职位详情 编程 乐高 岗位职责： 1、认真负责地完成教学工作，写好备课记录以及教案，确保上课质量； 2、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，根据校区要求编写关爱记录。 3、做好教室及教具的维护和管理，协助中心做好推广、销售、服务工作 任职要求： 1、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有耐心，有亲和力； 2、幼儿幼教，主要面对学龄前儿童，教授基础搭建工作， 3、有团队协作精神，有良好的敬业精神 4、有教学经验者优先，无经验者也可，入职均有培训，易学。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、可接受外派来无锡 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.负责高中英语学科的教学计划制定与具体执行。 2.针对学生特点开展个性化辅导，提高其英语综合能力和解题技巧。 3.参与教研活动，不断优化教学策略与课堂质量。 4.完成校方安排的其他教学相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流。 2.热爱教育行业，能够踏实履行教学岗位职责。 3.富有创新思维，能主动探索并完善教学方式。 4.有较强的责任心，具备自我驱动力，致力于专业成长。

职责描述: 1、承担高考相关学科的授课任务，为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2、根据每位学生的实际水平与个性特点制定个性化学习方案并落实执行（精准发现薄弱环节，助力学生成绩迅速提升）； 3、引导和激励学生开展探究式学习，注重在实践过程中掌握与应用所学知识； 4、激发学生学习热情，培养良好的学习方法与行为习惯； 5、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 6、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，开发优质教学资料/教案，承担青年教师指导任务。 任职要求: 1、具备高考对应学科教学经历，曾获市级或以上级别优秀教师荣誉者优先考虑； 2、具备一定教学研究能力，有带教青年教师经验者优先； 3、品行端正、以身作则，恪守教师职业道德规范；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 依据学生个体差异进行个性化备课，授课过程中能有效把握课堂节奏，确保学生对知识点的充分理解。 课后及时向家长及教务老师反馈学生课堂表现，并保持顺畅沟通。 按时上课，严格遵守约定的教学时间安排。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 我司是一家专注于青少年科技教育及科技竞赛培训的教育机构，致力于推动青少年在计算机编程、科技创新以及国际赛事交流等领域的全面发展。 工作内容： 1.负责线上或线下开展青少年科技编程或数学类课程的教学实施、课程研发与教学设计 2.承担青少年科技类竞赛的辅导工作，包括计算机类竞赛、数学类竞赛等培训授课任务 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通能力，善于与青少年学生建立互动关系 2.至少熟练掌握以下其中一种编程语言：乐高、Scratch、Python、C++ 4.了解计算机算法竞赛体系，有ACM、NOIP参赛背景者优先考虑 5.具备人工智能相关技术经验者更佳 6.具备基本的英语阅读理解能力 7.性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，愿意引导和帮助学生进步 8.身体健康，思维敏捷，学习能力突出，执行力强，具有高度的责任意识 9.本科及以上学历，毕业于985/211院校者优先；海外知名高校毕业生、拥有国际科技企业从业经历者优先；工作经验年限不限，欢迎优秀应届本科及研究生毕业生应聘 10.薪资：面议 11.可选择兼职或全职岗位 工作地点： 宁波市奉化区南山路182号玮泽大楼2楼北区

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厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

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新厂学徒工保底7千包吃包住当天安排 招聘信息内容: 新能源新厂区生产发电叶片86-112米 岗位职责：招聘普工岗位：质检员、小部件、温控、铺层、灌注、合模、脱模等，（岗位根据学历和工作经验分配)。 职位要求 年龄要求：20-45岁 工作时间：两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右， 薪资福利 学习期工资7000元左右，熟练后涨工资8000-12000元， 缴纳五险一金，包吃包住， 入职即安排住宿，可预支工资 想来工作快速联系我，好岗位优先安排!

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岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与服务支持； 5.汇总并整理教学相关资料，确保及时归类存档； 6.配合完成课程相关的业绩目标； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与耐心； 3.乐于与儿童互动，能够清晰向家长反馈孩子的学习情况； 4.具备良好的沟通能力，性格亲和，具有团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的职业发展通道； 3.融洽且充满活力的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与相关服务； 5.汇总并整理教学资料，确保资料规范归档； 6.协助完成课程相关的签单目标； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类等相关专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与耐心； 3.乐于与孩子互动，能够清晰向家长反馈孩子的学习情况； 4.具备良好的沟通能力，善于团队协作，人际关系良好。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬水平； 2.完善的职业成长路径； 3.融洽且充满正能量的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供学习反馈与教学服务； 5.整理并归档教学过程中产生的各类教学资料； 6.参与教学相关的业绩达成工作； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类等相关专业优先考虑； 2.了解乐高课程教学体系，对教育行业有热情，具备责任感与耐心； 3.喜爱与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，性格开朗，具有团队协作意识。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利； 2.完善的职业成长路径； 3.积极向上、融洽共进的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.统筹学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员及其家长进行沟通，提供教学服务与反馈支持； 5.汇总并整理教学相关资料，按时完成归档工作； 6.协助完成业绩签约目标； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与关爱意识； 3.乐于与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，善于协作，具有团队合作精神。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.完善的职业发展通道； 3.融洽且充满正能量的工作环境。

岗位职责： 1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务； 2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果与课堂质量； 3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理； 4.定期与新老学员家长沟通，提供教学反馈与相关服务支持； 5.汇总并整理教学资料，确保资料规范归档； 6.参与课程销售及签约工作； 7.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑； 2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与关爱意识； 3.乐于与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现； 4.具备良好的沟通能力，人际关系融洽，富有团队协作精神。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利； 2.广阔的晋升与发展平台； 3.积极向上、团结和谐的工作环境。

淮安市盱眙县招木模

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑搭配数位板 ②平板搭配电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享有专项奖励

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性； 2.结合学生个体差异，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与实施方案； 4.积极参与教研协作与教学团队建设，推动教学能力持续提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上相关教学经验者优先； 3.有中学数学竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中取得一等奖及以上成绩； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布及命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼包、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

浙江台州招建筑木工班组，服从安排，干活踏实

1）全面负责本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的教学成效与教学质量； 2）系统性开展学科教研活动，深入学习教育理论，精研教学业务，积极分享并推广优秀教学实践； 3）指导本学科教师加强学生学习方法、学习习惯及学习心理素质的引导与培养； 4）完善学科题库建设，开展教学质量评估与分析，有效实施教学过程的监控与调整； 5）定期检查并指导本学科教师的教学质量。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业功底； 3）表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，擅长互动交流； 4）具备较强的组织策划与培训能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 5）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的职业发展空间与公平的晋升通道。 工作地址： 盐城市区、盐城各县城、张家港就近安排

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程辅导，开展个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，探索有效教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育培优事业，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备优良的职业素养与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。

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南京江宁招建筑木工2人，木模

初中数学/物理/化学老师： 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中数学/物理/化学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的学生活动与托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

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