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采购专员/助理经验不限本科化学药物化学制药工程
岗位职责: 1 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定,完成准购、准运及备案等相关手续,并组织实施采购。 2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。 3 维护与相关主管部门的良好协作关系,确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。 4 持续提升专业能力,掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。 5 在部门主管的带领下,按照公司采购计划,落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动,及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、备案登记,对接报关代理办理通关、到货提货手续,并与供应商协调设备的安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通,保障进口设备流程顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景:生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。 2. 技能技巧: 1)具备良好的沟通表达能力 2)熟练掌握商务谈判技巧 3)具有高效的执行推进能力 4)具备多途径信息搜集与整合能力 5)具备较强的组织协调能力
采购岗-储能领域
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购
岗位职责 1. 依据采购计划,筛选合格供方并执行订单下达、跟进交期及收货安排,及时反馈供应商无法履约等异常情况; 2. 配合完成物资入库作业,参与呆滞物料处置;跟踪不合格来料,联系供应商退换处理,并完成相应记录登记; 3. 承担临时性物资的采购任务及预付款流程办理;与供应商开展对账工作,协调发票开具事宜; 4. 按周期更新与维护SRM系统数据,定期统计汇总供应商在交付准时率、服务响应效率等方面的绩效表现; 5. 对超出年度合同范围的产品组织实施三方比价,完成评标定标及合同签署,推进年度降本目标的落地与追踪; 6. 提出采购业务信息化优化建议,推动供应链数字化建设;结合采购需求和编码规范,建立并维护物料编码体系; 7. 组织采购经验总结与知识传递,分享工作成果,高效完成各项临时交办任务。 知识技能 1. 掌握财务、法务、物流等相关领域基本常识,确保跨部门协作顺畅; 2. 产品与市场认知:熟悉所采购物料的技术参数、品质要求及制造工艺,具备成本敏感度,了解所属品类市场价格变动趋势; 3. 办公与系统操作:熟悉SAP、PLM等关联业务系统,熟练使用SRM、采购云等专业平台及Office办公工具; 4. 具备质量管控意识,掌握质量管理体系相关流程与标准要求。 能力素质 1. 职业素养:坚持廉洁从业,工作细致严谨,具备较强抗压能力与成本控制意识; 2. 沟通协调:善于跨部门联动,具备谈判技巧与冲突化解能力,能有效统筹供应商各项对接事务; 3. 综合管理:可同时推进多项任务,合理规划工作节奏,保障执行效率; 4. 学习提升:面对快速变化的市场环境,积极学习新材料、新工艺与新兴供应商资源,持续积累行业认知。
采购专员/助理1-3年本科采购化学采购
岗位职责: 1.采购执行精准化:专注于生物制药与化学工程方向,负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资和实验耗材的全流程采购,涵盖需求确认、供应商筛选、采购执行至到货验收,保障物资供应高效准确; 2. 成本控制深化:系统评估供应商报价,灵活运用比价、议价及成本分析方法,优化采购策略,推动采购成本持续下降,提升整体采购效能; 3. 合同全流程管理:主导采购合同的拟定、商务谈判、签署及后续执行跟进,确保条款明确合规,有效防范法律隐患,维护公司利益; 4. 风险识别与应对:前瞻性识别采购环节中的交付延期、质量不稳定等潜在风险,制定并实施有效的预防与应对方案,减少对业务运行的不利影响。 任职要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,生物制药、化学等相关专业优先考虑,具备良好的专业知识储备。 2. 英语水平:通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力。 3. 综合素质:具备出色的沟通协作能力,积极主动、善于学习;抗压能力强,责任心强,能够不断总结经验,实现能力进阶。 4. 软件操作:熟练使用OFFICE等办公工具,胜任采购数据整理、报表编制等相关工作。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科电气设备
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求: 1. 熟悉基本采购流程及相关实务操作,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,落实公司下达的采购任务; 2. 配合部门日常工作的部署与调整,确保工作有序推进; 3. 主动向主管汇报工作中遇到的问题,并提出可行的改进建议; 4. 严格执行采购计划,优先处理紧急需求,保障实验人员化学品及时供应; 5. 与实验室、仓库保持紧密协作,掌握常用物资的库存状态; 6. 关注市场供应变化,跟踪价格波动情况,第一时间向公司进行反馈; 7. 协助主管开展供应商管理,维护现有资源并参与新供应商的开发; 8. 持续提升业务能力,熟悉各类试剂及实验耗材特性与供需信息,拓展渠道获取高性价比产品。 任职资格: 1. 教育背景:24届、25届化学相关专业本科及以上学历;具备同行业相关岗位工作经验 2. 经验:具有一年以上相关领域工作经验者优先
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
和利门窗接单员是连接门窗销售与生产环节的关键岗位,主要职责涵盖以下内容: 订单处理: - 接收客户下单信息,核对各项参数(如尺寸、颜色、款式等)并准确录入系统。 - 审核订单内容,确保与客户实际需求相符。 - 编制报价方案并提交客户确认。 订单跟进与协调: - 监控订单生产进展,配合调度生产排期,保障交付时效。 - 协调解决生产中出现的异常情况,及时联动相关部门处理。 - 关注物流运输动态,确保产品安全、准时送达客户手中。 客户服务支持: - 回应客户关于产品规格、定价及图纸相关疑问。 - 妥善处理客户反馈及售后事宜,持续提升客户满意度。 其他辅助职责: - 配合销售主管开展市场推广相关工作。 - 汇总整理客户订单数据,为销售团队提供信息支持。 该岗位要求具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及责任担当,需了解门窗产品基础知识及订单全流程操作,确保业务顺畅运行与客户体验优化。 月休两天,超出部分按日计薪,工作时间8:00-12:00、13:00-18:30
文员1年以下本科销售方向大学英语四级
岗位职责: 三年培养目标:区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理,落实营销活动执行,提升销售转化效率; 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营,设计拉新与促活策略,增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源,主导项目招投标及订单全流程跟进,确保合作顺利落地; 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持,协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点:佛山顺德、全国分配(分配地为公司黄金资源带城市) 任职要求: 1、2026届本科毕业生; 2、专业不限,工商管理类、理工科类专业优先考虑; 3、具备良好英语能力,需通过大学英语四级或以上水平
文员1-3年大专网络客服
岗位职责: 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压 任职要求: 年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力 岗位福利: 薪资4000~6000,缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃 工作时间: 实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责项目人员考勤数据统计、报表编制及薪资核算相关工作; 2、办理项目人员入离职手续,准备社保缴纳所需材料; 3、承担项目办公室日常事务性工作; 4、与各职能部门保持对接,及时提交文字材料及各类数据报表; 5、具备良好沟通能力,熟练操作办公自动化软件; 6、完成项目经理安排的其他工作任务,保障项目有序运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用函数),具备一定文字撰写能力; 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识; 3、累计8年以上行政人事岗位工作经验。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
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咸阳 杨陵区
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咸阳三原县招土建监理
3000-5000元/月
土建监理
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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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310-320元/天
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采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专招商采购招标采购英语
岗位职责: 1. 执行公司项目采购任务,开展供应商的开发与日常管理 2. 依据项目实际需求编制采购方案,落实采购订单的生成与全程跟踪 3. 与供应商保持有效沟通,开展商务谈判,保障采购物资的质量、数量及到货周期 4. 实施采购成本管控,持续优化供应渠道,提升采购工作效能 5. 负责销售合同的初步审核、文本起草、资料保管及归档管理工作 岗位要求: 1. 具备2年以上项目类采购相关工作经历 2. 熟知采购作业流程及供应商管理体系 3. 拥有良好的协调沟通能力与谈判实战经验 4. 具备较强的成本管控观念和数据分析能力 包食宿,办公环境优越,企业前景广阔,成长空间大。
采购专员1年以下大专
招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责: 1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价; 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作; 3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。 薪资待遇: 试用期固定6500无责,转正底薪7000无责+提成,能者多得
办公室文员
3000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责政府采购项目全流程代理工作,独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场,严格执行保密与档案管理制度,妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务,整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作,保障项目合规高效交付 任职要求: 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验,能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规,掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,工作细致严谨,具备良好沟通协调能力,能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为,认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限,责任心强,学习意愿高,适应快节奏专业服务环境
招标采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
招标采购助理 岗位:劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁,男女不限,身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历,专业不限 - 熟练使用办公软件,工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作,具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料,编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度,完成其他相关临时辅助工作 薪资四千,周末双休,朝九晚五,配置五险一金 工作地点:江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱,招满即止,有意简历投递(不合格的简历不接受)。
采购专员1年以下学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责本地生活资源(如酒店空房、尾房、滞销房等)的采购谈判与协议签订,实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方,评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本,制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队,匹配采购资源与市场需求,优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案,定期复盘合作表现,推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度,确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强,能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养,认同资源盘活的价值理念
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
广告文员
2000-3000元/月
文员
门店客户接待,接单、报价、登记订单,沟通确认制作方案与稿件; 核对客户文件
办公室接单
文员
接单,接待,线下销售
前台 会务
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住五险节假日福利周末单休行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
1. 负责公司前台接待工作,以规范礼仪接待来访客户、面试人员及外来人员,主动问候、引导就座、及时通报对接人员,树立公司良好对外形象。 2. 负责公司总机电话接听、转接,准确记录来电信息、留言内容,及时传达至对应责任人,高效处理咨询类来电,做到礼貌应答、信息准确。 3. 管理公司门禁、访客登记、快递收发与登记工作,分类整理员工快递,妥善保管重要快件,做好收发台账记录。 4. 维护前台区域、接待区的环境卫生、物品摆放,保持区域整洁有序,检查并补充前台接待物资(饮用水、纸巾、名片等)。 5. 协助完成员工考勤辅助、办公用品申领发放、办公环境巡检等基础行政工作,配合行政部门完成日常事务。 二、会务全流程工作 1. 会前筹备 - 接收会议通知,明确会议时间、参会人员、会议主题、场地需求等信息,提前预定会议室,做好会议排期登记,避免场地冲突。 - 按会议要求布置会场,完成桌椅摆放、台签制作、会议资料打印装订、茶水、麦克风、投影仪、音响、灯光、投屏等设备调试工作。
行政人事主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:人事专员/人事主管(小型工厂一岗全覆盖) 2. 所属部门:综合管理部 3. 岗位编制:1人 4. 直接上级:工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位:全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作,兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定,保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 (一)人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口,制定各岗位招聘计划,涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道,包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等,保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作,把控人员入职质量,匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续,协调岗位分配、宿舍安排、工具领用,对接部门负责人完成新人入职对接,跟进新人试用期适应情况,降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据,分析用工流失原因,提出优化留人、岗位调配的可行性建议,协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理,协调部门间人员调配,保障生产岗位人员稳定。 (二)人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续,建立并更新员工电子+纸质人事档案,包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等,确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料,做到人员信息实时准确,配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规,与员工签订、续签、解除劳动合同,规避用工风险,保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询,包括入职流程、档案查询、手续办理等问题,及时答疑解惑。 (三)考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理,监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据,每月按时提交至财务部门,确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据,解答员工考勤、薪资疑问,处理考勤异议、薪资核算纠纷,保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理,保管社保相关资料,处理工伤社保申报前期工作。 (四)员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系,及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突,做好员工情绪安抚,避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作,落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行,对违规行为按制度进行登记、通报、处理,做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理,包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门,跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈,了解离职原因,收集员工对工厂管理的意见建议,整理反馈至上级,优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷,对接劳动监察、社保等部门,处理简单劳资争议,保障工厂用工合规。 (五)行政后勤统筹管理(小厂人事兼岗) 1. 负责工厂办公用品、劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的采购申请、入库、发放、登记,控制后勤物资成本,保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理,包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调,维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作,发现问题及时整改,保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件,负责文件张贴、传达、归档,做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录,落实会议决议事项,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 (六)制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度,包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等,优化管理流程,确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训,内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等,帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训,做好培训组织、签到、资料整理工作,提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度,对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行,营造规范的厂区工作氛围。 (七)外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门,配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系,保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 (一)职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况,对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同,拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理,控制物资领用与成本支出。 (二)职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,1-3年工厂人事、行政相关工作经验,熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力:掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识,熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质:沟通协调能力强,能熟练对接工人、管理层及外部部门;做事细心、责任心强,抗压能力好,适应工厂工作节奏;熟练使用办公软件,能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求:了解工厂安全生产基本知识,具备良好的问题处理能力,为人正直、公平,有较强的服务意识。
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员经验不限大专投标
岗位职责: 1. 负责招标信息的收集、项目报名、招标文件的获取以及开标全过程的跟进工作; 2. 独立完成投标文件的编制、排版、校对、打印、复印、装订和密封等全流程操作,确保文件规范齐全; 3. 根据招标要求整理并核对投标资料,保证在规定时间内合规完成投标提交; 4. 关注开标结果与评标进展,及时与项目负责人沟通,落实后续工作的衔接; 5. 负责企业资质管理、招投标平台注册、CA/UK证书办理及相关资料的整理、归档与维护; 6. 完成上级安排的其他与招投标相关的事务性工作。 岗位要求: 1. 熟练使用Office、CAD、PS等常用办公软件,具备良好的沟通表达、分析判断及学习归纳能力; 2. 工作态度端正,踏实肯干,积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力; 3. 具备2年以上设备类或工程类招投标相关工作经验。 其他要求: 1. 暖通、建筑环境与设备、制冷等相关专业背景者优先考虑; 2. 工程造价专业背景者优先; 3. 持有有效驾驶证者优先; 4. 表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调餐补月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验
1. 日常接待:负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待,礼貌应答咨询。 2. 来电接听:接听转接公司座机电话,记录来电信息、留言,及时传达对接。 3. 门禁考勤:管理公司前台门禁、访客登记;协助员工考勤统计、签到异常核对。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
门窗厂办公室主任
7000-9000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营,对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理,提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位,维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作,确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验,熟悉制造业(尤佳门窗/建材行业)行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调年终奖全勤奖月休四天销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息,保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统,协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
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