
机器人研发工程师
8000-10000元/月
机器人调试员3-5年大专机器人焊接设备ABB机器人发那科机器人焊接设备调试安川机器人ABB汽车行业
一. 入职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、工业机器人相关专业基础,大专及以上学历
2. 熟悉各类焊接机械设备操作,具备汽车制造领域五金板材焊接实际经验
3. 3年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经历;掌握机器人焊接工艺(点焊、凸焊、弧焊、螺柱焊)及搬运、引导等功能应用
4. 具备良好沟通能力,能配合工作调配,适应出差安排
二. 工作内容:
1. 承担焊接机器人离线编程、现场调试,负责设备日常维护及突发故障处理
2. 参与自动化产线设计,完成单站模块开发,对主流四大品牌机器人进行程序编写与调试
3. 开展技术人员培训,调试工装夹具,优化设备运行效率,提升产线整体利用率与生产效能
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电副主管
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确、状态明了,实现账、卡、物、牌板四者一致对应。
三、统筹全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并负责采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、组织实施新购设备及大修完成后设备的验收、编号入库、建账登记,落实日常设备发放供应以及出井设备的催收、验收和检查工作;牵头开展设备报废鉴定并办理相关手续,确保库存设备日清月结。
五、组织编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗指标,规范配件合同管理,及时制定修复与自制计划,并协调推进配件加工及物资调拨供应。
六、负责新购、修复、自制及外委订制配件的到货验收与入库管理,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆电器实行集中签发领用制度,同时负责新进及修复电气设备防爆性能的验收工作。
八、严格落实各项规章制度及安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术资料与档案,收集整理相关技术图纸,编制各工种操作规程及技术培训方案。
九、负责编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推动技术革新、技术改造及节能型设备的应用升级。
十、负责矿井上下动力与照明用电管理及电费核算收取,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的监督检查,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查机电设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关职能部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责和工作任务。
十四、组织贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电运输安全的各项政策、法规、规章与规定,协助机电科长做好矿井机电运输、通信系统及供电安全保障工作。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管范围内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督实施过程。
十六、着力推进机电运输标准化建设,认真组织开展检查、评比与考核等相关工作。
十七、按既定安排,按时组织开展分管范围内的机电运输安全检查及总结活动,全面核查上级安全生产方针、政策、法令、法规及条例的落实情况。
十八、深入井下一线,掌握现场机电运输运行实况,针对具体问题组织相关人员开展现场跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术难题。
新能源行业 /急招普工/熟练工保底1w/工作稳定 按政策缴纳五险一金!!
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
一 . 招聘岗位:生产操作普工,质检,叉车工,电工,安全员,库管
二 . 招聘要求:男女不限,年龄20-43周岁,学历不限
三 . 职位描述:
工作内容:生产风力发电叶片,铺层,合模,打磨,灌注
上班时间:早八晚七,上六休一
1、工资福利待遇
月综合工资7000—10000+元,多劳多得!缴纳社保
2、每年有高温防寒补贴6个月,每月300元,缴纳社保!!!
3、每22日发放上个月工资
4、食宿:包吃住,有清真食堂,伙食超好,4-6人间,独立卫浴,免费无线网,空调,洗衣机,一应俱全!!
工作地点:哈密,酒泉玉门
保安包住包吃月结
安保人员招聘岗位:安保执勤员工作地点:地铁站点薪资标准:1. 8小时班次:90元/天2. 12小时班次:130元/天3. 16小时班次:160元/天福利待遇:包吃包住,薪资按月准时发放任职要求:1. 身体健康,无犯罪前科,服从现场管理安排2. 遵守规章制度,工作认真负责,有责任心3. 年龄符合岗位用工标准,有无经验均可,可岗前简单培训有意向可直接联系报名,名额有限招满即止。具体工作地址:
咸阳三原县明天需要3个人,做兼职的,男女不限,工资200,9个小时能去的联系,工作地点。
200元/天
兼职3-5人
明天需要3个人,做兼职的,男女不限,工资200,9个小时能去的联系,工作地点三原县。
酒店前台
酒店招聘前台收银员:2名,20-35岁主要负责前台住房办理登记,大厅整洁,有服务意识,认真做好本职工作即可,上一休一,福利待遇好,管早餐酒店地址:礼泉县东二环邮政局对面艾米轻居酒店,联系电话:
工业机器人abb设备维护保养(双休 接受无经验 )
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述:
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期27一小时,前期有师傅带,一个月左右转正,综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.提供吃住,提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
自动化设备厂商,月入7000-8000包吃住 接受小白
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备技术员(接受新手小白,实习生,中介勿扰)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限高中
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
机械维修/保养7K-8K(可接受小白,实习生,中介勿扰)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
智能制造电气工程师(提供免费食宿)
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1. 自动化设备电气系统设计与开发
需求分析:依据生产工艺流程,制定电气控制方案,涵盖PLC编程(如西门子、三菱)等内容
硬件设计:负责电气原理图绘制、元器件选型(如变频器、接触器、继电器)、线路布置及BOM清单编制,确保满足工业安全规范,合理评估项目投入成本
软件编程:承担PLC程序编写与升级任务,优化控制逻辑,建立故障应对机制,保障生产线持续稳定运行
仿真验证:开展电气系统仿真测试,验证控制逻辑的稳定性与可靠性,降低现场调试风险
2. 智能制造系统集成与调试
现场调试:主导自动化装置(如智能分拣线、AGV小车、自动包装机)的参数配置与功能验证,及时排除调试过程中的电气问题
性能优化:通过调节PID参数、优化运动控制路径,提高设备运行精度与生产节拍
3. 技术文档与标准化工作
文档编制:撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料
标准制定:参与制定工厂电气设计标准(如线缆颜色标识、接地规范),统一设备通信接口协议
知识沉淀:归纳整理设备调试记录与故障处理方法,构建内部技术知识库,支持团队学习与复用
4. 跨部门协作与项目管理
需求对接:协同机械工程师与技术员,明确设备功能实现要求
成本控制:优化电气设计方案,减少元器件采购支出,把控项目整体预算
5. 技术创新与持续改进
技术调研:关注行业新技术发展,评估其在自动化装备中应用的可行性
效率提升:通过对设备运行数据的采集与分析,实现自动反馈调节,持续提升设备性能
节能减排:设计低功耗电气系统,降低工厂整体能源消耗
任职资格:
专业能力:了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺,具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先,具备精确成本核算能力者优先
工具使用:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计
行业经验:拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历,有参与智能工厂建设项目者优先
电气调试工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
任职要求:
1.掌握数字电路、模拟电路、电力电子、自控原理、单片机编程等专业知识;
2.能熟练使用示波器、万用表、电源等仪器仪表;
3.能快速学习并掌握电气产品工作原理,熟悉产品调试规程、试验、交付规范;
4.工作认真负责,有较强的学习能力、动手能力,从事特种电气产品调试工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责按照生产计划完成电气产品调试、交检和试验工作;
2.负责解决产品生产过程中的技术问题,汇总分析产品调试和售后服务中出现的问题,协助设计人员改进产品;
3.负责与设计人员沟通,完善工艺文件;
4.负责产品售后服务工作,独立完成售后技术保障任务。
电气自动化控制工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
1. 掌握污水处理及供水领域PLC系统编程,具备相关项目实施经验。
2. 可独立承担单个项目的自控系统设计,完成现场自动化设备调试,并指导施工人员进行现场 wiring 作业。
3. 具备驾驶能力,能接受西安周边地区短期外出工作安排。
4. 年龄不超过45岁。
5. 薪酬待遇详谈。
(工作地点:西安,具体事项面议)
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科CADeplanSolidWorks
职责描述:
1、负责臂式高空作业平台的电气系统规划,完成电气原理图绘制及电气元器件选型;
2、开展整车线束设计与线束布局工作;
3、制定起重机控制方案,并完成PLC程序开发。
任职要求:
1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等设计工具;
2、熟悉Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件;
3、能适应短期外出,提供新产品试制阶段的技术支持;
4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。
电气绘图员(实习岗)
3000-4000元/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
2、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
变压器结构设计
6000-12000元/月
电气设计工程师经验不限大专变压器设计
一、岗位职责1、工艺规划与文件编制:负责干式变压器、油浸式变压器等产品全周期工艺方案设计,编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验标准等技术文档,确保满足国家、国际规范及公司内部质量管控要求。
2、工艺落地与优化:牵头绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油、出厂试验等关键环节的工艺参数设定与实施,持续推进制程改善,提高一次通过率,减少生产成本与交付周期。
3、现场技术支持:深入生产车间一线,及时响应并处理绕线工艺、绝缘装配、油品管理、局部放电控制等技术难题,监督工艺执行效果,保障生产过程稳定受控。
4、新品工艺验证:参与新产品开发阶段的可制造性评估,提出工艺优化建议;主导新工艺方法、新型绝缘材料及先进设备的导入测试与验证工作,推动新技术在产线的应用落地。
5、质量与成本管控:运用8D、5Why、精益生产等分析工具识别工艺缺陷根源,制定纠正预防措施并跟踪闭环;配合项目报价开展工艺成本核算,提供准确的工时定额与物料消耗数据,支持降本目标达成。
6、工艺标准与培训:构建并持续更新企业级工艺标准体系,组织开展工艺规程培训与操作技能考评,提升一线员工对工艺要求的理解与执行水平,确保标准化作业有效推行。
7、跨部门协同:联动研发、制造、品质、采购等职能部门,协调解决量产过程中存在的技术分歧,促进产品从样机试制向规模化生产的顺利过渡。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业背景。
2、经验要求:具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验,掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程,具有输配电设备行业从业经历者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握变压器结构原理、绝缘系统布局以及绕制、浇注、干燥、真空注油等核心工艺技术;熟悉GB/IEC系列变压器相关标准,能够独立完成工艺方案设计及全套技术文件输出。
4、工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计;精通Office办公软件,具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写能力。
5、优先条件:具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先;持有工艺师或工程师职称、相关职业资格证书者优先;熟悉电力设备制造领域工艺规范者优先。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
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