工作内容: 负责处理电商平台的售后问题 带薪培训 工作时间: 9:00-18:00 做五休二，月休8天 五险一金 薪资待遇: 3700+绩效 综合4000-8000，提供公寓式住宿，距离公司3分钟 !!!

工作氛围轻松新人小白无经验都欢迎！！！ 工作内容: 1.处理外卖订单用户售后问题 2.缴纳五险一金双休法定节假日三薪 3.早9晚6月休8天中午休息一小时 4.上市公司每月固定10号发工资 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，入职带薪培训，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

工作内容: 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总岗位要求: 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资:4500-5500元 上班时间:8:30-6:00

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

年龄25-45 大专及以上学历 工作时间早八点十分到十一点，下午两点半到五点半， 工资3000～8000，

电商售后客服

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

管道疏检测，需要带班，跑机器人，有经验者优先

⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 ⚠【招聘要求】⚠ 男女不限/18-45周岁/五险一金 正式工/学技术好地方 【招聘岗位】 ①质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 ②窑炉技师 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理。 综合5500～7000元/月 ③初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境 综合5500～7000元/月 ④电气技术员 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先 综合6000～9000元/月 ⑤叉车司机/需要有叉车证 班次安排 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路 返费：满月500元 卡点无返费 ☎对接客服电话 王主管

明天要个小工打下手，260工资 挂10来个灯笼和一个对联

今天明天都可以新北区西夏墅镇澜峯苑10栋6个小时室内300元，能去的快点联系

招大学麻辣烫店员 负责煮麻辣烫，活简单易上手，就是下课时候忙 平时就准备准备工作 很轻松，要求18-45岁，能吃苦 短期勿扰，工资4000-4500电话，

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容：主要负责协助客户处理售后业务，包括审核申请材料，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成：综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8：00-17:00（午休三个钟），1.5休，节假日正常休息。 售后服务转而带动二次开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的售后服务支持； 2.处理客户反馈问题，协调相关部门推动问题解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 2.抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3.性格积极，具备团队协作精神，能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽)，年龄满25岁 薪资构成： 综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8:00-17:30(午休三个钟)，1.5休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

​一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 ​二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 年龄40周岁以下，大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。

招聘客服！！招聘客服！！ 一、工作要求：年龄18-30岁；学历不限；通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先： 薪资待遇： 保底3000综合薪资4K-6K 缴纳五险！ 二、工作详情： 早班：8:00-17:30， 晚班：14:00-23:00，一周或半个月换一次班，月休3天晚班可居家办公！ 公司福利：节日礼，提供工作餐，两荤一素；干净好吃团建，下午茶等； 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，工作轻松！ 没有套路，欢迎加入！！家人们有亲朋好友需要找工作可联系我[握手][握手]

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询并提供专业服务 2.准确记录客户信息及反馈问题，及时跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度并收集改进建议 4.完成日常话务工作，确保服务质量符合公司标准 5.配合团队完成其他相关客户服务支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识 4.能适应轮班安排，具备良好的情绪管理能力 5.熟练使用办公软件，打字速度达标

一、岗位职责： 1、负责电商平台线上客户咨询，及时准确地回应客户问题，提供热情周到的服务，推动订单达成； 2、熟练使用千牛、1688及其他电商后台工具，完成商品上架及销售数据统计相关工作； 3、处理日常售前售后事务，快速响应客户疑问，配合运营完成各项支持工作； 4、整理与归档客户信息，持续跟进服务进度，提升转化率并促进成交； 5、积极回应客户反馈，提升客户满意度，维护店铺评价及动态评分指标； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备一年以上电商行业工作经验，年龄在21-25岁之间； 2、熟悉常用办公软件，掌握电商平台交易流程及相关规则； 3、有淘宝、京东、阿里巴巴、小红书、微商或市场营销经验者优先，具备美工基础及PS技能者更佳； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯学，具有良好的团队协作意识和进取精神； 工作时间：上午8:30-下午17:30

职位描述 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期合作关系； 5、每月末跟进客户应付款项，确保回款及时 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验者优先考虑； 2、性格耐心细致，具备灵活的思维能力； 3、有同岗位从业经历者优先录用 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00为午休时间，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、综合月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速上手； 3、公司按工作需求配置专用手机，根据个人绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是拥有AAAAA级资质的大型现代化综合物流企业。在全国二十多个省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等重点经济区域。公司在各大城市建成专业化、一体化的自动化机场分拨中心，运营13架货运包机，配备超5万名员工、1.5万余台运输车辆，服务网络遍及全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出当天达、次日达、隔日达三大时效产品，并提供24小时上门取派件等特色服务，满足客户多样化需求

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验与满意度。 负责公司现有客户的续费跟进工作，凭借扎实的财税专业知识和优质服务，推动客户长期合作与服务延续。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议，帮助客户实现合规高效运营。 任职要求: 1、24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、善于与人交流互动，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值观念，积极正向，认同企业理念。 入职五险一金+带薪培训+双休

工作轻松，适合年轻人及无经验者！长白班！ 1、中专及以上学历，性别不限，年龄18-40周岁 2、岗位内容简单易上手，团队氛围融洽 3、每日固定白班，上午8:30至下午6:00 4、综合收入4K-8K，表现优异者薪资上不封顶！

坐班，需外出！工作轻松！ 工作时间 长白班，无夜班。上班时间09：00-18:00，有适当加班，平均月休4-6天（基本工资对应月休8天，未休满，支付加班费192元/天） 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资试用期5500-10000；转正后6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

1.负责为西南地区客户提供技术支撑与售后服务，按时完成各项工作记录及报告提交。 2.推广并销售公司设备及相关机械设备产品。

有责任心服从管理联系电话号码直接联系：