城厢镇中医院附近住宅小区招垃圾分类督导员兼职（缺一人），6:00-8:00，700元每月，全职（7:00-9:00，6:00-8:00）1500元，联系电话

1、培训、检核门店的专业知识落地 2、下门店了解门店的亮点，组织优秀店长分享，了解问题，现场沟通调整解决 3、查看各店的经营数据，从数据中发现服务问题，组织经营会议、培训会议 4、协助门店员工的带教和管理、

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

以下是一份综合参考信息得出的便利店督导岗位JD： 岗位职责及目标 运营标准执行：落实公司各项决策，严格执行管辖区内各门店运营管理标准。 加盟店管理：负责区域内加盟店的运营管理（涵盖QSC、GMV等方面），完成月度、周度、日度巡店计划。及时协助解决店主反馈的问题，维护门店客情。 门店运营协助：协助门店进行商品陈列、订货、库存管理以及店内活动落地，制定对应商品计划，以提升门店销售额。 制度监督反馈：监督门店制度流程执行情况和经营异常，及时汇总并反馈相关信息。对于违反合同的门店，要及时发现、整改和惩处。 业绩目标达成：完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案。配合区域达成销售业绩，完成门店月活跃率、单店产出、销售占比、进货SKU宽度等目标。 市场调研分析：开展商圈调查，收集竞对资料，进行顾客意见调查分析并反馈。 利润与成本管理：指导门店进行利润提升、成本控制以及损益试算。 人员管理培训：管理区域内三方督导和店长，为服务商招聘三方督导和店长，培训三方督导和店长，跟进各项指标达成情况。 日常事务处理：负责店铺日常巡查工作，包括卫生环境、商品陈列、服务台管理、促销管理等；检查并记录各项销售数据，分析数据，发现问题，提出改进意见和措施；做好客户接待工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾；监督员工日常工作纪律执行情况，及时解决员工之间的矛盾；处理异常订单、退货等事项；完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 工作经验：1-5年连锁零售行业工作经验，有便利店相关督导岗位经验或做过店长职位者优先。 行业认知：熟悉快消品行业零售规律和市场行情。 能力素质：具有亲和力、团队协作能力、执行力、沟通能力及创新意识；工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；具备较强的组织协调能力和应变能力，能够独立解决店务。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。

常州卢家巷欧城易佳将在本周五六日（2628号）举行三天品牌油销售推荐活动，招聘督导一名和两个促销员，工作时间为8点到下午6点半，有意者可联系负责人。

康师傅方便面督导（兼职） ，18到28岁 有人照片定人

核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

康师傅方便面督导（兼职） 18到28岁，有人照片定人

岗位名称：督导；业务员；管理人员。 岗位要求：1.督导：负责协调业务员及开发工作。2.业务员：维护现有网点，开发新店，完成相应工作安排。3.管理人员：需具备3年以上相关工作经验，熟悉淮安市整体情况，具有谈判能力。 薪资待遇：薪资为45008000元/月。

招本周五六日26-28号三天，卢家巷欧城易佳，一个督导两个促销员，8：00-18：30，场内品牌油销售推荐，有意者联系我。

     维开安 做到 组装 20元每小时月结满7天可以预支 3天后每天结19.5小时 面试必须带复印件一张 没有的第二天报到不了 下午1点面试 明早直接上班  焊接   冲压  打磨   冲压要会点基础的  打磨每月另奖励500 男女18——50岁 两班倒有吃 月结21元每小时 满7天可以预支 白班230元夜班245元 3天后结 20.5小时  白225夜240 3天后每天下班  预支当天工资 保险150每月 80 前3天发100元每天   不用体检

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000～9000元/月 《12月份》：28/H一天308~312块 《1月份》：28/H一天308~312块 《2月份》：28/H一天308~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

中胜一手单+红房子安费诺 （市场价有高必跟‼） 新入职：2+0.5长线 二次入职：1.5元长线 过年不**家的优先 岗位： 质检 普工 （坐班） 18-40岁 ✅岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 ✅岗位：普工21元/小时，手工活，做啥细心就行 ✅免费体检 恒温车间 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服。 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19号。 ✅免费吃饭、住宿200元/月 明天午1：00点面试 名单报备：

苏州市姑苏区招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、吊顶

岗位名称：督导（社区蒙牛连锁门店管理）；岗位学历要求为高中及以上；其他岗位信息缺失或不明确。 岗位要求：1.有驾照（C本）；2.五官端正；3.学习能力强；执行力强。 薪资待遇：试用期薪资4000元以上，转正后薪资5000元以上。

女装加盟督导管理，陈列零售培训，数据分析，活动策划

1.负责管辖区域内门店的日常运营标准监督与执行，确保终端形象、服务流程、商品陈列符合公司规范； 2.定期巡店，对门店进行实地督导与评估，及时发现并指导整改运营中存在的问题，并跟踪至闭环； 3.负责对门店店员进行品牌理念、产品知识、服务标准及销售技巧的培训与赋能，提升团队专业能力； 4.监督门店销售业绩，分析销售数据，协助店长制定并执行改善方案，完成区域销售目标； 5.作为总部与门店之间的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并收集反馈门店的运营需求与市场信息； 6.日常和经销商零售运营人员对接门店零售运营方案和公司安排的各项零售提升项目。 岗位要求

职位详情 管理直营体系yetta门店的独立销售管理和运营 岗位职责： 1、负责所管门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成； 2、收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等）; 3、巡视所管门店，检查和发现门店问题，跟进门店促销活动计划、执行； 4、负责新店开业、促销推广活动及其他事项的方案制定、人员安排及执行跟进，确保达成商圈渗透目标，提升区域销售业绩； 5、负责门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象，保证解决问题的及时性； 6、负责区域门店各项日常数据汇总分析，为上级决策提供客观依据； 7、对区域门店日常营运提出改进意见，保证发现问题及解决问题的及时 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验， 2、能接受外派驻点、长期出差； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际关系管理； 4、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望； 5、有家具、建材、等家居行业经验者优先。

招聘：区域督导 薪资：4-12K/月 工作内容： 负责区域店铺的促销活动方案设计、活动执行、跟踪、补货、新品推广等。 1）负责分管区域加盟店铺业绩提升； 2）不定期对分管店铺进行巡视，对店铺营运状况进行诊断，辅导客户整改，补货及新品推广。 岗位要求： 1）想从事销售行业人员或应届毕业生即可； 2）性格外向、吃苦耐劳、能适应出差； 3）公司包吃包住，8小时工作制，月休三天。 发展空间：区域督导督导主管督导经理

看房客户 30 - 58岁，男女均可，穿着大气，干净清爽，能说会道。早7.40在花港地铁2号口集合，6点左右下班，配合工作 薪资福利:160元，管午饭 早7.40集合，6点左右下班，必须配合 工作地址:花港地铁2号口

现在临时补人，赛格商场临勤。工作时间:14点至22点，两个人一对一换休。工资150元下班结。要求:黑皮鞋黑西裤白衬衫。 联系人:李经理

丹阳吕城厂区招保安一名，年纪50岁以内，身体健康！有保安证优先安排，包吃包住，月休三天，水电费平谈。工资4500元一个月，联系电话，.李

明天苏州的家庭需要一名日常服务人员。

急聘16-55保安，可日结，月结，长期更好！有的项目包食宿，两顿餐，日结150-200一天。综合工资在5200-6000左右。 1.位置：苏州各个区域均可，可以就近安排！新区／园区／吴中区／吴江区／相城区／姑苏区／虎丘区 有小厂／有内保／有外保/形象岗 2.工作内容：开门锁门，巡逻，人员物品查验，消防抽查。夜班不站岗，坐班。白班早高峰期晚高峰站会岗，其它时间都是坐岗，简单轻松易学。 3.要求:身高160起，男女不限，16-55岁。工作服免费提供，自备黑色鞋子即可（实在没有可以提供） 4.薪资/待遇:150-200/天／当天安排／长期工综合工资5000～6000／干满7天可预支工资生活费。 结算方式:日结/月结（可微信/支付宝）四大银行 当天面试安排住宿。 5.本次招聘属本公司招聘！外地人员请提前报名预约方便当天面试。

六堡附近单位招两名保安，年龄在45岁以内，长白班，月薪3千5，月休4天， 报名电话／

单位名称】南通市 启东市中科路699号第一工园启东生命星湾基地岗位人数】：保安队长1名 【工作内容】：保安队长 人员要求】： ， 证件要求】：，有身份证面试通过即可入职 【体检要求】：，不收任何 项目班次】，长白班 【薪资待遇】: 招聘有经验物流园区的队长一名，工资8500一个月，要懂电脑操作，文档处理，要有四级消控证，年龄45岁以下 （包住上六休一 【备注事项】： 环境好，活轻松，人性化管理 ，人员到南通启东现场面试 【报名方式】

绿城物业项目直招保安员若干名，，身高1.75米以上，20-35岁，初高中及以上学历，无犯罪前科，负责住宅小区的巡逻和门岗保卫工作，上六休一，工资5800-6800满一年带薪休假五天，有年终奖，待遇从优。工作地点：吴中区尹山湖逸品澜岸花苑999号，联系电话：，非诚勿扰。

招聘：上位机软件开发工程师 薪资：13000-18000元 工作职责： 1、负责上位机软件设计与开发，主要针对各种类型的PLC进行数据采集及监控，与MES系统进行交互工作； 2、负责代码编写、文档撰写等 3、负责设备监控软件设计开发、界面开发、控制程序的编写、调试以及后期维护及指导； 4、参与接入主流平台的开发工作，针对实际需求，分析并解决开发过程中的问题，完成开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子工程等相关专业； 2、有2年以上相关工作经验，精通C，C ，C#，Java中任意一种编程语言、主流嵌入式开发； 3、熟悉掌握一种数据库开发，如：Mysql或sqlserver，具有数据库编程、管理能力； 4、熟悉常用物联网网关、传感器、智能设备，熟悉主流PLC，具有独立编程能力； 5、熟悉SOCKET编程、串口编程，精通RS232、RS485、MODBUS、MQTT通讯等技术； 6、熟悉工业自动化软件系统设计与开发，有SCADA或其他工控软件开发经验优先。 公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。 注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取。 2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

招聘！超市内保！ 紧急通知明天上班 工作内容：管理人员进出！服从领导安排、维护持续！工作简单轻松！ 工作要求：为人诚恳、品行端正 执行力强且做事细心、工作主动认真、有较强的责任心、良好的沟通能力、有经验者优先 服装要求：黑鞋黑裤子 年龄18—55周岁 工作时间12小时 日薪150元 有意者联系微信同号 地址江苏南崇川区圆融广场

连云港市连云区招工地小工/杂工