岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序运行； 2、落实并监督公司各项制度执行，营造规范高效的工作氛围； 3、统筹安排内部会议、活动及培训事宜，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政支出的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对突发行政问题，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与领导力，能高效推进各项行政任务； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行有效交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有保密意识，可妥善管理机密信息； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力 4.思维清晰、责任心强，具备良好的沟通协调力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感，能在高强度环境下稳定发挥。

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餐饮店 诚聘 1. 主厨2名，有餐饮后厨5年以上经验，做事踏实，责任心强，能长期稳定，负责菜品制作，保证口味与出品稳定，配合前厅工作，家常菜，特色新派菜系优先， 2. 配菜师傅2名，有2年以上经验，能吃苦耐劳，服从安排，晋升空间大，有炒菜经验优先， 4. 店长 1名 负责门店日常管理、人员安排、运营统筹 - 有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好，晋升空间大 5. 领班 1名 协助店长管理前厅，安排服务、带好团队 - 有餐饮服务经验，做事麻利、有耐心 6. 服务员 多名 负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待 - 手脚麻利，态度好，能吃苦耐劳 - 有无经验均可，带薪学习 工资待遇面议，待遇优厚，不拖欠，工作环境好，团队氛围轻松 地址，渭南市临渭区通达丽景沄上4-102铺 联系电话同步 非诚勿扰，谢谢！

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因公司员工食堂运营需要，现诚聘厨师一名，具体信息如下： 一、职位描述： 1. 负责每日员工餐食制作（午餐、晚餐各一餐，时间分别为12:00、下午18:00）； 2. 每餐提供两菜一汤，确保营养均衡、口味适宜； 3. 每日用餐员工约35人，需合理控制食材用量，避免浪费； 4. 负责厨房卫生清洁及厨具整理，保证食品安全与环境卫生。 二、任职要求： 1. 有1年以上食堂、餐馆或集体餐制作经验者优先； 2. 掌握家常菜烹饪技能，能根据员工需求调整菜品； 3. 注重食品卫生，具备健康证明； 4. 工作认真负责，有良好的团队协作意识。 三、工作时间与待遇： · 工作时间：每日两餐备餐及供应，具体时段可协调安排； · 薪资待遇：月薪3500～4000元，月休4天（休息时间可协商）包两餐； · 工作地点：高新六路领航云熙小区。 四、联系方式： 请有意者联系 王经理，电话：

职位描述 主要负责杭州分公司人事行政工作 职责描述： 1. 负责杭州分公司的日常人事与行政事务，协同集团办公室开展相关工作； 2. 组织起草分公司各类报告及部分管理制度等文件材料； 3. 落实人事、薪酬等相关政策规定，协助开展分公司职能监督与执行； 4. 依据分公司招聘需求，组织实施招聘相关工作； 5. 统筹安排分公司各类会议，并跟进督促会议决议的落实情况； 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理； 7. 承担分公司来访接待及对外联络事项的协调与处理； 8. 参与策划并组织公司文体活动、聚餐及员工关怀类文娱项目； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，形象气质良好； 2. 具备5年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3. 熟知办公室运作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧； 4. 具有较强的语言表达与文字撰写能力，具备良好的沟通协调与组织能力； 5. 工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队合作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

工作地在广州，能接受出差，负责办公室日常管理工作，制订公司各种规章制度，熟练操作各种办公软件，对于公司项目要对接政府主管部门的审批事项要配合递交材料，以顺利推进项目的顺利进行. 要求性格开朗，有责任心.

诚聘司机、行政主管、质检、中控操作员、财务助理各一名，联系电话，工作地址在岭脚村。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

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岗位性质：专注服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类咨询，提供有效处理方案，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，保障全面。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

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