职位详情 编程 乐高 岗位职责： 1、认真负责地完成教学工作，写好备课记录以及教案，确保上课质量； 2、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，根据校区要求编写关爱记录。 3、做好教室及教具的维护和管理，协助中心做好推广、销售、服务工作 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心，有亲和力； 2、幼儿幼教，主要面对学龄前儿童，教授基础搭建工作， 3、有团队协作精神，有良好的敬业精神 4、有教学经验者优先，无经验者也可，入职均有培训，易学。

①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，做好教学支持与服务，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通应变能力，课堂生动有吸引力，熟悉高中物理课程体系，对高考命题有一定研究，专业知识扎实； （3）面试安排 需准备10-15分钟高中物理试讲内容（可包含课程设计/PPT或讲义）。

廊坊衡实高级中学 招聘信息 1.高中教师70人 岗位：本科及以上学历，招聘科目包括数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、体育、信息、心理健康。 要求：具备本科或以上学历，持有教师资格证及普通话等级证书 薪资待遇 有教学经验者：月薪1万元起 应届毕业生：月薪6000元起 享受节假日及其他各类福利 校内提供食宿，所在区域生活条件优越 实行能力导向薪酬机制，多劳多得，薪金不设上限，完全依据个人能力和实际表现核定发放 缴纳五险，享有带薪寒暑假，每两周休息一次 联系方式 工作地点：廊坊市霸州市煎茶铺镇石油四处大院 联系电话：*********** 邮箱：****************

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 工作时间：工作日时间灵活 授课科目：乐高搭建、积木创意、美术手工、科技创新（侧重小小发明家），理科方向教师均可 书法类：硬笔书法、软笔书法 学科类：数学、英语、语文、主持与口才演讲、幼教课程 体能类：体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 益智类：围棋、象棋、魔方 科技类：硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模设计 生活实践类：烹饪、种植、轮滑 授课区域：长沙县、雨花区、芙蓉区、望城区、岳麓区 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课即可 课时费用：120元/60分钟

北京市房山区招聘主体修补打磨工人

兼职也招！！兼职也招！！ 岗位职责： 1、依据学生个体差异制定个性化教学方案，承担线下一对一授课任务； 2、按教学安排完成授课与课后答疑，及时进行学习进度反馈及相关教学跟进工作。 3、与学生构建积极互动的师生关系，引导其树立正确的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，专业对口更佳； 2、具备教育机构任教经历或家教经验者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表整洁、举止得体，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑。

岗位职责： 1，承担初中及高中学生的一对一课外辅导教学任务 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

1.负责日常教学事务及学生管理工作。 2.参与校区招生相关活动并落实招生任务。 3.参与并落实校区日常运营管理工作。

招聘中职学考/高中春考全职语文教师 周末双休+享受公司各项福利 薪资面议 要求： 本科及以上学历，3年以上教学经验，具备中职学考或春季高考教学经历者优先 能适应阶段性集训安排并接受短期出差 工作态度严谨，责任心强，积极乐观，热爱教育事业 具备良好的沟通能力，仪表端庄，行为规范 岗位职责： 承担日常学考课程的教学任务，根据需要在不同校区间流动授课 参与常规教研活动，包括试题命制、教材编写、内容更新与审核等工作 配合完成其他与教学及教研相关的协作任务

1.根据学生实际学习状况与课程目标，科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，拥有一定教学实践经验与有效教学策略； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础和熟练的专业操作技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，主动向班主任反馈相关信息； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受相应工作压力。

明天访仙有个保洁，40块钱一个小时，有人做吗？。

东邦食品有限公司 招聘 保洁1名 要求：年龄：45-58 早6点半，晚5点，月休两天，工资面议，最好识字 车间操作工(长期招聘) 工人若干，年龄：18-64 打浆工人1名，年龄：45-59 早七晚六，月休两天，计件工资，综合薪资4000～5500 联系电话： 地址：新袁镇镇江路3号

各位老板你好！有没有在江阴的朋友做，土方车队的联系我

公司主要负责焊接挂车车辆底架 要求：工人18-50岁 工作时间早上8点-晚上8点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费 焊工、300-360一天、9000-11000 铆工、280-336一天、8500-10000 打磨工、240-288一天、7500-9000 普工、240-288一天、7500-9000 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，洗衣机水电费平摊 注:要求身体健康 （有三个月之内的有效常规体检+电测听报告单可不体检）

招聘 1、门岗保安，上四休二，180一个班，有法定节假日加班补贴，有三节福利，有年终奖，有高温费，工作氛围好，环境佳。 工作地点： 三号线雨花门站旁边 一号线中华门站下，往东走约1公里 1865对面，应天大街高架南侧 雨花台北门附近约500米 联系电话：张主任

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与服务支持； 5.汇总并整理教学相关资料，确保及时归类存档； 6.配合完成课程相关的业绩目标； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与耐心； 3.乐于与儿童互动，能够清晰向家长反馈孩子的学习情况； 4.具备良好的沟通能力，性格亲和，具有团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的职业发展通道； 3.融洽且充满活力的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与相关服务； 5.汇总并整理教学资料，确保资料规范归档； 6.协助完成课程相关的签单目标； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类等相关专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与耐心； 3.乐于与孩子互动，能够清晰向家长反馈孩子的学习情况； 4.具备良好的沟通能力，善于团队协作，人际关系良好。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬水平； 2.完善的职业成长路径； 3.融洽且充满正能量的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供学习反馈与教学服务； 5.整理并归档教学过程中产生的各类教学资料； 6.参与教学相关的业绩达成工作； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类等相关专业优先考虑； 2.了解乐高课程教学体系，对教育行业有热情，具备责任感与耐心； 3.喜爱与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，性格开朗，具有团队协作意识。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利； 2.完善的职业成长路径； 3.积极向上、融洽共进的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.统筹学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员及其家长进行沟通，提供教学服务与反馈支持； 5.汇总并整理教学相关资料，按时完成归档工作； 6.协助完成业绩签约目标； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与关爱意识； 3.乐于与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，善于协作，具有团队合作精神。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.完善的职业发展通道； 3.融洽且充满正能量的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.统筹学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，做好教学服务与反馈交流； 5.汇总并整理教学相关资料，确保及时归类存档； 6.配合完成课程相关的业绩达成工作； 7.完成上级安排的其他教学或行政事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程教学体系，对教育行业有热情，具备责任心与耐心； 3.乐于与孩子互动，能够清晰向家长反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，善于协作，拥有团队意识。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬水平； 2.完善的职业成长路径； 3.融洽且充满活力的工作环境。

苏州市张家港市招铝模、建筑木工

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.承担初高中理科全职教学任务 2.参与教学计划的规划与实施 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够融入团队协作，协同优化教学效果 3.拥有不断学习并完善教学策略的意愿与能力

岗位职责: 1.教授物理课程，确保学生对物理学有深入的理解和实践操作能力。 2.设计和实施教学计划，以提高学生的学习兴趣和理解。 3.批改作业，评估学生的学习进度和理解程度。 4.指导学生参与科学实验和研究，培养学生的实验操作能力和科学探究精神。 5.与学生和家长进行有效沟通，提供专业的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的课程设计能力和授课技巧。 2.能够有效管理课堂，激发学生的学习兴趣。 3.具有优秀的团队合作精神和沟通能力。 4.能够适应教育行业的变化，并致力于提升教学质量。

【岗位职责】 1、承担学生授课任务，负责试卷的命制与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习情况回访，依据反馈及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会组织，共同推进教学服务与续费安排，协助完成学员维护及后续课程衔接； 4、积极参与集体备课与教研活动，配合班主任和咨询师完成相关协作任务，与同科教师开展公开课交流与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并进行分析，定期向咨询老师提供学科支持培训与指导帮扶； 6、落实课堂教学与课后服务环节，积极推动学生转介绍工作； 7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德素养，言行得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，精通所授学科教材与考点内容，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与生活特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+各类评比奖励+其他激励奖金+年终奖。我们定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入最高可达25000元左右。收入高低由个人投入与成果决定，在此平台年入20万并非遥不可及，通过自身努力实现购车购房目标也完全可能。我们的使命之一是：致力于提升员工的物质幸福感！ 福利待遇： 节日福利：元旦、春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼遇，月月享惊喜。 年度福利：包含年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检补贴与父母生日福利。 旅游福利：每年评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境游），另有团队短途出行，4月固定举办户外春游活动；管理层可享受3000-5000元不等的专项旅游津贴。 表彰大会：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会及全员大年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 常规保障：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 来腾大，你将体验如蚂蚁般勤奋工作，如蝴蝶般自在生活的职场人生！ 【培训学习】 内部培养：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部系列培训、读书分享活动，各级管理者亲自策划每场培训，助力你在实践中不断积累经验与技能，实现稳步成长。 外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君学、世华教育，每年至少组织一次线下全员集中学习，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。因为我们坚信：员工身心幸福是企业不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升机会，每年稳定培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年，多数自毕业即加入腾大。许多员工初入职场并无丰富经验，但在完善的人才发展体系支撑下，半年内成长为储备管理干部，一年内晋升为主管岗位，两年左右走上储备校长职位，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望进步，在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们始终践行另一项使命：为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。让员工成长，助员工幸福，是全体管理者的共同责任。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 南京家教兼职岗位，覆盖各区，适配各年级与学科，可根据个人情况自主匹配授课任务，课时费用按次结算。 薪资标准：100-500元/小时，本科及以上学历要求，有教学经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-12 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干下午有空均可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职授课教师，学科类相关兴趣课程可承担教学任务（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类活动、乐高搭建等 具备特色课程教学能力，持有相关教学经验或资格证书者优先考虑~

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