【岗位职责】 1. 负责公司日常经营法律合规管控，负责各类合同审核及风险把控； 2. 负责公司债权债务管理，梳理逾期欠款纠纷，对接诉讼、调解、保全、执行等法律流程； 3. 起草、整理法律文书、催收函、起诉状等，配合处理各类经济纠纷、劳资纠纷、合作纠纷； 4. 对接法院、律所等司法机构，跟进涉诉案件进度，提供法律支撑，保障公司合法权益； 【岗位要求】 1. 法学相关专业，专科及以上学历； 2. 具备企业法务、经济纠纷处理、债权诉讼经验。

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，有健康证，烤肉串师傅200-300/天，电话

【岗位要求】 1. 接受资深执业律师的指导与带教。 2. 本科及以上学历，法律专业，年龄30岁以下。 3. 具备较好的文字功底，服从律所工作安排，有无实习律师岗位经验均可。 4. 有良好的团队合作精神和职业道德，认同律所执业理念，无不良违纪违规行为。 【岗位职责】 1. 协助律师整理案件材料、谈话笔录，起草案件需要的法律文书。 2. 根据案件材料和相关规定，核算案件赔偿方案。 3. 完成案件诉前调解工作，跟当事人和保险公司沟通调解赔偿方案，协调双方诉求，完成调解结案。 4. 协助律师接待到所当事人，进行案件分析、完成笔录工作。 5. 案件办理过程中需要配合的其他工作。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，中午休息2小时，生日福利，节日福利，年休假，带薪年假，不定期团建。

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度，执行现款现货模式。 月均收入7000以上 任职要求： 1. 有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（如电动车或三轮车）

一、专职律师： 1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力； 2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力； 3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念； 4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识； 5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师： 1.已取得A类法律职业资格证书； 2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识； 3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力； 4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务； 5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师； 1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案； 2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景； 3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式； 4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力； 5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理： 1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证； 2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题； 3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排； 5.无违法违规或违纪处罚记录。薪资福利及联系方式：薪资福利： 1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会； 2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策； 3.支持青年律师高质量交付； 4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间； 5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶； 6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议； 7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，拓展合作渠道。

招装修业务员 要求：有装修行业地推、电销经验。 待遇：底薪+高提成，业绩达标可享分红股。 有意者联系：[电话/微信]

招焊工一名，一天350.来之前体检报告做了，必须有证

咸阳秦都招腻子/大白/墙漆，泥瓦工，贴砖

咸阳市秦都区招防水工

招焊工一名，一天350.来之前体检报告做了，必须有证

寻找能胜任相关工作的人员，工作地点在咸阳。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务事项 4. 跟进诉讼、仲裁案件进展，整理证据材料并协助外部律师工作 5. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

职位详情 氛围轻松 高底薪高提成 小白可入 不加班 不是催收，不是贷款，不是金融正规律所行业 到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训!工作内容: 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑!薪资结构: 底薪4000+提成+奖励(正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜)综合薪资7k-10k+五险试用期薪资不打折!!!(标题上是之前薪资，标题不能修改)入职有培训 不限学历 可开具实习证明其他信息: 1.提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训 3.不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4.接受灵活新手 5.有挣钱欲望月入过万超轻松 奖金日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历， SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户经理，负责日常客户维护

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强

岗位名称： 销售客服（汽车座椅改装） 薪资:3000-6000（具体和老板面谈），月休4天（需要和其他销售调休），年龄40以下 主要工作： 你在抖音、快手等平台“蹲守”，专门回复对改装座椅感兴趣的客户。你的核心任务就两个：引流和接电话 具体做三件事： 1. 平台接客： 盯紧我们账号的评论和私信，快速响应。和潜在客户聊起来，解答基础问题，目的就是引导他们主动加我们销售微信。 2. 微信承接： 客户加微信后，你负责初步接待，了解需求，做好备注，并协助将客户移交给专业销售或直接跟进。 3. 电话接听： 接听客户咨询电话，耐心解答，抓住意向，同样是引导添加微信或预约到店，完成销售线索的收集。 我们需要你： 是个“网上冲浪高手”，熟悉抖音、微信等平台操作。 沟通能力强，说话让人舒服，有耐心。 有基本的销售意识，能抓住客户兴趣点。 做事有条理，能同时应对多个平台的咨询。 工作环境与待遇： 主要在办公室工作，使用电脑和手机。 需要有较好的抗压能力，能适应线上咨询的节奏。 简单说，你就是我们线上流量的“第一接球手”，把感兴趣的客户稳稳接住，传给销售，共同促成交易。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱挑战、追求成长的职场新人同样欢迎

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

1.拓展区域内各类商户资源，涵盖餐饮等多个行业，通过高效沟通推动合作达成； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户群体，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户保持联系，协调解决运营中出现的问题，优化服务环节，提高客户体验； 4.构建并维系长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务品质； 5.整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力； 2.有强烈的客户导向意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟知本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营流程，提升工作效率。

1. 负责集团中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同文本的标准化建设； 2. 参与海外投资、并购、合资等项目的法律尽调、交易架构设计、法律文件拟定及谈判辅助工作； 3. 协助完善法务管理体系、优化工作流程与合规操作指引，提高法务运作效能； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会材料准备、公司注册变更、股权架构整理等相关事务； 5. 协助实施跨国合规风险管理，涉及贸易管制、数据安全、反贿赂等领域的合规宣导与监控； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及跨部门协作事宜。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；熟悉国际商事法律及公司治理相关内容； 2. 英语水平达六级或以上，具备熟练处理英文法律文书及流利口语交流能力，可使用英语作为主要工作语言； 3. 具备三年以上律所或企业法务岗位经验，有中英文法律实务经历者优先考虑。