岗位职责: 1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理 2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行 3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计 任职要求: 1.具备良好的统筹协调与项目管理能力 2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

任职资格： 1、大专及以上学历，身高160以上； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能适应较强的工作压力； 4、年龄******，身体健康； 5、持有驾驶证者优先； 6、充满工作热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，思维灵活敏捷； 7、熟悉办公软件操作，能够独立制作培训课件。

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1、负责培训类产品的直播推广与销售工作； 2、引导观众关注直播内容，促进互动交流，营造活跃的直播氛围，增强粉丝对账号的黏性； 3、关注直播行业动态，具备较强的行业敏感度和发展认知； 4、熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流直播平台的操作规则及运营玩法； 5、制定月度直播排期，策划直播主题与内容方案，挖掘并提炼产品核心卖点； 6、持续提升直播控场技巧，深入理解课程内容，熟练掌握并执行直播话术脚本； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具有一年以上传统电商运营经历，或拥有1-3年授课经验者； 2、热爱电商教育培训领域，乐于助力国内商家成长，有意愿在该行业深耕发展并视为长期事业； 3、能够独立完成直播文案撰写、复盘优化、案例整合及营销内容迭代； 4、每天开展1-2场直播，单场直播时长约2小时； 5、及时回复客户私信，有效引导用户添加微信； 6、负责私域内会员的维护服务及后续转化跟进工作； 7、表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力

岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源，管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程，具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具，提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题，及时优化调整授课内容。

1、负责培训课程的策划与开发，并落实培训方案的执行； 2、负责客户视光类科普视频的线上/线下直播及录制工作； 3、面向销售团队、门店员工及验光师开展产品知识与销售技能的培训； 4、能够接受出差安排

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，开发课程内容，组织实施培训赋能，并开展效果评估； 2、持续关注行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门推进培训实施，提供专业指导与资源协助； 4、确保公司终端产品知识、销售方法及门店运营管理等培训在区域内有效落地； 5、建立并维护区域学员培训档案，推动学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团统一标准，执行零售运营相关工作要求； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与课堂感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推进各项任务； 3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力，能根据市场变化及时调整培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先录用； 5、能适应江苏省内常态化出差安排。

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

岗位职责： 1、开发并优化培训课件，规划品类培训体系，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。 2、策划并执行各类会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织相关会议，统筹培训安排并进行现场讲授。 3、参与市场推广项目，协助品牌营销活动实施，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场表现。 4、面向代理商及合作门店开展项目相关的专业培训与能力提升辅导，独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推进等工作。 5、主导门店营销活动的方案沟通与执行，涵盖陈列布局、氛围打造、人员培训、目标制定及客户数据分析等内容。 6、负责终端大型沙龙讲座及户外促销活动的策划与主持，推动公司各项营销策略在一线有效落地执行。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售技能授课经验者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。 4、专业技能：可独立完成培训PPT课件制作，熟练操作常用办公软件。 5、其他说明：能适应长期出差，服务范围覆盖全国市场。

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.汇总并梳理各地高中升学政策，解析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下专题讲座，输出高质量内容，增强客户升学规划意识，提升转化效果 4.与学生及家长进行有效沟通，推动服务落地，保障服务质量，提高客户满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师团队的能力，负责讲师的培养与业务培训 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有良好的管理素养与客户服务意识 8.起薪5000元

明天上午08:00，省南通市海安市富贵大厦1号楼1幢3单元200平方开荒保洁包验收800元好评加50。

招小区保安，性别:，年龄:60-64周岁以内，无犯罪记录，有保安证，月休4天，薪资3000，地址:城南柏润花园，有意向可以联系

诚招装修家具木工一名，邳州官湖附近，

副案子一名 3800 ，打荷一名3000-3600 电话

长白班7点下午5:30 一袋25元，多劳多得计件，下班直接发现金 捡萝卜，嘎萝卜叶子5人一组 16~70

岗位职责: 1、负责将线上推广引流至私域的用户导入直播间进行课程讲授与营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、能够独立优化课件内容，完成课程打磨与迭代，具备输出文字、图片、视频等多种形式课件的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，学习能力强，富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程内容传递产品价值，推动实现销售目标； 5、熟练掌握公司产品的专业知识与核心卖点，能够系统化、精准地呈现产品逻辑与价值主张。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力； 2、具备1-2年以上线上授课或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台相关课程讲授经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力强，沟通能力出色，有过线上课堂或线下营销活动主持经验，具备优秀的控场能力和氛围调动技巧，能有效引导学员参与； 5、语言表达流畅且具感染力，控场经验丰富，可灵活应对各类突发状况。

岗位职责： 1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。 2、面向市场团队实施产品知识培训，规划并制定各阶段培训方案及配套课件。 3、对接市场团队日常沟通，汇总整理市场端反馈的问题，提交分析报告及解决建议。 4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。 5、参与公司线上云课堂的课程策划、内容设计及录制执行工作。 任职要求： 1、具备三年以上美容行业工作经验； 2、能够接受出差安排。

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.负责元气植生活馆的日常运营与维护管理 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的服务意识和沟通技巧 2.工作主动性强，具备较强的责任感和执行力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

持有CAAC教员执照，初中以上文化水平、男女不限、年龄不限

岗位职责: 1.策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2.通过多种渠道及活动形式输出专业金融知识，提供实用建议与指导。 3.协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4.持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5.保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量与参与感。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于引导互动。 2.熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作态度认真，主动进取，注重成果品质。 5.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标 3.与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.熟悉初高中数学课程体系，具备扎实的学科基础 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验 3.热爱教育事业，富有责任心和耐心 工作时间： 周二-周五2:00-10:00 周六-周日及寒暑假8:30-6:00 每周一至周二实行单双休制

岗位职责： 1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，培养科学的学习习惯与方法 2、具备扎实的专业理论功底，掌握初中物理/化学教材内容，清楚知识体系中的重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的学习行为与心理特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动，具备独特教学方式者优先 任职资格： 1、本科及以上学历，全职授课教师，有校外物理/化学教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，耐心细致，普通话标准 福利待遇 五险周内单休 生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

白班小时工 工作时间为下午1点 - 下午6点 薪资福利:一个月1800 工作地址:铁东市场附近

行业经验:岗位经验:教育背景:岗位福利:

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析报告，定期为咨询人员提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，氛围温馨，仪式感满满，家文化浓厚； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专属培训系列，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，打造复合型人才。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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岗位职责: 1.开展数学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.制定并执行教学方案，跟踪学生学习情况，及时进行效果评估与调整； 3.参与集体备课及教研交流，优化教学策略，提升授课水平； 4.保持与学生及家长的定期沟通，协同推进学生学业与成长目标； 5.指导学生改进学习方法，提供阶段性反馈，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.富有责任心和耐心，善于调动学生对数学的学习积极性； 3.具备较强的协作意识和表达能力，能与团队及学生建立融洽互动； 4.能根据学生特点灵活运用多种教学手段，满足差异化学习需求； 5.主动学习和更新学科知识，持续提升教学专业能力。

学力方教育培训诚聘英才： 小初高各学科教师：本科及以上学历，具备教学经验，富有责任心与爱心 岗位均享有社会保险、带薪休假、节日福利、年终奖金 晋升通道： 教学管理方向：助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长 教研发展方向：高级教师—区域教研员—教学总监

岗位职责： 1.负责教学与教研相关工作 2.具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先