岗位职责: 1. 参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2. 为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3. 承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4. 优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5. 配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2. 逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3. 拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5. 能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

岗位职责: 1. 为公司各项业务提供专业法律支持，确保运营活动符合现行法律法规要求； 2. 全程参与合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履行过程中的监督与跟进； 3. 协助审核各类法律文书，确保内容合法合规，有效维护企业权益； 4. 主导处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并制定应对方案； 5. 建立风险防范机制，识别潜在法律隐患，助力公司业务稳定发展。 任职要求： 1. 精通法律理论与实务，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力； 2. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，适应多元化工作环境； 3. 思维缜密，判断准确，能及时响应各类法律突发情况； 4. 拥有主动学习意识，持续跟踪法律法规更新动态； 5. 遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持高效工作状态。

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3. 工作认真负责，积极配合任务分配，积极乐观，具备良好协作精神； 4. 具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且乐于主动学习成长； 二、工作内容： 1. 日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展信息； 2. 针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3. 整理立案相关资料，归档送达类文书； 4. 跟进诉讼全流程事务，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，易于掌握，零基础可入职，无需具备法律从业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30 / 14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起步3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

对接法院并归集整理各类诉讼材料

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及相关法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间良好稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业大专及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视工作细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及必要的加班安排。

岗位职责： 1. 推进法律事务管理体系的建设与日常管理； 2. 承担合同、规章制度、重大经营决策及各类函件的合规性审查与文本起草； 3. 统筹合同归口管理相关工作； 4. 落实重大项目全过程法律顾问机制的具体实施； 5. 参与诉讼、仲裁等案件的处理与管理，定期编制并发布案件复盘与风险警示报告； 6. 负责外部法律服务机构的选聘与监督管理； 7. 组织开展授权委托事项的审核与管理工作； 8. 为日常经营活动提供法律咨询与专业支持； 9. 组织推进法治宣传培训及企业法治文化建设； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备法律职业资格证书； 2. 统招硕士研究生及以上学历，法学专业背景；实务能力突出、综合素质优异者可放宽至统招本科学历； 3. 具有3至5年及以上法务工作经验，具备、或建筑施工行业从业经历者优先考虑。

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节庆安排齐全，团建、轰趴、电影节等活动均避开正常休息日。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询，并拓展新增业务机会； 3、持续对接合作客户，维系稳定合作关系；负责收集潜在客户信息并开展沟通，推进新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所及企业定期开展专利挖掘与专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医师及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，另设销售大会专项奖励与高价值业务激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年完整享受所有法定节假日； 4、每年3、6、9、12月开放晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日派对、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天休假； 6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次海外旅行，国内出行不少于两次； 8、年度大型年会及季度“英雄宴”于不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径公正透明，无外部空降，杜绝关系用人，全部岗位内部择优提拔，凭实力进阶； 2、薪酬构成含底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内出行不低于2次，省外出差旅游不少于2次，海外出行至少1次。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城，共42个项目，已运营20地，23个园区投入运营，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-五位一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 泰康之家是国内领先的高品质医养连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与服务质量位居行业首位。 位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式动工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求： 1-年龄：28-45周岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品德优良，具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧 6-银行、金融、地产、教培及创业领域转型优选赛道！收入无上限！ 7-认同长期主义理念，坚持终身学习，具备利他意识！有冲劲、有闯劲、渴望增收！ 把握时代风口，选择决定未来！ 四、工作时间： 早8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班！ 五、岗位职责： 1-采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现持续维护与二次开发。 六、薪酬待遇： 1-月薪范围：35000-65000元 2-有责底薪：16000-80000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-享有各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励政策。 七、晋升机制： 入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。 录用人员可参与实地体验项目：四川成都泰康之家蜀园， 涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验。

岗位职责： 1. 负责货场布局及商品陈列，确保货物安全与环境整洁； 2. 保持积极的服务态度，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供建议，协助其挑选符合需求的商品； 3. 营造良好的门店氛围，提升客户购买意愿，助力专卖店销售业绩增长； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上休闲运动或轻奢品牌销售经验者优先； 2. 具备进取心和良好的职业操守； 3. 拥有较强的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作

咸阳市兴平市招挖机/钩机司机，小挖机手，有三年驾龄熟悉机械

咸阳-正合芯科入职缴纳五险 面试通过率高【缴纳社保】5500-7500 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪，大部分岗位长白班！少量夜班要接受夜班 工作内容：生产化学元器件，在显微镜下操作 招聘要求：20-45 岗位要求：初中及以上学历，视力良好，能长时间看显微镜 薪资：5500元—7500元（基本底薪2250+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。，水电费平摊，饭补一天20. 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔 案底纹身不可以

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

咸阳市杨陵区招钢筋绑扎

咸阳市杨陵区招钢筋工点工29元一个小时，跟公司干

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责: 1. 负责家电类产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的售前咨询与售后服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能够自主完成既定销售目标，具备一定的市场洞察力 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利：底薪+全勤+提成+绩效奖励

岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 3、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解智能化项目需求，掌握用户使用心理特点；

1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金 2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励 3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动 4、缴纳五险一金 5、月度会议现金奖励：金额区间1000-10000元 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源与数据精准高效 平均月薪达1.5W以上，薪资真实透明无虚标 办公环境舒适，全程室内白领式工作，提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会！ 任职要求： 1、普通话流利，学历不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、有销售或客服工作经验者优先考虑 4、不设经验门槛，公司配备专业完善的培训体系

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，稳步提升市场占有率； 5、按业务需要，配合运营团队完成运力资源的拓展支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力佳，坚持结果导向，不达目标不懈怠； 4、具备一定实战经验，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务持续扩张，提供广阔晋升空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

咋是门厂，需要数名业务员，待遇面议。

任职要求： 1、具备扎实的法学专业教育经历，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调能力； 工资面议。

1、销售目标达成：负责落实并完成门店既定的销售任务，营造优质的购机氛围与用户体验环境； 2、形象维护：执行门店陈列标准，规范管理宣传物料及促销用品，并做好核销工作； 3、产品知识：熟练掌握主推产品及竞品的相关知识，能够准确传递产品卖点； 4、进销存管理：开展门店销售数据与库存情况的分析、盘点工作，确保账实相符； 5、客情维护：积极维护与店长、店员的良好合作关系，建立稳定和谐的客情关系。 任职要求： 1、具备行业相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳市区

公司氛围融洽，注重轻松愉快的工作环境，上班舒心，收入可观！ 底薪3000-10000+提成+开单奖励+年终分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，日常交流维护，筛选有意向客户，并邀约至公司面谈。 【上班时间】： 早上8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配 工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

岗位职责: 1. 为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2. 负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3. 参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4. 协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5. 维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3. 具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4. 主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力。