行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度；
2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗；
3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行；
4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制；
5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效；
6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作；
7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式；
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力；
4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务；
5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力；
联系电话： 陈女士***********
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1. 统筹公司行政事务，协助总经理推进各部门间的协作与联动，强化工作推进的监督与落实，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。
2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作，包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。
3. 负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购与日常管理。
4. 组织开展对外联络与公共关系维护，统筹安排各类会议召开及接待事务。
5. 牵头公司资质申报与规划工作，协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。
6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理；推进制度流程建设，组织会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。
7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。
8. 开展员工关系日常管理，维护良好的用工环境。
9. 搭建并优化行政管理体系，负责办公场地租赁与装修，建立并维护行政采购机制，组织大型年会及其他重要活动。
10. 审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。
11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转；
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决；
3. 主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求；
4. 负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等；
5. 承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等；
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力；
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务；
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标；
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合；
5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。
2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。
3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。
4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。
5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。
6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。
7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。
8.落实员工关系的日常管理与维护。
9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。
10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。
11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实，提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算，控制办公成本，优化采购流程，确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力
行政经理-电商互联网(J10405)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理事务，涵盖固定资产、采购、考勤、活动、物资及接待等模块的日常运作与团队管理；
2、主导公司行政管理制度的制定、优化，并推动执行与监督，提升管理流程的标准化与规范化；
3、跟进行政部门日常工作的推进情况，落实公司会议决议事项的执行与反馈；
4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产系统，审核月度考勤报表，确保数据准确；
5、统筹办公用品及各部门基础办公设备的采购、登记、发放、维护与保养，依据年度预算严控行政成本；
6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度实施奖惩措施；
7、负责公司后勤保障、安全管控、环境卫生管理，妥善处理各类突发应急事件；
8、组织策划员工大会、表彰会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团建等，丰富企业文化生活；
9、起草、送审、发布及归档公司各类通知、公告等公文，并建立合同台账，做好合同档案管理工作；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先；
2、具备5年以上行政或人力资源管理经验，曾服务于规模不低于600人的企业；
3、具备良好的沟通协调与应变能力，文字功底扎实，能独立撰写各类公文，熟练操作Office办公软件；
4、综合素质优秀，品行端正，责任心强，具备较强的执行力、进取心与持续学习创新能力。
薪资待遇
1、无责底薪8k-15k，根据个人能力定薪，经验丰富者薪资可面议；
2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假；
3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；
4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费供应；
5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
6、发展晋升：资深人员有机会进入管理层，担任团队负责人，成为公司核心骨干。
养老照护员
2000-6000元/月
护工月结1-3年学历不限健康证做饭好吃老年人陪护就近分配病人陪护
1.负责为失能卧床者提供日常基础生活护理服务
2.需具备良好责任心与爱心，身体健康，年龄不超过55岁
3.具备电动车骑行能力，识字且能熟练操作智能手机，踏实肯干，适应上门服务工作，不惧辛苦与脏累
4.持有养老护理员、护工或母婴护理等相关职业资格证书者优先
5.从事家政服务工作，需具备相关从业经验
6.工作地点：开封尉氏
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范；
2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节；
3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平；
4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通；
5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先；
3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务；
4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力；
5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
护理主管
4000-5000元/月
护工1年以下学历不限五险一金家政中介/平台包吃住养老护理员证健康证老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院系统培训
岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。
1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况，提供针对性的生活照护与心理支持；
2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实，定期开展检查，保障服务质量稳定达标；
3.规范完成各项护理记录，明确护理员工作注意事项及相关执行要求；
4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目；
5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作，防范风险隐患；
6.协助组织护理员培训与业务学习，提升团队专业能力；
7.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。
河南驻马店
招聘职位:烧烤中工
招聘人数:1名
工资待遇:6000
招聘人数:1名
工资待遇:6000
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结
<div>招聘职位:烧烤中工<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-7000元/月<br/>工作地点:河南-驻马店<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
质检员品检工包住包吃20人以上
公司一手单:36日
小时工一律见单结账
单1⃣虎门米茄电子烟20元
单2⃣北栅诺誉厂24员
单3⃣赤岗力华马达厂17.5选
单4⃣北栅玩具小厂1元
单5⃣南栅连接器厂18元
单7⃣北栅电子小厂16元
单8⃣北栅晶品线厂16.5元
单2⃣虎门北栅诺誉
（长白班坐班）
发单价24元
主要做手机屏幕检测,安排QC外观全检岗,长白班坐班,超高工时，独立岗位,穿连体防尘服，初中文化，视力好，年龄17-38岁（体重不能超过130斤，没有太大连体服，车间不能带手机，空调宿舍空调车间,包吃住，视力正常;;打卡7天以上有工时,工期要求,，桥头厂区降1块，;面试准备复印件和照片各2张。
注意事项：社会工驻马店已满，抽烟，大纹身不收。
面试时间:下午1-2点接人
负责人☎；卢总
驻马店泌阳县招打荷两名，工资待遇优厚，宿舍有空调洗衣机，月休四天联系电话：
打荷包住1-2人
泌阳县招打荷两名，工资待遇优厚，宿舍有空调洗衣机，月休四天联系电话：
办公室主任（集团级）
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责：
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率
统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等）
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等）
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系，提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等）
收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件
年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率
4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合
行政人事经理+包吃住
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验；
2.五年以上人事行政经理经验；
3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心；
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪资:面谈
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天接待/外联
年龄要求：18~28岁
- 工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。
- 岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。
- 薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3200元，另设全勤奖200元；推荐求职主播可享额外奖金；
工作时间为早九晚五，每月休息四天，可自行安排调休。
保洁清洗沙发
时间：今天下午两点
地址： 遂平县 水岸国际南门
项目：3座沙发深度清洗
到手120➕好评10。无差评结账。
保姆月结
15，急，急用，接送孩子，平时就两个人吃饭，小孩上四年级，需要辅导作业，工资7000单休，工作地点，驻马店平玉县，要求40岁以下，大专以上学历，形象好，对孩子有爱心，耐心，责任心，联系牛老师，
口腔护士助理
3000-5000元/月
导医经验不限中专及以上口腔医院/诊所挂号咨询销售相关工作经验
岗位职责：
1、负责新老客户咨询及治疗预约，以热情、真诚的态度接待到访顾客，及时回应各类疑问；
2、在前台区域完成客户迎宾与引导，并协调相关工作人员对接，配合医助共同保障顾客服务体验；
3、关注现场服务环境，依照公司规范为客户提供细致、高品质的服务支持；
4、每日进行数据统计，月初完成报表汇总；
5、每日对就诊患者进行电话回访，维护客户关系，发现需复诊情况时，及时对接科室并协助安排医生时间（能够主动通过电话与患者沟通）；
6、仪态得体，具备基本的电脑操作能力。
任职要求：
1、有酒店前台、医疗美容领域接待等相关经验者优先，形象端正、气质良好；
2、具备较强的亲和力与表达能力，富有团队合作精神；
3、做事细致、有耐心、责任心强，性格积极乐观，工作踏实认真。
河南驻马店解放路中医院找男护工，男病人手轻微轧伤，活简单，工资一天180不管吃，今能上户的
护工1-2人
解放路中医院找男护工，男病人手轻微轧伤，活简单，工资一天180不管吃，今能上户的联系
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序，及时补充小票、零钱等耗材，维护良好服务形象
4.主动引导顾客使用会员系统或参与促销活动，提升客户满意度与复购率
5.协助处理退换货、发票开具等基础服务，及时上报异常情况
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3.有零售、餐饮、超市等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及支付工具
5.形象端正，服务意识强，具备团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店最新护理部主任招聘信息在线招聘信息，主要招聘驻马店行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
