招聘督导教师若干名：底薪2000-5000元/月，联系人：朱校长

招聘督导教师若干名：底薪2000-5000元/月，联系人：朱校长

招聘督导教师若干名：底薪2000-5000元/月，联系人：朱校长----岗位：保洁员（2200+）薪资：2200-2500元/月链接：----岗位：销售总监薪资：8000-20000元/月链接：----岗位：服务员薪资：3000-3500元/月链接：----岗位：销售业务员（底薪3500+高额提成）薪资：6000-20000元/月链接：----岗位：主播薪资：4000-12000元/月链接：----岗位：店长（底薪+提成+业绩奖金）薪资：8000-20000元/月链接：----岗位：送货员薪资：3500-8000元/月链接：----岗位：送货业务员（底薪+提成+奖金+社保，多劳多得）薪资：4000-15000元/月链接：

岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 4．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。 任职要求 1．精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2．强烈的目标意识和工作责任感； 3．热爱教培行业，性格开朗，喜欢与孩子打交道： 福利待遇： 1．日结300（多劳多得） 2．工作时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责 1. 负责产品市场推广、新客户开发、客情维护，完成销售目标 2. 服从公司外派安排，开拓外地市场，跟进客户售前售后 3. 收集区域市场信息，维护客户资源，提升复购与转介绍 任职要求 1. 热爱销售，沟通能力良好，能接受外派出差 2. 抗压性强，渴望高薪，执行力强 3. 有医疗器械、健康食品、康养行业销售经验优先，有无经验均可培训

开发装饰公司，对接装饰公司全面工作

宏智商贸有限公司招聘【岗位名称】业务精英【岗位职责】负责槟气新型槟榔商户开拓、客情维护，落实销售任务指标。【岗位要求】事业心与责任心强，踏实肯干，具备团队精神，拥有快消品销售经验优先。【上班时间】致电咨询详情【薪资待遇】3500‑10000元/月【工作地址】驻马店驿城区（市区开展业务）所属公司：驻马店宏智商贸有限公司【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

驻马店市上蔡县华陂镇电焊工

驻马店招聘产房夫妻工，58以下熟手，。工资面谈，刘

招聘外围保洁，63以下工资：2600元/月月休4天，正阳街万达国际车城。保安，30以下，工资：3500-4000元/月，早8-晚8，两班倒，半月换一次，月休2天，正阳街万达国际车城七彩天地

合作概述 1. 项目名称 抖音本地生活代运营｜实体门店专属流量孵化项目 2. 项目介绍 专注本地实体门店抖音线上引流、曝光拓客； 为餐饮、美业、娱乐、生活服务门店提供账号搭建、视频拍摄、文案剪辑、团购上架、流量投放、门店引流、精准转化全套代运营服务。 支持签订订单增长保障协议，将核销增长目标写入合作合同，设置对应履约考核机制，帮助实体店解决：没流量、没客源、不会做抖音、不会运营、不会引流获客等所有门店痛点。 3. 合作要求 具备本地商户资源、有地推、销售、BD经验优先； 全职、长期兼职、个人合伙人、团队均可参与。 4. 收益利润 单店签约高额提成，一单高收益； 持续享受门店年度续费分成、套餐升级收益、团购带货分润； 收益稳定持久，属于长期管道收益，越积累越轻松。 佣金实时结算、对账透明、结算稳定。 普通兼职：月入3000–6000元 市场业务员：月入8000–15000元 团队合伙人：月入20000–50000元 晋升机制清晰、按劳所得、收益上不封顶。 重要提醒： 正规实体抖音代运营赛道，所有客户资源永久归属自己！ 绝不抢客户、不切资源、不截留收益！ 做本地实体赛道，客户沉淀才是永久资产。 5. 费用说明 合作费用：0费用，零门槛入局，无需囤货、无需投资 6. 展业扶持 1、全套行业落地话术、谈单流程、成交SOP，包含订单增长保障协议的商务讲解口径 2、实体店案例素材、成交案例、对比效果全部提供 3、一对一业务辅导、全程协助谈单、协助成交 4、短视频获客教学、朋友圈引流模板全套扶持 5、新小白零基础系统化培训，全程带教落地 7. 其他补充 零基础可入局，简单易学，半天即可掌握展业逻辑； 服务流程标准化，后端全程交付，前端只负责开发商家即可。 不用自己剪辑、不用自己拍摄、不用自己运营，全程团队交付。 合作详情欢迎电话沟通！ 合作区域：全国

理疗师工作地址:上蔡县NADUO娜朵修面洗脸面议手工提成，综合薪资在3000-6000专业理疗操作，调理身体，服务客户健康养护18-55岁

岗位名称 舞蹈部督导（零基础友好） 岗位职责 1.协助舞蹈部日常运营管理，对接学员、教练及内部团队，保障教学及活动有序开展； 2.跟进零基础学员服务，解答咨询、反馈学习需求，配合教练优化教学体验； 3.参与舞蹈课程排期、活动策划执行，整理相关数据报表与资料归档； 4.学习舞蹈行业专业知识与督导管理技能，逐步独立负责专项工作推进。 任职要求 1.不限舞蹈基础，热爱舞蹈行业，对舞蹈教学、团队管理有浓厚兴趣； 2.沟通表达能力强，有责任心、耐心，擅长协调对接各类事务； 3.学习能力突出，愿意接受系统培训，能快速适应岗位工作； 4.工作积极主动，具备良好的团队协作意识与问题解决能力。 薪资福利 1.基础薪资+绩效奖金+提成，综合薪资4k-8k（根据能力调整）； 2.免费舞蹈基础培训+督导管理技能课程，助力快速成长； 3.弹性工作时间、节日福利、定期团建、员工舞蹈体验课； 4.清晰晋升通道：督导助理→专项督导→舞蹈部负责人。 应聘方式 面试流程：简历筛选→线下面试（含沟通能力测评）→岗前培训→正式入职； 我们不在乎你是否有舞蹈功底，只看重你的热情与潜力！加入我们，一起在热爱的行业里发光发热，从零基础成长为专业督导～

岗位职责： 1，负责沐足服务团队的日常管理与协调，确保服务质量与工作效率； 2，协助制定并执行服务流程和标准，提升顾客满意度； 3，监督员工工作表现，提升团队专业能力； 任职要求: 1，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 2，熟悉沐足 服务流程，有相关工作经验者优先； 3，工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 4，能够适应一定强度的门店运营节奏，具备抗压能力。 岗位职责： 1.负责辖区内多家沐足门店的日常巡检与督导，确保服务流程、卫生标准及运营规范全面落实 2.指导并协助门店优化服务质量，组织现场带教与实操培训，提升一线员工专业能力与顾客满意度 3. 收集整理门店运营问题与改进建议，定期输出巡店报告，推动标准化落地与持续改进 4. 监督员工仪容仪表、服务话术及工作状态，及时反馈绩效表现，协同店长开展团队管理 5.配合总部完成新店筹建支持、人员调配及阶段性专项提升任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，服务导向明确 2. 熟悉沐足行业服务流程与门店运营逻辑，有相关督导或店长经验者优先 3.具备较强的问题发现与解决能力，能独立完成跨门店巡查与指导工作 4. 适应高频次门店走访节奏，吃苦耐劳，抗压能力强 5.学历不限，有连锁服务行业管理经验者更佳

1.负责技师手法培训 2.配合经理提升技师服务，负责技师房日常事务 3.降低技师流失率 4.有观察能力，负责了解跟进技师工作心理 状态

岗位职责： 1、负责新店开业筹备工作，确保开店流程标准化执行； 2、指导门店完成选址评估、装修验收、设备配置及物资配备； 3、组织并实施开店前的人员培训与运营流程演练； 4、协调各部门资源，保障新开门店顺利开业并达到运营标准； 5、定期检查门店运营状况，发现问题并推动整改落实。 任职要求： 1、具备较强的执行力和现场统筹能力，能高效推进开店任务； 2、熟悉连锁门店运营模式，对标准化流程有良好理解； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次的外出巡店； 4、责任心强，能承受较强工作压力，注重细节与结果导向。 5、能接受长期出差，适应外勤奔波，抗压能力强。 工作时间：做六休一 早9晚5点30，月休4天

【工作岗位】昆山展会督导（9.22-26餐） 【工作地点】江苏昆山 前进东路388号（昆山国际会展中心） 【工作时间】 （2026/9/22 至 2026/9/26） 【工作亮点】提供午餐 【工作内容】 展会现场人员管理工作。 【人员要求】 1）形象良好， 善于沟通， 工作细心，有至少三年活动现场管理相关经验。 2）能够连续做完。 【薪资】 280元/日; 2026-09-30发薪 【福利&法定补贴】 提供工作餐

岗位职责: 1. 负责拜访宠物医院，推销宠物药品、疫苗、医疗设备、主粮、零食等产品。市场开拓与客户开发。 2. 维护老客户增量，开发新客户。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

开邻超市诚聘英才，期待您的加入！【招聘岗位】1.收银员1名2.理货员1名3.超市管理员1名【任职要求】-年龄：30-45岁-有超市工作经验者优先考虑-工作认真负责，具备良好的沟通能力【我们提供】-具有竞争力的薪资待遇（面议）-良好的工作环境和团队氛围-职业发展空间【工作地点】御龙苑二期斜对面开邻超市【联系方式】王经理：

公司提供精准客户资源，都是精准意向客户，不打白名单，开单不用愁，等你来挑战高薪!!! 一、任职要求 1、男女不限，需有销售经验或电话客服经验 2、受理主动申请贷款的客户(不打白名单和贷后) 3、根据客户的情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不需要求着客户) 4、对工作有强烈的兴趣和赚钱的欲望，工作态度积极，主动性强 二、工作时间 8：40-12:00 2：00-6:30 周六固定休息 法定节假日休 三、公司福利 1、无责底薪3000+500全勤+高提成(10%-40%)+每日红包奖励+开单奖励+每月首单奖励，平均月收入1w-5w(真实收入水平，每月都有工资条记录，不画大饼，战绩可查) 2、工作氛围轻松，每月团建一次，每周五下午茶 3、全员开单，公司的优势在于资源好，大家业绩都很稳定，公司平台有实力 欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭!!!

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较强的工作能力 认可光伏行业 有责任心 有团队精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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