苏州中餐店 招聘.前厅领班1名,服务员2名,后厨杂工一名会点刀功能踏实合作的来.

苏州江南忆库急需收银员，领班，经理，工资6000-10000，闰总

淮安区文锦城老街烧烤招烧烤师，夜排档厨师各两名工资8000，每天五点到两点，前厅管理人员工资6000交五险！有管理经验，不怕得罪人的基础上再给五个点的分红！

招单位食堂大堂经理一名，要求，做过大堂经理的，年龄45周岁以内，靠洋北，有意请于我联系陈

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

运河边高端餐饮会所 招聘前厅经理1名底薪8000元 餐厅主管2名底薪6000元 服务员8名底薪5000元 葛宇晨

淮安区老街烧烤招夜班厨师两名工资8000，前厅收银工资4500，前厅管理人员工资6000交五险有管理经验不怕得罪人的基础上再给三到五个点的分红！电话下午四点后打电话！

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

招聘：中餐厅副经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1．协助餐饮经理对餐厅实行管理，确保为客人提供优质服务，确保令客人满意。<br/>2．督导完成餐厅日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。<br/>3．重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识培训、定期检查并做好培训纪录。<br/>4．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。<br/>5．对服务质量进行检查，把好出品服务的每一关。<br/>6．加强对财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支与物品损耗。<br/>7．定时检查设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好部门安全与防火工作。<br/>8．召开部门例会，完成餐饮经理下达的各项任务。<br/>9．主动与客人沟通；处理客人投诉，并立即采取行动予与解决，必要时报告餐饮经理。<br/>10．根据业务的需要，合理安排员工的当值、休假时间。<br/>11．检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。<br/>12．随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。<br/>13．根据餐厅的营业情况，参与新菜单的，制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。<br/>14．与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。<br/>15．根据餐厅的营业需要，定期向餐饮总监助理和餐饮总监提出餐饮推广计划和建议。<br/>16．出席餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。<br/>17．制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。<br/>18．制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。<br/>19．开展员工的思想工作及业务培训工作，建议员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制度，定期评估员工的工作表现。<b

微信同号如苑餐厅旗下：如苑小馆诚招聘以下岗位；同行也可以帮忙推荐经理二名：薪资面议领班二名：薪资面议收银员两名:薪资面议服务员三名：薪资5000—6000前厅阿姨一名：薪资4000以上人员:月休三天，节假日补休！！工作满一年享受带薪年假！联系电话

小工，无额外要求，，南通市通州区石港镇渔湾西路69号

南通登科纺织科技有限公司 绗缝工，有相关经验者优先，，南通市通州区石港镇渔湾西路69号

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二一九公园附近烧烤店招聘服务员工资3800十200满勤+洒水提成。经理主管工资面议电话

本店需要洗碗阿姨二名 工资4000-4500 地址，中山东路 春节兼职二名 收银员一名 领班一名 电话

年后，招聘经理两名，工资5000～6000，领班4名，工资4500～5000，电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹排班、人员调度及现场服务协调，确保营业顺畅高效 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，提升服务专业度与凝聚力 4. 核查物料使用与损耗情况，配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对高峰时段多线程任务 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力 4. 学历不限，持有健康证及基础食品安全培训合格证明 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

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厨工 年龄48周岁以下 薪资福利:3800 - 4800元/月 招工人数:3名 工作地址:仪征市仪圩曹线与通江东路交叉口西100米

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开发区小碗菜招聘: 厨房: 炉灶2名 面点5名 联系人:陈女士 电话:

招聘：有经验的面馆下面师傅薪资：3000-4000元职位要求：<br><br>工作时间为每天6点至14点，每月固定休息2天。<br><br>应聘者需具备熟练的技能，能够高效且精准地完成各项工作任务。我们期待你在专业领域拥有扎实的功底，对相关操作流程了如指掌，能够迅速上手并出色完成工作。熟练的技能不仅有助于提高工作效率，更能保障工作质量，为团队的整体运作提供有力支持。在这个岗位上，技能熟练是顺利开展工作的关键，希望你能凭借精湛的技艺，在规定的工作时间内，充分发挥自身优势，为团队创造更多价值。如果你自信拥有熟练的技能，且能适应我们的工作时间安排，欢迎投递简历，加入我们的团队。

招聘配菜师傅1名。要求熟手，联系电话（坐标常州）

招聘:饭店临时勤杂工2名(50岁左右)，服务员2名，。 时间:-- 要求:身体健康，动作麻利，熟手优先，待遇面议。 联系电话:

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岗位职责: 1.根据每日预测备货，确保所需物料充足； 2.按照公司标准操作流程（SOP）出品，保证产品质量和口味； 3.保持工作区域的卫生，包括但不限于岗位卫生和收市卫生； 4.管理产品效期，确保所有出品都在最佳食用期； 5.负责冰箱管理，确保食材和成品的正确存储。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 2.能够遵守工作场所的卫生和安全规定； 3.具有快速学习能力，能够适应新技能和工作方法； 4.有责任心，能够确保产品的品质和顾客的满意度； 5.能够有效管理时间，确保高效率的工作流程。

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