1.负责订单全流程管控 2.主要承担应收款跟踪与管理 3.参与计划制定或流程优化工作 具体岗位职责以面试沟通为准！

销售助理

岗位职责 •销售支持：协助销售团队进行客户沟通、需求对接，记录客户反馈与需求信息，建立并维护客户档案。处理销售订单，跟踪订单执行进度，协调生产、物流等部门。 •客户服务：解答客户关于产品信息、价格、售后等方面的咨询，处理客户投诉与建议，协助销售团队进行客户回访，挖掘客户潜在需求。 任职要求 •技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成报价单、合同等文档制作与数据整理 •能力要求：具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力。

岗位职责: 1.协助销售团队开展日常销售相关事务； 2.参与销售方案的规划与执行落地； 3.负责客户关系的维护及业务合作拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强； 3.拥有较强的学习能力与实际问题解决能力。 年龄要求:19-37周岁 岗位福利: 做六休一，提供住宿，高温补贴，绩效奖金，年底享一个月带薪假期，定期组织旅游拓展活动； 工作环境整洁舒适，任务轻松，发展空间广阔，晋升机制透明无上限

维护设计师渠道正常朝九晚五因工作性质周末上班周一至周五选择性单休需要良好的沟通能力

我们公司是跨越速运集团，主营“限时速运”服务的5A级现代化综合快递物流企业，服务客户涵盖深航、东航、华为、唯品会等知名企业。 招聘岗位：物流销售 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息。 工作内容：面向企业类客户开展合作洽谈，如工厂生产商品需物流配送，我们负责前期市场开发、客户沟通、合同签订及后续合作关系的维护与深度挖掘。合同周期为一年一签，成功签约后，只要客户持续合作，每月均可享受提成奖励。 薪资待遇：无责任底薪7400元/月，提成上不封顶

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务性工作，保障业务顺利推进； 2.规范并跟进销售流程，确保各项销售操作符合公司规范； 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 4.参与团队例会，整理会议纪要并推动后续任务落地执行； 5.开展市场调研，汇总并分析竞品动态及行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户意识； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.有较强的统筹协调能力，能高效支持销售相关事务； 4.具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定心态； 5.热爱销售支持类工作，乐于学习新技能，持续自我提升。

岗位职责： 1.协助电商平台运营团队开展销售相关工作； 2.配合完成市场数据分析与报告整理，助力优化销售策略； 3.保障销售流程的顺畅与高效推进； 4.熟悉平台产品发布、订单管理及售后支持等环节； 5.完成销售团队交办的其他日常事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，抗压性强； 3.对电商销售运作流程有一定认知或实践经验； 4.具备较强的问题应对能力，能及时响应市场动态； 5.积极进取，责任心强，能按时保质完成团队任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资4000--8000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言生动具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3.适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资4000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、大专及以上 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

一、工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式对接新客户，同时做好老客户的日常维护 2、负责整理新客户信息，并开展有效沟通与跟进 二、任职要求: 1、学历：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力和沟通技巧 态度：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇: 1、底薪7500元+提成+绩效奖金（最高可达3万元）+五险一金 2、培训：提供系统化入职培训、专人带教指导、专业培训团队支持及优秀员工经验分享 3、氛围：管理扁平，人际关系简单透明，定期组织团队活动与外出团建 一线彩妆品牌）4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及节日礼品 带薪岗前培训+一对一导师辅导 性格开朗、乐于交流、善于表达者欢迎加入！！！！

钢木家具招打磨工 挂炉工 各1名 沙集和平

保安招聘 工作地点：西直街88号项目部（常州市怀德桥北） 要求；身体健康，无犯罪记录。58一60周岁。 上班时间：白班 晚班 休息，12小时/班。家住怀德桥周边优先。 联系电话：邵主管

需要一个出挡水师傅，大师傅 中工师傅都可以 高薪聘请联系

南京市栖霞区招工地清洁/开荒

南通市开发区招电焊工，点工结算

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-6:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供100%精准意向客户资源！我们负责信息核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、主要工作内容：掌握公司金融产品内容，通过电话方式邀约客户到访，面对面为客户提供详细解答与产品介绍，推动达成合作签单。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层均为90后，欢迎加入这份轻松有活力的工作！ 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日按规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定坐班，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生，欢迎积极投递！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的归集与维护，确保数据完整准确； 2、承担销售合同的拟定、核对及存档工作，确保操作符合规范流程； 3、跟踪销售订单进展，联动内部部门调配资源以响应客户需求； 4、参与市场调研任务，汇总并分析行业相关信息，辅助制定销售方案； 5、持续优化客户关系，妥善处理意见与投诉，提高客户体验水平。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能为销售团队提供有力支持； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 3、具备优秀的统筹协调能力及应变能力，可有效应对各类工作难题； 4、熟悉基本销售流程，有相关从业经历者优先考虑； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1.负责销售相关数据的汇总与统计工作，保障数据真实准确； 2.配合销售团队整理销售方案及客户信息材料，提升整体运作效率； 3.跟进客户订单处理流程，监控交付进度，确保按时完成交付； 4.对接内部各部门资源，协助解决销售环节中的各类问题，优化客户体验； 5.持续维护客户关系，定期开展回访，及时收集并反馈客户意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅对接客户与内部协作团队； 2.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel与Word，具备一定的数据处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定工作压力； 4.有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5.主动性强，富有团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.开拓企业端客户资源，深入了解各行业客户的物流需求，推动与企业的长期物流合作，服务行业广泛，可覆盖各类产业领域，我司为专注企业级物流服务的专业公司，实力对标顺丰、德邦、京东、安能等头部品牌 2.新员工入职将分配月结类老客户资源，主要负责存量客户的日常维护，包括异常情况跟进处理、物流服务协调及回款进度跟踪等工作 3.客户开发方式多样化，可通过电话邀约上门沟通，也可借助司机推荐、客户转介绍、收货方资源挖掘等多种途径开展 岗位福利： 1.薪酬水平领先同行，无责任底薪6300，无责任底薪6300，无责任底薪6300，重点强调三遍！！此底薪在泉州地区极具竞争力，当前经济环境下物流行业持续增长，业务覆盖全产业，团队经理月薪范围2.5—5W，助理平均收入1.2—1.5W，业绩突出者月收入可达6W左右 2.工作时间上午8:30—下午6:30，每周日固定休息 3.缴纳五险一金，法定节假日正常休假 办公地点可就近选择，灵活调配：石狮百德汇峰，晋江滨江商务中心，晋江万达广场，百捷国际中心，先进国际中心，菲莉中心大厦

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力及沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活性和应对能力 3、工作踏实认真，富有责任感与进取精神 4、口语流利者可优先考虑 5、欢迎应届毕业生投递

1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度款项结算； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

招商 职位: 公司直招:岗位职责: 1.（无需上门推广，无需自行开发客户，不涉及售后服务） 2.借助微信平台向有意向的客户讲解公司项目及相关服务内容 3.邀请有合作意向的代理来公司实地参观，并协助完成签约流程 4.按时高效推进日常招商任务，确保达成既定招商目标 5.微信好友数量超过2000人者可优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能进行基础数据梳理与分析； 2、遵守职业规范，品行端正，踏实肯干，责任心强； 3、性格积极乐观，富有自信心，工作认真主动，敢于追求高收入，认同团队协作价值； 4、自我驱动力强，立志在团队中成长为优秀代表和榜样成员；

一、工作内容： 面向生产制造类企业，拓展客户使用我司物流运输服务，为客户制定货运解决方案、提供报价、洽谈合作并负责后续客户关系维护。工作涵盖老客户维系与新客户开发，采用线上沟通、电话营销与实地拜访相结合的方式开展业务 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，无相关经验者请勿投递 2.年龄24-33周岁，提供带薪培训，能接受出差安排 3.具备一年以上电话销售及客户实地拜访工作经验 4.性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力 三、福利待遇 1.工作时间：08:30-18:00 2.无责任底薪6300元/月，后期转为销售专员，达成业绩后享受销售额提成，提成上不封顶；入职半年综合收入约8000元，一年以上可达1.2万元以上 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平优于同行业标准 4.公司提供系统化培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、技能及能力提升培训；晋升路径清晰：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监，全程带薪培训 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘 因业务发展需要，现招聘以下人员: 一、汽车维修工五名 1、高级工1名(机电一体) 2、中级工2名 3、学徒工2名 二、办公文员1名(高中以上学历，熟练运用办公软件)。 所聘人员，具体条件面议，一经录用签劳动合同缴纳五险。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂

招聘：【项目工程师1人】，五险一金||6-8k||扬州全梯智能科技有限公司 地点：扬州宝应县新能源产业园（深圳总部实习2个月） 【岗位职责】 1)售前售后问题处理： 售前阶段：协助销售团队对接客户需求，参与技术方案讨论与制定，提供电梯节能产品的技术支持，解答客户关于产品性能、安装条件、适配场景等问题，协助完成售前技术交底。 售后阶段：承接客户售后反馈，快速响应设备故障、功能优化等需求，分析问题根源（如电气故障、安装偏差等），制定解决方案并推动落地，跟踪问题解决进度，确保客户满意度，同步整理售后案例形成知识库。 2)生产测试管理： 参与产品的生产测试全流程，依据产品技术标准与测试规范，制定测试计划，确保测试过程合规性，记录测试数据。 识别生产测试中的异常问题（如设备性能不达标、测试流程漏洞等），联动研发、生产团队分析原因，推动问题整改，确保产品出厂质量符合标准。 3)现场安装调试对接： 作为项目技术对接核心，协调生产、安装团队与客户，明确现场安装调试计划、技术要求及安全规范，提前排查安装场地的电气环境、空间条件等适配性问题。 现场驻场支持安装调试工作，指导团队解读电气图纸（原理图、接线图等），解决安装中的技术难题（如设备组装偏差、电气接线故障等），把控安装调试质量与进度，确保项目按期交付。 4)项目协同与文档管理： 统筹项目各环节（售前-生产-安装-售后）的技术协同，同步项目进度至内部团队与客户，协调跨部门资源（如研发、售后、供应链）解决项目瓶颈问题。 整理项目全周期技术文档，包括售前方案、测试报告、安装调试记录、售后分析报告等，确保文档完整归档，为后续项目复盘与优化提供依据。 【任职要求】 1)学历与专业：大专及以上学历，机电电子类相关专业（如机械电子工程、电气工程及其自动化、电子科学与技术、机电一体化等），具备扎实的机电原理、电气控制等专业理论基础。 2)核心技能要求： 了解常用仪器（如万用表、电流表、电压表、计数器、示波器等）的原理和操作。 具备精准解读生产图纸的能力，包括电气原理图、接线图、装配图等，可根据图纸指导生产测试、现场安装调试工作。 熟悉项目全流程管理逻辑，具备售前技术沟通、生产质量把控、现场问题解决的综合能力，能应对多任务并行的工作场景。 掌握Office、CAD等办公及绘图软件，具备良好的文档撰写与汇报能力，可清晰输出技术方案、项目报告等材料。 【经验要求】 有1-3年机电类项目管理、技术支持相关工作经验，具备生产测试、现场安装调试实操经验者优先。 从事过电梯行业，有电梯项目全周期（售前-生产-安装-售后）跟进经验者优先，熟悉电梯行业标准及主流电梯产品技术特性者将重点考虑。 4)素质要求： 具备较强的问题解决能力与逻辑思维，能快速定位售前售后、生产测试、现场调试中的复杂问题并提出有效解决方案。 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，可高效对接内外部团队，准确传递需求与技术信息，化解项目协作中的矛盾。 能适应阶段性出差，具备较强的抗压能力与责任心，确保项目按时按质完成。 【福利待遇】 1)社会保障：入职即缴纳五险一金。 2)假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假。 成长与发展：总部研发实习培训，支持员工纵向晋升与横向发展。 3)其他福利： 节日福利； 提供舒适的办公环境，配备必要的技术工具与防护装备。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理工作； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时落实到各岗位培训； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备设施优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成数据报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，降低能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，跟进执行进度，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况，确保合规运营并不断改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的经验；

食品工厂统计接待管理