核心岗位职责： 1、带领团队维护商用车柴机油产品在现有渠道的销售关系，确保销量、利润及回款目标顺利达成； 2、带领团队挖掘潜在商机，不断拓展新的销售渠道与合作机会； 3、跟踪并分析商用车柴机油行业动态与竞品情况，协同技术及上游供应商推进产品持续优化升级； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，制定有效的市场营销策略； 5、负责销售团队的业绩管理与行为规范，推动团队成员能力提升，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车柴机油销售工作经验，具有独立开拓市场的能力； 3、拥有3年以上商用车大客户或经销商渠道开发经验。

【岗位职责】 1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统单位，结合公司大医养战略布局，建立稳定持久的合作关系； 2. 持续维护客户资源，夯实客户服务基础，为公司业务发展创造有利条件； 3. 协同团队成员共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作精神； 4. 有医疗、教育或政府行业工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源； 5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

行业经验：具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链销售相关经历。 必需条件：曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目的运营与维护。 拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业等客户资源者优先考虑。 岗位职责： 制定中央厨房年度销售策略，重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向，细化季度及月度业绩指标（包括销售额、客户数量、回款率）。 拓展学校食堂、政府机构、连锁餐饮企业等B端客户市场，推动建立稳定、长期的供货合作关系。

岗位职责： 1.深入了解高端客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户资源，通过提升客户转化效率等关键指标推动分公司整体业绩增长。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力西安分公司业务持续提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实践经验与应对能力。 5.全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，有效应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务拓展背景（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备敏锐的商业判断力与资源整合力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

有瓷砖销售经验优先，能吃苦耐劳，团队合作精神

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

负责西北区域销售管理工作 有数通产品销售经验

岗位职责： 1. 策划并落地汽车消费金融业务发展战略，助力公司实现汽车金融市场中的规模扩张与目标达成。 2. 拓展并维系与汽车经销商及主机厂的合作关系，促进业务协同与客户满意度提升。 3. 负责汽车消费金融产品与服务的管理与持续优化，保障流程高效运转与客户服务品质。 4. 跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司业务升级和产品迭代提供决策支持。 5. 带领团队成长，强化团队在市场拓展及商务谈判方面的专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车金融、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上全国范围汽车经销商或主机厂资源对接经验，熟知汽车销售通路运作模式。 3. 具备融资租赁管理实操经验者优先录用。 4. 有互联网汽车金融营销运营或消费金融企业汽车类产品管理经验者优先。 5. 目标导向强，抗压性好，能够适应高频次客户拜访及经常性出差安排。 6. 具备较强的风险识别意识与管控能力，擅长沟通协作，具备团队管理经验。 7. 个人信用记录良好无不良征信。 8. 熟悉购车分期业务及汽车金融全流程，拥有出色的市场开拓与商务谈判实力。 9. 可独立制定区域业务发展策略，具备成功推进经销商合作项目经验者优先。

招聘要求：35-55岁 大专以上学历（学信网可查） 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年8月22日，经中国人民银行总行批准设立，是一家全国性、股份制的人寿保险公司。 集团旗下设有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司，业务覆盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区核心优势： 1. 全国布局：已进驻36城，落地44个项目，形成全国连锁网络，支持候鸟式、旅居型养老模式； 2. 国际定位：打造国际标准CCRC持续照护社区，配备高素质、专业化运营团队； 3. 运营成熟：已有23城26个园区投入运营，服务超17000名居民，具备丰富实践经验； 4. 服务统一：建立全国标准化、系统化养老服务流程，推动活力、文化、科技与健康融合养老； 5. 医养一体：每个社区配套全科康复医院，配置国际化、标准化康复设施； 6. 专业体系：自主研发泰康国际康复体系（TKR）、泰康长期照护体系（TK-LTC），构建老年康复三重保障（急救响应、慢病管理、康复干预）； 7. 环境宜居：社区适老化设计完善，环境优美，绿化率高，温湿度及空气质量均达国家健康标准； 8. 医研协同：设立5大医学中心，多家泰康三甲医院与社区医院实现“医、教、研”一体化联动，全面守护居民健康。 二．招聘背景： 西安 泰康之家-秦园 养老社区已正式落地，现面向社会公开招聘优秀人才，携手推进高品质养老服务事业发展。 三．招聘条件： 1. 年龄35－50周岁； 2. 大专及以上学历； 3. 具备大型企业管理、地产咨询或金融顾问经验者优先考虑； 4. 认同大健康养老产业方向，具备良好沟通能力与服务意识。 四．岗位职责： 1. 解读并宣导泰康战略发展方向； 2. 组织养老社区体验活动及日常运营管理； 3. 推广公司医养康宁一体化发展战略； 4. 负责大健康业务团队建设与管理； 5. 开展高端养老服务的经营与客户维护； 6. 指导新员工成长与人才培养工作。

招聘长促一名，，在鑫苑又一城，联系电话*孙经理

周陵招聘两个装板车的，，一车500＋篷布300！有专业的，。

咸阳市渭城区招电焊

咸阳陕中附院要女护工一名，病人70脑梗手术后2个多月了，现在需要背，排痰，打流食，一天260，管床不管饭，过年有3天双工资，有过年不回家的，姐妹年龄55左右，干净利索，熟手，现在联系我。

泉东坪农家乐招聘 炒锅两名，家常菜为主 工资面议 后厨帮工六名 工资3600（农家乐干过优先 联系电话

石斛基地负责人 需有铁皮石斛成功种植管理经验与技术，并具备较强的动手操作能力。负责铁皮石斛种苗培育、基地栽培、采收与初加工，以及基肥发酵等公司安排的关联工作。 薪资福利:面议。8小时工作制，每周单休，养老保险，免费提供午餐，法定节假日带薪休息，积分奖励，每2年1次团建活动等福利。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:安徽省旌德县云乐镇（班车接送）

招聘养猪技术员主管场长等职位，要求相关专业毕业，中专以上学历，身体健康，从业经验不低于3年，适应生物安全防控要求，服从公司安排。技术员以上岗位可正式入职，适合长期稳定人员。

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

正大集团招聘猪场技术员，场长，，带薪休假，招聘猪场饲养员，有经验者优先，夫妻工优先，包吃住，工资5000元/人

庄园农场，信鸽养殖，园林管理。

10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地 一、项目核心实力：背靠大树，创业无忧 深耕CPA/CPS拉新推广行业10年（2015年入局），手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会，阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会，资源壁垒行业领先！ 投入超200万独立研发多款APP任务平台，常态上线任务200+（随淡旺季动态调整），涵盖全品类正规公司APP，佣金池超10000+，单价从几元到几百元不等，优质任务源源不断！ 二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心，有工作经验优先。年龄不得小于25岁 三、工作室盈利模式：简单易复制，轻资产稳赚 场地要求：无需大场地，能摆3-5张桌子的办公室即可，轻资产启动； 运营模式：招聘兼职人员到店，完成正规APP下载、注册等任务，操作简单，新手可快速上手； 收益测算（透明可查）： 1个兼职4-6小时产值：600-1200元（完成40单左右） ，单人均利：400-1000元 10人工作室日产值：6000-12000元（淡旺季有浮动） ，日净利润可观，当月即可回本盈利！ 结算优势：拉新任务结算快，部分任务当天结算，资金回笼无压力！ 准入门槛：缴纳对应费用，开通服务商账号，所有业务需在官方独立APP接单； 核心权益：解锁平台高价任务权限，享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持，手把手带教，0经验也能快速起店；推广越多，分佣比例越高！轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利！

诚聘网络销售经理，也可以自己带团队过来，项目很好，要求有能力，共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容： 1.利用公司提供客源，或者自己开发意向客户，卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑，提供客户，空调房坐班，聊天成交，不外出！！

会基本办公室软件，不会可学

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备扎实的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识； 3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

创业合伙项目如下： 1、可通过微信小程序或线下渠道拓展个人事业，销售营养健康及护肤类产品，实现持续管道收益，收入潜力巨大，上不封顶！ 2、熟练掌握产品核心知识与健康营养理念，并积极传播科学健康观念。 3、组建并发展营养师分销团队，可获得18%至60%的团队奖励。 4、享受公司业绩分红机制，最高可达10%，每月分红收入约2000至20000元。 5、客户复购还可享受折扣及额外分红激励，收益机制极具吸引力！ 任职要求： 1、具备基础健康营养理论或食疗养生知识者优先；（无经验可享免费系统培训） 2、有社区团购、大健康、美容行业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、私域运营等相关领域经验者优先。 3、渴望自主创业，若有开店计划，公司将提供全程免费支持，由资深营销团队backing，行业领军人物亲自指导，携手打造可持续事业。高投入高回报的黄金赛道。 收入构成： 包含顾客销售提成+团队管理提成+分红收益+复购返利等，灵活操作月入5000-8000；专注投入可达2-3万；全力运作5-10万以上，收入无上限。 平均半年复制成熟模式，月入3万可期，年薪50万起步，全力以赴者年入百万乃至千万皆有可能。 *具体收益结构进群后详细解读 岗位亮点： 1、居家创业！变现快！收益无上限！ 2、操作便捷，仅需一部手机，时间自由支配！ 3、不限学历、年龄，个体、门店均可参与！ 4、专业团队全程赋能，一对一辅导陪伴，助力轻松起步，快速增收！月入过万触手可及！ 紧跟国家战略方向，健康产业将成为中国未来核心支柱产业之一。 【健康中国2030】规划显示，2025年大健康市场规模将达16万亿元，2030年预计突破29.1万亿元。 公司总部位于咸阳中韩产业园，一期投资1.7亿元，二期投入6.5亿元，占地63亩，集自主研发与生产于一体，产品线丰富，聚焦逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、慢病干预、皮肤护理等领域。产品属大众刚需，性价比高，易于推广成交，合作机制优越，是一条全新的事业发展路径。致力于打造亚洲领先的健康服务平台，现全面启动全国合作伙伴招募计划，诚邀热爱健康事业的你共谋发展。同步推进全国新零售营销合作布局，期待志同道合者携手共创辉煌。 给自己一次改变的机会，占地63亩的现代化产业基地，欢迎实地考察交流！

岗位职责: 1. 公司提供系统的销售技能培训 2. 公司提供项目相关的客户资源 3. 根据公司分配的项目资料，开展线下对接工作 任职要求: 1. 理工类专业背景优先录用 2. 具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持高效执行 3. 有电话销售工作经验者优先考虑

养老社区体验官 一、要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，诚实守信，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至专科学历； 5、企业经营者，或从事银行、证券、信托及房地产销售工作者优先。 二、职责及发展方向： 1、健康财富顾问：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合、健康管理及长寿规划综合解决方案； 2、医疗协调专家：整合国内1500余家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产规划顾问：协助客户进行资产配置与管理，提供投资理财、运营策略及财富代际传承的专业建议。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月起薪8000元，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励机制； 3、每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、职业发展路径可自主选择销售、管理或培训方向； 5、完善培训体系：包含新人集训4天+特训30天、BCA30天课程、SCC系统培训等，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他补充： 1、需能立即到岗，不接受在职兼职； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向发展； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入、学历均有明确要求； 4、对于有发展潜力但缺乏经验或拟转型成为合伙人的候选人，提供系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索，借鉴美国CCRC持续照护理念，打造中国高品质医养融合连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康在适老化领域拥有300余项专利技术，“幸福之家”养老社区规模与品质位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产超千亿元，在全国36座城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端居民逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自有医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域连锁养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式运营。现面向社会诚聘养老社区体验官，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场。

岗位职责： 1.负责医养社区的服务体验工作，提供专业化的养老体验支持； 2.与客户进行有效沟通，收集并反馈其实际需求与意见； 3.配合管理团队，协助优化客户服务质量与运营流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行力； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成。

岗位职责： 1、依据生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人