
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则;
2 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验;
5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
中央厨房厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责中央厨房的整体运营管理,确保生产流程符合食品安全和质量标准。
2. 制定并优化生产计划和策略,提升生产效率及产品质量,做好水电气、耗材、人力等成本管控。
3. 监督生产现场,解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行。
4. 协调各部门工作,包括采购、仓储等,确保供应链顺畅。
5. 落实公司各项规章制度,配合检查、审核等工作。
6. 负责员工培训与团队建设,提升团队整体素质和执行力。
【岗位要求】
1. ...
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验;
5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用;
7. 熟练操作常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
厂长
8千-1万/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
生产厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验合成工艺有生产管理经验质量管理经验化工工艺安全环保精益改善经验机电设备经验磷酸
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂生产运营,制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,保障生产有序,完成产能交付目标。
2. 把控生产工艺、过程质量,做好现场管控,稳定产品合格率,处理各类生产异常问题。
3. 管控原料、水电气消耗,推进降本增效,控制生产综合成本。
4. 落实安全生产、隐患排查、设备维护保养,遵守安全环保各项合规要求,杜绝安全环保事故。
5. 负责生产团队管理、人员培训、绩效考核,完善车间管理制度,整顿现场工作作风,提升团队执行力。
6. 定期向公司管理层汇报生产、质量、安全、成本相关数据,落实公司各项管理要求。
【岗位要求】
1. 5年以上钠盐化工生产实操经验,3年以上化工工厂生产厂长/生产负责人全盘管理经验,熟悉化工反应、浓缩、干燥等整套生产流程。
2. 精通化工安全环保管理规范,能够独立处置工艺、设备现场突发问题。
3. 具备成本管控、团队建设能力,执行力强,管理原则性强。
4. 过往任职无重大安全责任事故记录。
生产管理主管
5-8千/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率
3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效
4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍
5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
光伏电池片前道研发主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 主导或参与前道工序的研发,设计实验方案,进行工艺调试与优化。
2. 根据公司技术路线图或项目计划,协调内外部资源,推动金属化相关研发项目的进展,确保项目按时、按质完成。
3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入,解决量产过程中出现的技术问题,编写相关工艺技术文件。
4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态,进行技术可行性分析,为公司的长期技术规划提供建议。
5. 对实验及生产数据进行系统分析,形成技术报告;参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。
6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制,通过引入新材料、优化工艺参数等方式,实现降本增效。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上光伏电池(TOPCon晶硅电池)工艺或研发经验,熟悉电池制造流程及关键生产设备。
3. 拥有前道工艺领域(镀膜、高温)经验者优先。
4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。
5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
品质管理主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
足浴接待
6千-1万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住包吃有空调年终奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
足浴技师
6千-1万/月
足疗师11-20人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目
2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验
3. 保持操作区域清洁卫生,规范消毒工具及用品,严守卫生安全标准
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5.配合门店开展健康知识普及与客户维系工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4.具备基础中医理论知识或取得足疗师职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,注重细节,能适应服务行业工作节奏
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职上四休二
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时缴款并核对账目
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4.保持收银区域整洁有序,及时补充耗材,配合门店日常盘点工作
5.遵守公司财务制度与信息安全规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备良好沟通能力与服务意识,有零售/餐饮收银经验者优先
4.无不良信用记录,能严格遵守财务纪律和保密要求
5. 身体健康,形象端正,服从门店统一管理
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管1-3年大专净化车间耗材生产管理经验制药/医疗经验
岗位:净化车间主管
一、岗位职责
1、全面负责净化车间日常生产管理,统筹车间人员、产能、现场、设备、洁净环境运行;
2、组织医疗耗材产品生产,落实生产计划,把控生产进度、产品质量;
3、维护车间洁净区管理,符合医疗器械GMP/13485体系要求,做好记录、环境管控管理;
4、车间人员安排、培训、现场5S管理,生产异常、质量问题协调处理;
5、领导交代的其他事项。
二、任职要求
*年龄50周岁以下;
*大专及以上学历,医疗器械相关专业,经验丰富者学历可放宽;
*有医疗器械净化车间管理经验,有医疗耗材生产组织管理经验优先;
*熟悉医疗器械生产规范、洁净车间运行管理要求,了解13485体系;
*懂车间现场管理、生产安排,具备统筹协调、问题处置能力;
*责任心强,执行力好,能落实车间各项合规管理要求。
薪资:5000-8000
三、工作时间:8:00-12:00、13:00-17:30
四、公司福利:双休、缴纳社保、享受法定节假日、一日三餐免费、可提供住宿;
五、工作地点:靖安县工业园区香田新区富业路1号
有意向请联系:
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
系统研发岗(飞行器设计方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责无人机机体结构设计。
2. 负责无人机空气动力学、结构力学仿真分析。
3. 负责无人机动力、能源、运动机构设计计算。
4. 参与无人机调试及试飞。
5. 编写研制方案、测试大纲、使用说明书、维护手册等文件。
【岗位要求】
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。
2. 熟练掌握NX、CATIA等三维建模软件,精通四旋翼、固定翼、复合翼无人机结构设计;具备空气动力学仿真能力,了解FLUENT等流体仿真软件,具备中低速飞行条件下的翼型升阻比仿真优化及全机气动仿真优化能力;具备机体强度仿真能力,了解ANSYS等结构强度仿真软件,掌握不同材料力学性能,熟悉复合材料铺层特性,能够完成无人机结构强度仿真分析及优化;了解无人机各分系统,熟悉机载任务系统的运动机构设计,掌握齿轮传动、丝杆传动等典型运动机构设计方法;具有无人机设计、调试、试飞经验者优先。
3. 工作经历:校招无要求。
机械维修包吃包住
5-7千/月
机械维修餐补社保包住包吃20人以上
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障设备稳定运行
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
真空激光焊接技术人员
3-6千/月
激光操作工焊接包住包吃加班补贴五险3-5人月结只上白班其他能看懂图纸激光焊平台实名吃苦耐劳
1、负责真空激光焊接设备操作、工艺调试、样品打样及产品焊接加工;
2、根据焊接工艺要求,完成工件装夹、设备调试、焊接作业,保证产品质量及生产进度;
3、做好焊接过程质量自检,及时发现并处理焊接缺陷,配合优化工艺参数;
4、负责设备日常点检、维护、清洁,保证设备正常稳定运行;
5、整理焊接工艺数据、试验记录,配合研发开展新工艺、新材料试验;
6、遵守车间安全管理制度、5S管理规定,完成领导安排的其他技术性工作。
任职要求
1、机械、材料、焊接、机电、智能制造相关专业,大专及以上,应届生、实习生均可;
2、能看懂基本机械图纸、工艺要求,动手能力强,踏实肯干;
3、服从工作安排,学习意愿强,愿意深耕精密真空激光焊接技术;
4、有设备操作、焊接工艺经验者优先,无经验可培养。
岗位福利:
1、统一正式薪酬结构:基本工资 + 绩效工资 + 加班补助 + 年终奖励;
2、公司为高端真空激光装备科创企业,技术赛道优质、团队简单纯粹、长期稳定、成长空间大。
饲料厂生产部主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
栏目概述
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