
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺装配工艺职业健康安全管理体系环境管理体系
一、岗位内容:
1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期,保障客户订单按时交付;
2. 组织实施生产作业,合理安排产线人员工作任务,高效调配设备与人力资源;
3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划落地;
2. 熟悉车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏工作环境;
4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容:
1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。
2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。
3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。
4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。
5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。
6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。
任职要求:
1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验;
3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力;
4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。
福利待遇:
1、过节费、取暖费、防暑降温费等
2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假
3、入职即缴纳五险一金
终端主管(渭南)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
【岗位职责】
1. 维护现有客户关系,完成公司任务目标。
2. 具有独立开发市场客户的能力。
3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。
4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。
5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。
6. 完成区域内终端覆盖目标,扩大市场占有率。
7. 按公司要求定时拜访所辖终端。
8. 负责监控所辖终端门店的库存,防止断货、老批号的产生。
9. 完成终端表现(陈列、排面、特陈等)达标,坚决执行公司对于终端的要求。
10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥,保质保量完成工作任务。
【岗位要求】
1. 需要具备一定的商超、终端工作经验;熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。
2. 有较强的沟通与表达能力,有责任心,有团队合作精神。
工作地址:陕西省渭南市场
简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责水厂的生产管理工作。
2. 带领团队完成生产任务。
3. 负责基础原材料的计划、采购。
4. 负责岗位员工的技能培训。
5. 负责生产线的调试和工艺改进。
6. 负责水厂制度建设及人员招聘。
7. 负责对外的联络和接待。
研发主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专研发全流程管理跨部门协同成本合规管控乳制品
工作职责:
1. 全面负责公司研发体系的流程化管理,构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制,发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。
2. 协同外部专业机构,开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析,提供科学严谨的技术决策支持。
3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控,建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,具备系统的研发理论知识。
2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验,掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。
4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维,可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。
工厂管理
5-7千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
晶圆再生产线生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与产线统筹管理:根据公司生产订单及产能目标,合理排布生产计划,统筹抛光、清洗全流程生产进度,合理调配物料、药液、耗材及人力,确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态,及时解决生产堵点、瓶颈问题,保障产能达标。
2. 团队管理与人员统筹:负责产线班组日常管理,统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。
陕西咸阳刷漆,工期1礼拜左右年龄55岁以下工资180-200联系电话
180-200元/天
油漆工5-14天
刷漆,工期1礼拜左右 年龄55岁以下 工资 180-200 联系电话
光伏安装1-2人
渭南市临渭区招光伏安装计件一块板子18,工资按月发
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、现场安装与调试工作
2.按照施工图纸及技术规范进行标准化作业,确保安装质量与安全
3. 配合完成系统并网前的检查、测试及验收工作
4. 及时反馈施工问题,协助优化安装流程与效率
5.做好工器具管理及现场文明施工,遵守安全生产规定
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及登高作业
2. 具备光伏安装或相关电力、机电类工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与动手能力
4. 无学历硬性要求,接受零基础人员带薪培训
5.遵守劳动纪律,服从项目统一安排与调度
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
喷砂工,油漆工
5千-1万/月
喷漆工五险3-5人月结吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满18岁55岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺标识
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