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招聘：母婴护理师薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责产妇日常护理，监测生命体征及伤口恢复情况2.指导新生儿喂养、洗澡、抚触及常见病症观察3.制定个性化月子餐单，协助产后形体恢复训练任职要求1.具备母婴护理师证或高级育婴师资格优先2.熟悉产后康复知识，掌握急救与基础医疗技能3.沟通耐心细致，具备强责任心与团队协作精神

【订单类型】：新单【面试时间】：随时【上户时间】：2027年--------------------------------【工作类型】：月嫂【工作地点】:宿迁.天铂【工作内容】: 照顾好刚生产完的宝妈和宝宝【阿姨要求】: 有耐心,性格脾气好.身体健康,证件齐全【薪资待遇】: 10350/26天联系方式:

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岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.负责产妇产后生活护理及基础健康照护 2. 照顾新生儿日常照料及基本护理工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

月嫂急单｜可随时上户客户宝宝：22号已出生服务周期：26天到手薪资：12000元要求：月嫂年龄50周岁以下，实操熟练，有丰富新生儿、产妇护理经验。对接：高老师

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核心工作内容： 负责新生儿日常护理（包括喂养、洗澡、抚触及睡眠管理）； 协助产妇进行产后恢复和心理调适； 指导家庭成员掌握科学育儿知识； 维护家庭环境卫生； 确保母婴健康与安全。 福利：包吃包住 要求：25-49岁，不限经验、不限证书（新手可带）

急急急招聘月嫂，深圳全区域，年龄25-55 月嫂岗位职责： 1、照顾婴儿：掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温处理。 2、照顾产妇：协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 综合薪资：10000-15000/月，休四天 可新手，有老员工带

照顾新生儿和宝宝妈妈的日常护理和月子餐，育儿嫂照顾2个月到3岁的宝宝。

月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

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南通地区提供包食宿的工作岗位，月薪面议，。

招聘：**销售薪资：3000-10000元/月工作内容：1、通过**渠道开发客户资源，推广公司产品和服务；2、利用**工具与客户沟通，解答咨询并促成销售；工作要求：1、具备良好的**沟通能力和客户服务意识；2、工作积极主动，能适应一定的业绩考核压力；工作时间：早9-晚6

岗位职责： 1、通过公司分配的客户进行电话销售维护，了解客户服务需求信息，解答客户的疑问，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系、并开发新客户。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000+提成； 2、福利待遇：五险+各种现金奖励+过节福利+关爱金+团建等； 3、带薪培训：专业育成经理，实时在线指导，提高更快； 4、晋升通道：公司提供多条发展通道； 5、温暖的员工关怀：职场内设有饮水机、冰箱、微波炉等日用电器，满足员工日常需求，不定时有下午茶、团建等。 任职要求： 1、成年； 2、学历不限，经验不限； 3、会打字，会说普通话，能够与人流利交流； 4、诚实正直，吃苦耐劳； 5、最重要：您要有自信，要相信自己可以做好业务。 工作时间： 1、早九晚六； 2、周末休，法定节假日正常休息。

1、客户开发，拜访，项目跟进 2、客户订单的促成、下达 3、客户关系的维护

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容简单轻松，节假日正常休息，福利待遇优厚，以客户服务为核心，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月薪8-9k左右，入职6个月以上熟练期月入过万 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8:30-下午5:30，中午休息两个小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，公司直接匹配400个优质客户资源。 4. 在维护现有客户的基础上，开展二次服务与需求挖掘，主打客户运营，采用线上线下融合方式推进。 5. 借助公司内外部资源，塑造个人形象“客户金融小帮手，生活小助手”，辅助产品推广与服务落地。 四、发展空间 晋升通道：内部设有三条职业发展路径，支持灵活转岗机制，为员工提供多元成长机会。 晋升路径：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司配备平安大学助力员工能力提升，发展前景远超普通企业 五、带薪培训 无需担心上手困难~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，流程简单易懂！以你的能力完全没问题！ 2. 培训结束后，安排师傅、组长及团队主管一对一指导，全程陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽~ 1. 设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭确有困难的员工给予特别关怀，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

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岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责到访客户的接待工作及各类表格的填写指导； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，能主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-42岁，表达清晰，普通话熟练，性别不限； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 岗位福利： 1、5000底薪加提成！ 2、新员工入职即享带薪培训，培训同步安排入职流程！ 3、公司每月设有灵活激励政策+团队奖金+员工聚餐+五险一金保障； 4、公司定期组织员工旅游活动； 5、我们提供完善的晋升通道与公平的晋升机制，只要您有能力，就一定会有发展机会。 带薪培训，依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工获得充分的成长空间！ 上岗优势：岗前一对一指导，部门主管及经理全程带教支持。（公司高度重视人才培养！） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时。周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享有带薪两周年假~~

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