公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常交流与客户建立良好互动关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验感。 负责客户续约相关工作，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税建议与筹划支持： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询及税务优化方案。 对客户财务数据进行系统分析，协助其设定科学的财务管理目标与合规节税路径。 3、推广增值业务产品： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务咨询、税收筹划、金融服务等相关增值项目。 结合专业解答与销售策略，完成各项增值服务的转化任务。 4、客户资源运营与拓展： 高效运用公司提供的客户资源，增强客户依赖度，促进续约及口碑转介。 5、协同团队完成业绩目标： 具备协作意识，与团队成员紧密配合，实现个人与部门整体业绩达成。 主动参与公司制定的各项发展计划，助力企业持续成长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关从业经验者可适当放宽年龄限制； 2、乐于与客户对话沟通，具备较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 入职即缴五险一金+系统带薪培训+每周双休

好账本代理记账公司是企优托集团重点投资打造的财税服务项目，依托企优托集团强大的资源支持与成熟的运营体系，专注为企业提供专业、高效的代理记账及财税相关服务。我们致力于为员工搭建稳定、有发展空间的工作平台，现因业务拓展需求，面向社会诚聘优秀人才，期待你的加入！​ 【岗位亮点​】 工作氛围轻松，团队活力满满：公司摒弃高压内卷的工作模式，日常工作节奏舒缓，团队成员年轻有活力，沟通氛围轻松融洽，让你在愉悦的环境中高效工作。​ 工作内容清晰，目标明确易上手：每日只需按照指定要求完成既定工作量，同步做好客户资源积累与储备工作，并按时向直属上级反馈工作进度即可，无需应对复杂繁琐的额外任务。​ 工作压力小，堪比半个文员：无高强度业绩指标压迫，工作强度适中，兼顾工作与生活平衡，适合追求稳定且有赚钱欲望的求职者。​ 【岗位要求​】 对电话沟通无抵触情绪，具备基本的与人交流能力，能积极与客户建立初步联系。​ 工作态度积极热情，有明确的赚钱目标，愿意通过完成基础工作积累客户资源。​ 具备良好的执行力，能按时完成每日工作量，并及时向上级反馈工作进度。​ 就近选择工作区域​ 吴中：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼​ 吴江：苏州吴江江兴西路719号​ 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室​ 园区：东环路新苏大厦8楼805室​ 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室​ 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室​ 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室​ 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋​ 【加入我们​】 如果你渴望在稳定的平台上，凭借积极的工作态度实现收入增长，同时享受轻松的工作氛围，好账本代理记账公司（企优托集团投资项目）将是你的优质选择！有意者可投递简历至[预留招聘邮箱]，或直接前往意向工作区域咨询面试，我们期待与你携手共进！​

岗位职责: 1.为客户解答财务与税务相关问题，提供专业化的财税咨询支持 2.根据客户财务状况进行数据分析，制定针对性的财税优化建议 3.维护客户关系，持续提升服务体验，保障服务过程顺畅高效 任职要求： 1.大专及以上学历，持有会计证，具有一年以上财税领域工作经验，具备优秀的表达能力，能准确传递财务内容 2.可独立应对财税实务问题，拥有扎实的数据解读与问题分析能力 3.具备协作意识，善于与团队配合，共同推进工作目标达成

岗位职责： 1、为企业客户提供税务咨询服务，协助处理各类税务事宜； 2、通过线上方式开展腾讯会议，远程对接客户需求并提供解决方案； 3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有电话沟通相关经验者优先； 3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大； 4、接受零基础入职，公司提供系统培训及带教支持； 岗位福利： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点； 2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时；

岗位职责：入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、企业变更、税务规划、异常问题处理、资质申办、商标注册等全流程企业事务。 晋升路径：财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理 1.利用公司提供的客户资源与业务线索，通过电话、微信等形式进行客户开发 2.根据客户需求与意向安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款工作 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时 3.福利待遇：免费系统培训，五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目 4.管理模式人性化，团队氛围积极融洽 任职要求：有财税行业经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户需求 2.对财务税务工作有强烈兴趣，可独立应对和解决相关业务问题 3.有强烈的赚钱动力与目标感 4.富有责任心，能在压力环境中稳定高效开展工作

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化运营基础，公司已成为区域内行业标杆企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照办理、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护及服务续约相关事宜； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务体验； 【零经验也能上手——带薪培养机制】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的企业，多年来在行业中稳步发展，凭借过硬的服务质量和良好信誉，赢得了广大客户的认可与支持。因业务持续扩展，现面向社会诚聘一名经验丰富、能力突出的合规专员，携手共创美好未来。 岗位职责： 1.协助合规部门完成财务核算任务，审核各项财务报表，确保数据真实准确、报送及时。 2.协同合规部经理筛选客户资源，识别客户合规需求，并参与客户面谈沟通。 3.保持与客户的日常联系，深入理解其实际需求，提供专业的财务建议和定制化解决方案。 4.跟踪税收法规动态，开展合理税务规划，有效规避企业涉税风险。 5.支持管理层进行财务数据分析，助力经营决策，为公司战略推进提供数据支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级或以上会计职称。 2.具备2年以上会计岗位经验，其中至少1年在代理记账行业从事管理工作，熟悉代账流程及相关法律规范。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有扎实的理论基础和丰富的实务操作能力。 4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效配合团队完成各项任务。 5.工作态度认真负责，注重细节，具备较强的责任心和职业操守。 薪资福利： 0.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息。 1.薪酬结构为底薪+绩效+合规提成，综合收入约6k。 2.提供健全的福利保障，包含社会保险、带薪年假、节日慰问等。 3.拥有清晰的职业成长路径，公司定期组织培训并提供晋升通道。 4.团队氛围融洽轻松，成员间互帮互助，共同进步。 如果你希望在代理记账领域施展才华，对财务合规工作充满热忱，且具备出色的专业能力和综合素质，欢迎加入我们的队伍！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责与意向客户沟通对接，新人平均一个月左右即可成单（配备专业培训，学习氛围友好，零基础也可快速上手）； 2.跟进潜在客户，主管及经理全程协助完成签单过程； 3.定期回访老客户并持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.不限经验，超90%员工入职前无相关行业背景，入职即享系统化培训，涵盖财税基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及同业对比等内容，帮助新人当月独立胜任工作。 薪资待遇： 1.无责底薪4300元＋提成（提成比例10%-50%），新人初期综合收入可达8k-1.2w以上； 2.每周日休息，享受法定节假日休假安排； 3.女性员工每月可享一天生理假； 4.培训体系完善：包含新员工岗前培训、在职成长培训、储备管理人才培养计划； 5.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升通道公开公平。 欢迎加入我们大家庭哦~

年龄55以内 去毛刺岗位，活简单轻松 视力要好一些。 月结:21/ h 日结:220/ 天 第六天下班，发当天薪。 能接受倒班。 附近优先，

苏州市吴中区招建筑木工点工多名，联系方式

太仓中集冷箱周五空腹7:20集合面试普工320-365元/天焊工365-380元/天招工23-43岁发薪两种模式可以选择一周预支1000元[强]普工吃苦耐劳均可[强]焊工需要试工岗位多多，欢迎推荐[握手]电话：

泰州市泰兴市招腻子/大白/墙漆

来个水电工，大概活是改房子里的线路，民房的，走明线，自带工具辅材的，电话联系

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

工作内容： 1、负责为中小企业客户提供财务咨询，解答客户税务问题 2、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表 3、所得税汇算清缴、核定 任职资格： 1、20-35岁，会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历 2、必须有1年以上代理记账会计经验，有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验，税控系统实际操作经验 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理 5、须持有会计资格从业证书，有会计初级、中级从业资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税企业全年税务筹划咨询服务。 2.帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税，社保，培训，招聘等补贴。 3.根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 4.负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 5.负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 6.针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 7.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1.兼职岗位，每天自己安排工作时间，不限工作地点 2.以咨询解答企业税务问题为主(通过电话或微信) 3.利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作 任职要求： 1.大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感 工作安排： 1，参加集中面试，详细了解公司经营模式，兼职工资岗位，岗位薪金，结算方式 2，参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案 3，参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议 4，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗位完全免费，培训完不参加考核或者不做此兼职工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

自有品牌，抖音冲饮榜前三名! 工作职责: 1.负责挖掘抖音法人主播和短视频达人，撮合与公司形成有效商务合作，帮助达人了解公司产品，进行视频带货和直播带货，完成销售额目标 2.合作细节跟进，包括但不限于产品寄样确认，直播货品库存跟进，确保直播顺利进行 3.建立达人数据库，分析KOL合作数据 4.维护现有达人关系，建立长期稳定的合作任职资格: 1.有销售经验1年以上，有达人资源优先 2.了解抖音平台运营规则，熟悉达人合作流程 3.具备良好的渠道开发与运营能力，具备扎实的销售技巧 4.积极主动，有良好的沟通表达能力，谈判能力和成本控制意识 5.执行力强，拒绝优柔寡断

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业客户资源或渠道积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

老顾客维护新顾客开发，给你一个舞台让你的人生更精彩！

招聘全职需要出差，年龄18到35，可以一起合作对半分

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。 2.工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期6000-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源：无需自行开发客户，公司拥有自主运营平台，前端已确认客户意向，直接跟进成单！ 五险缴纳 贴合年轻人需求的[岗位福利] 1.每月组织团建聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游（迪士尼、环球影城及全国多地任选），年终表现优异者更有机会前往国外旅行； 2.免费提供专业业务培训； 3.员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等下午茶点； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及节日福利，福利体系完善； 6.晋升通道畅通，成长空间广阔！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作环境愉快不内卷～欢迎咨询了解～下一站：实现财富增长！！！

积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 负责开发潜在客户，推广建筑生态砖产品，推动合同签订； 有建筑领域销售经验者优先录用。 销售范围覆盖苏锡常及上海地区； 上海、南京、南通均设有办公点。 性别不限，薪酬结构为底薪加提成

基本要求 1.具有全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉ERP或SAP类企业管理系统。 3.具备较强的跨部门沟通协调能力，扎实的会计实务操作经验，有带领5人及以上团队的工作经历。 4.具备优化内部流程的能力，能够完成外部数据的对接与整合，具备产教融合相关的培训实施经验。 5.熟悉国家有关财税、税务方面的法律法规。 岗位要求 1.持有注册会计师、税务师或内审师等财务类专业资格之一或多项者优先。 2.熟练运用EXCEL及BI可视化工具开展数据分析与成果呈现。 3.具备较强的文字表达能力和公文撰写能力。 4.具备良好的沟通能力，工作认真负责、细致严谨，具备一定的组织、协调与管理能力。 能接受occasional加班，非频繁性安排！ 薪酬待遇 择优录用，试用期基础薪资约5000元/月，结合个人资质及试用期间表现综合评定，转正后月薪范围为5000元至8000元。 提供五险一金

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据推广目标制定执行方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店拓展经历，有线下地推实操经验者优先； 2、曾在苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等体系拥有下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调水平，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接； 4、认同团队协作价值，主动融入团队工作，协同达成整体业务目标； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效输出。

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地， 企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假， 国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等， 每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月