
语文教学研究员
5000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
无销售性质缴纳五险一金
岗位职责:
1、承担4—13岁小学语文学科的教研任务;
2、开展语文教学研究相关工作(包括教师培训、师资管理、课程研发、课件设计等);
3、结合家长意见,持续优化教学内容与授课方式,确保教学质量稳步提升;
任职要求:
1.具备2年以上K12教育机构或学校语文教学主讲经历;
2.具有良好的亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富,热衷教育行业,工作态度积极主动;
3.心理素质强,责任心强,具备担当意识,擅长人际交流
托福雅思授课教师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年硕士及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
奖金绩效
高分激励,季度奖金,项目提成,外勤补助
薪资详情:面议
提成方式:高分激励,季度奖金,项目提成,外勤补助
职位详情
留学考试培训95后优先录用
留学考试(雅思/托福/SAT/AP/A-Level)全职/兼职岗位
1.讲授托福/雅思/SAT相关课程,须具备考试经历,托福105分以上,雅思7分以上,95后优先考虑
2.拒绝内耗,重视个人成长,平衡学习与生活
3.参与教研培训、教学质量管理及教材编写工作
5.极度认真负责,具备扎实的学术功底
6.拥有三年以上教育培训行业从业经验
7.发音标准,形象气质佳,富有教育热忱
9.具备独立教学体系,并愿意根据学生特点持续迭代优化
保底工资+课时费+季度奖金+年终奖
员工福利
五险一金年终奖带薪年假
少儿英语教师
6000-9000元/月
英语教师本科及以上
嘿,热爱英语的你!是的,就是你!听说你是个充满活力和热情的英语达人?那你绝对是我们团队需要的小太阳!我们正在寻找喜欢与孩子们分享知识、让英语学习变得欢快有趣的英语老师。
职位描述:
用你的热情和专业知识,为学生们带来充满乐趣和互动的英语课堂。
创新教学方式,让学习变得不再枯燥,而是充满欢笑和挑战。
与我们的团队一起,为孩子们创造一个积极向上、充满正能量的学习环境。
我们提供:
舒适的工作环境,让你尽情施展才华。
丰富的教学资源,帮助你提升教学水平和质量。
优秀的团队氛围,让你与一群充满活力和创造力的伙伴共同成长。
加入我们,一起创造更多欢乐时刻!
在这里,你不仅是一名英语达人,更是孩子们英语学习路上的引路人。让我们一起用欢笑和热情,点燃孩子们对英语学习的热爱!如果你喜欢小孩、有爱心、耐心、责任心
如果你致力于教育事业,想要成就更丰富的自我
欢迎加入我们,一起奔走在属于自己的热爱里吧~
这里有充满活力的教学团队,是一个温馨充满爱的大家庭
大平台高薪资,五险一金公司缴,诚意招聘不画饼~
上班时间:
周二17:30-20:30,周三至周五13:00-20:30,周末08:30-18:00
休假:周一及周二白天。
校区地址:
龙湖香醍校区:高楼路与沁水路十字
华远海蓝城校区:华远海蓝城五期
益田校区:朝阳门益田假日3F
曲江会展校区:雁展路与汇新路十字东南角
曲江芙蓉校区:芙蓉新天地5号楼2F
初中英语录屏讲题老师(线上)
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
一、岗位要求:
1.持有初中或者高中英语教资;
2.【平板+手写笔】或者【Windows电脑+手写板】;
二、岗位职责
1.根据提供的题目使用要求的设备与录屏软件进行录制讲解,只进行屏幕录制不露脸,所有题目均提供答案与解析;
2.工作时间工作地点自由安排,不要求工作量。
三、薪资福利:
1.初中英语7元/题,长题12元/题;
2.薪资月结,每月10号银行卡结算。
四、申请流程
1.注册工作账号-录制标准考核(整个流程大概需要1-2小时完成)
少儿英语教师(直营校,双休,就近安排/提供住宿)
7000-12000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙全英文口语教学
吉的堡是1986年创立的知名教育集团,专注于3-12岁儿童的素质教育,涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及教材出版等多个领域。目前在全国拥有900余家吉的堡幼儿园与成长中心,在职员工达数千人。
一薪酬福利:
1:综合收入(8k-12k):固定薪资(4500-6600)+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教资补助+全勤奖+其他激励
2:工作时间:做五休二,每周一、周二休息;周三至周日,工作日13:00-21:00,周末8:30-18:30
3:婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各类假期制度完善
4:提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利
5:试用期薪资全额发放,全额发放,全额发放。入职即缴纳五险一金,制度规范透明
6:配备完整的教学资料与专属课程体系,新教师将接受系统化岗前培训,以及持续的专业能力与口语提升支持,助力教学水平进阶
7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观
行业标杆
业内有说法称,在吉的堡工作半年所获得的成长,相当于在同类机构三年的积累
岗位职责
1:负责全英文授课,小班教学(12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力
2:认真完成日常备课,确保课堂教学质量稳定高效
3:落实课后辅导服务,关注学员学习进展,积极维护学员关系,促进续班率提升
4:积极参与公司组织的各类教研活动和教学会议,持续优化教学方法与专业能力
任职要求:
1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童互动交流
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:大专及以上学历,英语或相关专业优先
4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或同等以上水平,持有教师资格证者优先考虑
5:欢迎零经验者及应届毕业生应聘,有教学经验者将优先安排更多带班机会
英语教师【6险1金】双休
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
天童教育集团成立于2004年,总部位于沈阳,旗下拥有直营学校97家!21年专注素质教育领域,始终践行用爱心做教育的初心,致力于激发儿童内在成长动力。同时是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目的承办单位。
西安地区天童教育共设8家分校(碑林,高新,华鼎,雁塔,未央,经开,新城,曲江均有布局),为西安市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工960余人,本地在读学员超26000人,教学场地总面积逾30000平米。
【福利待遇】
1.无责底薪4000+课时提成=月均收入7-13k
次月8日准时发放薪资,享受13薪
2.五险一金+员工优质团险+补充医疗保障
3.带薪岗前培训(欢迎零经验者,接纳优秀应届生,可提供三方协议及实习证明)
4.年终奖金+股权激励+带薪年假18-20天
5.员工子女享有免费课程学习权益
6.团队氛围和谐,定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼遇
【晋升路径】
横向发展:一星-三星教师晋级
纵向发展:团队主管-部门主管-区域主管晋升
【岗位职责】
1.承担3-8岁儿童戏剧类体验课的教学展示;
2.运用儿童心理学知识,实施个性化教学;
3.主动提升孩子学习积极性与课堂成效;
4.及时与家长反馈学生学习进展,促进家校协同。
【任职要求】
本科及以上学历
英语口语标准流畅
喜爱儿童,具备耐心、爱心与责任感
热爱教育行业,富有责任心,能承受工作压力
【工作时间】
双休制,周内9:30-18:00(午休1.5小时)
周末8:30到岗
【工作地点】
仁厚校区(长乐公园、咸宁路站)
未央校区(大明宫西站)
经开校区(凤城九路站)
高新校区(丰庆公园站)
雁塔校区(三爻站)
碑林校区(永宁门站)
华鼎校区(木塔寺站)
曲江校区(黄渠头站)
诚邀志同道合的你加入我们!!!!
启蒙英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.负责儿童启蒙阶段的英语授课,培养学生对英语的兴趣与语感。
2.定期与家长交流,汇报学生学习情况,给予针对性的学习指导建议。
任职要求:
1.热爱少儿教育事业,具备优秀的沟通技巧和亲和力。
2.英语发音准确,具备专业四级或以上水平,可进行全英文教学,有幼教经验者优先考虑。
3.持有TEFL、TESOL或同类英语教学资格证书。
4.富有创意,能运用多元教学方法提升课堂吸引力。
专职英语教师
4000-9000元/月
英语教师5-10年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责为幼儿及小学生开展英语课程授课,打造积极向上的学习环境;
2、策划并执行互动丰富、趣味性强的课堂教学活动,提升学生参与热情;
3、定期测评学生英语掌握情况,给予针对性辅导与反馈,助力语言能力进步;
4、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习状态与成果,协同支持孩子发展。
任职要求:
1、具备扎实的英语综合能力,持有专业八级或相当水平证书者优先;
2、热爱教育行业,有耐心与责任感,擅长调动儿童学习积极性;
3、拥有英语教学经历或在托育机构工作背景者优先录用;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应弹性教学安排。
5、具备5年以上英语培训领域相关工作经验。
待遇从优,具体面议。
初高中英语教师
1-1.1万元/月
英语教师3-5年本科及以上教研集体授课新概念英语高中教育初中教育学科带头人一对一授课线下授课
岗位描述:
1.掌握所授课程的教学大纲与教材内容,科学规划教学进度,统筹兼顾教学各环节的实施。
2.根据教学目标及学生实际情况,精心备课,持续优化授课方式,强化重点难点,实施个性化教学。
3.研判试题类型与命题规律,合理布置练习任务,组织模拟测试,及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。
4.主动反馈教学过程中的问题,提出切实可行的改进建议,助力教学质量提升。
5.具备1对1或小班授课经验,能够灵活应对不同教学场景。
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,提升学生听说读写综合能力,定期进行学习效果评估
3.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提供个性化学习建议
5.维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围,激发学生英语学习兴趣
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力
2.英语相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑
3.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利,具备良好的授课能力
4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意长期在教育行业发展
陕西咸阳计件工工作地址:快递月薪6000到10000多18到45岁
6000-10000元/月
分拣月结
计件工
工作地址:咸阳快递
月薪6000到10000多
18到45岁
陕西咸阳招A2副驾一名,至乌市,年龄不超过50周岁,2年以上A2驾龄,长期的来,短期勿扰,
A2
招A2副驾一名,咸阳至乌市,年龄不超过50周岁,2年以上A2驾龄,长期的来,短期勿扰,联系电话
陕西咸阳杨凌德克士天桥西边火锅店,今天,六点到九点半,需要传菜工1名,40元,现结,管饭,
40元/时
传菜员包吃1-2人日结
杨凌德克士天桥西边火锅店,今天,六点到九点半,需要传菜工1名,40元,现结,管饭,
兼职日语讲师
2000-9000元/月
日语教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班日语教师资格证日语专业背景一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:08:00-21:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观,积极进取。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常授课任务;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导、心理关怀以及后续课程报名协调工作;
4.主动收集学生与家长的建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究相关工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2.热爱教育事业,态度认真负责,具备足够的耐心与高度的责任感,同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
高考日语教师/有经验-外派汕尾
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书日语N1证书中文流利坐班母语非日语大班教学(25人以上)
岗位职责:【外派地点为广东省汕尾市】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排。
2、按要求完成教案备案,及时批阅作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测评。
3、与学生、家长及校方维持顺畅交流,营造积极的教学协作氛围。
4、深入研究高考日语教材特性,融合公司培训资源,制定科学高效的教学计划。
5、完成华尚交办的其他相关工作。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得日语N1/专八/J.TESTB级证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,工作踏实,性格乐观积极;
3、能适应外派或短期出差安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励;
2、住宿保障:提供住宿(可入住校内教师公寓或独立单间);
3、全保障:享受六险一金多重保障;
4、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职进修机会、系统化岗前培训。
高考日语教师/具备高三教学经验-驻点汕尾
6000-8000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书教师资格证日语N1证书大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班
岗位职责:【工作地点广东省汕尾市】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排与进度。
2、按要求完成教案撰写,及时批阅作业,指导学生学习并解答疑问,定期开展阶段性测评。
3、与学生、家长及校方保持有效互动,营造积极稳定的教学氛围。
4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训资源,制定科学高效的教学计划及相关资料。
5、完成其他与教学相关的工作任务。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得日语N1/专八/J.TESTB级证书,本科及以上学历,具备日语授课经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,工作踏实,性格乐观向上;
3、能适应外派或短期出差工作安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,另设学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励;
2、住宿保障:提供免费住宿(可选校内教师公寓或独立单间);
3、交通补助:每月享受往返交通费用报销支持;
4、全保障:缴纳六险一金,保障全面;
5、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。
高中日语教师(假期多、节假日福利7-9
200-250元/天
日语教师经验不限本科及以上教师资格证日语N1证书教学高考日语大型教育机构经验学员考试通过率高重点学校一线教师线下教育留学经历日语专业背景日语专八证书
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依据教学计划开展备课工作,独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测试与考试,并进行数据复盘与教学反思,持续优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息上传下达顺畅,并向公司同步相关情况。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语语音准确、语言流利;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教学工作,具备钻研能力,能承受工作压力,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期福利;
高中日语教师(假期多、六险一金-百色)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与课堂质量;
2、依据教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与教学反思,优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎优秀实习生报名;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言规范;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具有团队协作精神,能高效完成各项教学安排;遵守公司管理制度,接受工作分配,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期福利;
高中数理教师
1-3万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育复读生高中教育工作经验普通话水平测试等级证书大型教育机构经验毕业班经验不坐班高一一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-17
职位详情
大型教育机构经验,学科相关专业背景,重点学校一线教师
1.掌握所授课程的教学大纲与教材内容,科学规划教学进度,统筹落实教学各环节。
2.结合教学目标及学生实际情况,精心准备教案,持续优化授课方式,强化重点,实施个性化教学。
3.研判试题类型与结构,合理布置练习任务,组织模拟测试,及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。
4.主动反馈教学过程中的问题,提出切实可行的改进建议,助力教学质量提升。
5.具备1对1或小班授课经验,能够灵活调整教学节奏以适应不同学生需求。
兼职初中历史政治教师
200-250元/时
初中教师3-5年本科及以上教务初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证文案撰写大型教育机构经验课程研发不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-28
负责初中历史与政治课程的教学讲解,聚焦中考核心考点解析
项目运营主管
5000-10000元/月
教师3-5年高中及以上美术类坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构
1、全面负责学校托管项目的运营与管理;
2、享有项目期末分红权益;
3、具备3年以上相关工作经验者优先,党员优先考虑。
兼职初中历史政治教师
200-250元/时
初中教师3-5年本科及以上教务初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证文案撰写大型教育机构经验课程研发不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:早班、午班、晚班工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-28初中历史、政治课程讲解,中考考点讲解
儿童书法指导老师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上艺术小班教学(3-25人)幼师培训机构线下教育线上
基本要求
1、负责6岁以上青少年儿童的规范字书写教学;
2、具备爱心与耐心,对少儿书画教育有热忱;
3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证,有培训机构授课经验者优先考虑;
4、工作地点可选咸阳或杨凌。
福利待遇
1、每周工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2、提供住宿,按规定缴纳五险一金;
3、享受年假及定期组织的员工旅游。
特别说明
中共党员优先录用。
初高中语文教师
75-150元/时
语文教师3-5年本科及以上一级甲等教师教务高中培训机构线下教育教学管理二级甲等三级教师一级乙等教师资格证教师职称二级乙等教育学专业背景二级教师教研不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-22
岗位职责:
A、在教研组组长的统一协调下,承担授课、试题编制、作业批改等工作,同时配合其他教师开展本学科的教学研讨;
B、根据学生实际情况,实施针对性的教学辅导;在教学过程中安排阶段性测试,评估学生学习效果;参与学科组内的教研活动与集体备课;
C、完成教研组交办的其他相关工作。
任职要求:
A、学历要求:大专及以上学历。统招师范类专业毕业,一类重点本科或研究生学历者优先;非师范专业但有教育机构任教经验或长期从事家教工作的优秀在校大学生可酌情放宽条件;
B、了解小学至初中阶段学生的学习与生活特征,具备良好的师生互动能力;
C、语言表达清晰流畅,思路敏捷,具有较强的亲和力;
D、具备团队协作意识,能在学科组中共同提升教学水平;
E、对所教学科有扎实的掌握和深入的理解,在教学实践中展现一定专长。
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-19
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,题库资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学课程相关科目
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
兼职、全职助教
5-20元/时
助教经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-02-19
打印教学材料,协助学生管理,维护教室清洁,监督背诵任务完成情况
初中地理老师
8000-13000元/月
地理教师3-5年本科及以上可兼职
职位详情
大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师
1.熟悉所授课程的教学大纲与教材内容,科学规划教学进度,统筹把握教学全过程的各个环节。
2.根据教学目标及学生实际水平,精心准备教案,持续优化授课方式,强化重点难点,实施个性化教学。
3.研判考试题型与命题规律,合理设计作业任务,组织模拟测试,及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。
4.主动反馈教学实施情况,结合教学实践,提出切实可行的教学改进建议,助力教学质量提升。
5.具备1对1或小班授课经验,能够灵活调整教学节奏,满足不同学生的学习需求。
兼职物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-21
岗位职责:
1、按照教学安排设计课程内容,保障教学过程的质量与成效;
2、开展物理科目的教学工作,涵盖课堂教学及课后答疑辅导;
3、积极参与教研交流,持续优化授课方法与教学技能;
4、与学生保持有效互动,关注学习情况并给予针对性指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理学或相近专业优先;
2、掌握扎实的物理知识,具备较强的教学实施能力;
3、沟通表达能力强,富有亲和力,能调动学生学习积极性;
4、有责任感,可独立组织课堂,维护良好教学秩序。
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