【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持与服务，提高学员与家长的认可度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任心及追求卓越的内在动力。

辅导高中化学 有带学生经验优先

业务能力强劲，认真负责，热爱教育事业

岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

一、岗位要求 1、本科及以上学历，具备相关学科教师资格证，有教学经验者优先； 2、化学基础知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲切，善于沟通，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。 二、岗位职责 1、按照学期教学计划完成对应学科的课程内容研发； 2、根据教学进度为学员提供相应的学习引导与辅导服务； 3、协同团队共同推进教学研究及相关协作工作。 三、工作时间和地点 周一至周二休息，周三至周日工作。 南京共27个校区，结合岗位空缺及居住地就近安排工作校区。 四、岗位福利 入职即办理五险一金，试用期为六个月。 福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作福利、春季团建、带薪年假、课程报名优惠等。

【工作时间】 周一周二休息，周三至周五在校区坐班备课，周六周日依据课程安排授课。 【薪资结构】 无责任底薪+课时费200元/节，月综合收入8-13K，年度总包薪资12W以上 【岗位职责】 1. 承担初高中化学小班教学任务，开展学科与教学研究，完成试题命制及试卷批阅； 2. 结合学生实际学情实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩快速提升； 3. 参与课程内容设计与教材选配，认真完成备课工作，确保教学质量满足学员需求； 4. 保持与学生及家长的积极互动，持续跟踪学习进度与成长表现 【任职要求】 1. 具备统招本科及以上学历，化学相关专业或具备优秀教育背景者优先； 2. 学科功底深厚，教学能力强，善于调动学生学习积极性； 3. 能灵活运用多样化教学方式，适配不同学生的学习特点； 4. 具备良好沟通能力和协作意识，能与团队协同促进教学优化； 5. 持有教师资格证或具有实际教学经验者优先考虑

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

岗位职责： 1.负责初高中化学授课 任职要求： 1. 有责任心

无特殊要求，无不良嗜好，遵守纪律不违章，能吃苦耐劳按要求保质保量完成工作就行， 入职需提供三个月内有效二甲以上医院体检报告一份

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门窗中工2人，安装副框。主框 ，年轻点的，26到42岁，长期工，工资280到300一天，每个月有生活费5000元，！工地上有住，不包吃，

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熟悉湖南新高考的命题方向，能够精准梳理高频考点、典型模型； 具备清晰的讲题逻辑，可以把电化学、水溶液平衡等难点通俗拆解，适配高二孩子的学习节奏； 责任心强，可以落实课后作业批改、学情反馈，定期同步孩子的学习状态 应届毕业生优先具备完整的高中化学笔记、解题方法总结，可以给学生提供高中阶段的学习经验参考。

岗位亮点： 1. 高收入回报，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。 2. 团队福利完善，入职即签订正式劳动合同，享有带薪产假、陪产假、带薪年休假，以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重并关心学生，具备较强的责任意识； 5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。 工作内容： 1. 为学生个性化定制学习辅导方案； 2. 协同班主任完成学生的排课安排； 3. 主动与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松且富有活力。 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数核算） 3 研究员制度：享受1.5倍课时费待遇 4 其他激励：节点类奖金（如加课PK、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、不定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗收入（普通教师） 结合综合数据，教师平均约两个月实现学生数量饱和。 月均综合收入平时月份为12000-15000元，寒暑假期间收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元。 工作安排/周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早一节课7:40开始，最晚一节课8:50结束 若无早班课，8:30打卡；若无晚班课，16:30下班 期待志同道合、能力出众的你加入

兼职月结

岗位职责： 1.负责中学化学线上课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

招聘暑假工兼职1-2个月要求工科类本科以上985或者211，，主要辅导孩子作业，早九晚五，身边朋友可以推荐一下

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

1，通过调整配方及工艺等手段改进现有防水材料，达成降本目标。 2，开展同行竞品质量调研，推进新产品技术研发工作。

1、承担语文学科学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展大班教学； 2、制定个性化的学习规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与语文学科的教学研究工作，积极参加教研会议、集体备课等学术交流活动； 4、依照机构规定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、相关学科背景者优先考虑； 3、普通话水平达标，语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，善于沟通，思维灵活且条理分明； 4、热爱教育事业，尤其关注中学语文教学领域，具备强烈的责任感、团队协作精神和抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

任职资格 1、具备8年以上水务相关领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，环保或化工相关专业，熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件； 3、具有较强的责任意识与学习能力，能快速适应工作节奏，融入团队协作；具备良好的人员调度能力，可有效提升现场作业效率； 岗位职责 1.负责现场纯水的生产制备，熟练操作纯水制造设备； 2.处理各类现场废水，熟练运行所有废水处理系统； 3.组织对辖区员工开展培训，确保其掌握所辖设备的操作技能； 4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程，完成相应记录填写； 5.审核点检数据，判断设备运行状态，及时上报异常情况； 6.执行现场设备的日常维护与保养工作； 7.定期清查现场耗材库存，提前沟通补充储备； 8.实施管路基础改造及简单维修作业； 9.落实设备的定期维护与保养任务； 10.按周期盘点耗材使用情况，确保物资供应及时； 11.承担基本的管路调整与维修支持工作。

个性画室助教，有热情，有亲和力，擅长素描、水粉者较适合，负责教授少儿，并能帮助改画，评画，长期可兼职者优先， 经验要求：有无经验都可,大专本科学生也可，要求踏实，吃苦耐劳 备注：在无锡读书且居住者优先，寒暑假和周末都可以兼职优先，欢迎有长期合作意向的兼职者 薪资月结

1.具备1年以上纯水/重金属废水系统运行经验（环境工程、给排水、化学等相关专业应届本科毕业生亦可考虑） 2.负责设备日常维护、周期性检修及耗材更换工作（如保安过滤器滤芯、滤袋的更换，RO膜化学清洗等） 3.按时记录系统运行数据，编制日报、周报，协助整理技术文档、设备台账，确保档案资料完整规范 4.监控系统各工艺环节关键指标，具备及时识别并处理常见异常情况的能力 5.有班组管理经历，具备良好的组织协调能力，并能以身作则带领团队执行任务 6.严格执行安全操作规程，参与现场安全巡查，防范各类安全事故发生 7.配合完成上级交办的其他与纯水/重金属废水系统相关的临时工作任务 备注：实行两班倒班制，工作强度较高

1. 陪伴初中学生日常自习，维持课堂秩序，督促孩子专心完成作业 2. 检查作业完成情况，辅导基础错题，查漏补缺 3. 监督孩子学习状态，引导养成良好学习习惯 4. 对接家长，及时反馈孩子每日学习情况

1. 执行主管分配的各项工作任务 2. 掌握阳极制程及其药水运作原理 3. 具备阳极制程相关设备的基础认知 4. 针对阳极异常情况，能独立规划DOE进行验证与分析解决

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好表达能力、较强亲和力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具有优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长发展意愿。

招聘假期能辅导高中数学跟化学兼职老师各一名，981/师范生优先电话：