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乐高教师经验不限大专及以上全职讲义/教纲编写能力幼儿教育工作经验线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
职位详情 编程 乐高 岗位职责: 1、认真负责地完成教学工作,写好备课记录以及教案,确保上课质量; 2、与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标,根据校区要求编写关爱记录。 3、做好教室及教具的维护和管理,协助中心做好推广、销售、服务工作 任职要求: 1、热爱教育事业,有责任心,有爱心,有耐心,有亲和力; 2、幼儿幼教,主要面对学龄前儿童,教授基础搭建工作, 3、有团队协作精神,有良好的敬业精神 4、有教学经验者优先,无经验者也可,入职均有培训,易学。
高中英语教师
4000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下教育
高考冲刺英语教师 具备3年以上高考班级教学经验 本科及以上学历
高中专职教师
3000-4000元/月
高中教师1年以下高中及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验班主任教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班课程研发
二、招聘岗位 招聘岗位一:高中 数学/语文/英语/物理/化学/生物/文综 讲师 【岗位要求】 (1)统招老二本及以上学历 (2)完整经历普通高中阶段学习 (3)具备良好的语言表达能力,授课风格自然大方 (4)高考相关科目成绩优异者优先考虑 (5)拥有基础学科专业教育背景者优先录用 (6)有初高中家教或教育培训行业从业经验者优先 (7)持有教师资格证者优先 【岗位职责】 (1)承担学科知识点的系统讲解与教学工作 (2)参与学员教学方案的设计与执行落实 (3)完成与教学相关的其他任务 【薪酬】 月薪6K-15K 岗位工资+课时补贴+绩效奖金 【职位亮点】 五险一金、提供住宿、节日福利
乐高教师经验不限大专及以上大型教育机构经验兼职线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-03 【兼职岗位】 工作时间:25秋季开学后,每周一至周五下午15:30-18:00之间,至少能安排1天空闲时间 课酬标准:90元/60分钟 工作地点:芜湖弋江区域内公立小学,就近分配,线下授课 班级人数:10-20人左右(面向1-6年级学生) 结算方式:月结(次月15号固定发放) 授课科目:乐高、美术、科创、书法、数学、体育、象棋围棋、英语、无人机、球类、语文、口才 【进校要求】 1、大专及以上在读学历,须为大三或以上年级 2、具备教学资格证或相关专业证书者优先 3、有半年以上相关科目大班教学经验
高中俄语授课老师
7000-11000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任坐班教研助教不坐班高一
工作地点: 全国 需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求,使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动,落实教学方案,保障授课质量,参与教学评估、学员成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导,批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教研任务,为优化教学模式、创新教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级及以上证书者优先,师范背景者可适当倾斜,性别不限 2、具备俄语授课经验者优先;有三年以上俄语教学经历者,薪资可协商 3、性格温和,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配,踏实肯干,对待工作任务认真严谨 福利待遇: 综合薪资7K-12K 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴 2、教学表现突出者,每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动,往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行核算发放
高中教师1-3年本科及以上线下教育
【岗位职责】 1、承担学科教学任务,包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作; 2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈,定期开展家校交流,保障学员的学习跟进与持续服务; 3、积极参与部门组织的培训与教研工作,持续提升教学水平,并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验; 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话流利,形象良好,举止得体,富有亲和力; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,树立良好榜样; 3、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力; 5、持有对应学科的教师资格证或取得教师资格合格证明。 薪资范围:15K-30K
高中历史教师
3000-8000元/月
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1. 负责高中历史科目的授课,帮助学生系统掌握并深入理解历史知识; 2. 根据学生实际情况设计并持续优化教学内容,提升学习效果; 3. 策划并开展多样化的课堂教学活动,增强学生的课堂互动与参与; 4. 按时布置、批阅作业,及时反馈学习情况,跟踪学生学习进展; 5. 积极准备并参加校内组织的教研交流及教学研讨活动。 任职要求: 1. 具备深厚的历史专业知识,能灵活运用多种教学策略实施教学; 2. 拥有较强的课堂管理与教学组织能力; 3. 善于调动学生积极性,有效激发其学习兴趣与内在动力; 4. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识; 5. 能够胜任学校安排的教学任务及相关教研工作。
乐高教师1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可选 结算方式:月结 招聘截止日期:2026-11-10 周一16:00-17:00左右 湖里:薛岭 费用:每次120
高中物理教师
1.1-1.8万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学
岗位职责: 1. 能够科学规划并实施课堂教学活动; 2. 激发学生学习兴趣,具备良好的沟通亲和力,助力学生提升学习效率,实现学习目标,并在学习过程中持续跟进;定期与家长交流,反馈学生学业进展 职位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,精通物理学科教学内容 2. 专业能力:能将高中物理知识通俗化讲解,引导学生建立逻辑思维与问题解决能力 3. 职业素养: 热爱教育工作,具备强烈的表达意愿;工作积极主动,富有创新意识; 待人真诚,善于协作沟通;尊重每一位学生,给予平等关注与关怀; 具备自主学习能力,乐于深入研究教学方法;对学生发展与自身成长保持高标准、高追求; 包容开放,善于发现他人优点,具备良好的共情与沟通理解力; 心理素质良好,具有自我认知与反思能力; 愿意参与教学交流,与团队成员相互听课评课,共享教学经验与研究心得
高中教师1-3年本科及以上教师俄语坐班线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 1.外派至各合作中学,承担高中生俄语高考课程的教学任务。 2.教学期间,公司统一安排食宿,保障基本生活需求。 3.上岗前将接受系统化教学培训,提升授课能力。 4.学员主要为零基础高中生,学习目标明确,聚焦俄语高考提分。 5.除固定薪资外,根据学生高考成绩表现享有高额绩效奖金。 岗位要求: 1.能适应长期派驻河南鹤壁地区,俄语相关专业,本科及以上学历; 2.具备俄语高考教学经验者优先,熟悉考试大纲及命题规律,专业功底扎实; 3.持有俄语教师资格证者优先考虑; 4.性格亲和,责任心强,授课富有感染力,能有效管理课堂秩序; 5.能稳定驻校开展教学工作,确保教学连续性; 6.接收应届毕业生,需具备较强综合能力,基础知识牢固,不怯场,有授课实践经验者优先(经培训后上岗)。 福利项目: 1、健全的薪酬体系:基本工资+课时费(待遇优厚)+交通补贴+各类津贴(金额可观); 2、依法缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业),提供全面保障; 3、享受法定节假日休假安排,假期制度规范; 4、节日关怀丰富:教师节、妇女节、中秋节等均设有专属福利与礼品; 职位福利:餐费补贴、交通补助、支持视频面试 鉴于教育行业的特殊要求,教师岗位需长期稳定任职,无法保证稳定性者请勿投递!
苏州张家港市招危险品驾驶员一名,或者夫妻驾,。跑安徽浙江,上车
货运司机
招危险品驾驶员一名,或者夫妻驾,。跑安徽浙江,张家港上车
苏州 张家港市
2月23日 04:44拨打电话
江苏南京招电梯安工,招中工300至350工地省内。联系人,
300-350元/天
安装电梯20人以上
招电梯安工,招中工300至350工地省内。联系人,
南京
2月23日 04:44拨打电话
质检员叉车工
南通通州区沃太新能源 ⏰面试时间:明天(初七)下午1点半 白班:2⃣2⃣0⃣.5 夜班:2⃣3⃣5⃣-2⃣6⃣5⃣(夜班包含饭补) 每周可借支500-1000 主要生产新能源电池,不穿无尘服,恒温车间。 需求岗位: ①生产普工(组装/打螺丝) ②叉车工:有叉车证 ③仓库:仓库操作工(18-45周岁)有仓库收发货经验及会使用电动液压车 ④质量:有质检经验 招聘要求:男女,18-45周岁,初中以上学历。 福利待遇:2⃣1⃣元/小时(),工作时间:8:30-20:30计薪10.5小时, 小夜班补助15元/班,大夜班补助45/班,月工资6⃣5⃣0⃣0⃣➕,次月15日发薪 福利待遇:提供吃住,,水电均摊,交通。 优势: 1.,入职需要简单体检(三个月在职报销) 2.,自备劳保鞋(三个月在职报销) 3. 备注提醒: 1.。 2 .明显裸露纹身不接收 3 . 重复面试的不接收 4 .。。
南通 通州区
2月23日 04:44拨打电话
叉车工1-2人月结
  各位大佬新年快乐!正月初七 明天一点 1.《春丰电子厂》,,18~45,里外车间自由选择,12小时两班倒,白班200夜班240周结。另招叉车工一名,需要有叉车证,仓库物料员一名,12小时长白班!模式一,提成30提2个月,模式二,工资月结,30工作日反1000+,春潮春丰有厂车。不坐厂车300车贴,有人联系小王
无锡
2月23日 04:43拨打电话
江苏徐州招铸钢电悍工,气创工,打磨工,包吃包住,每月二十号发工资,电话号,,同徽信,
工厂焊工包住包吃
招铸钢电悍工,气创工,打磨工,包吃包住,每月二十号发工资,电话号,,同徽信,
徐州
2月23日 04:42拨打电话
乐高教师经验不限大专及以上全职线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
永康找工作看过来,月入过万不是梦 一份睡到自然醒的工作 只要肯努力上进,月月过万轻轻松松! 艺高招聘-乐高.编程老师.带队教练员 行政 要求:大专以上 学前教育,幼师.计算机专业优先 销售经验也可!行政前台 找工作的联系我#学专业乐高|编程·就找艺高机器人 要求:大专以上 学前教育,幼师.计算机专业优先 销售经验也可!行政前台 找工作的联系我 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,认同STEAM教育理念 2. 具备乐高教育(如WEDO、SPIKE、EV3等)或图形化编程(Scratch等)实际教学经验者优先 3. 学历不限,教育学、学前教育、理工类相关专业背景更佳 4. 能适应弹性工作时间(周二至周五13:00–20:00,周末8:00–17:30),具备良好抗压能力与团队协作意识
乐高老师
3000-5000元/月
乐高教师1年以下本科及以上全职兼职均可大型教育机构经验教育学专业背景讲义/教纲编写能力普通话发音标准熟练掌握计算机语言线下教育坐班
1.负责3-12岁青少儿机器人乐高课程教学,根据课程体系设计课程内容,完成备课、授课、课后反馈全流程 2.引导孩子动手搭建乐高作品、学习简单编程逻辑,培养孩子的动手能力、逻辑思维与创造力 3.及时与家长沟通孩子的课程表现、学习进度,解答家长疑问,提升家长满意度与课程续费意愿 4.参与课程教研活动,优化教学方法与课件内容,配合校区完成招生体验课、公开课授课 5.维护教学教具与课程环境,保证教学活动有序开展,完成校区安排的其他教学相关工作
乐高编程老师
3000-5000元/月
乐高教师1-3年本科及以上全职兼职均可外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景讲义/教纲编写能力幼儿教育工作经验线下教育坐班文案撰写互联网教育平台使用小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据儿童年龄特点与认知发展水平,独立设计并实施乐高创意搭建、机械原理、编程启蒙等主题课程 2.运用PBL(项目式学习)和STEAM教育理念开展互动教学,激发学员动手能力、逻辑思维与团队协作意识 3.定期评估学员学习进展,形成个性化成长反馈,并与家长保持专业、及时的沟通 4. 参与教具管理、课堂环境布置及教学教具创新研发,保障课程安全与趣味性 5. 配合校区开展公开课、成果展、赛事辅导等教研与活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,亲和力强,具备良好的表达能力、课堂控场能力及儿童行为观察力 2. 有乐高教育(LEGO Education)、Scratch、EV3、WEDO等教学经验者优先,接受应届毕业生 3.学历不限,教育学、学前教育、理工类、艺术设计等相关专业背景更佳 4.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM相关认证者优先 5. 具备基础美术功底、简单视频剪辑或活动文案能力者加分
乐高教师3-5年本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职幼儿教育工作经验
1、工作内容 a.负责校区开设课程的教学工作,结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备,保障教学质量 c.按时完成课后学员学习情况总结,并按要求与家长保持沟通,收集学生意见并及时反馈,协助解决学生相关问题; e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动; g.落实校区课时消耗目标,推动转介绍及课程续费工作的开展; h.认真组织并执行校区安排的试听课程,提升签约转化率; i.准确记录学生出勤情况,并及时与家长及上级主管沟通; l.完成上级主管交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递,具备1年以上教育行业工作经验者优先; b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能,能够灵活运用多种教学方法; c.能熟练操作常用办公软件; e.热爱教育事业,积极主动,具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识; f.具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作敬业,富有创新思维,做事细致耐心; g.形象端正,气质良好,普通话标准; h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者,条件可适度放宽; 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有较大区别,入职后需参加20余门系统的师资培训课程,培训周期长、内容多、强度大,须具备归零学习的心态。
乐高教师1-3年大专及以上大颗粒小颗粒机器人编程小班教学(3-25人)线下教育全职幼儿教育工作经验WEDOSPIKE教育学专业背景大型教育机构经验坐班熟练掌握计算机语言玛塔学前儿童/小学生普通话发音
# 【英荔AI创造乐园】,国内已有 13 家门店,专注 3-16 岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课! 加入我们,与一群志同道合的教育者一起,拼搏冲刺,做我们真正认可的教育事业! 任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程、创客、Steam等相关教学经验,掌握Scratch图形化编程;掌握多种编程语言,曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展: 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议; 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估; 3. 6-12个月岗位晋升通道; 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇: 1. 弹性的上班时间,周一或周二休息,避开早晚高峰;工作环境佳,位于商场内,校区明亮宽敞极具科技感; 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 月度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金; 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责: 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、Python\C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 提供高教学质量的全流程教学工作,维护和管理教室及教学器材; 3. 与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 4. 积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务; 5. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作,共同树立企业品牌、产品形象; 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排;试用期单休,转正后周中双休; 7. 接受上级安排的其它相关工作。
响水 高中物理教师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责 承担高中物理课程的授课任务,保障教学效果与质量 结合学生实际学习状况,设计并实施个性化教学方案 开展并引导课堂互动讨论,提升学生的学习积极性 定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长 任职要求 掌握高中物理学科知识,具备良好的数学功底 具备较强的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经历者优先考虑
苏州吴江区招二次结构木工
二次结构木工
苏州市吴江区招二次结构木工
苏州 吴江区
1月20日 09:43拨打电话
物理教师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上大型教育机构经验教务毕业班经验坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责物理学科的教学工作,帮助学生掌握物理学核心知识并提升实践应用能力。 2. 制定并执行教学方案,增强学生的学习积极性与理解深度。 3. 定期批阅学生作业,跟踪学习进展并评估知识掌握情况。 4. 带领学生开展科学实验与探究活动,锻炼动手能力与科学思维。 5. 与学生及家长保持良好沟通,提供有针对性的学习反馈与发展建议。 任职要求: 1. 具备扎实的课程规划能力与教学实施经验。 2. 能够有效组织课堂教学,调动学生参与热情。 3. 拥有良好的协作意识和人际交流技巧。 4. 能够顺应教育发展趋势,持续优化教学方法与效果。
教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-06-25 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可安排即可) 课酬标准:130-140元/90分钟 结算方式:月结 岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,可教授学科相关兴趣类课程(提供配套教案及培训支持) 可授课程包括:数学、美术、舞蹈、体育
连云港灌南县招建筑木工
建筑木工
连云港灌南招建筑木工
连云港 灌南县
10月20日 14:48拨打电话
江苏无锡招全能师傅学徒工一名。
工地学徒工
无锡招全能师傅学徒工一名。
无锡
2月21日 17:35拨打电话
理科老师
6000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上培训机构
初中,高中数理化老师 本来,相关专业优先,有经验优先,有教资优先,负责备课,教研,授课等
家教经验不限本科及以上线下教育不住家中学生
1.线下上门一对一教学文理科(南京各市区镇) 2.一周辅导1--7次不等,薪资60—300不等(按具体年纪距离学习情况各方面情况报价) 3.工作时间不限,南京市内以及市区镇就近安排 4.教孩子小初高任意一门科目 5.可当天日结日结日结!
高中教师经验不限本科及以上高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师双休8-13k
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗提升培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享受带薪国内外旅游; 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 南京12家校区就近安排
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