招律师事务所执业律师

【岗位职责】 1. 独立承办各类法律案件，负责案件全流程管理及出庭代理工作； 2. 为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文件； 3. 参与企业法律顾问服务，协助开展合规管理与风险防控； 4. 维护客户关系，提供持续性法律支持与解决方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，持有法律职业资格证书并符合执业年限要求； 2. 具有较强的案件分析能力和文书写作能力，能独立处理复杂法律事务； 3. 遵守职业道德规范，具备高度的责任心与团队协作意识； 4. 能熟练操作办公软件，高效完成案件资料整理与文档管理工作；

招聘执业律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘执业律师若干名。 本次招聘不限于刑事、民事、商事、行政、企业合规或刑民交叉方向。只要你已经取得律师执业证，真正喜欢做案件，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中持续训练自己，端邦都欢迎你进一步了解。 端邦要找的，不是只会处理简单案件、模板案件、流程案件的人，而是愿意面对当事人真正遇到的真问题，愿意研究那些长期没有被解决、没有被充分关注、没有被系统拆解的疑难复杂问题，并愿意把这些问题一步一步往前推进的人。 所谓疑难复杂案件，不只是案卷多、金额大、争议大、罪名重。真正的疑难，是当事人已经被一个问题困住很久，是常规法律服务没有真正解决，是过去的诉讼、沟通、协调、申诉、执行路径没有打开局面，是很多人看到了表面案由，却没有真正研究问题本身。 一、我们正在寻找什么样的执业律师 我们希望加入端邦的执业律师，具备以下特质： 第一，已经取得律师执业证，理解律师工作的基本强度、基本责任和基本职业要求。 第二，真正喜欢做案件。你愿意把主要精力放在案件本身，而不是频繁拓客、反复应酬、销售式获客；你愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径、裁判逻辑和解决方案。 第三，愿意研究疑难复杂问题。端邦的案件，很多不是一眼就能看明白，也不是套用模板就能处理。它需要律师坐下来，钻进去，反复拆解，持续推进。 第四，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。端邦不要求你一开始什么都会，但要求你能学、学得快；能把任务接住，把材料理清，把证据拆开，把文书写出来，把方案落下去；能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第五，认可一体化团队。不是松散结合式团队，而是真正的一体化团队办案模式。你需要认同团队标准、团队协作和团队复盘，愿意在统一体系中办案、成长和输出。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后却牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境；有的案件，表面上是行政争议，背后却可能牵连企业经营、重大财产权益、历史遗留问题和多重程序障碍。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。 这种难，可能难在事实不清、证据结构复杂、程序长期空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 三、为什么端邦会有持续、饱和的案件来源 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 端邦这些年一直在做的事情，就是研究这些问题，拆解这些问题，解决这些问题，并在真实案件中形成自己的方法、产品和办案体系。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人，是能跟着团队一起研究真问题、解决真问题，并在真实案件中快速成长的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。因为每个人的利益结构、工作标准、办案方式都不一样，团队就很难真正要求他按照统一方法工作。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用财务统一保障管理统一，用管理统一保障标准统一，用标准统一保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师。 所以，端邦的一体化团队，不只是组织形式，更是端邦解决疑难复杂真问题的方法基础。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。 端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。很多案件的问题，不只是法律问题，也是财务问题、账目问题、资金流向问题、审计逻辑问题。 在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况。案件事实和法律判断被某一份鉴定意见、审计结论或者财务数据高度影响，但这些财务结论本身是否准确、是否完整、是否符合法律评价逻辑，却没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你会参与真实疑难复杂案件的系统办理过程，包括但不限于： 1. 参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，参与案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 参与事实梳理、证据分析、时间线整理、人物关系梳理、资金流向分析和争议焦点归纳； 4. 参与法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 起草、修改、完善法律文书、代理意见、辩护意见、法律意见书、工作报告和沟通材料； 6. 参与庭审准备、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演； 7. 参与当事人沟通、案件汇报、方案推进和阶段性复盘； 8. 参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的研发、执行和迭代； 9. 参与端邦一体化团队内部专业研发、知识成果沉淀和办案体系建设。 证据分析、法律文书、庭审准备、方案推进，这些都是重要环节。但在端邦，这些环节最终服务于一个核心目标：研究真问题，解决真问题。 七、端邦能提供什么 第一，稳定案源。 端邦已经形成系统性的专业获客和案件承接机制。团队成员不需要把主要精力放在频繁拉案源、频繁拓客和销售型工作上。如果你不喜欢销售式获客，而是真心喜欢做案件，端邦会让你把更多时间投入到案件本身。 第二，稳定收入。 薪酬根据专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际贡献面谈确定。端邦提供稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。对于长期优秀、成长迅速、能够承担核心案件工作的执业律师，端邦将提供更有竞争力的发展空间。 第三，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通平台的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你接触的不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 在端邦，你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成综合判断能力。长期看，你会逐步具备解决疑难复杂问题的能力。这种能力，是律师真正的不可替代性。 第四，一体化团队支持。 端邦不是把年轻律师放到案件里自己摸索，也不是让律师单打独斗。端邦的一体化团队，会通过案件讨论、文书修改、证据分析、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 八、端邦适合什么样的人 端邦适合以下类型的执业律师： 已经取得律师执业证； 不喜欢频繁拉案源，不喜欢销售型工作，更希望专注案件本身； 不满足于只做简单案件、模板案件、低强度重复事务； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 希望通过真实案件训练，快速提高办案能力、文书能力、庭审能力、沟通能力、证据分析能力和综合解决问题能力； 认可一体化团队，不迷信单打独斗； 愿意接受高强度、高要求、高压力的真实案件训练； 希望未来不是只会处理普通问题，而是能够逐步具备解决疑难复杂问题的不可替代能力。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找稳定、舒服、低压力、不需要持续学习的工作环境，端邦可能不适合你。 如果你不愿意研究案件，不愿意阅读大量材料，不愿意拆证据，不愿意写文书，不愿意反复修改，不愿意参与团队讨论和复盘，端邦可能不适合你。 如果你只想保持个人化、松散化、自由化的执业方式，不愿意进入真正的一体化团队体系，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定案源，但不轻松；端邦有稳定收入，但不是轻松高薪；端邦有成长机会，但成长来自高强度真实案件训练。 十、任职要求 1. 已取得律师执业证； 2. 不限刑事、民事、商事、行政、企业合规、刑民交叉等具体业务背景； 3. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 4. 对疑难复杂案件、真实问题研究和系统性争议解决有兴趣； 5. 具备较强的法律检索、事实梳理、证据分析、逻辑判断和文书写作能力； 6. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 7. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 8. 愿意接受团队标准、案件讨论、工作复盘和持续训练； 9. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 端邦不要求你一开始就已经非常成熟，但要求你愿意学，能执行，扛得住，有责任心，真正喜欢做案件，并且具备被端邦一体化团队训练出来的可能性。 十一、申请方式 有意者请将个人简历和自荐信发送至陕西端邦律师事务所招聘邮箱，或通过律所官方渠道与我们联系。 简历中建议包括：基本信息、执业经历、主要业务方向、代表性案件或项目、擅长的工作内容、对疑难复杂案件的理解、对一体化团队办案模式的理解。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；为什么不喜欢频繁拉案源、不喜欢销售型工作，或者为什么更希望专注案件本身；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有法律职业资格证（A证）； 3. 超强的执行力、抗压力和学习能力，良好的沟通能力和亲和力； 4. 良好的团队精神、优秀的法律专业功底、专业教育背景； 5. 有志于长期从事法律事业行业。

一、专职律师：1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力；2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力；3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念；4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识；5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师：1.已取得A类法律职业资格证书；2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识；3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力；4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务；5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师；1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案；2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景；3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式；4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力；5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理：1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证；2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题；3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神；4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排；5.无违法违规或违纪处罚记录。五、薪资福利：1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会；2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策；3.支持青年律师高质量交付；4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间；5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶；6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议；7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，

岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

岗位职责: 1. 依法为客户提供专业法律咨询与诉讼代理服务； 2. 独立承办各类民商事、刑事、行政案件； 3. 负责案件材料的收集、法律文书的撰写及庭审准备工作； 4. 维护客户合法权益，确保执业行为符合法律法规要求； 5. 遵守律师职业道德和执业纪律，保持职业操守。 任职要求： 1. 已取得律师执业资格证书，具备独立执业能力； 2. 具备良好的法律分析能力和案件处理经验； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和客户服务意识； 4. 能够自主管理案件流程，合理安排工作进度； 5. 认同专业化、规范化执业理念，遵守律所管理制度。

招聘木工两名。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

咸阳市武功县招熟练光伏装板工

招聘：产康学员（免费培训+节日福利）薪资：6000-13000元/月美可美塑咪宝乐产后修复招人啦！招美容师/美容学徒、产康师/产康学徒，零基础免费培训，学一技之长！薪资：6000-13000元工时：9:00-18:30，店内环境舒适福利：带薪年假、节日福利、免费培训、清晰晋升通道要求：有无经验均可，性格开朗有责任心，善于沟通有爱心

岗位职责： 1.主要负责独立办理诉讼类民商事案件。 2.负责接案期间、诉前准备、诉讼过程中法律理论问题、疑难问题分析研究。 3.起草案件分析报告、策划诉讼方案。 4.收集、整理、策划证据材料。 5.起草起诉状、质证意见、答辩状、代理意见、结案报告。 6.管理律师助理，对其工作内容、工作标准提出要求。 7.参加诉讼庭审。 8.与客户建立良好的工作沟通关系。 9.与建设工程、房地开发相关的其他工作项目，包括但不限于专项法律服务、常年法律顾问等其他工作。 任职要求： 1. 统招硕士研究生及以上学历，法律相关专业，取得北京市司法局颁发的律师执业证书； 2.具备建设工程、房地开发或企业法务背景之一者优先。 3.能够独立办理常规诉讼案件； 4.热爱法律工作，喜欢研究法律问题，具有原发学习动力，学习整合能力突出； 5.品行端正、吃苦耐劳、责任心强、工作积极主动； 6.法律功底好、逻辑能力强； 7.具有较强的客户服务意识，拥有良好的沟通与协调能力； 8.喜欢写作，具备优秀的口头和书面表达能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

在指导老师带领下，参与案件办理，熟悉律师业务，学习办案技能，培养职业素养，迈好第一步，筑牢律师事业的基础。 弹性工作，任务考核，团队合作，客户为本。 基本底薪加奖金，具体面议。

岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3. 为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5. 配合团队完成客户维护、案源拓展及专业建设工作 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏专业服务工作 5. 学历不限，经验不限，授薪律师岗位，提供系统化执业支持

提成律师 岗位要求： 1.律师执业证书； 2.独立谈案，办案； 3.独立执业3年以上经验优先考虑； 4.执业操守良好，无不良执业记录； 5.异地进京律师亦可； 6.实习律师欢迎打招呼； 提成律师提成比例: 个人案源98%，律所管理费0%（随时提款） 公共案源，分两种： 自谈自办比例（30%）

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

【岗位职责】 1. 负责公司日常经营法律合规管控，负责各类合同审核及风险把控； 2. 负责公司债权债务管理，梳理逾期欠款纠纷，对接诉讼、调解、保全、执行等法律流程； 3. 起草、整理法律文书、催收函、起诉状等，配合处理各类经济纠纷、劳资纠纷、合作纠纷； 4. 对接法院、律所等司法机构，跟进涉诉案件进度，提供法律支撑，保障公司合法权益； 【岗位要求】 1. 法学相关专业，专科及以上学历； 2. 具备企业法务、经济纠纷处理、债权诉讼经验。

工作内容 1.负责海创实业产品的缝纫工作； 2.按照工艺要求进行产品的组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作任务； 3.具备较强的执行力和解决问题的能力。

一、工作内容 1. 负责律师团队案源拓展，定期走访医院骨科、神经科等科室，接触因工伤、交通事故导致受伤的潜在当事人 2. 为当事人提供工伤赔偿、交通事故理赔等相关法律问题的专业咨询服务 3. 指导并协助当事人收集、整理维权所需的证据材料，确保资料完整有效 4. 协助推动当事人完成案件委托签约流程 二、任职要求 1. 具备主动开拓业务的能力，能适应外出拜访的工作模式 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3. 学习能力突出，对工作充满热情，愿意接受挑战，追求高收入目标 4. 拥有较强的市场开发能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘 三、岗位优势 1. 工作时间灵活，便于平衡事业发展与家庭生活 2. 提供高额业绩分成，薪资上不封顶，付出越多回报越高

任职要求： 1、取得执业资格满三年，且无任何处罚记录； 2、具有优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 3、能独立承办并妥善处理各类法律事务； 福利待遇：具体面议 1、配备专用办公场所，律所仅收取较低服务费用（含税20%）； 2、持续提供丰富案件资源； 3、团队成员可共享工位支持。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供切实可行的法律解决方案 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，开展法律培训与普法宣传 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理情况并提出策略建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和较强的逻辑分析与文书写作能力 3.熟悉《民法典》《刑法》《公司法》等常用法律法规及司法解释 4. 具备良好的沟通协调能力、职业操守和客户服务意识 5. 能独立承办案件，责任心强，适应一定工作压力

岗位职责： 1. 独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，负责案件接洽、法律文书撰写、出庭代理及全流程跟踪； 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估与防控、定制化法律解决方案等服务； 3. 维持良好客户关系，完成案件总结复盘与档案规范化管理。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立执业能力； 2. 有实际办案经历者优先考虑； 3. 熟悉民商事、刑事或企业法律顾问相关业务，表达清晰，思维严谨，工作认真负责； 4. 遵守行业执业规范，具有良好的职业道德和职业操守。 薪资待遇：薪酬丰厚，具体面议，案源充足，福利完善，办公条件优越，成长空间广阔。

岗位职责： 1. 独立负责各类案件或非诉讼项目的办理，具备独立开展案件调查、证据收集及辩护代理的能力； 2. 与团队成员密切协作，保障案件高效推进，维护客户合法权利； 3. 积极参与事务所日常运作，如案件研讨、法律意见出具等相关工作； 4. 严格遵守律师执业纪律，恪守职业道德，确保客户信息的私密与安全； 5. 认同事务所发展理念，具备长期合作意愿，共同推动事务所持续发展。 任职要求： 1. 法学基础扎实，具备本科及以上学历背景； 2. 已获得律师执业资格，有独立承办案件经历者优先考虑； 3. 熟悉专业领域业务内容，能独立处理相关法律事务或非诉项目； 4. 工作认真细致，作风正派，具备良好职业素养和团队协作精神； 5. 认可事务所发展方向，愿意与组织携手成长、长期共进。 岗位福利： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，办公环境舒适； 2. 后勤保障健全，提供全面高效的行政支持； 3. 提成比例优厚，免收管理费，免费使用共享工位及打印额度； 4. 可享公共案源资源，有机会加入青年律师互助计划及所内协作平台。

西安本土头部律所金融法律团队招律师助理5名，工作内容：1、诉讼和执行案件辅助工作，文书证据材料准备，2、电话沟通当事人，寄送律师函，跟进协商调解，3、建立和更新业务台账，案件档案管理，4、金融机构不良资产事务辅助工作，5、非诉讼专项法律事务材料准备，6、法学、财务相关专业优先，7、房产销售中介工作经验优先。

咸阳市招水电

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等文件； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可妥善处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责： 1. 持有律师执业资格证书 2. 在直播过程中与客户交流，准确把握客户需求，提供专业法律咨询建议 3. 具备较强的沟通技巧，工作积极主动，责任心强 4. 遵守短视频平台及律师事务所相关规范，确保直播任务按时保质完成

工作内容： 1、推广法律顾问及法律财税类相关产品 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1.作风扎实，踏实肯干 2.为人正直，坚持原则 3.敢于负责，富有使命感 4.主动进取，具备创新意识 年龄***以上，有销售经验、团队管理经历或创业背景者优先！ 我们聚焦未来10-20年的发展蓝海，长期稳居行业前列，作为头部企业，紧跟时代趋势，职业发展空间广阔！ 创始人是实战型领导者：既具备引领行业的战略视野，也深耕一线业务细节；待人真诚，对团队倾力支持，始终坚持成果共享，盈利真实回馈，成长与回报看得见！ 工作福利全面保障： •时间自主：拒绝无意义加班，确保工作与生活平衡； •休假完善：享受法定节假日+周末双休，节日关怀持续在线； •团队活动：每年组织两次集体旅行，与优秀伙伴共同成长、共览世界。 如果你不甘平凡，心怀拼搏激情，希望在高潜力平台成就自我，这里不是普通的“求职入职”，而是携手“共创事业”！诚邀敢拼敢闯的你加入！ 收获：收入+团队管理能力 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。