
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1. 统筹公司行政事务,协助总经理推进各部门间的协作与联动,强化工作推进的监督与落实,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。
2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作,包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。
3. 负责公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常消耗品)的采购与日常管理。
4. 组织开展对外联络与公共关系维护,统筹安排各类会议召开及接待事务。
5. 牵头公司资质申报与规划工作,协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。
6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理;推进制度流程建设,组织会议与活动,管理办公环境,统筹公司采购,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。
7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。
8. 开展员工关系日常管理,维护良好的用工环境。
9. 搭建并优化行政管理体系,负责办公场地租赁与装修,建立并维护行政采购机制,组织大型年会及其他重要活动。
10. 审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。
11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.全面负责企业行政事务管理,配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。
2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。
3.统筹公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品和生活用品)的采购与日常管理工作。
4.负责公司对外联络事务及公共关系维护,统筹安排各类会议组织与接待事宜。
5.组织开展公司资质申报与规划工作,负责证照年检、变更等相关手续的办理。
6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理;推进制度流程建设,组织会议及活动实施,管理办公环境,统筹行政采购,负责车辆与仓储管理,以及礼品库的日常运营。
7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。
8.落实员工关系的日常管理与维护。
9.搭建行政管理体系,负责办公场地租赁与装修协调,建立并维护行政采购体系,策划组织大型年会及其他重要活动。
10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。
11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决;
3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求;
4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等;
5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等;
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务;
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作;
2.负责编制和执行年度人力成本预算;
3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度,设定激励方案并组织实施;
4.制订招聘策略,组织进行招聘实施与评估工作;
5.负责劳动合同、人事档案、员工异动(入职、离职、调动、转正)的管理,劳动纠纷处理;
6.制订绩效考核及年度考评制度,对中层及以下人员进行绩效指导与考评;
7.制订年度培训计划,组织实施培训方案,对培训效果进行分析与评估;
8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;
2.具有5年以上人力资源工作经验,5年以上本岗位经验;
3.具有高度的事业心和责任感,敢于坚持原则;
4.具有优秀的组织能力和写作能力;
5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力;
6.工作深入细致,思维敏捷,善于处理矛盾;
7.善于捕捉、收集、整理信息,具有开拓精神。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系企业文化
岗位内容:
1. 建立并持续优化公司管理制度与业务流程,推进内部流程改进及标准化体系建设,提升整体运营效率。
2. 承担公司日常行政事务管理,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面工作。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,推动管理水平和组织效能提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和行业敏感度,能够及时捕捉行业发展动态。
4. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
5. 本科及以上学历,具有财务相关领域工作经验者优先。
行政无责4k+按时下班
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
绿地3A座|准时下班|
负责快递收发、员工外卖管理
企微群通知发布+小红书每日更新3条图文(提供模板)
办公区域日常维护排班
无责任底薪4k,不加班、无会议
因属留学教培领域,晚间可利用空闲时间回复学生微信数条
周日傍晚到岗半小时,周六固定休息
每月享2天弹性休假,月休6-7天
大专及以上学历,熟悉小红书操作者优先
专业护工
4000-5000元/月
护工包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护
住家护工和医院护工,照顾自理和不自理的男,女老人
专业护理人员
面议
护工月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.提供专业护理服务,保障客户身心健康与安全
2.按照医疗指导实施常规护理操作
3.维护护理环境的整洁与卫生标准
任职要求:
1.具备良好的交流技巧,能与客户有效互动并建立信任关系
2.富有团队意识,能与同事协同配合完成护理任务
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新护理知识与实操技能
普工
6000-8000元/月
电子厂包吃餐补包住月结
好厂在家乡,何必去远方!
驻马店东临泉电子厂大量招工!!
[]离商丘、周口、驻马店几十公里!
[]驻厂老师2月18号到位,全天候安排接待!
[庆祝]家门口长期小时工!
[庆祝]不穿无尘衣!
[庆祝]16-43岁,男女不限!
️:临泉户籍只能做正式工!
模式一:月结
[庆祝]员工元/小时(含餐补和一切奖励).每天工作10-11小时,每天工资230元左右!订单饱满,月工时280以上!月工资6000元以上!
[庆祝]员工出勤七天以后可以找驻厂预支生活费!
️打卡低于70小时或,!!
模式二:日结
!每天日结元(含餐补)!每天出勤低于或超出10个小时部分按20元/小时(含餐补)算工资!周末出勤工资次月10号发放.
️日结 工期三个月,!!顺延后前七天工价不再受限制,统一工价20元/小时。及前七天工资!
以上两种模式:商保,水电费平摊.,离职时!离职需办理正常离职手续,(无任何理由)!
[庆祝]企业主要生产连接线、汽车线束,活超级轻松!零流失!
[庆祝]吃住在厂,不坐班车!宿舍5~6人间人间,空调,独立卫生间、洗衣机一应俱全!
[庆祝]纹身、烟疤等均可以接收!好厂在家乡,何必去远方!
驻马店东临泉电子厂大量招工!!
[庆祝]入职点现元!
[庆祝]入职点现元!
[庆祝]入职点现元!
入职点现需员工培训点名到场为合格,培训当天出名单次日打款!
[]离商丘、周口、驻马店几十公里!
[]驻厂老师2月18号到位,全天候安排接待!
[庆祝]家门口长期小时工!
[庆祝]不穿无尘衣!
[庆祝]16-43岁,男女不限!
️:临泉户籍只能做正式工!
模式一:月结
[庆祝]员工元/小时(含餐补和一切奖励).每天工作10-11小时,每天工资230元左右!订单饱满,月工时280以上!月工资6000元以上!
[庆祝]员工出勤七天以后可以找驻厂预支生活费!
️打卡低于70小时或,!!
模式二:日结
!每天日结元(含餐补)!每天出勤低于或超出10个小时部分按20元/小时(含餐补)算工资!周末出勤工资次月10号发放.
️日结 工期三个月,!!顺延后前七天工价不再受限制,统一工价20元/小时。及前七天工资!
以上两种模式:商保,水电费平摊.,离职时!离职需办理正常离职手续,(无任何理由)!
[庆祝]企业主要生产连接线、汽车线束,活超级轻松!零流失!
[庆祝]吃住在厂,不坐班车!宿舍5~6人间人间,空调,独立卫生间、洗衣机一应俱全!
[庆祝]纹身、烟疤等均可以接收!
驻马店西平县招弱电/安防大工,小工各1名。小工有工作经验者优先。
面议
小工弱电工1-2个月1-2人月结点工
驻马店市西平县招弱电/安防大工,小工各1名。小工有工作经验者优先。
焊工学徒上手230~260/天,学会二保焊到哪都有饭
6000-8000元/月
焊工学徒二保焊焊工长期20人以上月结
焊工学徒上手230~260/天
学会二保焊到哪都有饭
文员及行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上
岗位职责:
1。负责整理档案,扫描,装订及数据录入等工作;2。协助完成日常行政事务处理,确保办公环境有序;
3。使用办公设备完成文件处理及信息录入任务;4。工作时间:一天8小时,月休4天。
任职要求:
1。熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件;2。会使用自动化办公设备;
3。工作认真细致,具备良好的沟通能力;4。年龄,性别不限,身体健康。
综合部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对各类管理问题,提出有效对策,助力提升企业管理效能。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,对市场动态有较强洞察力。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
导医
职位描述:
1、为顾客提供专业的中医咨询服务
2、负责接待来访客户,维护诊所前台区域的整洁与专业形象
3、协助中医师开展日常诊疗活动,确保服务流程顺畅
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客互动
2、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量
3、对中医文化有一定了解,能够快速掌握相关知识,为顾客提供专业指导。
4、有短视频运营经验
工作时间:
正常工作制
薪资福利:
具体面议
轻松前台 底薪3000
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台
工作内容:
负责来访人员的接待及登记事宜。
维护一楼大厅的环境卫生,定期为绿植浇水,有序整理快递与外卖物品。
薪资待遇:
试用期底薪2500元;
转正后底薪2800元,另加200元全勤奖。
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息2小时。每月休息4天,可自行安排调休。
任职要求:
具备良好的沟通能力,责任心强,工作态度积极主动
保姆月结
本市通达小区用住家保姆、接送九岁女孩、学校离的很近、白天家人都不在家、做学生保妈两个人的饭、家人很好相处、连保母3人的饭、55发左右、身体好、干净利落的、大两三岁也行、月工资3000、休四天、有去联系
轻松前台上一休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班接受无经验小白餐补其他行
1.形象良好,富有朝气与活力。
2.负责接待来访人员,做好登记并整理相关资料
3.实习期薪资3000+200全勤奖,转正后3500+200全勤奖+300饭补
4.工作时间:早上8点至下午6点
5.发薪日为每月15号,月休4天,支持灵活调休
6.公司环境融洽,工作氛围轻松,接受零经验入职
河南驻马店医院要女护工,年龄要求55岁以内身份证为准。长期用人,每天12小时,管吃住。每月
4000元/月
护工包吃包住月结
驻马店市医院要女护工,年龄要求55岁以内身份证为准。长期用人,每天12小时,管吃住。每月4000元
保洁开荒保洁月结
高薪急聘
保洁员《超市》
工作内容:
1、负责所分配区域内保洁工作,按质按量完成任务
任职资格:
1、熟悉保洁工作流程;
2、1年以上相关工作经验;
3、年龄55岁以下,男女不限,身体健康,工作认真负责;
待遇:综合工资3800 元/月
月休 3 天
工作地点:罗村大道 8 号
招聘电话☎()
河南驻马店射桥镇大孙村委老爷子90岁能自理,不闹夜,找55岁左右女护工1月4000联系人:
4000元/月
护工1-2人月结
射桥镇大孙村委
老爷子90岁能自理,不闹夜,找55岁左右女护工1月4000
联系人:赵女士
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘驻马店行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。