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招聘：爱克酒店招保安（上四休二） 薪资：2500-3000元/月 1、50岁以内、有过同岗位工作经验者优先。 2、上班时间：长白班7：30-19：30，长夜班19：30-次日7：30 3、工资：试用期2500元、转正后2600（上四休二） 法定节假日+缴纳社保+包吃包住+员工福利

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公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5500-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号到25号发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.可以带朋友，宿舍岗位都可以安排到一块。

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驻马店市第二中医院现招保安一名，年龄57岁以下，月工资2200元，每月15号发工资不拖欠，两班倒工作轻松，地址解放路老火车站向西100米路北，有意愿者请联系电话

招聘：储备主管（职场筹备） 薪资：10000-15000元 招聘条件，大专以上学历，有上进心，沟通能力强 工作内容：主要负责团队发展招募、运营、管理，绩效 公司有 还有各种旅游福利

招保安，三班倒上12小时休24小时，月工资2500，另加一个班125元，月综合工资3000以上，50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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某学校招聘保安，有想法的联系。。

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工作内容:负责门口安检，检查有无违禁品，巡逻，外来人员车辆登记等工作。 工作时间:上六休一，两班倒 工资待遇:200/天，综合5k-6k 岗位要求:年龄16-30岁，接受短期工（），离职提前7天请 免费包吃午餐晚餐，免费提供住宿，不扣钱 工资5号按时发工资，直接打在本人银行卡上，买五险一金。

明天谁有空一个做货早会干的

驻马店市兴旺街招聘服务员数名，店长一名，工资面议电话：郑老板

招聘：交社保|劲霸服装招聘店长、导购（半天班） 薪资：3000-8000元/月 店长、导购要求： 1、有品牌服装销售经验的优先录用，长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。 职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 工作福利待遇： 1、半天班，具体时间以商场营业时间为准； 2、工资待遇：底薪+提成+完成任务奖+工龄奖；具体面议；（月薪3000-8000元，根据业绩表现可获得提成；） 3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金，节日有福利。 岗位福利：遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。 有意者投递简历后，直接拨打电话。 非诚勿扰。 感觉自身合适的，新蔡县城鹏宇新天地南门，也不远，可以直接来店里详谈（下午三点后店长都在店里）。 朝三暮四，吃着碗里看着锅里的，就不要来掺和了。

明天需要一个五十岁一下的记时，18一小时，，

岗位名称：保安（过年留守）； 岗位要求：1. 年龄在18~45岁之间。2. 无犯罪记录。3. 退伍军人优选，有升职空间。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

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