岗位职责： 1.负责人才公寓办理入住退房，接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快，适应快节奏工作环境 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备一定的问题分析与应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

现招聘游戏玩家，会玩手机游戏就行，无经验可教，基本工资2500，外加提成，年龄不限制，工作时间上午9点到9点，时间会变动，听从安排。另招聘会电脑基础知识客服一名，招聘加盟，包教包会，单量稳定。 联系电话:微信同号 工作地方，邳州市，官湖镇圆通快递向西一百米

岗位职责: 1.及时响应客户问询，保障服务体验与满意度； 2.组织并跟进物流环节，确保配送按时完成； 3.跟踪运输动态，快速应对并处理异常情况； 4.持续维护客户联系，优化服务质量； 5.协助制定及改进物流运作方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务理念； 2.能够独立处理物流相关事务； 3.拥有较强的团队协作与组织协调能力； 4.适应快节奏工作环境，保持高效输出； 5.熟悉物流领域并具备从业热情。

工作内容： 1、主动迎接进出销售案场的客户，并引导其在售楼处大厅内的动线； 2、礼貌询问客户到访次数，根据实际情况提供相应的指引服务； 3、及时完成客户到访信息的登记与统计； 4、与后续对接岗位保持沟通，第一时间传递客户动态，协助做好接待准备； 5、关注岗位周边环境状况，维护区域整洁，发现异常及时上报处理； 6、为客户指示方向或位置时，须使用标准的直行引导手势； 7、每日下班前整理当日访客数据并提交汇总反馈； 8、收集现场客户反馈意见，及时转达至营销相关部门。 岗位要求： 1. 无明显伤疤及纹身； 2. 形象良好，气质端正，身高165及以上，不佩戴框架眼镜，体型匀称； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有酒店、空乘等礼仪培训经历者优先。 工作时间：9:00-17:30

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+业绩提成， 前三个月平均收入6K以上，后续随着客户资源积累，月入1-3万，表现优异者收入更高； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-3w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3、本岗位所属为公司战略级新业务部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力全面提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。

一、岗位职责及工作内容: 对接客服，配合甲方对逾期客户进行还款提醒，协助客户处理相关问题，并做好信息登记与跟进记录。 二、任职要求: 1. 普通话清晰，具备良好的语言表达能力，能熟练使用办公电脑 2. 具备良好的职业操守，工作积极主动，有责任心和敬业态度，善于团队协作 3. 有经验者优先考虑，无经验者可参与带薪培训，新员工配备专人指导，无需担心适应问题 三、薪酬待遇: 1. 公司提供公平晋升通道，入职即享带薪培训（培训周期：一周，培训薪资：110元/天），并按规定缴纳五险 2. 无责任底薪3000元+提成+奖金，目前新员工月实际收入在6000~7000元之间，老员工普遍达9k以上，收入过万取决于个人努力 3. 无电话量考核！！时间可灵活安排！！不收取手机！！ 四、工作时间: 1. 上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 午间休息1.5小时，每月休息4天 2. 办公地址：徐州市经济技术开发区振兴大道20号明阳广场C2栋10楼 五、其他福利: 享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节、十一假期等），定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、拓展训练），享有带薪年假、产假、丧假等休假权益

岗位职责: 1.负责接听客户电话，准确解答各类咨询，保障通话服务质量 2.及时记录客户意见与建议，助力服务流程优化与提升 3.配合团队成员协同作业，共同达成服务工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作心态 3.拥有良好的团队意识，能与同事保持良好协作关系

PS：接受实习生应届生，享受和正式员工一样的薪资待遇可提供实习证明，第三方协议！！！真实不加班！！！ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源获取客户基本信息，审核客户资料及相关企业资质； 2、持续跟进客户资料完整性，发现信息缺失或更新时及时补充完善； 3、将资质审核通过的客户交接至部门经理，由专人负责后续对接工作。 【岗位要求】 1、学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、积极向上，具备稳定的心态与抗压能力； 3、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作价值。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪+有责底薪（每月激励非KPI考核）+20%-40%高额提成+额外奖金；试用期薪资全额发放！ 2、晋升机制：开放多元的内部竞聘通道；每三个月一次职级评定及调薪机会。 3、工作时间：周一至周五（9:00-6:00），周日（9:30—4:30）+带薪年假+法定节假日！ 4、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、资深员工定期经验分享。 5、工作氛围：环境轻松融洽，杜绝办公室内耗，定期组织团队建设活动

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持沟通互动，建立良好关系； 2、协同设计师开展工作，做好客户与设计师之间的高效对接； 3、以专业和细致的服务对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同拼搏奋斗的价值观，勇于面对挑战； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖励 2. 薪酬透明，晋升通道清晰广阔 3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实力和成果为导向； 4. 培训发展体系完善：配备导师带教+系统化培训，助力职场快速进阶； 5. 注重员工价值认可：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元激励； 6. 关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面打造6S标准化办公空间。

狼人杀语音厅兼职岗位，无需露脸，手机在家即可办公 性格活泼外向，热爱桌游，擅长与用户组局互动，营造活跃氛围 年龄要求：18至35周岁 主要工作内容：在语音厅内进行聊天互动，组织并参与狼人杀游戏组局 薪资构成：底薪+礼物提成60% 每日上线时长：12:00-24:00期间可安排4-5小时，时间可分段灵活安排 官方直接招聘，不经过中介，无公会束缚 工作时间自由，平台生态稳定，团队氛围积极向上 诚邀你的加入，一起打造轻松有趣的语音空间~

广陵配件厂，不用体检！当天面试当天入职！ 男女不限，18-50以内。 普工岗位，活简单轻松，不是流水线，部分坐班。 冲压车间＋500奖励每月，月入7000-8000左右！ 包吃住，都在厂里，空器调‬水热4一人‬间。 主要生产各种电器外壳，电脑主机板等

新年开工大吉！需求100人 急招焊工，油漆，小工 月薪10000-12000 年龄20-45岁，包吃住，满七天借支1000

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 领班：两名 服务员：三名 传菜员：两名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

苏州市太仓市招拆除/运渣

淮安市清江浦区招园林养护

陶瓷配货和客服 陶瓷打单配货 根据客户要的什么在仓库拿相应的物品 长期 工作时间早7:50～11:30 下午1:30-6:30 客服：需要回复客户 处理售后 拿退回件 也是要 工资面谈

诚聘电商客服5名、销售退货2名、仓库快递包装10名，月薪4000-6000。 带薪培训，详情面议。 地址：姚哥庄党委附近 客服部电话：邱经理

工作职责： 1.公司提供客户资源，主要回复小红书咨询并留资，线上或者电话邀约客户看房，系统做好记录， 2.接受小白，有老人带，无严格KPI要求 3.性格积极向上，应变能力强

工作态度好。认真负责

岗位相对稳定，所以也希望我们的新同事也是可以长期稳定在广州发展的小伙伴哦，岗位需要简历初筛，初筛通过线下面试前会有一场宣讲会介绍岗位细节再到面试环节。 【工作内容】 岗位为工单客诉处理专员，根据同事提交的投诉工单，联系处理客户给到相应处理方案，回复及沟通和协调工作，岗位无需外出，不含销售性质。 【岗位要求】 1.年龄三十五周岁内，男女不限； 2.大专及以上学历，以毕业证为准； 3.能听懂粤语硬性要求，普通话流利，沟通表达理解能力佳； 4.有客服经验。，无经验的暂不考虑。 【上班时间】 8:30-18:00，午休1.5h，固定白班，月休7-9天，工作生活两不误 【薪资】 新人刚开始3500-4500 岗位稳定平均综合月薪5000-8000 在职2年以上员工薪酬1W+ 虽然无销售性质，但处理投诉越多薪资越高，个人处理速度越快处理工单越多，能力高薪资不封顶，期待你的加入！ 【福利】 1.保险:购买五险一金； 2.按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等 2.佳节福利:节日礼品，不定期的福利品； 3.员工活动:公司定期组织团队活动：如户外活动、季度生日会、茶话会、公司竞赛奖励等等。 4.办公环境舒适多样，配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉 5.晋升渠道 ①专业型：投诉处理专员→专业岗位：质检员、培训师、业务专家 ②管理型：投诉处理专员→管理岗位：班长、主管 更多岗位情况，欢迎投递简历面试沟通细节哦~ 工作地址：海珠区建基71号

工作时间：早九晚七，上六休一 薪资待遇：综合收入6000－8000+上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪培训，培训期间即有报酬，每月享现金礼品奖励，等你来领取，法定节假日全部休息。 年龄要求：20－40周岁，有无经验均可，会说普通话即可， 有意者欢迎联系我！！

【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元） 1、 学历要求：中专及以上 2、 年龄范围：18至37周岁 3、 培训期间工作时间：8:30-18:00 正式上岗后：实行标准8小时工作制 4、 福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利 5、 晋升路径： 客服专员 → 班长 → 主管 → 经理 → 总监

1、处理合作企业材料对接工作，及档案管理，工作 简单，不涉及谈单，只邀约，登记材料审核 2、没有经验前期会有1对1带 3、工作轻松简单，没有硬要求 任职要求 1性格开朗，工作态度端正，有亲和⼒ 2.工作认真，踏实努⼒，⽆经验有⽼员工一对 一安排培训 3、会基本电脑操作打字；

底薪8000！！无考核！！无要求！！ 本人诚心诚意招募数十位有志之士加入团队享固定收入！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉人心暖，能助一个是一个！ 工作内容简单，轻松实现月入10000+ NO.1一对一免费带教培训 NO.2工作时间8:50-19:00，节假日照常休息 NO.3【薪资结构】底薪8000+15%-40%提成+3000-30000绩效奖励，月均综合收入约15000。（真实可查） NO.4【任职条件】不限学历，不限经验。任务轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱。 NO.5【员工福利】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳社保，节日发放礼金或慰问品，提供带薪假期、免费培训，打造适合95后、00后轻松上班、开心领薪的理想职场~

岗位职责： 1. 对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2. 负责日常客户问题解答，提供专业、及时的咨询服务； 3. 结合客户具体需求，制定匹配的服务方案； 4. 汇总并统计售后服务相关数据，准确录入系统后台； 5. 与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作衔接。 任职要求： 1. 具备一定的社会经验，能够理解他人感受，善于换位思考； 2. 工作认真负责，关注细节，具备良好的协作意识； 3. 思维条理清晰，态度踏实，愿意学习，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4. 需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1. 底薪3500元，另享按单提成，每周单休，无需加班； 2. 工作时段为9:00-18:00，时间固定； 3. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪4500（重点强调无责哦） 高比例提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，月均收入1.5W-3W。 2. 缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3. 晋升空间广阔，成长迅速，只要您有实力，3个月可晋升为主管，6个月有望成为部门经理，最快9个月可晋升至公司管理层。 4. 员工福利：享受法定节假日休假，缴纳社保、生日礼金、节日礼品等各类关怀。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包惊喜等丰富活动，福利持续不断。 5. 每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1. 公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初审，邀请客户到公司面谈即可。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 具备强烈的增收意愿和高效执行力 3. 价值观端正，乐观进取，富有正能量 4. 零经验亦可，公司统一安排系统化培训

年龄18-40岁，中专及以上学历 工作内容：在办公室协助银行客户办理相关业务 新人前期月综合收入约6k，长白班，早上9点上班 工作轻松，提供系统培训，新手也能快速上手，全程指导确保掌握 公司福利优厚，五险一金齐全，定期组织团队建设活动 如有其他疑问，欢迎随时沟通咨询