职位详情 编程 乐高 岗位职责： 1、认真负责地完成教学工作，写好备课记录以及教案，确保上课质量； 2、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，根据校区要求编写关爱记录。 3、做好教室及教具的维护和管理，协助中心做好推广、销售、服务工作 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心，有亲和力； 2、幼儿幼教，主要面对学龄前儿童，教授基础搭建工作， 3、有团队协作精神，有良好的敬业精神 4、有教学经验者优先，无经验者也可，入职均有培训，易学。

无法抗拒的高薪与发展前景！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年组织一次提拔考核，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 【工作薪资】120元/天 【工作内容】 1.维持课堂秩序 2.协助儿童如厕 3.撰写课堂教学反馈 【上班时间】 09:00-17:30

1.承担机器人编程课程的教学任务，并配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

诚聘小学初中高中各科老师 兼职全职均可 本科以上学历，有教师资格证优先考虑 需要专注教学，有责任心，愿意专研教学，陪伴孩子成长的老师们。 我们一对一为主，另有一对二一对三小班课，有经验者优先录用。

对待教学工作严谨认真，提前完成课程准备工作

招聘围棋教师、乐高课程老师、软笔硬笔书法指导教师等艺术类培训班师资人员

呼和浩特市新城区招打爆模/剔凿、工地打磨工、建筑承包

教研岗位，非销售性质，属行政类职位，固定薪资6K 工作时间：早9点至晚6:30，实行8小时工作制，周末双休 福利待遇：六险一金，提供年度体检 【岗位要求】 1.具备统招本科或以上学位，学科基础扎实，高考相关科目成绩优异，所学专业与学科匹配者优先考虑； 2.拥有1年以上高中语文/数学/英语/物理/化学教学经验（包括教研、主讲、一对一辅导、培训班授课等形式），具备在线教育从业经历者更佳； 3.熟知高中各学科题型结构及考试核心内容，可独立完成课件、讲义等基础教学资料的编写与修订； 4.学习能力突出，能迅速融入在线教学环境及团队协作流程，工作态度认真、细致、有责任心； 5.熟练操作Word、PPT等常用办公软件，具备基本的图文处理与课件设计能力。 【岗位职责】 1.承担高中学科日常教研工作，负责课件、讲义等内容的制作与更新，确保教学材料准确且符合最新要求； 2.参与课程内容的研发与改进，提升教学资源的实用性与教学质量； 3.主动配合团队协作，共同应对并解决教学过程中出现的问题与挑战。

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1.教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程；根据校区运营发展需要，除正式课程外，有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等； 2.熟悉使用乐宝Lasy，乐高小颗粒9686，Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具； 3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备，补费与续班沟通、会员活动沟通； 4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题，并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员，与校长、课程顾问保持沟通； 5.每月两次参加线下教学教研、培训会议，并按要求提交会议记录与培训日志；课前课中课后自我反思，不断优化课程，保证授课质量； 6.负责课后的学员情况沟通，与学生及家长保持良好、长期的合作关系；提高学员及家长的满意度，增加黏性度 7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动； 8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，学前教育和师范专业优先 2.喜欢孩子，亲和力强，良好的沟通表达和语言组织能力; 3.做事认真踏实，有条理性、逻辑思维能力及执行。力强，有良好的团队合作意识; 4.有同行业乐高授课经验优先考虑。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其它福利，试用期4.5k，试用期后综合6-12K。 2、定期的系统培训学习（总部师训和校区统一提供带薪培训）； 3、每个月不定期团建活动； 4、灵活的晋升机会，合理的透明公正的晋级制度； 5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统培训，晋升通道畅通无阻 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效，带学生越多，工资越高 【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可以提供 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区 或者接老校区当校长 校区地址： 校区覆盖26家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程

山观长白班叉车工 负责开普叉和夹包机，清楚货品种类和位置 要求:25-38岁 2.有1年以上叉车经验，有证； 3.责任心强，认真仔细，有较高的安全意识 工作时间:8:00-20:00月休2天 薪资待遇:7000+150安全奖+150全勤奖＝7300元/月 食宿:提供工作餐 福利: 每月25号发上月工资 地址:山观金石路 联系电话

找几个做配电箱电工，包吃住，工作地点吴江，干到年底，人走账清。电话：（杨）

南京市秦淮区招桥架/支架安装

替朋 东进路移动公司招两名（室内）保洁员，年龄58岁之内，八小时长白班，月休四天，国假轮休，工资2300一个月，有意向联系陈经理

招聘:持证焊工:工资350-400元/9小时，活长期稳定。干活要实在、技术也要过得去，要有焊工证，联系电话号码:（钱先生）价格可面议，工作地：张家港市永联钢厂

岗位职责: 1.策划并开展乐高机器人编程教学，培养学生对编程与机器人技术的兴趣； 2.结合学生个体差异和学习需求，提供针对性的编程辅导与支持； 3.策划并执行与乐高机器人编程相关的实践活动，增强学生的动手实践能力； 4.与学员及家长保持积极互动，保障教学活动有序高效推进； 5.关注机器人编程领域的前沿发展，持续优化教学内容与方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2.热爱乐高机器人编程，有相关授课经验者优先考虑； 3.能够开发具有创新性和引导性的课程内容，提升学生探索知识的积极性； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在教学中有效应对各类挑战； 5.对教育事业充满热情，乐于学习并应用新的教学理念与技术。

岗位要求: 1、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先；计算机、教育类及理工科相关专业优先考虑；欢迎有志于投身青少年科技教育培训领域的应届毕业生加入。 2、热爱教育行业，性格积极乐观，踏实肯干，富有热情，具备良好沟通能力，善于与孩子相处，有耐心和责任心； 3、普通话流利，具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 4、能适应周末工作、周一调休的工作安排； 5、具备机器人搭建、少儿编程、乐高积木教学或科学实验教学经验者优先录用； 6、拥有幼儿园教师、早期教育或学前教育相关经验者更佳。 岗位职责: 1、依据公司教学大纲，负责乐高机器人搭建、编程等相关课程的日常授课工作； 2、在课堂中与学生有效互动，指导学生完成学习任务，及时解答疑问，课后进行教学反思并完善学生学习档案； 3、参与教学内容优化与课程体系改进； 4、主动与家长保持沟通，建立良好家校关系，协助销售团队完成课程咨询与介绍； 5、定期担任指导老师，组织并带领学生参加国内外各类科技竞赛。 运营理念·福利待遇: 1、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 2、提供总部及校区组织的带薪专业培训； 3、公司为员工缴纳社保及养老保险，定期开展团建活动，并设有生日福利等关怀机制； 4、薪资结构：基本工资＋成单提成＋课时补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 薪资待遇 1.提供带薪岗前培训，轻松掌握教学流程。 2.课酬按月结算，每节课80-150元。 岗位职责 1.周一至周五下午3:30-5:30到小学开展课后服务课程，周六、日授课地点为机构或学校，具体时间可协商调整。 2.小学阶段以编程教学为主，涵盖Scratch、Python；幼儿园阶段主要开展乐高大颗粒课程。授课使用已有课件、教案及配套练习材料。 任职要求 1.能够根据要求提前完成备课，并在上课前提交相关备课资料。 2.课程结束后及时发送课堂反馈与学生作业情况。 3.每周参与1-2次技术培训，用于教学准备与能力提升。 4.时间灵活者优先考虑，工作地点位于廉江市区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 薪资待遇 1.提供带薪岗前培训，轻松掌握教学流程。 2.课酬按月结算，单次课程收入80-150元。 岗位职责 1.周一至周五下午3:30-5:30到小学开展课后服务，周末在机构或校内授课，具体时间可协商调整。 2.小学阶段主要讲授编程课程，涵盖Scratch、Python；幼儿园阶段以乐高大颗粒教学为主，使用已有课件、教案及课后练习材料完成授课。 任职要求 1.能够按照规定提前准备课程，并于上课前提交备课资料。 2.课程结束后及时发送课堂反馈与学生作业情况。 3.每周参与1-2次技术培训，用于提升备课能力。 4.时间灵活者优先考虑，工作地点位于廉江市区

岗位职责： 1、承担乐高编程、3D打印无人机、Python课程的教学任务，指导学生运用乐高积木、芯片等工具开展基础编程实践； 2、依据教学安排，策划并执行兼具趣味性与教学价值的课堂活动； 3、整理学生学习反馈信息，持续改进授课方式与课程内容； 4、积极与家长互动，定期反馈学生的学习情况与成长进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、信息技术或教育类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，对少儿编程领域有强烈兴趣； 3、具备优秀的表达能力和亲和力，善于调动学生积极性； 4、有乐高教育、编程授课经验，或熟悉3D打印、无人机及芯片应用者优先，持有教师资格证者更佳。 岗位福利:2500-3200底薪+课时费+提成+社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初三毕业班各科老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的机构，现面向社会招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职教师。依托优质教学能力，开展毕业班学生辅导工作，助力其实现成绩突破与学习目标达成。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务：承担毕业班小班课（15人以内）及一对一个性化教学； 2、提供陪读支持：监督学生日常作业完成情况，解答作业疑问，汇总并分析错题内容； 3、定期反馈进展：每周整理学习总结与典型错题，与家长进行一次有效沟通； 4、参与教研培训：积极参加校区组织的各类教学培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班带班经验，学科基础深厚，具备清晰的解题思维与讲授能力； 2、持有相应学科教学资格证书； 3、熟悉初中课程体系，掌握镇江地区中考考情特点。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放； 2、高待遇结构：无责底薪5000～7000元，叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金，月均收入10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

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岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

你好，九月份我们需招聘一位全职数学教师！ 要求： 1、具备一定教学经验，熟悉小学数学知识体系，掌握各阶段重难点与易错点分布。 2、持有教师资格证。 3、对学生有耐心、爱心与责任心，对基础薄弱学生需加强关注与辅导。 4、具备良好的家校沟通能力，能够有效维护与家长的互动关系。 工作内容： 周一至周五晚间进行学习辅导，周六或周日开展课程教学。 工作时间： 周一至周五13:30—21:00，周末8:00-17:00，每周单休，提供一顿晚餐。 薪资待遇： 转正后月收入约5000-8000元，试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升，优秀者薪资上浮，具体根据教学能力评定。 如意向合适，可安排面试沟通！

1工作时间：14:00-23:00 2工作职责：与顾客对打交流球技，负责摆球、计分等相关服务工作，日常互动聊天也是岗位的一部分；无客户时段可自由刷抖音、快手或使用手机，管理较为宽松。 3岗位要求：形象良好，具备一定审美与穿搭能力，气质出众者优先。 4综合月薪：12000-20000元 5接受零经验人员，提供带薪培训（无责任底薪8000-10000元）。 我们为异地求职且当前工作不顺的伙伴提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及往返。 全无锡19家门店可根据住址就近分配工作地点

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍，积极参加公司和校区组织的各项活动，领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室 无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼 合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层

【基本要求】 1.学历与专业 最低学历：本科 专业要求：师范类相关专业 资格证：须具备小学及以上数学教师资格证 2.年龄范围：24～45岁（有丰富经验者可适当放宽） 3.具备1年以上教学工作经验 4.普通话标准，表达清晰，富有亲和力 【工作职责】 1.根据学生个体差异及课程需求，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2.协助学生培养良好学习习惯，精准查漏补缺，有效提升学业成绩 3.监督并检查学生作业完成情况，及时反馈学习进展 4.每周结合学生实际学习状况，整理教学总结与错题分析，并与家长保持沟通，保障教学效果 【上班时间】 周二至周五（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 南京理工大学西门旁，家中有两个男孩需辅导功课，分别为二年级和五年级。希望老师能从基础知识开始系统教学。授课地点在学生家中，孩子各自有独立卧室，学习环境安静舒适。