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采购专员/助理经验不限本科化学药物化学制药工程
岗位职责: 1 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定,完成准购、准运及备案等相关手续,并组织实施采购。 2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。 3 维护与相关主管部门的良好协作关系,确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。 4 持续提升专业能力,掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。 5 在部门主管的带领下,按照公司采购计划,落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动,及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、备案登记,对接报关代理办理通关、到货提货手续,并与供应商协调设备的安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通,保障进口设备流程顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景:生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。 2. 技能技巧: 1)具备良好的沟通表达能力 2)熟练掌握商务谈判技巧 3)具有高效的执行推进能力 4)具备多途径信息搜集与整合能力 5)具备较强的组织协调能力
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件化工能源供应链/贸易专业成品/样品原材料
主要职责: 1)配合部门完成采购相关事务性工作; 2)负责采购合同及供应商资料的管理,建立并维护供应商信息数据库; 3)整理部门各类报表并进行数据分析,跟进采购相关指标达成情况; 4)负责部门文件资料的收集、分类、归档、保管及移交等文书管控工作; 5)按时将采购订单准确录入ERP系统,熟悉并掌握采购作业流程; 6)开展询价、比价、议价工作,拟定采购合同,执行合同后续事项,协调供应商备货,完成采购下单、跟单、对账及付款等相关事宜。 任职资格: 1)具备1年以上制造业采购工作经验,熟练操作Office办公软件及ERP智邦系统。 2)具备良好的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识,能够与供应商有效对接。 3)工作细致严谨,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识和团队精神。 4)具备良好的职业操守与专业素养,能独立开展工作,勇于担当,抗压能力强。 5)积极主动推进并完成各项任务。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位要求 1. 本科及以上学历,有采购相关工作经验者优先考虑; 2. 熟悉各类办公软件的操作与应用; 3. 具备较强的工作责任感,性格开朗,拥有良好的职业道德与优良的个人素养。 岗位职责 1. 遵守公司员工手册及相关规章制度; 2. 协助推进采购事务,包括询价、比价及优质供应商的评估与筛选; 3. 跟踪在途货物运输情况,及时督促交货进度。 职位福利: 全勤奖、五险、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极活跃
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常零配件的采购执行,掌握采购作业流程,能规范整理与维护供应商基础信息; 2、调研并汇总供应商资源及原材料市场动态,结合趋势分析制定可行的采购方案,助力公司构建稳定供应体系; 3、持续推进供应商拓展与成本核算工作,主导商务洽谈过程,推动实现采购成本优化目标; 4、开展供应商筛选与综合评估,依据绩效结果实施动态管理,保障优质供应资源持续输出; 5、择优匹配合作厂商,组织完成合同审查、签署及后续履约跟踪等全过程管理; 6、复核部门相关单据,包括供应商准入资料、考核记录、对账明细及付款提报等流程事项。 任职标准: 1、大专及以上学历,采购物流、机械制造、环境工程等相关专业背景,具备供应链管理基础知识; 2、具备2年以上制造业采购管理实操经验,熟悉采购体系搭建与流程运作; 3、品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好的职业操守; 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力,能够在高强度环境下稳定履职。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购国外采购食品饮品原材料
工作职责: 1、采购计划与执行:依据公司采购安排,配合部门负责人与供应商开展沟通协作,协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的发起与进度跟进,保障物资按时保质到货 2、供应商管理:参与供应商的开发、筛选、评估及相关管理工作,保持与供应商的良性互动。负责供应商信息的整理及资质审核的跟进落实 3、数据统计与报表制作:开展市场行情调研,完成各类采购数据的录入与更新,编制并整理相关采购指标的统计报告 4、合同管理:协助采购主管进行采购合同的修改与审查,并做好合同的归档与日常管理 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:不限 3、其他要求:具备良好的沟通能力,能够有效应对和处理突发情况
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科服务类定价物资采购供应商管理
岗位职责: 1、审核公司采购需求计划; 2、组织实施原辅料、办公用品、备品备件、劳保用品、低值易耗品等采购工作; 3、开展供应商的开发、日常管理及合同履约执行; 4、承担服务类项目的价格核定与管理工作; 5、协调处理各类突发事项的沟通与解决。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,行政管理、公共事务管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压素质; 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及规划统筹能力; 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 在部门主管的指导下,依据部门采购规划,落实公司下达的采购任务; 2. 配合部门日常工作的部署与调整安排; 3. 及时向主管汇报工作过程中发现的问题,并提出可行性改进建议; 4. 严格执行采购计划,做到紧急事项优先处理,保障实验人员化学品及时供应; 5. 与实验室、仓库保持紧密协作,掌握常用物资的库存状态; 6. 关注市场供给情况,了解价格波动趋势,第一时间将信息反馈至公司; 7. 协助主管开展供应商管理工作,维护现有资源并参与新供应商的开发; 8. 持续提升业务能力,熟悉各类试剂及实验耗材的产品知识与市场供需状况,拓宽采购渠道,实现优质低价采购。 任职资格: 1. 教育背景:25届、26届化学类相关专业本科及以上学历,具备同行业相关岗位工作经验; 2. 经验:具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科
1、掌握部门所需物料的专业知识,熟悉市场行情及质量标准; 2、配合采购经理开展采购谈判相关事务; 3、根据采购计划推进采购执行,提交采购申请并跟进付款流程; 4、合理规划库存水平,确保物资供应稳定; 5、参与供应商的开发、调研、审核及绩效评估工作; 6、物料到货后,协同仓管与品质部门完成验收及后续异常处理。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专原材料采购
岗位职责: 1. 负责开发优质合作供应商,拓展高价值供应渠道,并定期对现有供应商进行评估与维护; 2. 确保产品供货的持续稳定; 3. 执行日常原材料采购订单相关工作,包含询价、比价、议价流程,并及时跟进货物交付周期; 4. 负责采购到货后的入库处理、发票信息录入及采购对账事务; 5. 对采购资料、供应商档案等文件进行系统化整理与归档管理; 6. 主动与公司内部相关部门协作沟通,与供应商保持高效对接,及时反馈异常情况并提出可行解决方案。 任职要求: 1. 年龄22-45岁,医药类相关专业优先,具备大专及以上学历; 2. 熟练掌握常用办公软件操作; 3. 具备良好的分析判断、沟通协调及谈判能力,逻辑思维能力强; 4. 学习能力强,执行力强 职位福利:五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、包吃、包住 福利待遇:提供餐补,餐厅环境舒适,免费住宿,享受节日福利,配备娱乐室、篮球场
办公室文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
主要是给客户匹配合适的阿姨,给阿姨安排合适的工作。
烧烤1-2人月结
【烤肉店招聘】诚聘烤肉学徒1名,加入我们团结有爱的团队,共同成长!工作地点位于陕西省 咸阳市,薪资面议,根据个人能力与表现提供具有竞争力的待遇。主要负责协助师傅完成烤肉制作流程,学习掌握各类食材的处理与烤制技巧,保持操作区域干净整洁,配合完成店内日常运营相关事务。我们希望你吃苦耐劳、踏实好学,对餐饮行业有热情,有无经验均可,有师傅带教,快速上手。联系电话:,欢迎来电咨询,期待你的加入!
咸阳
5月12日 14:16拨打电话
小工
10-20元/时
小工1-4天1-2人日结个人
年龄40岁一下,拆除货架。
陕西咸阳招聘:东北烧烤师傅/东北菜厨师
烧烤东北菜厨师
招聘:东北烧烤师傅/东北菜厨师 <div>招聘职位:东北烧烤师傅、东北菜厨师(一炒一配)<br/>招聘人数:3人<br/>工资待遇:东北烧烤师傅8000-9000元/月,东北菜厨师两人合计15000元/月<br/>工作地点:陕西省咸阳市<br/>任职要求:有相关工作经验,能胜任岗位要求,喝大酒买票上车的勿扰.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
咸阳
5月12日 14:14拨打电话
月休4天可预支工资
8000-11000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
18-52周岁 身体健康无疾病( 无案底无犯罪记录 会骑车会看导航
餐厅领班
礼泉湘村馆诚聘以下岗位: 餐厅主管1名3600-4500 服务员:2800-3000 配菜:4500 以上岗位有工作经验者优先. 要求:有责任心 服从管理 执行能力强. 电话: 地址:礼泉电信局十字东20米(湘村馆)
咸阳 礼泉县
5月12日 14:05拨打电话
采购专员
3000-7000元/月
采购专员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库; 2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作; 3. 协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求,确保及时交付; 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、台账清晰; 5. 定期分析采购数据,优化成本与周期,提升采购效率与响应速度。 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强; 3. 熟练使用办公软件,能独立完成文档处理与数据统计; 4. 具备基础商务谈判意识,有成本敏感度和风险预判意识; 5. 学历不限,物流、工商管理、市场营销等相关专业优先。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员1-3年高中
一,任职要求, 1,年龄:23-45岁,有经验者优先,男女不限 2,会普通话,会基本的电脑表格制作 3,有良好的语言表达能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理。 二,薪资福利待遇 1,工资5000+提成+年终奖公司不定时聚餐,团建三,岗位职责 1,及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3,场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单! 4,有相关工作经验者优先 5,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合,系统分析驾驭能力,善于沟通; 6,具有较强的组织协调力,统筹力,执行力;能熟悉基础电脑办公设备使用; 7,负责公司预购和预售的订单量四,工作时间 上午:9:30--11:30下午:13:30--16:30 工作时间:周一至周六下午四点半,周末休息,节假日正常放假
品检工采购专员
浙江耀辉工贸有限公司 助理会计,生产计划主管,采购员,跟单员,包装巡检,仓管员,包装工 电话: 地址:武义县东南工业区 端村 三人机械招工 1.熟练压铸工,计件,两班倒,8千-1.2万/月。 2.毛刺工5000-7000元/月 3.临时工 1 人,20 元/时。 联系: 地址:永康石柱地塔田111号 1、检验员 1名,5-6.5千,金工巡检。 2、工程助理 1名,熟练开手动挡车,35岁以下,高中以上学历。 3、外贸业务员 2名, 英语流利; 4、结构助理 1名,要求会CAD、SW软件。 5、台钻工 2名,熟练脚踩手动攻丝。 电话: 地址:永康城西松石西路1366号(司贝宁照明) 仓管员(活轻松,最好是永康人,稳定一点的) 电话: 地址:永康市经济开发区 九州西路659号西北门左边栋3楼永康市艾神科技有限公司 永康市杯友机械设备厂 机械设备销售人员 电话:/ 地址:永康市古山镇 林坑陈芦山路18号
金华 武义县
5月12日 11:38拨打电话
采购专员
3000-5000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
采购专员负责制定采购计划,执行询价、比价、议价,签订合同并跟进订单进度,确保物资按时到货。 同时管理供应商资质,维护合作关系,控制采购成本与库存,保证采购质量符合要求,并协同相关部门处理交货、验收及异常问题
广东东莞负责询价,比价,议价,订单跟进,进行报价后与客户交流
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购
负责询价,比价,议价,订单跟进,进行报价后与客户交流
前台接待收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 3. 学历不限
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 协助开展办公室日常事务管理,维护办公场所的整洁与高效运转; 2. 参与各类文书处理工作,涵盖文件归档及会议安排等事项; 3. 配合团队成员完成工作对接,保障信息传递准确且及时; 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2. 沟通表达清晰,确保工作信息有效传达; 3. 工作态度严谨专业,具备良好的协作意识; 4. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务,保障办公环境有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务,优化工作流程与执行效率 3. 参与筹备公司会议及各类活动,确保环节衔接顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多任务工作 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作 3. 工作认真负责,注重细节,能在高强度工作节奏中保持稳定发挥 薪资福利: 1. 薪资:3300元+200元,五险一金,双休
数据录入实习生
1000-2000元/月
文员经验不限大专数据录入档案录入信息录入
单位简介:公司专注于人工智能技术的研发,尤其在大模型的产业化应用方面持续深耕。依托大模型与智能机器人技术,公司在AI客服、智能内容生成、智能质检系统等领域具备扎实的技术积累。已取得发明专利、实用新型专利及软件著作权等10余项知识产权。公司已为政府、交通、制造、教育等多个行业提供智能化解决方案,并获评国家级高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、西安市就业见习基地等资质荣誉。 招聘岗位名称:数据录入实习生 招聘数量:8人 工作内容: 1. 按照规范完成数据的整理与归类; 2. 根据任务要求开展信息检索与核对; 3. 准确完成信息的系统录入工作; 4. 负责录入后系统的检查与基础维护; 任职要求: 1. 具备良好的逻辑思维能力,能对需求进行系统化梳理与归纳; 2. 具备较好的沟通能力,能够与客户及团队成员顺畅协作; 3. 熟练掌握计算机基本操作; 4. 专科及以上学历,计算机、管理、信息、财会等相关专业优先考虑; 5. 实习期间需自备笔记本电脑; 工资薪酬:面议 福利待遇:员工培训+双休+年假+企业关怀
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专银行
一、岗位职责 负责银行票据影像的分类处理,完成双人录入、录入核对及校对复审工作; 二、岗位要求 1.学历:大专及以上学历(不含在读,需学信网可查) 2.年龄:22-40周岁 3.技能要求:汉字输入速度达60字/分钟,数字输入不低于200字/分钟 三、工作时间 周末双休,每日工作时间为8:30-18:00(中午休息2小时)
办公室文员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实秘书公文写作具备人力经验会议管理活动/会议组织接待/外联文书起草
28周岁以下,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上,本科及以上学历,目标明确、勤奋好学、踏实肯干、能承受工作压力,应届毕业生或具备同行业规模企业1-3年相关工作经验。
行政人事经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科人力资源行政3年以上管理岗位经验
公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司”,新建厂区,工作地址临近 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5.负责人事相关招聘,薪酬,绩效,社保公积金,员工关系等工作 6. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系 新建厂区,公司名称“陕西承龙新型能源装备制造有限公司” 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与应变能力
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
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