悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘楼层小时工包工作餐

明天宴会需要临时工8名，18点一24点加班，有意向可以联系。

明天9点需要一名工人，18一小时，日结，有时间的联系我

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

招2名今天8点到12点，16小时260元，现在能过来也是260一天。（地点干将东路仓街口）可以连续做国庆7天，工作内容看看电动车.自行车，工作轻松，下班结束现场结清工资，联系方式，同步（鸽子勿扰）

 晚班五联路补两个的要求做过的日结200一天含饭补自己上下班中介10。

在相城区蠡口中心路苏州的合伙人正在招聘两名员工。

招聘辅助工10人，工作时间为20:00至8:00，薪资170。工作内容为打杂等杂务。

招白班临时一名地址周行

招聘工人2名阿姨数名，60岁以下，综合工资4500—5000元。月休两天，包吃住。临时工多名60岁以下，切菜，开餐联系电话：许

招华联附近保安，年龄20-60，上班时间不可以玩手机。穿自己全黑色鞋子。染发长发带耳钉勿扰。9号开始能做6-7天的私聊我夜班19-7点，白班7-19点，有饭有水，夜班今晚就开始，白班明天开始。联系

喷砂岗位招聘白班和夜班人员，薪资为210元/天，最少工作2个月，可长期从事。喷砂岗位另有每天20元的补贴。

油漆工岗位，工作地址位于太仓。薪资为350-450元/天，另有超产奖金300-3000元，具体以企业公布为准。年龄要求18至45岁。

焊工岗位，工作地址位于漓江路。 工作时间7:45至19:45，时薪33元，日薪264至363元。加班较多，最晚至20:45下班。薪资每月30号发放，综合月薪7000至9500元。 要求会气保焊，年龄30至48岁，需持有相关证件。

焊工岗位位于太仓，薪资为360-480元/天，另有超产奖金300-3000元，具体以企业公布为准。年龄要求为18至45岁。

鞍山蹦爆米花工55岁以下一天180管吃管住早六晚六半自动

上饶县韵达快递招聘1:临时工数名，工作时间下午3点左右至9点左右，包晚餐，可日结，可周结，薪资面谈工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，廖经理

【平沙、南水小时工】南水海思博创，19元/时

张家河市场，找2到4个零时工150一天，，按小时也行15元1小时日结，活不重电话

甘南东风社区巧手妈妈手工团队大量，找做手工的姐妹，干的来电话

任职要求： 1. 专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

招夜班白班临时工地址颜巷

明天宿成区日结工，工人，要4个人，三天以后天天结工资，能长期干的联系12个小时，3顿饭包吃。7点半到7点半，可以7点到来吃早饭，170一天，年龄52一下电话

岗位职责： 2.保持用餐区域及操作区域整洁卫生，按标准完成清洁消毒任务 3.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理服务问题，提升顾客满意度 4.协助餐厅日常物资清点与基础物料补充，配合完成营业前准备及收尾工作 5. 服从店长及班组长工作安排，积极参与团队协作与服务培训 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应快节奏服务工作环境 3.无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅各项规章制度 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 5.具备基础普通话表达能力，能清晰与顾客交流

招聘剪红脏工人一名，负责处理数十头牲畜，夜班工作。

高铁站地下车库招收费员若干名，45岁以下，男女都行，上一休二，工资2800元。联系电话

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理 2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作 5. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 性格亲和，适应灵活工作节奏，能兼顾家庭与工作需求 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性强

在单位食堂捡菜，洗菜。打饭打菜搞卫生

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 大专及以上学历，具备1年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。