工作内容为房产租赁中介，主要负责带客户看房，若个人暂无客户资源，公司会统一分配客户 工作时间固定，无需全天坐班，仅需按时打卡即可 打卡上班 10:00 打卡下班 18:30 无加班要求 目前公司在浦口区共设13家门店，建邺区正在拓展新店，现有房源超6000套。公司配备企业微信系统，入职后不愁客源，每日有大量同事转接客户资源，客户量充足，带看任务饱满 薪资构成： 业务提成：整租业绩4500元以内部分提成20%，超出4500元以上部分全额计提。例如月业绩1w3600元，个人可得1w，提成比例为行业最高水平；合租业绩全部按80%提成 晋升为智能店长后，若名下培养两位徒弟，本人业绩不再扣减，实现全额提成，收入更具竞争力，团队管理收益更高 公司提供全部房源支持，无需自行电话开发客户，新人无需经验，入职即享浦口全域租房信息，配合专业带教培训，零基础也能快速上手，月入过万较轻松 更多薪酬激励机制及晋升路径如下： 业务合伙人 → 智能店长（连续两个月业绩达4500元即可晋升） 智能店长 → 人店店长（成功推荐两名智能店长可晋升），人店店长可享受合银分红权益 在信达，所有员工以业务为起点，逐步发展招聘与团队管理，实现更稳定、更高收入的成长路径 欢迎咨询 ~联系信达徐志威 从业经验：零基础亦可

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话营销流程，掌握高效沟通技巧，能熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人沟通并建立良好关系 5、按期达成个人销售目标，积极完成各项业绩指标 6、具有2年以上相关工作经验 7、持有有效机动车驾驶证 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：6K-11K 试用期为两个月，转正后综合薪资不低于6000元/月

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

有工作经验者优先，待遇优厚，工资面议

1、管理培训生将参与市场、行政、人事等多领域的系统化综合管理培训，需接受初期的市场岗位实践，通过全面学习掌握团队管理核心技能，作为公司中高层管理人才的重点培养对象。 2、初期在主管指导下开展工作，表现优异者可逐步进入管理岗位，承担团队建设与市场部门运营职责； 3、配合部门经理处理日常事务，参与人员调度与工作任务统筹安排； 4、快速熟悉并熟练使用公司内部运营管理系统； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先考虑，热爱岗位工作，积极进取、富有责任心者优先录用； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入5000-8000元，转正后薪资同步提升。 项目：公司主营通讯5G及教育平台两大业务板块。 备注说明： 1、入职后公司将提供免费、系统化的专业技能培训及管理能力提升课程。 2、公司每年为优秀员工提供两次海外旅游机会及三至五次国内旅游培训名额。 3、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活电器。）

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

岗位:蒙牛业务代表(浦口、六合、江宁、市区) 薪资范围6K-8K 岗位职责: 1、负责辖区内零售网点的开拓，按计划路线进行客户拜访，达成销售指标。 2、落实所辖区域产品的上架铺货，执行陈列标准化，合理使用并维护宣传物料。 3、管理门店产品生产日期，协助处理调货、换货及售后相关事宜。 4、维护终端价格稳定，推动促销活动落地，维护客户关系，收集竞品动态信息。 5、完成主管领导安排的其他临时工作任务。 6、销售区域将根据员工实际居住地就近分配至南京各片区。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上快速消费品行业从业经验，销售业绩优秀者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，适应较高强度的工作节奏。 职位福利:五险一金试用期标准5000元

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘特点，为客户匹配合适的房产解决方案，提供专业置业咨询； 2、深度挖掘客户购房或租赁需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并跟进后续过户及相关手续办理； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、高效执行上级安排的各项业绩任务并达成目标。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于追求高收入，富有挑战精神； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有房地产项目销售顾问相关经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，参与实战经验交流与市场动态解读，实现工作与成长同步推进 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助保障 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，助力新人快速上手，职业发展更有底气 5、为宝妈群体设置周末调休机制，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾职场与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅行活动

开发维护客户

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

，大型家纺工厂招一名驻厂机修，要求能够维修织梭织类缝纫机会开模板优先考虑（不会可以教），工作地点在常州，待遇10万以上，有宿舍，中餐免费提供，联系电话，，

无锡洛社要一个铆工 一个焊工 电话

苏州市吴中区招拆除/运渣

可以接受寒假工，必须干到2月底 合众一首单：前黄美库大润发仓库，恒温车间 500*3 招聘岗位： 1.包装工(长白班)7:00-19:00 包装蔬菜水果，男女不限，55以下。站班，21/小时（开始计件），综合工资6500-7500 2.分拨员(长白班)，男女不限，18-45岁。8:30-20:30，扫码枪拉货配货，前三个月24/小时，三个月后纯计件月综合8500+ 招聘要求：男女不限，要求过年不回家，过年期间有留任奖 面试时间：下午1.00集合 食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊 面试要求：需携带身份证原件 注意：、， 工作地点：武进区前黄寨桥南夏墅附近 【前台登记】：

苏州，贵阳，宜宾 年前报名，初十上班。 1:叠片机，注液机调试： 2:工价45/H（包住不包吃） 3:需有注液机或叠片机及包膜机调试经验的熟手。 4:以上项目工期半年起步，每月可预支。 5：许工：（）

师傅、售卖 薪资福利:包吃住待遇优厚 招工人数:多名 年后入职 工作地址:广州

五路口招聘炒锅兼职业务熟练300/天（炒锅5个人）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险一金； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成8%起按阶梯式递增统提。 要求普通话标准，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服及销售类工作。 无需加班。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

现诚聘销售精英一名，月收入8k—1.2W；期待对薪资有追求、对自我有标准的你加入我们！ 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、具备零售门店销售与服务经验，有中高端品牌从业背景者优先； 3、熟悉门店销售流程及服务体系，掌握鞋包类商品相关知识； 4、了解商品维护保养方法，擅长顾客沟通与销售服务技巧，热爱鞋服搭配； 5、具备较强的销售能力与客户服务意识，富有同理心，善于人际互动，亲和力强； 6、形象良好，气质出众，热爱时尚潮流，工作积极热情，心态乐观向上。

高新聘家装业务员，要求有从业经验，沟通能力强。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本薪资6000元+提成+绩效奖金2000至30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元，三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶与甜点，甲级写字楼办公环境，享有国家法定节假日及带薪年假15至20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅游与抽奖福利，提供住宿与用餐支持，并享受年底双薪及社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（含现金或实物礼品） 5、表现优异者可获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 1、公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22至40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播运营，进行知识类内容分享，并引导用户进入私域体系。上手简单，无需复杂操作！可为有直播经验的主播提供支持，通过直播销售产品、课程或为客户提供咨询解答，完成流量转化与私域沉淀 提供直播话术脚本，照本宣科即可开展工作 上下班时间：早上8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，法定节假日正常休假 （做六休一，每日八小时，需到岗坐班，时间可适度调整） 团队年轻有活力，薪资待遇具市场竞争力（5k-8k）+绩效奖金+年终分红 接受零基础新人，公司全程带教培养，无需顾虑经验问题！

1、负责客户资源开发、沟通对接及市场拓展，具备完成企业年度销售任务的能力，并能将目标按月合理分解推进 2、具备潜在客户发掘能力，通过深入了解客户需求，探索业务增长空间 3、具备市场研判能力，能结合客户产品结构进行市场分析，制定有效的销售策略 4、注重客户关系管理，积极维护客户关系，推动合作过程中实现双方长期互利 5、需根据工作需要出差 其他要求： 1、工作有担当，执行能力强 2、具备良好的学习意识；了解纺织行业及相关产品特性，拥有一定客户积累者优先

【岗位职责】 1. 通过在线沟通工具商务端，及时响应并解答客户在售前阶段的各类咨询； 2. 深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3. 对已预约客户进行后续跟踪，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4. 根据客户实际情况，协调各网点现场人员，确保服务对接顺畅。 【任职要求】 1. 普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的应变能力； 2. 具备较强的需求洞察力，能认真处理客户问题，并助力达成销售目标； 3. 打字速度不低于50字/分钟； 4. 品行端正，积极进取，能够主动完成业绩任务； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识； 6. 有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤奖 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪培训 3. 带薪年假 4. 透明的晋升通道 5. 节假日礼品及团建活动

公司HR直招，非中介非第三方！入职即享十二天带薪年假！ 90后年轻团队，管理扁平化，诚邀有志之士加入，携手共进，发展空间广阔，享有分红机制！ 办公环境优越，地理位置佳，交通便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，全员皆为追梦人～ 有目标，有冲劲，共同追求更高品质的生活方式～ 告别传统盲打电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动咨询，你只需高效邀约！无销售压力，仅负责对接与跟进！ 职位说明： 1. 处理公司分配的客户贷款申请。（无需盲目外呼，精准意向客户资源由公司提供，不需低声下气，无需看人脸色，有客服或销售经验者更能体会优势~） 2. 通过电话回访，匹配适用的银行信贷方案，审核客户资质，安排线下面谈及签约事宜 3. 主动收集并反馈新老客户需求，运用专业能力提供高质量服务支持 工作性质： 高端政府办公楼办公，环境舒适，无需风吹日晒，无需外出跑客户 无应酬酒局，工作清爽透明 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱沟通类工作，积极进取，对岗位有热情，接受零基础（配备带薪培训，导师一对一指导） 3. 年龄范围：18-40岁 4. 具备敏锐市场感知力，拥有强烈事业心、责任感以及积极向上的工作态度 福利待遇： 1. 底薪6000元+50%高提成+额外奖金，月均综合收入约20000元，缴纳社保，法定节假日照常休息 2. 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 享有带薪年假、婚假、产假，年度组织国内外旅游活动 4. 新员工享系统入职培训及持续专业技能提升课程，助力个人成长，晋升通道畅通 5. 每月举办生日会、团队建设、别墅派对、集体旅行，全天供应免费茶点，零食饮料种类齐全，自由取用。每逢节日均有丰富礼品发放 6. 管理人性化，工作氛围轻松，领导亲和，薪资待遇优厚～ 7. 休假安排与个人业绩直接挂钩 8. 每月参与抽奖活动，奖品涵盖电子产品、家用电器及高额现金奖励，中奖拿到手软 公司提供高质量客户资源，无硬性绩效考核，提成高，奖金丰厚 9. 办公室配备微波炉、冰箱、沙发（午休可躺卧休息）