审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责: 1. 负责美冠达口腔的财务管理工作，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2. 参与门诊部的成本管控与预算制定，保障财务运作的规范性与可持续性。 3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求： 1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验，能独立开展各项财务工作。 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门高效协同。 3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力，能胜任动态变化的工作需求。

岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作

岗位职责： 1、账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同等），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据的准确性与时效性。 2、税务管理：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种的申报与缴纳工作。 3、成本核算：开展公司成本核算，对原材料、人工费用及制造费用进行归集与合理分摊，准确反映产品成本构成。 4、资金管理：监控公司资金流入与流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算方案，优化资金配置，保障企业资金链稳定运行。 5、资产管理：定期组织固定资产、库存物资等资产盘点工作，核对账面与实际数量是否相符；负责固定资产折旧计提、存货计价核算，监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立规范的财务档案管理体系，确保档案完整、安全、便于检索查阅。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算操作流程，能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务相关风险。 2.熟悉税收法规，深入分析应用场景并灵活运用，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验，且接触过多行业账务者优先 5.具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，完成会议纪要整理及后续事项跟踪； 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务，确保信息系统的准确更新； 4.参与人员招聘工作，协助提升团队稳定性 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先录用； 2.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 5.有同行业行政人事岗位工作经验者优先考虑 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定正常休假

岗位职责： 1、协助制定并实施公司人力资源规划，确保人力资源策略与公司业务发展相匹配； 2、负责日常招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，建立人才储备库； 3、参与员工培训与发展计划的制定与执行，提升团队整体能力； 4、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 5、监督人事政策的执行，确保符合法律法规要求，及时更新相关政策文件。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，包括招聘、培训、员工关系等； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务并保持高效率； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在文化传媒行业长期发展。

驻马店市上蔡县招幕墙安装招铝单板安装师傅，收口活，要求较高，招精英师傅3人，会看图纸，会焊，能根据现场情况切割铝板，登高车作业，最高处8米，需要熟练操作登高车，包吃住，工资350元/天，一天9小时，加班6小时一个工，3到5天活，人走帐清概不拖欠，请各位师傅务必仔细阅读，

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

驻马店市正阳县招泵车司机（年后上岗）！不拖欠工资，到点准时发工资！三人包两台车，三一46米奔驰底盘，中联56米奔驰底盘，要求能吃苦耐劳，抗压能力强，安全意识强，执行能力强，有责任心，服务意识好，车辆卫生好，有一定的沟通能力！本公司要求比较严格，感觉能胜任的联系！混日子的，事多的，干不长久的勿扰！

招聘屠宰学徒工杂工，包吃住，没有固定上班时间，有活就干没活儿就歇着，有时候十天半个月都没活儿，有活儿的时间连轴转几天时间，要求c1驾照会开车，没有的话可以帮报驾校，，，要求年龄25岁以内，能吃苦耐劳，招徒。工资面议 小屠宰场，招一人，

格林哈韦生物科技（海南）有限公司 公司简介： 格林哈韦生物科技(海南)有限公司Green Harvest BioTech Hainan Ltd是一家专注于农业植保领域的生物科技企业，立足海南自贸岛，始终致力于为绿色农业提供专业、高效的植保解决方案。公司以“做您心中可靠的植保医生”为使命，通过专业和的植保服务和贴心的全程支持（农药、肥料、设备），助力农作物增产增收，赋能农业可持续发展。我们以科技为依托，以服务为根本，持续为种植者提供安全、可靠的植保服务，守护绿色农业的未来。 岗位名称： 财务人员 薪酬：4500-15000 岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本费用管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

招会计一名。8小时6天制。待遇5000一6000元。中山俊东五金塑胶有限公司。联系人李生。。地址黄圃大雁。

招聘：财务人员 薪资：4500-15000元 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上全盘账或总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。

财务公司招聘外帐会计一名，有经验优先。节假日双休。

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！

负责招聘主播

直招电话销售， 经验不限，性别不限。 底薪2000+提成+开年红包+每月团队聚餐+旅游福利 招聘人数：5人

1. 负责拟定并优化公司人力资源战略、制度及相关管理规范。 2. 负责组织开展人员招聘工作，包含岗位需求分析与梳理。 3. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理或相关专业背景。 2. 熟悉人力资源各模块运作，具有较强政策理解与解读能力。 3. 具备良好的沟通技巧及人际交往协调能力。 4. 具有较强的组织协调性与抗压能力，熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 绩效奖金，带薪年假，员工旅游，节日福利

负责招聘全流程工作，我司为传媒企业，主要承担公司人才引进及主播岗位邀约事宜，招聘方向以短视频主播为主。 底薪5800元，另享所招聘主播每月业绩提成，综合收入9000元以上。 工作时间早九晚六，每月休息四天。 要求工作态度认真踏实，具备责任心与上进心。

负责招聘主播

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升人事运营效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏

负责招聘主播

1负责公司岗位人员招募2早九晚六月休四天3底薪2800加奖金加提成4后期综合收入8000以上

人事和抖音不露脸语音主播两个岗位，负责公司招聘，筛选人才

人事岗位 上午 9:00-11:30 下午 1:30-6:00 午休两小时 月休4天 薪资待遇：保底3050+提成+奖金 工作职责：负责公司各岗位人员的招聘与引进 经验不限，有无经验均可