可安排多人宿舍，或自行租房每个月住房补贴100元。

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南京泉峰直招小时工每天1点继续面试小时工 长白班 两班倒都有 （高工资） 男女都要，+质检+普工+注塑+电机+机加岗位 空调车间 四季恒温 南京泉峰/德朔电动工具厂 男女不限，长白班为主，两班倒为辅（40一晚上夜班津贴），免费工作餐包住宿、 每月10号发工资，没钱可以预支 工资月结模式，20元/小时夜班有+40夜班津贴 ，200-240元/天 综合工资6000一7200元一️ 电机/机加 岗位：男女不限，21-22元/小时+40夜班津贴，231-302元/天 面试通过统一安排体检，当天可安排宿舍！

【岗位职责】： 1、承担产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化，持续提升设计能力，推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和学习能力； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

岗位职责： 1、效率提升：主导内部效率优化项目，提高人员效能与工艺技术水平。 2、工装实施：负责工装夹具的设计及现场落地应用，支撑机加工等核心工序运行。 3、问题解决：关注生产现场实际运作情况，识别工装缺失、流程不畅等问题，并推进改善措施实施。 任职资格： 1、行业背景：具备5年以上工作经验，掌握人效分析与工艺改进能力，可牵头开展效率提升项目，推动生产减员增效及自动化技术升级。 2、问题洞察：能够准确发现现场工装不足、流程设计不合理等实际问题，制定有效改善方案并推动执行。 3、工艺改进：熟悉生产工艺流程的制定，能对现有设备结构进行优化调整，持续提升工艺水平。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责: 1、依据工艺规程、SOP及MBR要求，规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作，涵盖物料准备、称重、配液等环节； 2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录，并按时完成归档； 3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作； 4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订； 5、持续推进生产流程优化，解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题； 6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实； 7、承接技术转移任务，协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作； 8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向； 2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验，具有GMP国际认证经验者优先考虑； 3、执行力强，工作认真负责，品行端正，具备良好的抗压能力与职业操守。

1、硕士学历，2025届或2026届毕业生； 2、专业要求：电气类、机械类相关专业； 3、具备扎实的专业技能，熟练掌握常用二维与三维设计软件（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，诚实守信，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

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岗位职责： 1.负责新能源产品包装全流程操作，包括装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.严格按照工艺标准执行产品防护与标识作业，确保包装质量符合客户及企业要求 3.协同产线完成包装物料领取、清点与余料退库，保障现场整洁与物料有序 4.及时反馈包装过程中的异常问题（如破损、错标、漏装等），配合质量部门闭环处理 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备与劳保用品，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.年龄25-55周岁，男女不限 2.学历不限，能适应流水线作业节奏，责任心强、细致耐心 3.无经验要求，有制造业或包装行业工作经验者优先 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基本识字能力与简单计数能力，可按指令完成标准化操作 6.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力