1、负责客户订单的汇总与归档工作。 2、跟进订单进度，制作客户标书并完成相关对接事宜。 3、处理部门日常内部事务。 4、具备基本机械图纸识读能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 6、有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责 1.设备零配件订单对接，内部仕样书发行、采购过程追踪； 2.零配件质量检验、发货安排，物流进度追踪确保交付各环节无缝衔接； 3.处理异常问题并及时反馈客户；跟进账款回收进度，确保应收账款按时回笼； 4.定期整理销售数据，协助完成月度报表与业绩分析； 任职要求​​​ 1.年龄：25~30周岁，形象良好，品行端正； 2.学历：大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3.技能：熟练使用Office办公软件（Excel需掌握数据筛选、Vloolup、sumif函数，Word需规范排版合同/报告）； 4.经验：1-3年机械制造行业或制造业配件销售工作经验； 5.其他要求：责任心强，细心负责，能独立完成上级交办的各项任务；能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

负责订单录入，下单货期跟进，发货安排，物流跟进，系统上传，对账，收付款，业绩核算，早九晚五双休

岗位职责： 1.文书处理：承担各类文件、资料的撰写、修改、打印及复印工作，确保文档格式统一、内容无误。 2.信息收集与整理：系统化搜集、分类、归档各类文档与信息，便于后续查阅与调用。 3.会议安排：负责会议前期准备，如会议室预定、参会人员通知及会议材料的准备。 4.接待工作：礼貌接待来访人员，提供相应的引导与服务支持。 5.办公用品管理：统筹办公耗材的采购、分发及库存盘点，保障日常办公需求。 6.数据录入与统计：准确将业务数据录入电子表格或信息系统，并完成基础的数据汇总与分析。 7.协助沟通协调：在各部门间传递信息，配合推进问题解决与工作衔接。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1.熟练掌握办公软件的基础操作； 2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力； 3.有一年以上市场相关工作经验； 4.形象端正，气质良好； 5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推进客户开发工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项规章制度，配合完成团队任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习及沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，思维灵活，具备良好的抗压与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排（配备专车接送，主要为省内出行）

销售中台运营专员 工作内容 1、负责线上渠道的价格管控与维护 2、通过ERP系统完成订单的审核及推送操作 3、整理并统计线上分销日报、回款数据等相关报表 4、协调库存情况，同步到货、缺货信息并推进相关沟通 5、处理其他事务性工作，如客户资料管理、品类PPT整理等 任职要求 1、优先考虑24/25届应届毕业生，需全职到岗 2、经济管理类相关专业者优先 3、熟练使用EXCEL，掌握vlookup函数及数据透视表功能者更佳 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维与学习能力 工作时间9:30~18:30（12:00~13:00午休）大小周

岗位职责: 1. 对接老客户发货需求，跟进货物取派进度并及时反馈； 2. 处理部分货物异常，协调相关部门推进问题闭环； 3. 协助经理跟进客户情况，维护客户关系，参与客户拜访； 4. 配合经理进行新项目产品报价及相关商务支持； 5. 客户物流费用对账与账款跟踪，确保数据准确与回款及时。 6.开发新的目标客户（有发货需求的客户） 任职要求: 1. 24-34周岁，大专及以上学历；1年及以上销售经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备开拓精神与职业素养，具备市场洞察力和良好的社交能力； 3. 保持积极心态与规范行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4. 对公司事业、客户及团队负责，诚信务实，抗压能力强，执行力佳。 薪资福利与工作安排: 1. 薪资：入职无责底薪7480元；提成不封顶；缴纳五险一金； 2. 培训与发展：完善的培训带教体系，包含新人培训及老员工一对一指导；公开透明的晋升机制，以业绩为导向，路径为：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 3. 激励与氛围：多样化奖励机制，包括集团月度/年度奖金及部门月度、季度额外奖励；管理层年轻化，月度、季度团建； 4. 办公支持：配备工作笔记本电脑、手机卡；外出配行政车；新北、武进、金坛均设办公地点； 5. 工作时间：8:30-18:30，上六休一。

工作内容 1、协助经理完成客户维护，确保客户满意度 2、维护客户关系，促进业务持续增长 3、月底客户款项跟进； 4、积极、主动开拓新客户； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持积极态度 3、对销售工作有热情，能够承担工作压力 4、24-34周岁，全日制大专及以上学历； 薪酬福利： 1、无责底薪6825起； 2、入职缴纳五险一金，提供入职岗位技能培训； 3、外出拜访客户，配备专车接送； 4、晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30，

【薪酬福利】 1、试用期薪资7450元，提成按营业额核算，入职满6个月享有半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、提供系统化带教支持，入职即享9天带薪培训，安排资深员工一对一指导； 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向逐级晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多重奖励制度，集团层面发放季度、年度奖金，部门另设月度及季度激励，同时享受入职半年奖励； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、办公设备全面配备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

公司直招，以下福利均真实有效!!工作可以的话联系我哦~! 职位详情福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，工作休时间：8:30-18:30上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 6，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营，拓展新用户及老客户的维护，拜访等； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； 任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心退伍军人优先

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

"【滴滴官方全国招募网约车司机】 曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 【滴滴出行官方招募网约车司机】 职位详情： 1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 4.系统自动派单，不用担心没有单子。 5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。 职位要求： 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无。 添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。 可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

兼职工作，一天250-500元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

一、销售助理岗位职责： 1.负责公司销售、采购合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2.统计报表和报告的制作，汇报销售动态； 3.协助做好公司内务、接待、会议等工作； 4.负责办公物品的领用和出入账的记录工作； 5.关注客户信息，并按领导要求进行产品报价； 6.协助处理销售订单、采购订单合同制订、销售经理费用统计等工作； 7.按要求填写销售订单的开票信息，并跟进采购订单的开具并做好记录 8.实时跟进进项、销项发票，并做好统计； 9.协助销售经理完成销售目标：负责售前、售中、售后支持工作； 二、销售助理的任职要求； 1.具备高度忠诚和高度执行力：能快速响应工作任务、灵活处理工作事项； 2.具备过硬的思想素质：积极、向上、乐观的人； 3.具备较强的上进心及学习能力、运用能力； 4.具备较强的语言组织、表达、沟通能力； 5.具备较强的抗压能力，适应能力； 6.具备熟练的office操作能力；较强的数据处理和整理能力； 7.具备严谨、细心、认真地工作态度及高度的责任心； 8.具备完整的工作闭环能力； 9.遇到错误的纠错、接收、运用能力； 10.具备团队合作精神，乐于与他人分享； 11.团队中个人需以真心、谦虚、平等待人，认清自己的位置，勤奋敬业，完成本职工作，相互学习他人优点； 12.具备较强的服务意识； 13.遵守公司各项规章制度

我在招人，你在找工作，为什么不看看我，快快看看我呀！！！） 公司氛围超级好，大多是年轻人，大家聊聊天一起工作，团队合作，喜欢工作氛围轻松的欢迎随时加入！ 薪资待遇 1、4000底薪+提成＋奖金，综合月收入5-8K+ 2、面试通过和老员工一样的待遇，带薪培训 3、早八点半晚六点，午休两小时，统一周日休，法定节假日正常休假 4、晋升制度公平公正公开，不存在空降福利 1、公费旅游，不定期团建，免费下午茶，零食水果，带薪 15~20天年假 2、生日福利、节假日礼品、不定期各种福利 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等等。 工作内容及岗位要求 1、协助主管工作以及公司产品推广 18~28岁有志青少年，接受无经验小白、应届生、实习生，可以提供实习证明。 希望你是一个爱学习有上进心，工作负责，对自己负责，有团队意识的人，我们热烈欢迎您的加入！ 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系； 2、根据公司目标制定个人销售计划，完成 assigned 的业绩指标； 3、收集市场反馈与行业信息，及时了解客户需求及竞争动态； 4、协调内外部资源，推动项目进展，促进合同签订与执行落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够开展客户洽谈与商务对接； 2、有较强的市场敏感度和开拓意识，能适应一定频率的出差或外出拜访； 3、工作积极主动，具备责任心和团队协作精神，抗压能力强； 4、会看图纸、熟练使用办公软件，能高效完成客户资料整理与销售数据汇报；

1.负责送货单据过账 2.负责厂家核销资料准备 3.负责新品建档，进货录入 4.熟悉管家婆等进销存软件

招聘】【招聘】【招聘】 一、销售跟单1名 薪资：5000-6500元/月 五险一金 白班：8小时制 月休4天 包吃住 要求:1、熟练掌握办公软件EXCEL和WORD,ERP等线上线下的销售系统 2、有责任心，有良好的沟通和协调能力，灵活性强，有统筹排单计划能力; 3、有一定抗压能力，心理素质良好，对数字敏感，有统计销售跟单 经验一年以上;有经验者优先 二、品管员1名 薪资：面谈 白班 包吃住 主要负责来料检，巡检，要求会电脑操作，眼力良好，有经验者优先 ☎电话： 叶先生 地址：佛山市高明区荷富路281号金奥翔电器公司

公司规模300人左右，员工年龄结构多元，轻松融入团队氛围，欢迎无经验者及宝妈加入！ 1、公司提供客户资源，协助客户匹配适合的产品； 2、工作内容以电话沟通为主，邀约客户到访公司，客户资源充足，全程有人带教，学习无障碍； 3、定期跟进并维护客户关系； 职位要求 1、年龄18-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作精神，工作踏实有担当； 3、有相关经验者优先考虑！ 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（依业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日按国家规定休假； 3、缴纳五险，享有年假，成长空间广阔； 4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，福利丰富，期待你的加入！

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金激励，五险齐全，每周双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄累计假期及年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，节日发放暖心礼品，提供下午茶点与生日会庆祝。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并解答客户相关咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术支援服务； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的培训工作，提升门店整体服务交付水平； 4.识别并向公司提交手机产品在使用中的改进建议和功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神及服务意识； 4.拥有较强的服务意识

岗位要求： 1. 学历：大专及以上（学信网可查） 2. 年龄：25-45周岁 3. 经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1. 老客户资料的整理与归档 2. 续期缴费客户的提醒服务 3. 到期领取款项客户的及时通知 4. 协助客户办理理赔相关事宜 5. 老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖 + 新人津贴 + 优秀绩效奖励 + 五险一金 + 周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

要求:35岁以下，大专以上; 薪资待遇:底薪3000+提成; 工作内容: 1、下订单(下生产订单、代加工单、打样单) 2、反馈物流信息 3、处理客诉等售后问题 4、样块管理 5、生产安排 6、发货计划

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资待遇：无责底薪4500（含500全勤奖）+现金奖励+年终奖金 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，享受带薪培训机会 工作内容： （1）仅需通过电话联系客户并添加微信，无需处理其他事务，无业绩考核要求 （2）通过电话进行客户筛选，并引导客户添加微信即可 晋升体系： 设有P1—P6职级，各级别晋升机制完善，表现优异者可实现跨级晋升

岗位职责： 1、负责云平台类项目的整体规划咨询、进度管理、需求控制、方案制定及运营推广等相关工作。 2、支撑总部及网省公司层面的云平台技术方案设计，按客户要求完成技术文档与交付成果。 3、汇总云平台项目实施成果，提炼典型实践案例，形成标准化解决方案、总结报告等输出材料。 4、主导解决国网云平台在落地过程中遇到的架构与技术难题，提供决策建议并组织团队协同攻关。 5、参与云平台产品服务体系的持续优化，推动人工智能与云平台深度融合，释放潜在价值并实现能力输出。 能力要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具备4年以上云平台项目售前支持或方案设计经验； 2、深入理解云原生理念，熟悉云平台IAAS、PAAS、SAAS各层架构。具有国网项目背景或阿里云产品应用经验者优先考虑； 3、具备扎实的文档编写功底，能独立完成方案书、推广策略、汇报PPT等材料，持续产出高质量内容； 4、具备良好的沟通协作意识和团队精神，善于独立分析问题，抗压能力强，适应出差，执行高效，富有责任心； 5、学习能力强，能快速适应环境变化，勇于面对新挑战，积极进取。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：电力/热力/燃气/水利

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责品牌商务洽谈及客户关系管理，能独立开展日常业务沟通、运营问题协调、答疑解惑等对接事务； 2、商务关系拓展：根据移动商户拓展需求开展商务开发工作，需具备一定的市场开拓意识与能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方联络、合作方案拟定与谈判过程，推动双方达成合作共识； 4、产品上线跟踪：主导产品上线全过程跟进，负责业务日常运营及数据监测，协同品牌方实现业务增长与效益提升； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作能力与数据处理分析能力； 3、工作踏实肯干、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、拥有较强的规划执行能力、灵活应对能力、抗压性及落实推动力； 5、可接受每周1-2次的出差安排。

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早上九点至下午六点，每周双休 薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，参训即有补贴，每月设有现金奖励及礼品，等你来领取，法定节假日全部休息。 子女年龄在10周岁以下，无论是否有工作经验均可报名，会说普通话，感兴趣者欢迎联系我！！